Bí quyết làm việc nhóm hiệu quả ít ai biết tới

Việc bạn lắng nghe người khác để so sánh và bổ sung cho quan điểm và ý
kiến cá nhân của mình. Thỉnh thoảng, việc diễn đạt suy nghĩ, ý tưởng có thể
khó khăn, bế tắc dù đó là ý tưởng của chính mình, chính lúc này hãy tìm
hướng triển khai

Trong công việc và cuộc sống, có nhiều việc bạn có thể thực hiện một mình nhưng
cũng có rất nhiều việc không thể hoàn thành nếu không có sự hợp lực của nhiều
người. Trong quản lý nhân sự việc kết nối các thành viên và đào tạo kỹ năng làm
việc nhóm là nhiệm vụ của những nhà quản lý, lãnh đạo. Việc có kỹ năng làm việc
nhóm hiệu quả, có nghĩa là bạn đang nắm được chiếc khóa dẫn đến thành công
trong cuộc sống. Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây để có cho mình những bí
quyết dẫn đến thành công nói trên.
Chủ động lắng nghe
Bạn có thể là người có kiến thức và am hiểu rộng ở nhiều lĩnh vực nhưng kiến thức
luôn vô cùng vì vậy đừng bao giờ cho rằng tất cả những gì mình biết là đúng, còn
người khác thì không. Bạn có thể hiểu biết ở lĩnh vực này nhưng lĩnh vực khác thì
không, vì vậy hãy lắng nghe người khác một cách chủ động để học hỏi được nhiều
điều. Việc chủ động lắng nghe sẽ bổ sung kiến thức mà bạn bị thiếu, hoàn thiện
những thiếu xót của bản thân mình.
Lắng nghe là một biểu hiện của việc tôn trọng người khác trong làm việc nhóm, lắng
nghe chủ động sẽ giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn.
Tôn trọng ý kiến của người khác


Cũng như bạn, các bạn trong nhóm nhất định cũng sẽ có những ý kiến cá nhân của
riêng mình, vì vậy một ý kiến, một phương án dù có chưa tốt tới đâu đi chăng nữa
thì cũng rất đáng tôn trọng. Nếu bạn biết tôn trọng ý kiến của người khác, đúc rút
những điểm hay, sáng tạo thì sẽ giúp công việc của cá nhóm đạt hiểu quả tốt hơn.
Tôn trọng ý kiến cá nhân của nhau là động lực để các thành viên trong nhóm phát
huy được thế mạnh và đóng góp tốt nhất cho nhóm.
Giữ quan điểm và ý kiến cá nhân

Việc bạn lắng nghe người khác để so sánh và bổ sung cho quan điểm và ý kiến cá
nhân của mình. Thỉnh thoảng, việc diễn đạt suy nghĩ, ý tưởng có thể khó khăn, bế
tắc dù đó là ý tưởng của chính mình, chính lúc này hãy tìm hướng triển khai cho
cuộc họp nhóm. Hãy mạnh dạn đề xuất những ý tưởng mới với nhóm của mình. Từ
những quan điểm và ý kiến cá nhân của mọi người, ý tưởng lớn của nhóm sẽ hình
thành, kết quả mà nhóm đạt được chính là đóng góp của các thành viên trong đội.
Trao tặng lời khen ngợi
Nếu tất cả mọi người trong nhóm có sự cố gắng và nỗ lực hết mình, việc đạt được
thành quả là chuyện tốt đẹp, vì vậy, đừng tiết kiệm những lời khen với cố gắng và nỗ
lực của các thành viên trong nhóm. Việc đưa ra những lời khen ngợi sẽ giúp các
đồng đội của bạn cố gắng và cởi mở hơn.
Làm việc nhóm là một trong những kỹ năng khó, mỗi người với một cá tính và phong
cách khác nhau nên việc gắn kết các cá nhân cho mục tiêu tập thể cũng là điều
không dễ dàng gì, nhưng việc thành công của mang lại từ việc nhóm cũng là thành
công lớn hơn nhiều so với việc thui thủi làm mọi việc một mình. Hãy không ngừng
rèn luyện để có cho mình kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả nhất.
Đặt tinh thần trách nhiệm vào công việc
Làm việc nhóm quan trọng nhất là trách nhiệm, nếu đã được phân công nhiệm vụ,
hãy cố gắng hoàn thành công việc cá nhân của mình, mỗi người không chỉ có trách
nhiệm với phần công việc được giao mà bản thân mình cần có trách nhiệm với công
việc của cả nhóm. Đừng bao giờ ỷ lại vào mọi thứ, nghĩ rằng mình không làm thì đã


có người khác làm, nếu thiếu đi trách nhiệm có nghĩa là bạn đang làm ảnh hưởng
đến cả tập thể.