1 kinh nghiệm phỏng vấn

KĨ NĂNG PHỎNG VẤN


Lê Cảnh Phong

Lớp 13DTH03
Khoa Công nghệ thông tin
Trường ĐH Nguyễn Tất Thành
Giáo viên hướng dẫn:


Nội dung thuyết trình

I.Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn.
II.Trong suốt buổi phỏng vấn.
III.Sau buổi phỏng vấn.


Tình huống


Các loại phỏng vấn
 One-on-one:chỉ bạn và
người phỏng vấn bạn

 Panel:nhiều hơn một
người phỏng vấn bạn
cùng 1 lúc


Group:một nhóm các ứng viên được

phỏng vấn bởi một bảng điều khiển
Meal:bạn đang được phỏng vấn trong khi
ăn , thường là trong bữa ăn trưa


Woking:bạn được đưa vào làm và có người quan
sát bạn
Telephone:một công cụ sàng lọc trước khi mời bạn
đến phỏng vấn
Second Round:công ty đang xem xét nghiêm túc
để cho bạn một vị trí của công ty


Trước buổi phỏng vấn

 Chúng ta nên chuẩn
bị những gì cho buổi
phỏng vấn đây ?


Trang phục
 Nam
 Bộ áo vét hoặc áo sơ
mi dài tay, thắt cà vạt
 Giày đen bóng và
mang vớ đen
 Dùng rất ít nước hoa
hoặc không dùng

Nữ
 Bộ áo khoác ngoài kèm
với áo cánh kinh doanh
hoặc áo sơ mi
 Giày cao gót thấp sao
cho phù hợp với bộ
quần áo
 Trang điểm nhẹ,tinh tế
 Dùng rất ít nước hoa
hoặc không dùng


Những việc bạn cần làm
 Tìm hiểu thông tin về
công ty đó
 Thời gian để đến công
ty
 Danh sách câu hỏi và
câu trả lời


Khi đến công ty
Đi đúng giờ, đến sớm
khoảng 10-15'
Chào lễ tân hoặc trợ
lí lịch sự để tạo ấn
tượng đầu tiên
Mang theo hồ sơ và
các loại giấy tờ cần
thiết

Trong buổi phỏng vấn
• Chào người phỏng vấn
với một nụ cười tươi thân
thiện
• Bắt tay vững chắc, tránh
bắt tay mềm nhũng hoặc
lạnh nhạt và luôn nở nụ
cười tươi
• Để người phỏng vấn ngồi
trước rồi mình mới ngồi
• Không hút thuốc lá hoặc
nhai kẹo xinggum khi
đang phỏng vấn


• Giữ giao tiếp bằng mắt với
người phỏng vấn
• Ngồi thẳng lưng,tránh nhìn
xuống bàn hoặc nhìn lên
trần nhà
• Nói chuyện rõ ràng, thân
thiện,thể hiện sự tự tin


• Nhấn mạnh thành tựu mà mình đã đạt
được,tránh đưa những thông tin tiêu cực về bản
thân
• Đặt những câu hỏi để thể hiện sự quan tâm của

mình về công ty đó
• Tránh hỏi về tiền lương, nghỉ hưu hoặc các lợi
ích khác cho tới khi người phỏng vấn đề nghị


• Không trả lời điện thoại di động(chế độ tắt
or im lặng)
• Tránh dùng ngôn ngữ tiếng lống


7
Dạng câu hỏi thường gặp


Về học vấn

Bạn đã tham gia khóa học nào thích hợp cho vị
trí này?
Bạn làm thế nào cân bằng giữa việc học và các
hoạt động ngoại khóa?
Bạn cảm thấy sao về kết quả học tập của mình?
Bạn dựa vào đâu để xác định ngành học cho
mình?


Về công việc
• Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này?
• Bạn biết gì về công ty và ngành nghề kinh
doanh của chúng tôi?
• Tại sao bạn chọn nghề này?

• Bạn đã làm gì để chuẩn bị cho buổi phỏng
vấn này?
• Vì sao bạn muốn làm cho công ty chúng
tôi?


Năng lực và kĩ năng cá nhân
• Cho tôi biết về bản thân bạn?
• Bạn có điểm gì nổi bật so với những ứng
cử viên khác cho vị trí này?
• Bạn hy vọng sẽ đóng góp được gì cho
công việc này?
• Mô tả điểm mạnh và điểm yếu của bạn?
• Bạn sẽ làm gì để làm tốt vai trò của mình?


Hoạt động xã hội
• Bạn thường làm gì lúc rảnh rỗi?
• Bạn thích có nhiều bạn hay ít bạn bè?
• Bạn có năng khiếu gì không?


Hoài bão
• Mục tiêu trong hai năm tới của bạn là gì?
• Bạn có ước mơ lâu dài nào không?
• Làm việc ở đây sẽ giúp ích được gì để
bạn đạt được mục tiêu lâu dài của mình?


Năng lực cụ thể-Đưa ra quyết định

• Thành tích nào mà bạn đã đạt được ở đại
học ?
• Cho tôi ví dụ về quyết định đúng của bạn
trong 1 năm gần đây?
• Bạn làm thế nào để tự đứng lên sau mỗi
lần thất vọng?


Mức lương mong đợi
• Bạn muốn được trả bao nhiêu?
• Tại sao bạn nghỉ ở chỗ làm việc hiện tại?
• Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?


Phương pháp S.T.A.R

S.T.A.R

Situation

Task

Action

Result