phong cách lãnh đạo truyền thống với lãnh đạo có trọng điểm (1)
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (47.01 KB, 1 trang )
Sự khác biệt giữa phong cách lãnh đạo truyền thống
với phong cách lãnh đạo có trọng điểm
Phong cách lãnh
đạo truyền thống
Đám đông các nhân viên
Công ty
Theo lý thuyết thì muốn tiến hành những thay đổi trong một tổ
chức cần phải thay đổi toàn thể số đông, vì thế đòi hỏi phải tiêu
tốn nhiều nguồn lực và thời gian.
Phong cách lãnh
đạo có trọng điểm
Các điểm mấu chốt
Công ty
Để thay đổi đám đông, cần tập trung vào những điểm mấu chốt là:
con người, hành động của họ và các hoạt động có ảnh hưởng nhiều
nhất tới việc thực hiện chiến lược với chi phí thấp nhất.
