Tuyển dụng giám đốc Marketing mẫu

1. Giám đốc marketing
Mô tả công việc
- Xây dựng ý tưởng, hoạch định chiến lược, kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực
hiện hoạt động marketing tổng thể và chi tiết theo từng giai đoạn.
- Xây dựng và chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch marketing, các
chương trình quảng cáo, truyền thông, PR, sự kiện.
- Lập kế hoạch, quản lý và phân bổ ngân sách cho các hoạt động marketing.
- Chủ trì và phối hợp với bộ phận kinh doanh tổ chức thực hiện nghiên cứu thị
trường, sản phẩm, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, kênh phân phối để đưa ra
các chiến lược, giải pháp cạnh tranh.
- Thiết lập và duy trì quan hệ với với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà
cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động marketing của Tập đoàn.
- Phân tích, đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing, định hướng các
hoạt động marketing cho giai đoạn tiếp theo.
- Hỗ trợ các đơn vị thành viên thực hiện hoạt động marketing.
(Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn)
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành marketing, kinh tế, quản trị kinh
doanh hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý, điều hành về Marketing, Phát triển
thương hiệu trong các doanh nghiệp có quy mô lớn.
- Có mối quan hệ tốt với các cơ quan, tổ chức truyền thông, báo chí, các đơn vị
quảng cáo...
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
- Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc;
Chịu được áp lực cao trong công việc và chấp nhận thường xuyên đi công tác.
- Xác định gắn bó làm việc lâu dài.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành; Tiếng
Anh giao tiếp tốt.