Báo cáo tôngt kết Công đoàn tại Đại hội

Báo cáo
tổng kết công tác công đoàn
Tại đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ VI . ( 2006 - 2008 )
A - Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn
nhiệm kỳ 2004 - 2006
I - Đặc điểm tình hình của tổ chức CĐCS
Tình hình thực hiện nhiệm vụ của tổ chức CĐCS nhiệm kỳ 2004 -
2006 nh sau :
Năm học 2004 - 2005, 2005 - 2006 ngành GD - ĐT tiếp tục
thực hịên nhiệm vụ theo định hớng NQ TW2 (khoá 8) của Đảng, năm
học thực hiện chỉ thị 40/CT-TW của Ban bí th TW về XDBD đội ngũ
Nhà giáo và CBQLGD. Nhà trờng tiến hành năm học trong điều kịên có
nhiều thuận lợi nhng cũng còn nhiều khó khăn phải giải quyết . Đợc sự
quan tâm chỉ đạo của Công đoàn giáo dục, phòng GD thị xã Sầm sơn
,của Đảng , Chính quyền , sự phối hợp có hiệu quả các cấp , các ngành,
các tổ chức đoàn thể,các thôn trong địa phơng , sự cố gắng phấn đấu
của tập thể CBGV, học sinh nhà trờng. Tổ chức công đoàn cơ sở Trờng
THCS Quảng Tiến đã phối hợp với nhà trờng kết thúc năm học 2004 -
2005, 2005 - 2006 với nhiều chỉ tiêu hoàn thành, vợt kế hoạch và cao
hơn năm trớc, tiếp tục ổn định về mọi mặt và có nhiều dấu hiệu triển
vọng đáng phấn khởi về chất lợng giáo dục.
Đánh giá chung về đội ngũ cán bộ đoàn viên nhà trờng : Do đợc
Xây dựng bồi dỡng nhiều năm nay nên đến năn học này đội ngũ cán bộ
đoàn viên nhà trờng đã lớn mạnh cả về số lợng và chất lợng , cân đối tỷ
lệ bộ môn , là một tập thể s phạm đoàn kết có trình độ cao về chuyên
môn nghiệp vụ , năng động sáng tạo , tinh thần trách nhiệm cao, có ý
thức vơn lên và đủ khả năng để đảm nhận nhiệm vụ đổi mới giáo dục và
xây dựng nhà trờng trở thành trờng chuẩn quốc gia .một số đồng chí đã
mạnh dạn và tích cực học tập ,áp dụng công nghệ thông tin , dùng giáo
án điện tử trong dảng dạy , góp phần nâng cao hứng thú , chất lợng cho
học sinh .

1
Công đoàn GD Sầm Sơn
CĐCS tr ờng THCS Quảng Tiến
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
II - Những thành tích đạt đợc trong hoạt động Công đoàn. Thực
hiện 4 chơng trình công tác trong nhiệm kỳ :
1 - Thực hiện chơng trình 1 :
Bồi dỡng nâng cao phẩm chất chính trị, năng lực của đội ngũ
CBGV, ngời lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển sự nghiệp giáo
dục đào tạo hiện đại hoá quê hơng đất nớc.
Trong nhiệm kỳ V của tổ chức Công đoàn trờng THCS Quảng Tiến là
một nhiệm kỳ có sự biến đổi sâu sắc trong các chủ trơng chính sách của
đảng và nhà nớc tiếp tục thực hiện nghị quyết TW 2 bàn về giáo dục và
công nghệ, có thể coi đây là một động lực lớn có ý nghĩa sâu sắc trong
toàn xã hội đối với giáo dục đào tạo. Đồng thời cũng là một động lực
mới thúc đẩy sự phát triển trong ngành giáo dục nói chung và công đoàn
cơ sở Quảng Tiến nói riêng. Vì vậy hoạt động của tổ chức Công đoàn đã
thúc đẩy việc nâng cao phẩm chất và năng lực của đội ngũ CBGV , bồi
dỡng đội ngũ CBGV củng cố và nâng cao năng lực chuyên môn, năng
lực s phạm trong quá trình dạy học.
Trong nhiệm kỳ qua, hoạt động của tổ chức công đoàn đã nhắc
nhở, đôn đốc thúc đẩy cán bộ giáo viên tham gia đầy đủ và chất lợng
các chơng trình bồi dỡng thờng xuyên, thực hiện chơng trình thay sách
giáo khoa 6;7;8;9 hiệu quả, chú tâm vào công tác giảng dạy, thực hiện
nghiêm túc thời gian đến trờng, đến lớp, thực hiện đầy đủ chơng trình
dạy học theo quy định, chuẩn bị chu đáo các loại hồ sơ sổ sách , soạn
giảng theo phơng pháp đổi mới.
Việc nâng cao trình độ và nghiệp vụ và công tác bồi dỡng cán bộ
giáo viên :

Tổ chức Công đoàn đã luôn kết hợp công đoàn bộ phận nhắc nhở đôn
đốc anh chị em giáo viên phát huy cao năng lực cá nhân, trao đổi kinh
nghiệm thông qua giảng dạy, do đó kết quả đạt đợc trong những năm
qua đạt đợc nh sau :
Năm học 2004 - 2005
+Cán bộ , giáo viên đạt chuẩn trở lên : 56 ngời , tỉ lệ 96,6 %
+ Cán bộ , giáo viên đạt trên chuẩn : 10 ngời , tỉ lệ 17,24 %
+ Giáo viên cha đạt chuẩn : 02 ngời , tỉ lệ 3,4%
- Phân loại giáo viên về chuyên môn nghiệp vụ :
+ Loại giỏi : 25 ngời = 45% %
+ Loại khá : 21 ngời = 38,1 %
+ Loại trung bình : 9 ngời = 16,3% .
Trong số giáo viên dạy giỏi có 4 đồng chí đã đạt GV dạy
giỏi cấp tỉnh và 10 đồng chí đã đạt GV dạy giỏi cấp thị qua các năm,
2
Năm học qua nhà trờng cử 8 đ/c trong 25 GV có giờ dạy giỏi tham
gia thao giảng cấp thị , có 5 đ/c đạt giờ thao giảng giỏi cấp thị .Việc
thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trờng đợc đảm bảo.mọi hoạt đông,
kế hoạch công tác, tài chính đợc thực hiện công bằng, hợp lý , công khai
Năm học 2005 - 2006
Về chất lợng đội ngũ phân loại theo quy chế mới
Tiêu chí
đánh giá
Tổng
số
Giỏi -Tốt
-XS
Khá TB Kém Không
XL
SL % SL % SL % SL %

Chuyên môn NV 57 25 43,8 21 36,8 5 8,72 1 1,75 4
Phân loại CBGV 63 19 30,1 21 33,3 14 22,2 5 7,93 4
Về việc phát triển Đảng : Với sự quan tâm bồi dỡng t tởng chính
trị của tổ chức công đoàn và sự quan tâm của các cấp uỷ đảng, sự phát
triển của chi bộ đến nay tổng số đảng viên có 31 đ/c đạt tỷ lệ 48,4%
tổng số cán bộ giáo viên, trong đó nữ 17 đ/c chiếm tỷ lệ 54,8% tổng số
đảng viên.
Đội ngũ
Tổng
số Nữ
Đạt
chuẩn
Trên chuẩn
SL % SL %
Tổng số 63 41 62 98,4 14 22,2
CBQL 3 1 3 100 2 66,6
GV Văn hoá 43 32 42 97,6 10 28,0
GV khác 14 5 14 100 2 14,3
NVHC 3 3 2 66,6 0 0
3
2 -Thực hiện chơng trình 2
Chăm lo bảo vệ quyền lợi chính đáng của công nhân viên chức lao
động, nâng cao đời sốgn cán bộ giáo viên trong nhà trờng
Song song với hoạt động chuyên môn là đòn xeo thúc đẩy hoath
động chuyên môn trong nhà trờng, thì một trong những hoạt động nổi
bật của công đoàn trong các hoạt động của mình là chăm lo đời sống vật
chất và tinh thần để động viên mọi đoàn viên tích cực chủ động thực
hiện nhiệm vụ chính trị của mình.
Việc xắp xếp , bố trí giảng dạy đối với giáo viên . Tổ chức công
đoàn căn cứ đặc điểm, điều kiện hoàn cảnh riêng của mỗi giáo viên để

đề nghị chuyên môn bố trí , xắp xếp thời gian và chuyên môn hợp lý
trong công tác. Cụ thể bố trí u tiên cho ngời yếu sức khoẻ, ngời có con
nhỏ, ngời đi uổi, đi xa... nhìn chung các đồng chí đều vui vẻ trớc phân
công chuyên môn của nhà trờng và thực hiện nhiệm vụ.
- Việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ giáo viên. Gồm :
tiền lơng, tiền trả dạy thay giờ, thừa giờ, các phụ cấp khác nhìn chung
đợc chi trả đầy đủ và kịp thời Chế độ của địa phơng đối với cán bộ giáo
viên đợc thực hiện khá đầy đủ và chu đáo, địa phơng gồm ban lãnh đạo
và các tổ chức chính trị xã hội đã ngày càng tăng cờng quan tâm đến
giáo dục, quan tâm đến tâm t tình cảm và đời sống của cán bộ giáo viên
- Thực hiện luật lao động đối với cán bộ giáo viên nghiêm túc, Cán bộ
giáo viên vi phạm luật lao động đợc nhắc nhở, khiển trách, động viên
thực hiện đúng nhiệm vụ, tổ chức không vi phạm luật lao động đối với
ngời lao động
Quan tâm tốt đến đời sống cán bộ đoàn viên ,Tổ chức Công đoàn
đã tham mu chính quyền địa phơng tạo nơi ở cho cán bộ đoàn viên yên
tâm công tác, ngoài ra nhân các ngày lễ tết, đian phơng đã hỗ trợ một
phần kinh phí và tặng quà động viên tinh thần cho cán bộ đoàn viên
trong nhà trờng phấn khởi hoàn thành nhiệm vụ.
Trong nhgiệm kỳ qua, thực hiện phơng châm vì hạnh phúc của
mọi ngời và vì đồng loại, 100% cán bộ đoàn viên công đoàn đã tự giác
tham gia các loại quỹ . cụ thể là :
- Quỹ thởng và khuyến học
- Xây dựng quỹ cho vay không lãi và góp để thăm quan du lịch
- Quỹ ủng hộ vùng khó khăn, xây dựng công trình phúc lợi.
Trong những năm quaoncong đoàn đã động viên thăm hỏi kịp thời
bản thân hoặc thân nhân đoàn viên công đoàn khi có việc vui, buồn,
ốm đau, hiếu hỉ.
4
3 - Thực hiện chơng trình 3

Một trong những thành công của hoạt động công đoàn để có thể
hoàn thành mục tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ là tham gia tốt các phong
trào, các cuộc vận động xã hội
- Trong các năm qua, tổ chức công đoàn đã phối hợp với nhà trờng xây
dựng quy chế dân chủ trong hoạt động nhà trờng, Quy chế phối hợp
giữa Công đoàn và nhà trờng , xây dựng chơng trình thực hiện cuọc
vận động Dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm . Bằng sự đoàn
kết phấn đấu trong hai năm qua, Công đoàn cơ sở liên tục giữ danh hiệu
CĐCS tiên tiến xuất sắc,liên tục đợc Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng
khen
- Mọi đoàn viên công đoàn thực sự đã là một khối đoàn kết thống nhất
qua ban chấp hành, đã thực sự coi tổ chức công đoàn là một mái ấm gia
đình, mọi ngời thực sự đoàn kết thân ái, tơng trợ giúp đỡ lẫn nhau một
cách chân tình, mỗi đoàn viên luôn sẵn sàng dạy thay, dạy thêm giờ cho
đồng chí của mình trong điều kiện hoàn cảnh khó khăn, mọi đoàn viên
cũng đã thực sự thấm nhuần tinh thần ý thức trách nhiệm và tổ chức kỷ
luật của công đàon và nhà trờng. nhiều đoàn viên đã thực sự coi công
việc của công đoàn và nhà trờng nh chính công việc của gia đình mình.
Họ thực sự lo lắng, đôn đốc nhau cùng xúm tay hoàn thành nhiệm vụ.
các Cuộc vận động Dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm, Dân
số kế hoạch hóa , gia đình nhà giáo văn hóa mới đều đợc duy trì thực
hiện tạo đợc nền nếp làm việc khoa học, kỷ luật. Trong nhiệm kỳ qua
không có gia đình vi phạm kế hoạch hóa gia đình, các gia đình nhà giáo
sống gơng mẫu thực hiện nếp sống văn hóa lành mạnh, văn minh ở khu
dân c, hoạt động nữ công đợc trú trọng, phong trào giỏi việc trờng, dảm
việc nhà đợc chị em duy trì tốt. Hàng năm vào các ngày kỷ niệm ngày
phụ nữ Việt Nam. Ngày 20-10 và ngày quốc tế phụ nữ- ngày 8-3 đợc tổ
chức chu đáo, tổng kết đánh giá khen thởng động viên chị em hăng hái
phấn đấu hoàn thành công tác và thiên chức ngời phụ nữ.
- Hoạt động nữ trong phong trào giỏi việc trờng, đảm việc nhà nhắc nhở

tổ chức thờng xuyên và hiệu quả. Trong những năm qua, Công đoàn và
nhà trờng thờng xuyên chăm lo sự phát triển của phụ nữ, với tỉ lệ nữ 65
% tổng số đoàn viên công đoàn hiện nay số cán bộ cốt cán và cán bộ
chủ chốt các đoàn thể có 10 đ/c chiếm tỉ lệ 71 % trên tổng số cán bộ cốt
cán chủ chốt của nhà trờng. Các hoạt động khác của công đoàn nh hoạt
động của ủy ban kiểm tra, ban thanh tra nhân dân làm đúng nh chức
năng quy định và theo nghị quyết của hội nghị cán bộ viên chức ở đầu
các năm học. Trong những năm học qua không nhận đợc đơn th khiếu
nại, tố cáo.
5