bài tập tinh huống về công tác đảng

Bµi 10: bµi tËp t×nh huèng
vÒ c«ng t¸c ®¶ng


I. tình huống (TH) trong công tác
đảng - quan niệm, nguyên tắc, quy
trình, phơng pháp (PP) xử lý.

1. Quan niệm và đặc trng của TH
công tác (CT) đảng
a. Quan niệm
TH CTđảng là những s vic không
bình thờng, phức tạp, gay cấn, bức xúc
đang trực tiếp làm phơng hại đến
Đảng, CM; cấp bách đòi hỏi phải có
biện pháp đặc biệt để giải quyết.


b. Những đặc trng chủ yếu của TH
CTđảng
- (1) Sự việc diễn ra không b.thờng,
có t.chất phức tạp, gay cấn, gây bức
xúc trong Đảng và ND, c.bách phải
giải quyết.
- (2) Sự việc gây mất đ.kết nội bộ
nghiêm trọng, bộ phận tiêu cực lấn át
những nhân tố tích cực, làm tê liệt sức
chiến đấu của TCđảng.
- (3) Những sự việc xảy ra vợt quá
ch.năng, th.quyền của cấp mình, đòi
hỏi cấp trên phải trực tiếp giải quyết.

- (4) Những sự việc diễn ra trong nội
bộ Đảng nhng tác động tiêu cực đến
phát triển KT - XH, an ninh ch.trị,
trật tự an toàn XH, gây bức xúc, làm
suy giảm lòng tin của dân đối với
Đảng.
- (5) Những hành vi vi phạm ng.tắc tổ
chức, s.hoạt và hoạt động của Đảng,
gây hậu quả nghiêm trọng.
- (6) C.uỷ hoặc ngời đứng đầu c.uỷ,
ch.quyền địa phơng mắc những sai
lầm nghiêm trọng mà TCđảng ở đó
không đủ sức giải quyết.


2. Ng.tắc xử lý
- (1) Phải bám sát, phục vụ th.hiện
thắng lợi nh.vụ ch.trị.
- (2) Phải kiên định và hớng vào bảo
vệ đ.lối của Đảng, tuân thủ nghiêm túc
ĐLĐ.
- (3) Phi nhm củng c, tng cng
s on kt thng nht.
- (4) Phi m bo tớnh GD, rốn
luyn, n.cao ch.lng i ng CB, V.
- (5) Phi m bo tớnh kh.quan,
kh.hc, cụng tõm, thn trng, trit .
- (6) Phi coi trng ph.huy d.ch, tụn

trng, ph.huy v.trũ cỏc .th ND.


3. PP - quy trình xử lý
a. Bước 1: Nhận diện ph.loại TH và
xác định tr.nhiệm, th.quyền xử lý
- Nhận diện và ph.loại TH
+ Về nội dung vi phạm tuy rất đa
dạng, phức tạp nhưng có thể quy về 5
dạng sau đây:


(1) Vi phm ĐL, ng.tc t chc,
s.hot v h.ng L ca Đng.
(2) Lm trỏi, lm sai lch q.im, L
ca Đng, PL ca Nh nc.
(3) Không ch.hành, ch.hành không
nghiêm hoặc không h.thành nh.vụ đợc
giao, gây hậu quả nghiêm trọng.
(4) Mt .kt.
(5) Nhng vi phm xy ra trong khen
thng, k lut v ti chớnh của Đng.


+ Về đ.tượng v.phạm có thÓ quy về 4
dạng sau đây:
(1) TC®¶ng vi phạm.
(2) CB, ĐV giữ cương vị chủ chốt
thuộc diÖn q.lý của c.uỷ cấp trên.
(3) ĐV có ch.vụ không thuộc diện

q.lý của cấp trên.
(4) ĐV (đang c.tác, hưu trí) không
giữ chức vụ gì.
- Xác định th.quyền và tr.nhiệm xử lý
là xác định chủ thể có tr.nhiệm và đủ
th.quyền xử lý trong từng TH cụ thể.


b. Bc 2: Ch th x lý thc hin:
(1) - Tổ chức ph.công ph.trách và lực
lợng tham gia.
(2) - Xác định và tổ chức q.triệt về
m.tiêu, y.cầu, nội dung, q.điểm chỉ đạo
xử lý.
(3) - Xác định biện pháp, xây dng
kế hoạch tiến hành xử lý.


c. Bc 3: Triển khai k hoch x lý
(1) - Sử dụng tổng hợp các biện pháp
để hiểu rõ, hiểu đúng TH.
(2) - Lựa chọn nội dung, biện pháp,
giải quyết hậu quả.
(3) - Lập cỏc v.bản x lý.
d. Bc 4: Kt thỳc x lý:
(1) - Thông báo kết quả xử lý
(2) - Tổ chức rút kinh nghiệm
(3) - Báo cáo cấp trên và nộp những
tài liệu theo q.định./.