MÔ tả CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG kỹ THUẬT CÔNG TY GẠCH ốp lát hà nội

CÔNG TY GẠCH ỐP LÁT HÀ NỘI
Adress: Yên Phong Bắc Ninh
Phone:
02412477866
Website: www.viglacerahanoi.com.vn

Code
Version
Dated
Page

:
: 1.0
: 10/01/2009
: Page 1 of 2

MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT
I/ Thông tin chung :
Vị trí

Trưởng Phòng

Bộ phận

Kỹ Thuật
Giám đốc Nhà máy

Quản lý trực tiếp

Thời gian làm việc

II/ Mục đích công việc
Tham mưu giúp việc cho Giám đốc Nhà máy về lĩnh vực kỹ thuật , chất lượng sản phẩm của
Nhà máy. Quản lý và điều hành mọi họat động của Phòng Kĩ thuật
III/ Nhiệm vụ cụ thể:
1. Nghiên cứu đề xuất phương án sản xuất , qui trình sản xuất cho từng mẫu sản phẩm ; lập báo
cáo tổng hợp về kĩ thuật công nghệ ; theo dõi diễn biến của chất lượng sản phẩm trong từng
thời điểm .
2. Chủ trì kiểm tra chất lượng vật tư , nguyên nhiên liệu đầu vào
3. Tham gia công tác quản lý chất lượng theo ISO 9001:2000 của Nhà máy
4. Thường trực công tác cải tiến kỹ thuật công nghệ của nhà máy , nghiên cứu sản xuất các sản
phẩm mới, thay thế nguyên liệu nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm , phù hợp với thị trường
, giảm giá thành sản phẩm , phướng án hạn chế ô nhiễm môi trường.
5. Chỉ đạo công tác tạo mẫu , chế bản lưới . Xây dựng qui chế tạo bản lưới theo thiết kế , tổ
chức chế tạo bản lưới bảo đảm yêu cầu kĩ thuật , đáp ứng đầy đủ và kịp thời theo yêu cầu kế
hoạch sản xuất và thí nghiệm.
6. Làm việc với các kỹ thuật viên của các hãng men khi chuyên gia đến làm việc tại Nhà máy
về các lĩnh vực thiết kế mẫu mới và sử dụng men màu mới.
7. Làm một số công việc khác do Giám đốc phân công.
8. Thay mặt giám đốc giải quyết các vấn đề liên quan đến sản xuất trong trường hợp cần thiết
theo ủy quyền của giám đốc xí nghiệp.


CÔNG TY GẠCH ỐP LÁT HÀ NỘI
Adress: Yên Phong Bắc Ninh
Phone:
02412477866
Website: www.viglacerahanoi.com.vn

Code
Version

Dated
Page

:
: 1.0
: 10/01/2009
: Page 2 of 2

+ Quyền hạn :
- Được quyền dự các cuộc họp cán bộ chủ chốt của Nhà máy.
- Được quyền đề nghị điều chỉnh các quy trình sản xuất cho phù hợp nhằm đảm bảo ổn
định và nâng cao chất lượng sản phẩm ; được đình chỉ trong phạm vi được giao các hoạt
động kỹ thuật trái với qui định quản lí kỹ thuật hiện hành của Nhà máy và Công ty , báo
cáo Giám đốc Nhà máy xử lý .
- Được quyền quan hệ với các đơn vị trong Công ty để hoàn thành nhiệm vụ được giao của
Phòng Kĩ thuật.
- Được quyền phân loại lao động của Phòng Kĩ thuật , đề nghị Nhà máy khen thưởng hoặc
kỷ luật đối với nhân viên trong Ban Kỹ thuật , cũng như đề nghị Nhà máy xét khen
thưởng hoặc kỷ luật đối với những tập thể cá nhân có thành tích làm lợi hoặc gây thiệt hại
cho nhà máy .
IV/ Tiêu chuẩn:
1. Nắm vững đường lối chủ trương, chính sách chiến lược phát triển kinh tế của công ty.
2. Nắm được chiến lược sản xuất kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của công ty.
3. Hiểu rõ phương án sản xuất kinh doanh của Nhà máy.
4. Nắm vững nghiệp vụ quản lý, tổ chức và điều hành đơn vị sản xuất kinh doanh.
5. Hiểu rõ các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ kỷ thuật có liên quan đến phần việc được giao.
6. Trình độ nghiệp vụ chuyên môn kỷ thuật:
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hoặc văn bằng tương đương.
+ Đã qua công tác thực tiễn quản lý sản xuất kinh doanh trong ngành từ 2 năm trở lên, ít nhất 01
năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

+ Đọc hiểu và giao tiếp thông thường bằng anh ngữ.
+ Sử dụng thành thạo vi tính.