Xây dựng kế hoạch chỉ đạo thực hiện phong trào phù hợp với điều kiện nhà trường

A.

ĐẶT VẤN ĐỀ

I. LỜI MỞ ĐẦU.
Phong trào thi đua xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực là phong trào
lớn được phát động toàn ngành, trong các năm học từ 2008 đến nay. Xây dựng trường
học thân thiện học sinh tích cực là chủ trương đúng đắn, nhằm huy động sức mạnh
tổng hợp của toàn xã hội, xây dựng môi trường giáo dục trong các nhà trường an toàn,
lành mạnh, có tác động hiệu quả đến các hoạt động giáo dục trong các nhà trường.
Tạo mối quan hệ thân thiện rộng rãi, đặc biệt là học sinh yêu quý trường lớp, thầy cô
của mình; Đồng thời phát huy truyền thống hiếu học của dân tộc, bản sắc văn hoá của
mỗi địa phương. Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, còn nhằm phát
huy tính sáng tạo trong quản lý, giảng dạy của cán bộ giáo viên; Phát huy tính tích
cực sáng tạo của học sinh trong hoạt động học tập vui chơi và sinh hoạt; rèn kỹ năng
sống cho học sinh. Tạo cơ sở vững chắc cho việc nâng cao chất lượng toàn diện trong
các nhà trường.
Nhận thức về ý nghĩa đó của phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh
tích cực; từ năm học đầu tiên thực hiện phong trào, tôi đã xác định, hưởng ứng thực
hiện tích cực, có hiệu quả phong trào, là một nhiệm vụ lớn và chính là giải pháp hiệu
quả nhất để thực hiện nâng cao chất lượng toàn diện của nhà trường. Và cũng ngay từ
năm đầu chỉ đạo thực hiện, tôi đã có ý tưởng nghiên cứu công tác chỉ đạo thực hiện
xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực làm đề tài sáng kiến trong công tác
quản lý của mình.
II. THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU.
1. Thực trạng.
*Về thuận lợi: Trường Mầm non Nga Mỹ là trường đã đạt chuẩn quốc gia mức độ I
theo quyết định 36/QĐ-BGD&ĐT ngày 16 tháng 7 năm 2008. Vì vậy các điều kiện về
tổ chức bộ máy, cơ sở vật chất, chất lượng… cơ bản đảm bảo để thực hiện phong trào
xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực có nhiều thuận lợi.
* Khó khăn: Bên cạnh những thuận lợi cơ bản, vẫn còn không ít khó khăn để thực

hiện thành công các tiêu chí của trường học thân thiện học sinh tích cực. Đó là khi
1


trường vẫn đang còn thiếu 1 số hạng mục cở vật chất. Thiết bị chuẩn để thực hiện
chương trình giáo dục mầm non mới. Một số cán bộ giáo viên về năng lực nghiệp vụ
giảng dạy theo đổi mới phương pháp còn hạn chế. Điều kiện đời sống kinh tế văn hoá
của phụ huynh học sinh thuộc vùng nông thôn nông nghiệp là chủ yếu, nên vẫn còn
nhiều khó khăn về kinh tế và hạn chế nhất định về nhận thức. Đời sống giáo viên
mầm non hợp đồng còn quá khó khăn... Vì vậy đã ảnh hưởng không nhỏ trong việc
huy động đóng góp, và công tác phối hợp ủng hộ cho thực hiện các hoạt động giáo
dục của nhà trường từ phụ huynh nói chung, cũng như thực hiện phong trào xây dựng
trường học thân thiện, học sinh tích cực nói riêng.
2. Kết quả hiệu quả của thực trạng.
Với thực tế điều kiện thực trạng trên, Tiến hành chỉ đạo thực hiện phong trào,
cũng như thực hiện ý tưởng nghiên cứu sáng kiến kinh nghiệm trong lĩnh vực công
việc này cho 3 năm, tôi đã tiến hành đánh giá khảo sát thực trạng kết quả nhà trường
với một số nội dung trọng tâm, theo tiêu chí về hướng dẫn đánh giá trường học thân
thiện học sinh tích cực, số 1741 của bộ giáo dục và đào tạo. kết quả khảo sát cho thấy:
Nội dung 1: Xây dựng trường lớp xanh, sạch, đẹp, an toàn; Đạt 16,5điểm/20 điểm.
Nội dung 2: Giáo viên thực hiện chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ có hiệu quả, phù
hợp với đặc điểm tâm lý trẻ mầm non: Đạt 13/20điểm.
Nội dung 3: Trẻ hoạt động tích cực trong môi trường thân thiện: Đạt 13/20 điểm.
Nội dung 4: Tổ chức các hoạt động tập thể vui tươi, lành mạnh: Đạt 4 điểm/10 điểm.
Nội dung 5: Huy động sự tham gia của cộng đồng: Đạt 12,5 điểm/15 điểm.
Nội dung 6: Về tính sáng tạo trong việc chỉ đạo phong trào và mức độ tiến bộ của
trường trong thời gian qua: ( Không đánh giá khảo sát; lấy điểm trung bình của điểm
chuẩn) = 7,5điểm/15 điểm.
Từ công việc khảo sát tổng thể, kết luận kết quả thực trạng theo 2 nội dung:
- Kết quả những nội dung đạt được: Nhà trường đã cơ bản đạt được một số

tiêu chí của trường học thân thiện học sinh tích cực đó là:

2


+ Về nội dung xây dựng trường lớp xanh sạch đẹp: Thực tế đã cơ bản đạt yêu
cầu về cơ sở vật chất, gồm diện tích trường lớp, khuôn viên, đủ phòng nhóm lớp học;
một số phòng chức năng.
+ Về tổ chức các hoạt động: Đã cơ bản thực hiện các yêu cầu chăm sóc nuôi
dưỡng, giáo dục trẻ theo yêu cầu.
+ Đã huy động sự tham gia của cộng đồng cho hoạt động giáo dục của nhà
trường khá tốt.
- Những nội dung chưa đạt yêu cầu: Thể hiện ở chất lượng nhiều các hoạt
động của nhà trường đang ở mức độ thấp, chưa toàn diện như: xây dựng môi trường
chưa đạt yêu cầu môi trường thân thiện; Chất lượng tổ chức các hoạt động chăm sóc
nuôi dưỡng giáo dục trẻ chưa cao; chưa quan tâm tổ chức các hoạt động vui tươi lành
mạnh giáo dục truyền thống và giáo dục kỹ năng sống cho trẻ.
Từ kết quả đó có thể rút ra một số nội dung xem là trọng tâm trong cần tìm
giải pháp chỉ đạo thực hiện:
+ Xây dựng môi trường thân thiện trong trường mầm non.
+ Tổ chức các hoạt động vui tươi lành mạnh.
+Giáo dục truyền thống cho trẻ.
+ Giáo dục kỹ năng sống cho trẻ.
Từ nhận thức và thực trạng trên; với mục mục tiêu nâng cao chất lượng toàn diện
nhà trường và định hướng mục tiêu kế hoạch đạt ra: Thực hiện đạt trường học thân
thiện, học sinh tích cực trong thời gian là 3 năm - giai đoạn 2008 -2011. Sau 3 năm
chỉ đạo thực hiện phong trào tại nhà trường, đến nay kết quả cho thấy, nhà trường đã
cơ bản hoàn thành các tiêu chí trường học thân thiện học sinh tích cực. Đặc biệt là kết
quả về chất lượng toàn diện nhà trường đã được nâng lên đáng kể.
Vì vậy, tôi có thể xem đó là một chút thành công nhỏ trong công tác quản lý chỉ

đạo thực hiện phong trào “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” trong 3
năm qua, góp phần nâng cao chất lượng toàn diện nhà trường. Tôi muốn chia sẻ cùng
các bạn đồng nghiệp, qua đề tài sáng kiến “ Biện pháp chỉ đạo thực hiện xây dựng
3


trường học thân thiện học sinh tích cực, trong giai đoạn 3 năm ( 2008 – 2011), tại
trường mầm non Nga Mỹ”.
B. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ.
I. CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN.
1. Chỉ đạo công tác tuyên truyền nhận thức về phong trào xây dựng trường học
thân thiện học sinh tích cực.
2. Xây dựng kế hoạch chỉ đạo thực hiện phong trào phù hợp với điều kiện nhà
trường.
3. lựa chọn và chỉ đạo thực hiện các nội dung là điểm nhấn của phong trào xây
dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, các nội dung phù hợp với điều kiện
thực tế nhà trường, thực tế yêu cầu ngành học mầm non.
II. CÁC GIẢI PHÁP ĐỂ TỔ CHỨC THỰC HIỆN.
1.chỉ đạo công tác tuyên truyền nhận thức về phong trào xây dựng trường học thân
thiện, học sinh tích cực.
Với các phong trào mang tính xã hội, biện pháp tuyên truyền nhằm xã hội hoá
hoạt động, để huy động sức mạnh tổng hợp của toàn xã hội tham gia vào thực hiện
mục tiêu của hoạt động là hết sức cần thiết. Hai mục tiêu lớn của phong trào đạt ra đó
là: Huy động sức mạnh tổng hợp của các lực lượng trong và ngoài nhà trường, để xây
dựng mục tiêu giáo dục an toàn, thân thiện, hiệu quả; phù hợp với các điều kiện của
địa phương và đáp ứng yêu cầu xã hội. Phát huy tính tích cực, chủ động sáng tạo của
học sinh trong học tập và các hoạt động xã hội một cách phù hợp, hiệu quả.
Như vậy, đó chính là định hướng mục tiêu cho các nhà trường thực hiện. Tuyên
truyền được xem là một giải pháp quan trọng. Một số vấn đề đạt ra để thực hiện công
tác tuyên truyền, đó là:

- Tuyên truyền những nội dung gì?
- Đối tượng làm nồng cốt công tác tuyên truyền là ai?
- Cần tuyên truyền đến những đối tượng nào?
- Những hình thức tuyên truyền nào đạt hiệu quả?
4


* Trả lời cho vấn đề tuyên truyền những nội dung gì? Tôi xác định, nội dung tuyên
truyền quan trọng ở đây là tuyên truyền các chỉ thị, văn bản về thực hiện phong trào.
Cụ thể hoá ý nghĩa, mục tiêu của các chỉ thị, văn bản hướng dẫn thực hiện phong
trào, kế hoạch thực hiện của nhà trường, đến rộng rãi các thành phần trong cộng đồng.
triển khai quán triệt đến cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trường. Tham mưu tuyên
truyền đến lãnh đạo Đảng, chính quyền địa phương, các ban ngành đoàn thể về tính
hiệu lực pháp lý cũng như nội dung yêu cầu cụ thể của phong trào. với mục tiêu huy
động sức mạnh tổng hợp của các lực lượng trong và ngoài nhà trường tham gia xây
dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, hiệu quả, phù hợp với điều kiện của
địa phương và đáp ứng nhu cầu xã hội. Phát huy tính tích cực chủ động, sáng tạo
củacán bộ giáo viên trong giảng dạy, học tập và các hoạt động một cách phù hợp và
hiệu quả.
Các nội dung tuyên truyền cần dựa trên các nội dung yêu cầu thực hiện của
phong trào. Từ đó cụ thể hoá, phù hợp với lứa tuổi mầm non; Phù hợp với điều kiện
địa phương, điều kiện thực tế nhà trường. Các nội dung cần được tuyên truyền đến
từng lực lượng có ảnh hưởng phù hợp. Tất cả các lực lượng cần được hiểu rõ về nội
dung xây dựng trường học thân thiện tại nhà trường là làm những gì. Từ đó có ý thức
trách nhiệm tham gia thực hiện.
Ví du: Giáo viên xác định mình cần phải thực hiện nội dung chăm sóc, nuôi dưỡng,
giáo dục trẻ có hiệu quả, phù hợp với đặc điểm tâm sinh lý lứa tuổi mầm non với rất
nhiều nội dung cụ thể cần thực hiện; tích cực chủ động, đỏi mới phương pháp tổ chức
hoạt động cho trẻ.
Với phụ huynh, cộng đồng cần xác định được phải có trách nhiệm hưởng ứng,

đóng góp trí lực, vật lực, phối hợp thực hiện phong trào cùng với nhà trường.
Các cấp lãnh đạo Đảng, Chính quyền địa phương, các ban ngành đoàn thể cần
nhận thức và có trách nhiệm lãnh chỉ đạo, đầu tư cơ sở vật chất cho thực hiện phong
trào.
* Trả lời cho vấn đề những ai là đối tượng nồng cốt làm công tác tuyên truyền?
5


- Trước hết là Ban giám hiệu nhà trường. Tiếp thu các văn bản chỉ thị; hiểu sâu
sắc ý nghĩa, mục tiêu, nội dung cần thực hiện của phong trào. Xác định đúng trách
nhiệm của quản lý nhà trường, có nhiệt huyết trong việc chỉ đạo thực hiện phong trào.
Lên kế hoạch chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền; trực tiếp làm công
tác tham mưu, tuyên truyền đến các cấp lãnh đạo Đảng, chính quyền địa phương; phối
hợp với các ban ngành đoàn thể về thực hiện kế hoạch của nhà trường.
- Cán bộ giáo viên nhân viên nhà trường cần được xác định là đối tượng chính
trong lực lượng làm công tác tuyên truyền . Cán bộ giáo viên công nhân viên là lực
lượng trực tiếp tiếp thu cũng như thực hiện các nội dung kế hoạch. Có nhiệm vụ
tuyên truyền trực tiếp đến các bậc phụ huynh học sinh.
* Các lực lượng cần tuyên truyền, giáo dục nhận thức?
- Cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trường; Các cháu học sinh trong trường.
Các cấp lãnh đạo địa phương, các ban ngành đoàn thể; Các bậc phụ huynh.
- Cán bộ đảng viên và nhân dân trong toàn xã; Các tổ chức, cá nhân có lòng hảo
tâm, có tâm huyết với giáo dục trong và ngoài nhà trường.
mục tiêu của công tác tuyên truyền là mọi lực lượng này nhận thức được mục
tiêu ý nghĩa của việc xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, là phong trào
được phát động rộng rãi trong toàn ngành giáo dục. Xây dựng trường học thân thiện
học sinh tích cực là huy động sức mạnh tổng hợp để xây dựng các nhà trường phát
triển toàn diện. Đối với trường mầm non, nhằm nâng cao đầu tư cơ sở vật chất trang
thiết bị, xây dựng môi trường giáo dục thân thiện, phù hợp với hoạt động của trẻ mầm
non. Từ đó góp phần nâng cao chất lượng hiệu quả chăm sóc nuôi dưỡng giáo dục

trong nhà trường. Xây dựng trường học thân thiện ở mỗi nhà trường là trách nhiệm
của toàn xã hội, đặc biệt là trách nhiệm của gia đình, nhà trường, các cấp ngành đoàn
thể, các cấp lãnh đạo Đảng, chính quyền địa phương. Để đạt được mục tiêu của công
tác tuyên truyền đã nêu. Một đòi hỏi cần phải xác định các hình thức tuyên truyền
dành cho từng đối tượng phù hợp là cần thiết.
* Các hình thức tuyên truyền nào hiệu quả:
6


- Đối với đối tượng là cán bội giáo viên: Hình thức tuyên truyền là việc triển
khai trực tiếp các văn bản chỉ thị, các quy định, kế hoạch của các cấp ngành cũng như
nhà trường. Quán triệt thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ của mỗi cán bộ giáo viên, nhân
viên theo yêu cầu chỉ đạo.
- Đối với lãnh đạo địa phương: Cần áp dụng hình thức tuyên truyền báo báo
bằng văn bản cụ thể có tính pháp lý; bằng trao đỏi đề xuất trực tiếp; bằng ý kiến đề
xuất gián tiếp qua các hội nghị địa phương; bằng tham mưu đưa vào các chương trình
kế hoạch địa phương.
- Với cộng đồng tuyên truyền bằng hình thức phối hợp với đài truyền thanh,
thông tin phát thanh để truyền bá rộng rãi; hình thức phối hợp với các ban ngành đoàn
thể tuyên truyền trong các đoàn thể.
- Với phụ huynh, ngoài các hình thức tuyên truyền qua thông tin truyền thanh,
truyền hinhg chung với nhiều lực lượng, thì cần áp dụng các hình thức tuyên truyền
trực tiếp cụ thể hơn như: Thông qua các cuộc họp phụ huynh, nhà trường đưa ra kế
hoạch tuyên truyền, bàn bạc các nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể để phụ huynh cùng
thực hiện; bằng trao đổi trrực tiếp qua giờ đón trẻ trả trẻ thông qua cán bộ giáo viên
làm công tác phụ trách lớp. Xây dựng góc tuyên truyền tại các nhóm lớp... giúp phụ
huynh hiểu về mục đích, nội dung, các hoạt động cần sự phối hợp của phụ huynh
trong từng thời điểm cụ thể. Từ đó phụ huynh có thái độ đúng đắn, thống nhất với nhà
trường, với giáo viên...Đồng thời giáo viên vận động phụ huynh đóng góp kinh phí, trí
tuệ cho xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.

- Đối với các lực lượng là các cá nhân, tổ chức hảo tâm; quản lý nhà trường cần
báo cáo phối hợp sự hỗ trợ của lãnh đạo địa phương, cùng gặp gỡ trao đổi trực tiếp, đề
xuất mong muốn của nhà trường. Hoặc dùng biện pháp tác động của lãnh đạo để đề
xuất mong muốn được giúp đỡ của nhà trường đối với tổ chức cá nhân hảo tâm, trong
mối quan hệ làm việc trên địa bàn.
- Đối với các cháu học sinh, là đối tượng chủ thể thực hiện một số nội dung của
trường học thân thiện học sinh tích cực, cần được giáo viên tuyên truyền bằng tổ chức
7


các hoạt động giáo dục cụ thể. Giúp trẻ hiểu được các nội dung phù hợp với nhận thức
của trẻ, như: giáo dục trẻ cần phải nhận thức biết thân thiện với bạn bè, cô giáo là
người yêu thương trẻ, trẻ phải biết yêu quý cô, lễ phép với người lớn, tích cực hoạt
động, học tập.
- Để công tác tuyên truyền đạt hiệu quả cũng cần phải có kế hoạch thực hiện
công tác tuyên truyền xuyên suốt trong cả quá trình. Mục tiêu, nội dung tuyên truyền
được xây dựng phù hợp với từng giai đoạn , từng năm học cụ thể theo lộ trình mục
tiêu kế hoạch đã đề ra. Quản lý nhà trường phải theo giõi chỉ đạo thực hiện nghiêm
túc.Có đánh giá rút kinh nghiệm kết quả công tác tuyên truyền từng giai đoạn cụ thể,
để đề ra mục tiêu giải pháp phù hợp cho giai đoạn tiếp theo. Cần chú trọng các vấn đề
tuyên truyền vận động phụ huynh tham gia, luôn phải là các hoạt động mang lại
quyền lợi dành cho trẻ.
2. Xây dựng kế hoạch chỉ đạo thực hiện phong trào phù hợp với điều kiện
nhà trường.
2.1. Yêu cầu xây dựng kế hoạch.
- Xây dựng kế hoạch chỉ đạo tổng thể trong giai đoạn 5 năm 2008 – 2013; Kế
hoạch chỉ đạo 3 năm ( 2008 -2011); Kế hoạch chỉ đạo cụ thể tưng năm học.
2.2. Căn cứ xây dựng kế hoạch.
- Chỉ thị về việc phát động phong trào thi đua xây dựng trường học thân thiện
học sinh tích cực giai đoạc 2008 – 2013.

- Quy định xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực trong các trường
học, ban hành kèm theo quy định số 443/2008.QĐ/SGD&ĐT thanh hoá.
- Hướng dẫn của ban chỉ đạo huyện về hướng dẫn thực hiện phong trào.
2.3. Đánh giá thực trạng của nhà trường.
- về cơ sở vật chất.
- Về thực trạng kết quả chăm sóc giáo dục; việc tổ chức các hoạt động trong
nhà trường.
2.4. Mục tiêu:
8


- Chỉ đạo thực hiện trong giai đoạn 3 năm 2008 -2013, xây dựng trường đạt
trường học thân thiện học sinh tích cực, đạt mức độ xuất sắc, theo tiêu chí đánh giá
quy định với các nội dung cụ thể:
+ Xây dựng trường lớp xanh sạch đep.
+ Giáo viên tổ chức các hoạt động chăm sóc trẻ đạt hiệu quả phù hợp với đặc
diểm lưa tuổi.
+ Trẻ được hoạt động tích cực trong môi trường giáo dục.
+ Tổ chức các hoạt động vui chơi lành mạnh.
+ Huy động sự tham gia đóng góp của cộng đồng.
+ Đánh gía sự sáng tạo trong chỉ đạo thực hiện phong trào của nhà trường.
2.5. Xây dựng các nội dung thực hiện phù hợp với điều kiện thực tế nhà trường và
địa phương để chỉ đạo thực hiện.
Nội dung bao gồm các các yêu cầu trọng tâm của phong trào, cụ thể hoá phù
hợp với yêu cầu hoạt động trong trường mầm non.
- Các nội dung là những vấn đề qua thực trạng các tiêu chí trường chưa thực
hiện được và thực hiện chưa hiệu quả.
- Xây dụng nội dung căn cứ vào yêu cầu các nội dung tiêu chí của trường học
thân thiện trong trường mầm non theo hướng dấn đánh giá trường học thân thiện học
sinh tích cực số 1741 của BGD&ĐT; các yêu cầu giáo dục mầm non, điều kiện thực tế

của nhà trường, cụ thể hoá các nội dung thực hiện phù hợp, đáp ứng yêu cầu xây dựng
được môi trường thân thiện, học sinh tích cực, yêu cầu nâng cao chất lượng toàn diện.
2.6. Các giải pháp chỉ đ ạo và Tổ chức thực hiên.
- Quan tâm tìm các giải pháp thực hiện các nội dung cụ thể, phù hợp mà thực tế
nhà trường chưa đạt được, đang đạt ra mục tiêu thực hiện.
- Triển khai quán triệt nghiêm túc các Chỉ thị, văn bản, nội dung, kế hoạch,
biện pháp tổ chức thi đua thực hiện phong trào.

9


- Thành lập ban chỉ đạo tại trường, gồm các thành phần: Hiệu trưởng làm
trưởng ban - phụ trách chung. Phó hiệu trưởng nhà trường làm phó ban - phụ trách các
nội dung liên quan các hoạt động chăm sóc giáo dục chất lượng.
- Đại diện ban chấp hành công đoàn - ban viên - phụ trách khối cán bộ giáo
viên công nhân viên.
- Đai diện đoàn thanh niên, tổ trưởng chuyên môn phụ trách các mặt hoạt động:
Tổ chức điều phối các hoạt động; tổng hợp thi đua, quản lý nề nếp tác phong.
- Xây dựng kế hoạch thực hiện trong giai đoạn 5 năm( 2008 -2013); Kế hoạch
chỉ đạo 3 năm ( 2008 -2-11); Kế hoạch chỉ đạo cụ thể từng năm học.
- Xây dựng kế hoạch và chỉ đạo thực hiện công tác tuyên truyền. xác định rõ
tác động lớn của công tác tuyên truyền đối với hiệu quả thực hiện kế hoạch chung.
- Chỉ đạo các tổ chuyên môn, các tổ chức trong nhà trường đang ký thực hiện.
Đưa hiệu quả thực hiện các nội dung chỉ đạo thực hiện phong trào vào tiêu chí thi đua
chuyên môn và có kế hoạch thi đua khen thưởng thực hiện phong trào cho các tổ, các
cá nhân phấn đáu thực hiện.
- Chỉ đạo thực hiện cụ thể hoá các nội dung thực hiện phong trào vào hoạt động
chuyên môn của nhà trường.
- Có kế hoạch tranh thủ sự hướng dẫn, chỉ đạo của ban chỉ đạo cấp trên để nhà
trường thực hiện phong trào luôn đúng yêu cầu, phù hợp với các yêu cầu hoạt động

chuyên môn cập nhật mới.
- Ban chỉ đạo theo giõi kiểm tra thường xuyên, đôn đốc nhắc nhở việc thực hiện
trong nhà trường. Đánh giá sơ kết, tổng kết tiến độ quá trình thực hiện; rút kinh
nghiệm và đề ra phương hướng phù hợp cho từng giai đoạn: Học kỳ, năm học. Giai
đoạn 3 năm, giai đoạn 5 năm.
+ Hằng năm có sự phối kết hợp với các cấp uỷ Đảng, chính quyền, ban ngành
đoàn thể địa phương, ban đại diện phụ huynh, gắn trách nhiệm đánh giá kết quả từng
năm, thống nhất các mục tiêu thực hiện phong trào cho năm tiếp theo.

10


- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ, báo cáo tiến độ cho các cấp ngành có liên quan về
thực hiện phong trào, theo đúng yêu cầu chỉ đạo và có tính sáng tạo phù hợp với điều
kiện nhà trường.
Biểu dương khen thưởng kịp thời các cá nhân, tập thể thực hiện tốt phong trào
thường xuyên để khuyến khích động viên; Đánh gía khen thưởng theo học kỳ, năm
học và các giai đoạn 3 năm, 5 năm.
3.Giải pháp lựa chọn và chỉ đạo thực hiện các nội dung là điểm nhấn của
phong trào xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, các nội dung phù
hợp với điều kiện thực tế nhà trường, thực tế yêu cầu ngành học mầm non.
3.1. Biện pháp Chỉ đạo thực hiện xây dựng môi trường thân thiện trong trường
mầm non.
* Biện pháp nghiên cứu lựa chọn nội dung thực hiện.
Nghiên cứu lựa chọn các nội dung thực hiện phù hợp là yêu cầu cần thiết. Yêu
cầu quản lý nhà trường cần phải đầu nghiên cứu và chỉ đạo cán bộ giáo viên nghiên
cứu lựa chọn các nội dung phù hợp, dựa trên việc nghiên cứu yêu cầu chung của
phong trào, căn cứ vào kết quả thực trạng nhà trường, yêu cầu càn đạt của các độ tuổi
Mầm non. Xây dựng môi trường thân thiện, có tác động giúp trẻ trẻ yêu trường lớp,
tự tin, chủ động tích cực hoạt động.

Một số nội dung cụ thể cần chỉ đạo đạt môi trường thân thiện bao gồm: Môi
trường tâm lý xã hội; Môi trường thiên nhiên và Môi trường vật chất.
Trong đó môi trường tâm lý xã hội là quan trọng và mang yếu tố quyết định.
Chỉ đạo cán bộ giáo viên nhà trường tập trung thực hiện thường xuyên trong hoạt
động chăm sóc giáo dục trẻ hàng ngày các nội dung môi trường thân thiện.
* Xây dựng Môi Trường tâm lý xã hội: Đó là xây dựng các mối quan hệ có liên
quan hỗ trợ nhau, tạo bầu không khí ấm cúng, thoải mái cho các thành viên, đặc biệt
là trẻ. Môi trường tâm lý xã hội lành mạnh có tác dụng tạo động lực thúc đẩy mọi hoạt
động tích cực của trẻ. Bao gồm các mối quan hệ: trẻ với trẻ; cô với trẻ; giáo viên với
giáo viên; phụ huynh với giáo viên; Cán bội quản lý với giáo viên nhân viên.
11


Cần bắt đầu tạo mối quan hệ tình cảm thân thiện giữa giáo viên với trẻ, từ đó
tạo ra mối quan hệ lành mạnh giữa trẻ với nhau. đảm bảo các yêu cầu:
+ Mọi trẻ cần được cô yêu thương và được đối xử công bằng là nền tảng cho
việc tạo ra mối quan hệ tốt, tránh sự thiên vị.
+ Tạo tâm lý tin cậy, mong muốn chia sẻ, gần gũi, giữa giáo viên với trẻ: Cô là
người mẹ hiền thứ 2 của trẻ, luôn cư xử với thái độ ân cần niềm nở, biết cách lắng
nghe trẻ, luôn gọi tên trẻ khi giao tiếp.
+ Tạo mối thân thiện giữa trẻ với nhau thông qua tổ chức hoạt động tập thể, trò
chuyện, thảo luận, vui chơi theo đội, chia sẻ cảm xúc kinh nghiệm, trưng bày sản
phẩm, chia sẻ ý tưởng của trẻ.
Chú trọng phát triển các kỹ năng xã hội trong các hoạt động nhóm (Chờ đến lượt,
phân công hợp tác chia sẻ, giải quyết xung đột, biết kiềm chế...)
+ Khuyến khích trẻ bộc lộ cảm xúc, ý nghĩ và tự tin diễn đạt chúng bằng lời
nói.
+Dạy trẻ thoải mái, tự tin trước đám đông ( Trình diễn trên sân khấu, trước ban
bè, người lạ.
+Tôn trọng sự phát triển tự nhiên, đặc điểm tâm lý lứa tuổ, đặc điểm cá nhân,

( Năng lưc, khó khăn trong giao tiếp, ngôn ngữ). Chấp nhận trẻ học bằng cách thử sai. Cho phép trẻ được làm sai trước khi làm đúng. Không cần thiết chỉnh sửa quá
nhiều.
+ Động viên sự lạc quan, tự tin vào bản thân “” Không sao đâu”. “ Làm lại đi
nào”, “ Từ từ thôi”, “ Con sắp làm được rồi”... khi trẻ gặp thất bại.
+ Kiên nhẫn với trẻ, Tránh thúc ép, căng thẳng khi luyện tập các kỹ năng cho
trẻ, Biết chờ đợi.
+ Chấp nhận sự khác biệt( Sự khác biệt đem lại tính phong phú). Tôn trọng ý
kiến các nhân trẻ( dạy trẻ phát biểu ý kiến). Tránh áp đạt, từ đó hình thành thói quen
độc lập.
+ Không định kiến với trẻ.
12


+ Chỉ cấm đoán những việc không an toàn.
+ Hạn chế mệnh lệnh, tăng cường khích lệ.
+ Không nên nói” Không được làm thế này” Mà nói, “ con nên làm thế này”.
Ví dụ: Nối nhẹ hnàng, thay vì “ không la hét”; “ đi từ từ” thay cho “ không xô đảy”.
+ Rất cẩn trọng trong việc đánh gia trẻ. Nên đánh giá sự tiến bộ của mỗi trẻ so
với bản thân và đối chiếu với yêu cầu chung của lứa tuổi. Đánh giá với mục đích giúp
đỡ trẻ phát triển tốt hơn. tránh việc so sánh trẻ với nhau. Luôn nhìn nhận, khen ngợi
bất cứ sự tiến bộ nào của trẻ, dù là nhỏ nhất và của những trẻ khó dạy nhất.
+ Tạo cơ hội trong mọi thời điểm sinh hoạt cho trẻ tự phục vụ và giúp đỡ nhau
những gì phù hợp với khă năng. Dạy trẻ quan tâm giúp đỡ trẻ hoà nhập trong lớp.
+ Lấy trẻ làm trung tâm thực sự là phương pháp dạy học “thân thiện” với trẻ.
Mà ở đó giáo viên là người quan sát, xây dựng nội dung giáo dục phù hợp; tổ chức
quan sát, điều chỉnh.
Không cần can thiệp quá nhiều vào quá trình trẻ chơi. nếu không cân thiết ( thiên về
quan sát , khơi gợi, giải quyết xung đột giữa trẻ).
+ Tăng cường lấy ý tưởng dạy học từ trẻ. Tổ chức cho trẻ tự làm đồ chơi tham
chí đồ dùng dạy học, tích cực tham dự vào xây dựng mổitường lớp học.

+ Cân bằng giữa hoạt động tự do và hoạt động có chủ đích.
+ Không bắt trẻ xếp hăng, nếu không cần thiết( ra chơi, biểu diễn)
+Tránh gây đột ngột( đón trẻ mới, chuyển hoạt động..) tổ chức đón trả trẻ linh
hoạt.
+ Không hù doạ, chê bai, trách mắng trẻ ( Thậm chí nhắc nhở quá nhiều) . +
Không được đánh trẻ.
+ Không được cấm trẻ đi cầu trong lớp, hoạc dặn trẻ đi cầu ở nhà.
- Tao mối quan hệ đồng nghiệp thân thiện giữa giáo viên công nhân viên.
+ Tạo bầu không khí tâm lý thân ái giữa giáo viên có nhiều thuận lợi trong hiệu
quả chăm sóc giáo dục nhà trường.
+ Tôn trọng nhau.
13


+ Công bằng với mọi thành viên.
+ Hỗ trợ, hợp tác, phân công trách nhiệm hợp lý, rõ ràng.
+ Quan tâm đến nhau là bạn tốt nếu có thể.
+ Cư xử lịc sự trước mặt trẻ( nói chuyên, xưng hô).
+ Giải quyết mâu thuẫn ngay khi mới xuất hiện.
+ Nên thẳng thắn một cách lịc sự, tránh nói xấu nhau.
+ Thường xuyên trao đổi ý kiến khi có thể (không nhất thiết vào các cuộc họp).
- Tạo dựng mối quan hệ thân thiết với cha mẹ trẻ.
+ Thông tin thường xuyên, kịp thời cho cha mẹ. Phối hợp để tạo sự thống nhất
trong chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ.
+ Rèn kỹ năng thông tin đến cha mẹ trẻ. Giải thích, thuết phục cha mẹ thay cho
ra lệnh.
+ Tìm hiểu thông tin về trẻ. Tạo mối quan hệ thân tình giữa giáo viên với cha
mẹ trẻ. Tạo sự an tâm cho cha mẹ trẻ, mà vai trò dẫn dát là giáo viên.
+ Tổ chức các hoạt động chung mới phụ huynh dự để tăng thêm hiểu biết trong
công tác phối hợp.

+ Thu hút, mở rộng sự tham gia của phụ huynh vào quá trình giáo dục, khai
thác tiềm năng đóng góp của họ.
+ Thường xuyên tổ chức cho cha mẹ thăm quan hoạt động giáo dục ở lớp.
+ Không nhận xét tiêu cực về trẻ với cha mẹ. Thông báo tình hình nên có giải
pháp, lời khuyên tích cực.
- Tạo Mối quan hệ tốt giữa cấp trên và cấp dưới.
Đây là mối quan hệ nhạy cảm nhất; vai trò thuộc về cấp trên. Tạo ra hay phá vỡ
sự đoàn kết trong nhà trường, nâng cao hay hạ thấp tinh thần, sự nhiệt tình cộng tác
của mọi thành viên.
Cấp trên cần tạo ra uy tín thực; tránh dùng uy quyền để tạo ra sự sợ hãi, áp lực
cho cấp dưới. đồng thời phải gương mẫu, biết nhận trách nhiệm và luôn cầu tiến.

14


Công bằng, không thiên vị, định kiến,sẽ góp phần tạo nên bầu không khí yên tâm, tin
tưởng nhau.
Thực hiện bình đẳng trong thu nhập, cơ hội thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật;
Thực hiện dân chủ trường học.
Ảnh hưởng gián tiếp đến đến việc giáo dục trẻ thông qua tạo điều kiên thuận lợi
về chế độ chính sách cho giáo viên, cơ sở vật chất cho việc thực hiện chương trình.
* Môi Trường thiên nhiên.
Việc tạo ra không gian sống thân thiện, tiếp xúc gần gũi, trực tiếp với thiên
nhiên. Có ý nghĩa quan trọng cảm giác được sông trong môi trường thế nào sẽ tác
động mạnh mẽ đến cảm xúc, nhận thức, sau đó là hành vi hàng ngày của trẻ.
Sử dụng tối đa nguyên vật liệu thiên nhiên( Cây, gỗ, lá , phế thải không độc
hại..)
Trong việc xây dựng, trang bị coq sở vật chất, đồ dùng để tạo sự ấm cúng am
tâm; Giảm tiếng ồn.
Chú trọng các yêu cầu về môi trường sống cho trẻ như: Lớp học đủ ánh sáng,

không khí trong lành, sắp xếp phòng nhóm thoáng mát,; hạn chế tối đa việc sử dụng
đèn, quạt, tận dụng thiện nhiên. Thông thoáng phòng thường xuyên hạn chế tối đa hoá
chất tẩy rửa.
Duy trì việc thực hiện chuyên đề vườn cây của bé. Phù hợp với điều kiện thực
tế nhà trường, nhưng đáp ứng yêu cầu giáo dục. Đa dạng chủng loại môi trường sống,
guíp trẻ quan sát, phát hiện; thực hành cham sóc bảo vệ môi trường, khám pha thử
nghiệm liên quan đến cây xanh và tạo mỹ quan thân thiện trong trường. Khu vực
thuận lợi, đầu tư các dụng cụ thực hành làm vườn, vệ sinh sân vườn cho trẻ trải
nghiệm thực hành.
Trồng các loại cây trong sân vườn hợp lý chống bê tông hoá sân vườn.
Cho trẻ hoạt động ngoài trời càng nhiều càng tốt: Đón, trả, vận động, thể dục,
vẽ, đọc…

15


Ngày hội phụ huynh đóng góp cây xanh, tham gia làm vườn, tổng vệ sinh
trường lớp; cải tạo môit trường với sự giúp đỡ của phụ huynh.
* xây dựng Môi trường vật chất.
- Sân chơi ngoài trời: Thoả mãn nhu cầu vận động bản của trẻ như chạỵ, nhảy,
trườn, bò trèo... theo yêu cầu chương trình. Vì vậy phải đảm bảo đủ diện tích, đủ đồ
chơi ngoài trời. Có khu thực hành an toàn giao thông, thiết kế lắp đặt thẩm mỹ, an
toàn; vệ sinh sạch sẽ; tránh bê tông hoá, tránh trang trí bố trí mang tính chất chỉ để
trang trí tốn kém, kém hiệu quả giáo dục. Xây dựng khu chơi với cát nước cho trẻ trải
nghiệm học tập và làm giảm căng thẳng cho trẻ khi hoạt động các hoạt động khác
căng thẳng.
- Trong lớp: Thực hiện yêu cầu này, cần chỉ đạo giáo viên phụ trách lớp giũ vai trò
chủ động, quyết định trong thực hiện đạt các yêu cầu sau:
+ Đảm bảo vệ sinh, an toàn theo yêu cầu về lớp học, đồ dùng đồ chơi.
+ Góc chơi đảm bảo phục vụ cho hoạt động học tập của trẻ, không phải để trang

trí. Xây dựng theo nhu cầu hứng thú của trẻ, theo sự kiện trẻ quan tâm (Chủ đề, lễ
hội..). Xây dựng góc chơi đảm bảo 2 mục đích: trẻ tự học theo hứng thú cá nhân và
phục vụ hoạt động vui chơi.
+ Trẻ có cơ hội lựa chọn trò chơi theo ý thích.
+ Có thể tự hoạt động mà không cần, hoạc cần rất ít sự hướng dẫn của giáo viên.
Chỉ hướng dẫn bằng ký hiệu, chữ viết…
+ Sắp đặt thuận lợi cho việc lấy cất của trẻ; xa ồn ào, ô nhiễm và an toàn cho trẻ.
+ Đảm bảo bố trí các góc phù hợp, đủ đồ dùng đồ chơi cho trẻ hoạt động.
- Nhà vệ sinh: Đã đảm bảo theo yêu cầu chuẩn. Chỉ đạo thường xuyên thực hiện
vệ sinh sạch sẽ, an toàn.
4. Chỉ đạo thực hiện rèn luyện kỹ năng sống cho trẻ.
Trước hết bồi dưỡng nhận thức cho cán bộ giáo viên nắm vững nội dung yêu cầu
về rèn luyện kỹ năng sống cho trẻ mầm non là những kỹ năng gì?
- Kỹ năng cần cung cấp, rèn luyện cho trẻ đó là:
16


+ Hình thành và rèn luyện kỹ năng giao tiếp ứng xử lễ phép, tự tin, linh họat và
thân thiện trong mọi tình huống;
+ kỹ năng tự phụ vụ, chăm sóc vệ sinh lao động vừa sức; hoạt động theo nhóm.
Thực hiện nội dung này, quản lý nhà trường phải quan tâm đưa vào kế hoạch nâng
cao chất lượng trên trẻ mục tiêu cần đạt về các kỹ năng theo yêu cầu phù hợp từng độ
tuổi. Chỉ đạo cán bộ giáo viên thực hiện lồng ghép thông qua mọi hoạt động: Vui
chơi, học tập, ăn...thông qua các hoạt động trò chuyện giao tiếp với trẻ ở mọi lúc mọi
nơi. Chỉ đạo đưa các yêu cầu giáo dục kỹ năng cho trẻ trong từng hoạt động cụ thể.
Giáo viên quan tâm đến giáo dục trẻ theo nhóm và giáo dục cá biệt, giáo dục tất cả
các kỹ năng cho trẻ ở mọi lúc mọi nơi.Thực hiện việc phối hợp thường xuyên với cha
mẹ trẻ để giáo dục trẻ từng kỹ năng cụ thể.
Để Giáo viên thực hiện có hiệu quả cao về hình thành giáo dục kỹ năng cho
trẻ, thì việc kiểm tra đánh giá thường xuyên các kỹ năng cho trẻ hằng ngày, từng chủ

đề, từng kỳ năm học, thông qua hoạt động kiểm tra chuyên môn, đánh giá chất lượng
trên trẻ, cần phải được quan tâm thực hiện. Đặc biệt là kiểm tra thường xuyên để nâng
cao ý thức trách nhiệm của cán bộ giáo viên thực hiện giáo dục kỹ năng cho trẻ hàng
ngày.
5. Chỉ đạo thực hiện nội dung giáo dục truyền thống cho trẻ.
- Những nội dung xá định cần giáo dục truyền thống cho trẻ mầm non đó là:
+ giúp trẻ tìm hiểu các trò chơi dân gian; các bài hát dân ca. Từ đó giúp trẻ hiểu
biết về truyền thống dân tộc qua nội dung các trò chơi, bài hát dân ca.
+ Tìm hiểu lịch sử văn hoá, tiếp xúc nghề truyền thống địa phương. bao gồm
việc giới thiệu các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh trong nước, trong tỉnh, trong
huyện phù hợp với nhận thức của trẻ. Thăm quan, tìm hiểu nghề truyền thống...
Ví dụ: Nga Sơn có nghề trồng cói, dệt chiếu, xe đay...
+ Giới thiệu và tìm hiểu các danh lam thắng cảnh, các di sản văn hoá địa
phương.

17


Ví dụ: Giới thiệu cho trẻ di tích lịch sử quê hương Nga Sơn là di tích Mai An Tiêm,
Từ thức giáng hương, truyền thống lịch sử Ba Đình...
Thực hịên nội dung này, chỉ đạo phát động giáo viên, phụ huynh sưu tầm, sáng
tác trò chơi dân gian, ca giao đồng giao, các bài hát dân ca; sưu tầm nguyên phế liệu,
các sản phẩm truyền thống để đưa vào giáo dục trẻ và phục vụ các hoạt động giáo dục
truyền thống cho trẻ. Giáo viên tổ chức lồng ghép các hoạt động hát dân ca, trò chơi
dân gian, ca giao đồng giao vào chương trình giáo dục phù hợp linh hoạt, thường
xuyên. Tổ chức hội thi hát dân ca cho trẻ tham gia; lồng ghép vào các ngày hội lễ.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức cho trẻ đi thăm quan du lịch, thăm các làng nghề
truyền thống, các danh lam thắng cảnh địa phương. các nội dung kế hoạch thực hiện
phải được ban chỉ đạo kiểm tra đánh gíá thường xuyên về hiệu quả thực hiện.
C. K ẾT LUẬN

1. kết quả của thực trạng.
Sau 3 năm chỉ đạo thực hiện phong trào tại nhà trường, với các giải pháp chỉ đạo
đã triển khai. tiếp tục với bước khảo sát đánh gia đúng yêu cầu theo hướng dẫn số
1741/BGD&ĐT; Kết quả ta có thể so sánh với kết quả thực trạng ban đầu:
Nội dung 1: Xây dựng trường lớp xanh, sạch, đẹp, an toàn; Đạt 19 điểm/20 điểm.
( Tăng 2,5 điểm).
Nội dung 2: Giáo viên thực hiện chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ có hiệu quả, phù
hợp với đặc điểm tâm lý trẻ mầm non: Đạt 18,5 điểm/20điểm.( Tăng 7 điểm).
Nội dung 3: Trẻ hoạt động tích cực trong môi trường thân thiện: Đạt 18 điểm/20
điểm.( Tăng 4,5 điểm).
Nội dung 4: Tổ chức các hoạt động tập thể vui tươi, lành mạnh: Đạt 9,5 điểm/10
điểm.( Tăng 6 điểm).
Nội dung 5: Huy động sự tham gia của cộng đồng: Đạt 14,5 điểm/15 điểm.( Tăng 3
điểm).

18


Nội dung 6: Về tính sáng tạo trong việc chỉ đạo phong trào và mức độ tiến bộ của
trường trong thời gian qua: ( Không đánh giá khảo sát; lấy điểm trung bình của điểm
chuẩn) = 13 điểm/15 điểm.( Tăng 5,5 điểm).
Tổng điểm đạt năm 2010 -2011: 93 điểm; Xếp loại: xuất sắc.
Kết quả đã đạt được cũng chính là mục tiêu trong kế hoạch xây dựng trường học
thân thiện trong giai đoạn 3 năm đã để ra. Một số kết quả đạt được nổi bật:
Xây dựng môi trường giáo dục trong trường đạt môi trường thân thiện. Cơ bản đủ
về cơ sở vật chất theo yêu cầu chuẩn; Môi trường trong ngoài lớp xanh sach đẹp, thực
sự gần gũi với trẻ; là nơi trẻ được chủ động tích cực hoạt động học tập vui chơi. Các
mối quan hệ cô với trẻ, trẻ với trẻ, quản lý với giáo viên nhân viên, cán bộ giáo viên
nhân viên nhà trường với phụ huynh, công đồng xã hội thực sự thân thiện, thấu hiểu
cởi mở và phối hợp. Các cháu yêu trường lớp, yêu cô giáo, xem trường như chính

ngôi nhà của bé, cô giáo như người mẹ thứ 2, người bạn mà bé yêu thương, quý mến.
Chất lượng tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ được nâng
lên rõ rệt. Trẻ trong các độ tuổi đều có kỹ năng đạt yêu cầu. Các hoạt động chơi trò
chơi dân gian, hát dân ca được tổ chức thường xuyên cho trẻ tham gia.
Trong 3 năm trường tổ chức cho các cháu đi thăm quan được 3 lần các danh lam
thắng cảnh, di tích lịch sử và tìm hiểu làng nghề truyền thống địa phương, như: Thăm
chùa kim quy, động từ thức, Làng nghề làm chiếu Việt Trang... được phụ huynh đồng
tình ửng hộ.
Kết quả huy động sự tham gia đạt kết quả khá tốt. Kết quả huy động về đóng góp
kinh phí từ nguồn phụ huynh trong 3 năm cho các hoạt động chung của nhà trường,
cũng như thực hiện phong trào là: 257.000.000đ; từ nguồn đầu tư của địa phương là:
93.000.000; Ngân sách nhà nước cho thiết bị đồ chơi, nghiệp vụ là: 87.000.000đ; Các
nhà hảo tâm: 25.000.000đ
Nhà trường có phương pháp chỉ đạo thực hiện phong trào linh hoạt, đã thực hiện
xã hội hoá phong trào.

19


Năm học 2010 - 2011, trường đang hoàn thiện các điều kiện, để đề nghị ban
chỉ đạo thẩm định công nhận trường đạt trường học thân thiện, học sinh tích cực.
* Bài học kinh nghiệm: Trước hết người quản lý khi chỉ đạo thực hiện phong
trào, phải nhận thức sâu sắc ý nghĩa của việc thực hiện phong trào với việc tác động
nâng cao chất lượng toàn diện trong nhà trường, đây là một mục tiêu, yêu cầu lớn nhất
của các nhà trường luôn hướng tới.
người quản lý phải luôn có tâm huyết, trách nhiệm cao với công tác chỉ đạo
thực hiện phong trào; có khả năng đánh gíá thực tế thực trạng sát trúng, để làm cơ sở
xây dựng kế hoạch, đề ra các giải pháp chỉ đạo có tính khả thi cao; có tầm nhìn vĩ mô
trong công tác lãnh chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ. Cũng rất cần ở người quản lý có
kiến thức chuyên môn, nắm vững yêu cầu của giáo dục mầm non, để biết vận dụng

thực hiện các yêu cầu của phong trào đáp ứng đạt mục tiêu yêu cầu giáo dục.
Giám nghĩ, giám làm, có năng lực tham mưu và luôn chú trọng công tác xã hội
hoá các hoạt động giáo dục của nhà trường.
* Kết luận: Sau 3 năm nghiên cứu và triển khai thực hiện các giải pháp, trong
công tác chỉ đạo thực hiện xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cưc, tại
trường. Kết quả tuy chưa đạt được những yêu cầu chuẩn của phong trào. Nhưng đã là
một kết quả đáng kể đối với trường Mầm non Xã Nga Mỹ, một trường khu vực nông
thôn, vẫn còn không ít khó khăn về nhiều mặt. Đạt được kết quả đó, Tôi tự cảm nhận,
đó là một cố gắng và tâm huyết của cá nhân tôi, với việc hưởng ứng thực hiện phong
trào và trong công tác chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ nâng cao chất lượng toàn diện nhà.
Kết quả đạt được có sự quan tâm ửng hộ của các cấp ngành, đoàn thể phụ huynh, các
cá nhân hảo tâm, đặc biệt là đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trường; Tôi xin
được trân trọng cảm ơn tất cả.
Những kết quả đạt được của nhà về thực hiện phong trào đến nay, tuy là đáng
kể. Nhưng so với yêu cầu của phong trào, thì nhà trường vẫn còn phải tiếp tục cố gắng
nhiều hơn nữa trong giai đoạn tiếp theo để đạt được. Một chút kinh nghiệm nhỏ của
bản thân, tôi mạnh dạn chia sẻ cùng các bạn đồng nghiệp. Rất mong tiếp tục được
20


đóng góp ý kiến kịp thời của các cấp lãnh đạo, từ các bạn, trong công chỉ đạo thực
hiện phong trào, để tôi tiếp tục góp phần thực hiện xây dựng trường mầm non xã Nga
Mỹ thành trường học thân thiện, học sinh tích cực ngày một vững chắc.
NGƯỜI VIẾT SÁNG KIẾN
Hoàng Thị Huệ

21