ke hoach tong hop nhan su hang nam cua cong ty
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (61.25 KB, 3 trang )
KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TỔNG HỢP HÀNG NĂM
I/ TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NHÂN SỰ:
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
II/ DỰ KIẾN NHU CẦU PHÁT SINH NHÂN SỰ:
1. Điều động, bổ nhiệm
Stt
Chức danh bổ
Nguồn
Tăng/giảm
Ghi chú
nhiệm
2. Dự kiến nghỉ việc, thuyên chuyển
Stt
Chức danh nghỉ việc
Số lượng dự kiến
Ghi chú
3. Tăng mới do thay đổi tổ chức
Stt
Chức danh tăng
mới
Số lượng
dự kiến
Thời gian
cần
Ghi chú
III/ TỔNG HỢP CHỈ TIÊU NHÂN SỰ TRONG NĂM
Quý
Tổng số
cán bộ
Tăng mới
Vị trí
Số người
Giảm
Vị trí
Số người
Thời gian cụ
thể
I
II
III
IV
Cả năm
IV/ KẾ HOẠCH SỬ DỤNG CỘNG TÁC VIÊN
Quý
Vị trí
Số lượng
Tổng số thời
gian sử dụng1
Tổng chi phí
lương
I
II
III
IV
Cả năm
V/ ĐỀ XUẤT VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ NHÂN VIÊN
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
Ý kiến của Giám đốc điều hành
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
TP. Nhân sự
Giám đốc điều hành
