Ke hoach thanh tra nhan dan

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (131.1 KB, 8 trang )

CNG HềA X HI CH NGHA VIT NAM
c lp - T do - Hnh phỳc
----------o0o----------

K HOCH CH O HOT NG
BAN THANH TRA NHN DN TRNG Tiểu học tt hơng SƠN
NĂM HọC 2013- 2014
-Căn cứ vào Thông t 62/TTLT ngày 22/5/1992 cả công đoàn giáo dục
Việt Nam và thanh tra bộ Giáo dục và Đào tạohớng dẫn về tổ chức
và hoạt động của ban TTND trong trờng học.
-Căn cứ vào nghị quyết của hội nghị cán bộ công chức 28/9/2012
của trơng tiểu học TT Hơng Sơn và nghị quyết của BCH công
đoàn trờng ban thanh tra nhân dân lập kế hoạch hoạt động nh
sau:
I - c im tỡnh hỡnh
Ban TTND trng Tiểu học TT Hơng Sn c kin ton ti i hi cỏn
b cụng chc ngy 28 thỏng 9 nm 2012
C cu Ban TTND gm 3 ng chớ:
1-Đào Thị Nguyệt Mai
2-Nguyễn Thị Mời
3-Nguyễn Thị Huế

UV-BCH phụ trách UBKT
Uỷ viên
Uỷ viên

Sau khi c kin ton BTTND ó cn c nhim v quyn hn tin hnh
lm vic di s ch o trc tip ca t chc Cụng on c s nhm m bo dõn
ch k cng trong trng hc.
* Thun li:
-Các đ/c trong ban thanh tra nhân dân nhiệt tình với công

việc đợc giao.
- BCH cụng on luụn ch o sỏt sao kp thi
* Khú khn:
Kh nng chuyờn mụn v nghip v thanh tra giỏm sỏt cũn hn ch
II - Nhim v
1. Giỏm sỏt t chc, cỏ nhõn cú trỏch nhim ca c quan, n v theo quy nh ti
iu 29 ca ngh nh 99/2005/CP ngy 28/7/2005 ca Chớnh ph.
1.1- Giỏm sỏt vic thc hin ch trng chớnh sỏch ca ng, phỏp lut ca
Nh nc, nhim v nm hc ca nh trng

sqm1512927833.doc

1

1.2- Giám sát việc sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách Nhà nước
và các nguồn thu khác, chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản và công tác
tự kiểm tra tài chính của đơn vị, trường học.
1.3- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của đơn vị, trường học.
1.4- Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên,
công nhân viên theo quy đinh của pháp luật.
1.5- Việc tiếp dân và xử lý đơn, thư khiếu nại tố cáo; việc giải quyết khiếu nại
tố cáo thuộc thẩm quyền của người đứng đầu dơn vị, trường học; việc thi hành
các quyết định giải quyết khiếu nại, quyết định xử lý tố cáo đã có hiệu lực pháp
luật tại đơn vị
1.6- Việc thực hiện các kết luận, quyết định xử lý về thanh tra, kiểm tra của cơ
quan Nhà nước có thẩm quyền; việc xử lý các vụ việc tham nhũng, lãng phí
trong đơn vị
1.7- Những việc khác theo quy định của pháp luật.
2. Xác minh những vụ việc nhất định khi cần thiết

III - Chỉ tiêu
Tiếp tục kiểm tra giám sát việc thực hiện chủ trưởng chính sách, phát luật của
Đảng và Nhà nước đối với các tổ chức trong nhà trường.
Tiếp tục kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy chế và Nghị quyết mà các hội
nghị cán bộ viên chức tại các năm học đề ra đối với các tổ chức và cá nhân trong nhà
trường. Đặc biệt chú trọng phối hợp với chuyên môn, các bộ phận công tác giám sát
chặt chẽ việc thực hiện cuộc vận động chống tiêu cực trong thi, kiểm tra và bệnh
thành tích trong giáo dục đối với các bộ phận công tác và từng cá nhân trong nhà
trường.
Tiếp tục giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động và hoạt
động tài chính trong nhà trường.
Theo dõi và nắm bắt kịp thời các thông tin cần thiết trong công tác giám sát,
thực hiện đầy đủ, nghiêm túc sự chỉ đạo của tổ chức CĐ cơ sở và của Ban TTND cấp
trên. Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại tố cáo theo đúng thẩm quyền và trách
nhiệm quyền hạn, đảm bảo dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm trong nhà
trường nhằm mục đích giúp nhà trường phát triển cả chất và lượng theo phương
hướng hoạt động tại các năm học.
Mỗi năm học kiểm tra định kỳ 2 lần
Lần 1: tháng 12 hàng năm.
Lần 2: tháng 6 hàng năm.
sqm1512927833.doc

2

Nội dung kiểm tra định kỳ trong năm học
1- Việc sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách Nhà nước và các nguồn thu
khác.
2- Việc chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản và công tác tự kiểm tra tài chính.
3- Việc thực hiện nội dung hoạt động chuyên môn, nội quy, quy chế của đơn vị.

4- Việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên, công nhân viên.
IV - Giải pháp thực hiện
Ban TTND hoạt động theo nguyên tắc khách quan, công khai, dân chủ và kịp
thời, đúng pháp luật. làm việc theo chế độ tập thể, quyết định theo đa số.
Ban TTND họp định kỳ mỗi quý một lần để kiểm điểm công tác trong quý và
triển khai công tác quý sau (trong trường hợp cần thiết thì có thể họp bất thường).
Ban TTND tiếp nhận các ý kiến phản ánh của cán bộ giáo viên , thu thập các
tài liệu để xem xét, theo dõi tổ chức, cá nhân có trách nhiệm trong thực hiện những
việc thuộc phạm vi giám sát của Ban TTND.
V - Lịch hoạt động
Thời gian

Nội dung

Ngêi thùc
hiÖn

Ban TTND kiểm tra việc chuẩn
Tháng
9/2013

bị cho đầu năm học
Giám sát việc phân công chuyên môn, thực
hiện quy chế chuyên môn

Ban TTND

Giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương.

Th¸ng

10/2013

Gi¸m s¸t vÖc mua s¾m thiÕt bÞ
trong nhµ trêng
Gi¸m s¸t viÖc thùc hiÖn nghÞ
quyÕt cña héi nghÞ c¸n bé c«ng
chøc

Ban TTND

Gi¸m s¸t viÖc thu chi c¸c lo¹i quü
Thang
11/2013
Tháng
12/2013
sqm1512927833.doc

Gi¸m s¸t viÖc thùc hiÖn néi quy
quy chÕ chuyªn m«n cña nhµ
truêng

Ban TTND

Kiểm tra định kỳ theo kế hoạch
-Gi¸m s¸t viÖc thùc hiÖn quy chÕ
chuyªn m«n.

Ban TTND
3

Tháng
1/2014

.Giám sát việc đánh giá thi đua
của nhà trờng
-Phối hợp với nhà trờng để đánh
giá thi đua CBCC.

Ban TTND

Ban TTND thanh tra ch cho im ,
Thỏng
2/2014

-Giám sát việc nâng lơng cho cán
bộ.

Ban TTND

BTTND kiểm tra việc chi trả tiền lơng
cho cán bộ CNVC.
Ban TTND hp nh k.

Thỏng
3/2014

Giams sát việc thực hiện chế độ
chính sách pháp luật của nhà nớc.

Ban TTND

-Giám sát việc dạy thêm học thêm.
Tháng
4/2014

-Giám sát việc ôn luyện thi của
giáo viên và học sinh.

Ban TTND

Ban TTND hp nh k
Thỏng
5/2014
Thỏng
6,7/2014

-Giám sát việc đánh giá thi đua,
xếp loại công chức của ban lãnh
đạo nhà trờng.

Ban TTND

Kim tra nh k theo k hoch
-Giám sát việc thực hiện chế độ
chính sách cho cán bộ công chức
trong thời gian nghỉ hè.

Ban TTND

Kim tra vic chun b cho nm
Thỏng
8/2014

sqm1512927833.doc

hc mi

Ban TTND

4

T/M. Ban chấp hành
CHỦ TỊCH CĐ

Nguy
Ôn ThÞ V©n Anh

NHỮNG BỔ SUNG TRONG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.

sqm1512927833.doc

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

........................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
........................................
........................................
........................................
........................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . .
........................................
........................................
........................................
........................................
........................................
........................................
. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
........................................
........................................
........................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . .
........................................
........................................
........................................
........................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . .
........................................
........................................
........................................
........................................

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

.
.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

. . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
................................................
................................................
................................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .
................................................
................................................
..................
................................................
................................................
................................................
................................................
. . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
................................................
................................................
................................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .
................................................
................................................
................................................
................................................
................................................
................................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . .
................................................
................................................
................................................

.....................................................
.....................................................
.....................................................
. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.....................................................
.....................................................
.....................................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .
.....................................................
.....................................................
.....................................................
.....................................................
.....................................................
.....................................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . .
.....................................................
.....................................................
.....................................................
.....................................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.....................................................
. . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.....................................................
.....................................................
.....................................................
.....................................................
.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ke hoach thanh tra nhan dan

Tài liệu liên quan

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về