12.KI KET HOP DONG TRACH NHIEM NAM HOC 2008 - 2009

CĐGD HUYỆN KIÊN LƯƠNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TRƯỜNG THCS PHÚ MỸ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BẢN KÍ KẾT HỢP ĐỒNG TRÁCH NHIỆM
NĂM HỌC 2008 – 2009
Căn cứ theo điều 19&20 NĐ 192/HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng nay là
Chính phủ ngày 20/4/1979 về việc làm chủ tập thể của cán bộ viên chức.
Sau khi dự thảo hợp đồng tập thể trường THCS Phú Mỹ, đã được cán bộ,
giáo viên thảo luận đi đến thống nhất.
Hiệu trưởng và Chủ tịch công đoàn đại diện cho toàn thể cán bộ, giáo viên,
công nhân viên kí kết hợp đồng trách nhiệm tập thể năm học 2008– 2009 gồm các
phần như sau:
A/ CÁC CHỈ TIÊU:
I/ Số lượng:
- Tổng số học sinh: 555 / 17 lớp
- Học sinh lớp 6: 192/ 5 lớp
- Học sinh lớp 7: 129 / 4 lớp
- Học sinh lớp 8: 147 / 5 lớp
- Học sinh lớp 9: 87 / 3 lớp
* Công tác đoàn thể:
- Kết nạp các đội viên ưu tú trong độ tuổi vào hàng ngũ của Đoàn, 100%
đội viên lớp 09 vào Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam
- Giới thiệu 02 Đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét chăm bồi,
phát triển.
II/ Phong trào thi đua hai tốt:
BGH và CĐ không ngừng đẩy mạnh phong trào thi đua Hai tốt. Phấn
đấu cuối năm đạt các chỉ tiêu như sau :
1/ Học sinh :
- Hạnh kiểm : Đạt từ khá trở lên 97%.
- Học lực : giỏi : 4 % ; khá : 22 % ; trung bình : 66 % ; yếu : dưới 8 %.
- Học sinh bỏ học dưới 3%.
- Học sinh lớp 9 đủ điều kiện xét tốt nghiệp THCS : 100 % .

- Học sinh lớp 9 được công nhận tốt nghiệp : 97% trở lên
- Tỉ lệ trẻ hoàn thành bậc tiểu học vào học lớp 6 : 97%
2/ Giáo viên :
- Danh hiệu LĐTT : 70 % trở lên
- Bằng khen cá nhân : 04
- Phụ nữ hai giỏi : 85%
- Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : 10%
- Công đoàn phấn đấu giữ vững danh hiệu “Vững mạnh xuất sắc”.
- Trường giữ vững danh hiệu “trường tiên tiến”.
- BGH cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần phục vụ cho giảng dạy. Tạo
điều kiện cho phong trào thi đua dạy học đạt kết quả cao.
----------1----------
- Giải quyết kịp thời những vướng mắc, khó khăn cho CB. CNV.
- BGH và CĐ kết hợp vận động CB.GV tham gia các phong trào thi đua,
tổ chức tốt việc xét duyệt thi đua hàng tháng, học kì, cả năm.
3/ Vận động, tuyên truyền CB.GV.CNV nghiêm chỉnh chấp hành Luật lao
động, đảm bảo ngày, giờ công, thực hiện tốt qui chế làm việc của cơ quan, qui chế
thi đua, đoàn kết nhất trí nội bộ.
- Ra sức thi đua, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt các chỉ tiêu đã đăng kí.
- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng và pháp luật nhà nước.
- Giáo viên lên lớp có giáo án, hồ sơ sổ sách đầy đủ, có ý thức làm chủ tập
thể.
B/ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH CHO CB.GV.CNV :
- Đảm bảo kịp thời chế độ chính sách cho CB-GV, tạo điều kiện giúp đỡ
CB.GV.CNV có hoàn cảnh khó khăn.
- BCHCĐ phối hợp với BGH chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng cho CB-
GV-CNV.
- CB-GV-CNV, cần có ý thức làm chủ tập thể, vượt mọi khó khăn, biết tiết
kiệm nâng cao đời sống gia đình, có ý thức tự lực, tham gia xây dựng nếp sống văn
minh, gia đình văn hoá, thực hiện kế hoạch hoá gia đình.

C/ CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ TƯ TƯỞNG, BỒI DƯỠNG VĂN HOÁ, KỈ
LUẬT NGHIỆP VỤ :
- BGH và CĐ tạo mọi điều kiện cho CB-GV-CNV theo học các lớp cử nhân,
chính trị, nghiệp vụ văn hoá nhằm nâng cao kiến thức đáp ứng nhu cầu của xã hội.
- Cung cấp sách giáo khoa, các loại sách tham khảo để nâng cao kiến thức.
- CB-GV-CNV cần có ý thức rèn luyện học tập nâng cao trình độ chính trị,
nghiệp vụ, hoàn thành nhiệm vụ, thực hiện phong trào đạt hiệu quả.
D/ TRÁCH NHIỆM THI HÀNH :
- Hiệu trưởng và Công đoàn cùng thảo luận kí kết hợp đồng trách nhiệm thi
hành những điều đã cam kết.
- Trong thực hiện nếu bên nào thiếu tinh thần trách nhiệm sẽ chịu trách
nhiệm với CB-CNVC. Có gì trở ngại cần bàn bạc bổ sung kịp thời.
- Bản kí kết này có hiệu lực kể từ ngày 25 tháng 10 năm 2008.
TM.BCH CÔNG ĐOÀN
HIỆU TRƯỞNG P.CHỦ TỊCH
Hà Quang Minh Tạ Thị Thủy
----------2----------