Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (221.53 KB, 5 trang )
Bí quyết nói lời cám ơn
Bí quyết nói lời cám ơn này rất ngắn, rất ngọt ngào, rất đơn giản và rất
hiệu quả. Nó không chỉ thể hiện cho thấy bạn là một người giao tiếp tinh
tế, mà còn khuyến khích người khác làm điều tốt đẹp cho bạn, thích hợp
tác với bạn hoặc yêu quý bạn.
Biểu hiện lòng biết ơn tới sếp và đồng nghiệp giúp bạn bảo đảm công
việc của mình, bạn sẽ có nhóm làm việc ăn ý và luôn sát cánh bên bạn.
(Hình: immigrationmexicanamerican)
Cảm ơn nơi làm việc
Lời cảm ơn hay lòng biết ơn tạo nên sợi dây liên kết bền vững, kéo mọi
người lại gần nhau. Khi là sếp, lời cảm ơn đối với các nhân viên lại càng
giá trị hơn. Đừng bao giờ nghĩ rằng, mình là sếp thì nhân viên phải cảm
ơn mình chứ không có chiều ngược lại. Bởi nếu chỉ có một mình, liệu
bạn có thể thành công và giữ vị trí sếp hay không?
Ở vị trí nhân viên, nói lời cảm ơn tới sếp là việc đương nhiên, tuy nhiên,
không có nghĩa là cứ hơi một tý là bạn phải cảm ơn. Đôi khi, sếp cũng
bực mình vì chuyện chẳng có gì đáng để cảm ơn mà bạn cũng nói, cứ
như thể đó là câu cửa miệng để lấy lòng sếp vậy. Hãy cảm ơn sếp khi có
sự đánh giá cao nỗ lực của bạn, khi sếp biết phân định đúng sai, công
tâm trong mọi việc...
Với đồng nghiệp, nếu dùng lời cảm ơn tùy tiện, dần dần người ta sẽ
không cảm thấy giá trị của nó mà chỉ thấy bạn là kẻ khéo mồm, thậm chí
là giả dối mà thôi. Bởi vậy, hãy biết lúc nào nên nói cảm ơn để phát huy
được sức mạnh của cụm từ này. Khi đồng ghiệp giúp đỡ bạn, dù việc bé
hay việc lớn, bạn cũng nên có lời cảm ơn. Chẳng phải tự nhiên mà người
xưa đã đúc kết "lời nói chẳng mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng
nhau". Vì thế, bạn nên nói “cám ơn” và ca tụng bất cứ khi nào có thể,
những biểu hiện đó sẽ giúp mọi người có thêm động lực để làm việc và
gắn bó với nhau.