TCCB V v chuyen doi cac truong MN ban cong Xep luong doi voi giao vien dang hop dong tai cac truong mam non

UBND TỈNH HÀ TĨNH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 1686/SGDĐT- TCCB

Hà Tĩnh, ngày 06 tháng 12 năm 2012

V/v chuyển đổi các trường MN bán công;
Xếp lương đối với giáo viên đang hợp đồng
tại các trường mầm non

Kính gửi: Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố.
Thực hiện Quyết định số 3436/QĐ-UBND ngày 20/11/2012 về việc ban
hành Kế hoạch chuyển đổi các Trường Mầm non bán công còn lại sang công
lập, Quyết định số 3598/QĐ-UBND ngày 30/11/2012 về việc ban hành Quy
định tạm thời chế độ chính sách đối với giáo viên làm việc theo chế độ hợp
đồng lao động tại các Trường Mầm non công lập, bán công, dân lập trên địa
bàn tỉnh Hà Tĩnh, sau khi thống nhất với Sở Nội vụ và Sở Tài chính, để kịp thời
thực hiện việc chuyển đổi các trường mầm non (MN) bán công và giải quyết
chế độ cho đội ngũ giáo viên đang hợp đồng làm việc trong các trường MN; Sở
Giáo dục & Đào tạo đề nghị UBND các huyện, thành phố, thị xã triển khai thực
hiện các nội dung sau:
1. Tiếp tục chỉ đạo xây dựng cơ sở vật chất và các điều kiện đảm bảo khác
theo nội dung Công văn số 4070/UBND-VX ngày 29/12/2009 của UBND tỉnh;
hoàn thành kế hoạch sáp nhập các trường MN theo Quyết định số 2286/QĐUBND của UBND tỉnh trước khi đề xuất chuyển đổi; hạn chế tối đa việc mở lớp
tại các điểm lẻ (địa bàn khó khăn không quá 2 điểm lẻ), tập trung về cụm trung

tâm để phân chia độ tuổi giảng dạy theo chương trình giáo dục MN mới; không
bố trí lớp học tại các phòng học không đảm bảo an toàn; không tổ chức bán trú ở
nơi không đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm; việc xây dựng cơ sở vật chất các
trường MN cần đảm bảo theo hướng kiên cố, đạt chuẩn.
Kiểm tra, báo cáo về Sở GD&ĐT danh sách những trường MN bán công
đảm bảo các điều kiện chuyển đổi đề nghị Đoàn liên ngành kiểm tra, theo hai
đợt sau: đợt I kiểm tra vào tháng 12/2012 và tháng 1/2013, đợt II kiểm tra vào
tháng 4/2013.
2. Triển khai xếp lương (đợt I) theo Quyết định số 3598/QĐ-UBND của
UBND tỉnh cho những giáo viên MN đang hợp đồng làm việc tại các trường MN
theo danh sách được Sở GD&ĐT ký xác nhận năm học 2011-2012. Việc tổ chức
xếp lương cần đảm bảo các yêu cầu sau:
2.1. Đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch, chính xác; UBND cấp
huyện quyết định thành lập Tổ thẩm định xếp lương giáo viên MN (bao gồm
lãnh đạo, các chuyên viên của Phòng GD&ĐT, Nội vụ, Tài chính do Trưởng
phòng GD&ĐT làm Tổ trưởng).
Tổ thẩm định có nhiệm vụ: hướng dẫn các trường MN xếp bậc lương theo
quy định của UBND tỉnh; tiến hành kiểm tra, rà soát; tổng hợp nhu cầu kinh phí,
nhu cầu bố trí việc làm; báo cáo UBND cấp huyện phê duyệt.


2.2. Hồ sơ cá nhân: Kết hợp xếp lương và kiểm tra rà soát toàn bộ hồ sơ
gốc (văn bằng, chứng chỉ tại thời điểm hiện có, lý lịch, giấy khai sinh, chứng
minh nhân dân, quyết định hợp đồng của các cấp có thẩm quyền,..); hồ sơ bảo
hiểm xã hội; bản danh sách giáo viên MN hàng năm đã được Sở GD&ĐT xác
nhận,...; trong trường hợp hồ sơ cá nhân có sai lệch cần phản ảnh kịp thời để có
hướng xử lý (ngày tháng năm sinh, vào ngành, tên lót, hồ sơ bị tẩy xóa,..., theo
tinh thần làm đúng nhưng không gây phiền hà với giáo viên).
Hồ sơ của đơn vị: chuẩn bị các biểu mẫu, biên bản, báo cáo tổng hợp,
quyết định phê duyệt, hồ sơ giải trình (nếu có)

2.3. Về thời gian:
+ Thời gian công tác: tính từ khi vào ngành đến ngày 31/12/2012 (trên 15
ngày tính tròn 01 tháng, trên 06 tháng tính tròn 01 năm), không tính thời gian thử
việc (thời gian thử việc được áp dụng theo Nghị định số 95/1998/NĐ-CP).
+ Trước ngày 15/12/2012 các đơn vị hoàn thành xếp lương cho các đối
tượng đợt I, để kịp thời dự kiến nguồn kinh phí đảm bảo trình HĐND các cấp.
2.4. Không đưa vào bảng lương phê duyệt đợt I, các đối tượng giáo viên
nghỉ ốm đau dài ngày không thể trở lại làm việc, không đúng chuẩn chuyên môn,
không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật; những đối tượng này yêu cầu các
đơn vị báo cáo cụ thể về Sở để xin ý kiến của UBND tỉnh.
Chưa đem vào bảng lương duyệt đợt I: số giáo viên các đơn vị tiếp nhận
và mới hợp đồng giảng dạy từ đầu năm học 2012-2013 đến nay. Căn cứ vào kế
hoạch biên chế, Sở GD&ĐT phối hợp Sở Nội vụ và Sở Tài chính thông báo số
lượng giáo viên MN ngoài biên chế để UBND cấp huyện xem xét hợp đồng bổ
sung hoặc điều chuyển số dôi dư theo nhu cầu bố trí việc làm tại các trường MN
(số giáo viên bổ sung được xếp lương theo Quy định của UBND tỉnh).
2.5. Định mức bố trí giáo viên cho các trường MN công lập, bán công, dân
lập thực hiện theo Công văn số 213/SGD&ĐT-TCCB ngày 01/03/2010 của Sở
GD&ĐT. Xác định chính xác số trẻ theo độ tuổi được huy động để bố trí đúng số
giáo viên nhà trẻ; đối với cô nuôi được tính toán trong số bán trú; nhân viên nấu
ăn (không thuộc đối tượng cô nuôi) thực hiện theo quy định tại Thông tư liên
tịch số 71/2007/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC của Bộ Giáo dục & Đào tạo - Bộ
Nội vụ- Bộ Tài chính.
Trên cơ sở đó, UBND các huyện, thị xã, thành phố xác định đúng nhu cầu
bố trí việc làm trong các trường MN để đảm bảo nguồn kinh phí chi trả; thực
hiện việc cân đối điều chuyển số giáo viên dôi dư đang làm việc tại các trường
MN công lập, bán công, dân lập trên địa bàn.
2.6. Sở GD&ĐT phối hợp với các Sở Nội vụ, Tài chính tiến hành kiểm
tra, thanh tra việc xếp lương cho đội ngũ giáo viên MN ngoài biên chế của các
huyện, thành phố, thị xã theo quy định của UBND tỉnh.

Yêu cầu các đơn vị:
- Niêm yết công khai danh sách xếp lương tại các trường MN, trên trang
Web của Phòng GD&ĐT, báo cáo về các Sở GD&ĐT, Nội vụ, Tài chính.


- Tuyệt đối không được thu bất cứ khoản lệ phí nào của cá nhân giáo viên
MN để phục vụ việc xếp lương và xét nâng lương (kể cả hình thức tự nguyện).
Kính đề nghị Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã quan tâm chỉ
đạo và tổ chức thực hiện nghiêm túc. Quá trình triển khai nếu có vướng mắc đề
nghị phản ảnh về Phòng TCCB của Sở GD&ĐT để được hướng dẫn /.
(Kèm theo mẫu quyết định, báo cáo chuyển đổi và hướng dẫn xếp lương)
Nơi nhận:
- Như trên, Các Phòng GD&ĐT ( T/h);
- UBND tỉnh, Ban VHXH- HĐND tỉnh (b/c)
- Sở Nội vụ, Sở Tài chính ( P/h)
- Giám đốc, các Phó GĐ, TT CĐ ngành;
- Trang Web của Sở ;
- Lưu VT, MN, TCCB.

GIÁM ĐỐC
Đã ký

Trần Trung Dũng