Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (34.77 KB, 3 trang )
Kinh Nghiệm Tham Dự Phỏng Vấn Các Công Ty Nước Ngoài
Sự phát triển của nền kinh tế hội nhập toàn cầu, các hợp tác song phương, đa
phương đã tạo ra một cơ hội nghề nghiệp cho các bạn trẻ tại các công ty nước
ngoài đầu tư vào trong nước.
Tuy nhiên để vượt qua được nhiều ứng cử viên khác, vượt qua cửa ải khó khăn của
nhà tuyển dụng nước ngoài rất khó khăn, bởi lẽ họ là những ông chủ rất khó tính
trong việc tuyển dụng nhân sự. Trước khi ứng tuyển bạn phải chuẩn bị thật kỹ, kể
cả những bạn có kinh nghiệm làm việc và các bạn mới tốt nghiệp.
Kỹ năng Tiếng anh của bản thân
Đây có lẽ là yếu tố bắt buộc đối với các công ty nước ngoài, bạn phải có kỹ năng
giao tiếp tốt, trước hết là giao tiếp và reading tốt thì mới có thể làm việc được,
trước khi ứng tuyển bản thân bạn phải tự xác định trình độ Tiếng anh của bạn tới
đâu, đủ khả năng ứng tuyển vào vị trí đó không, nếu chưa đủ hãy đi học thêm tại
các trung tâm để rèn luyện thêm kỹ năng này.
Tìm hiểu kỹ thông tin doanh nghiệp và vị trí ứng tuyển
Có tìm hiểu bạn mới hiểu về công ty, và vị trí bạn muốn ứng tuyển, mức lương,
thời gian làm việc, thời gian làm việc overtime...bạn có thể lên website của doanh
nghiệp để tìm hiểu, thông tin tuyển dụng đăng tải, để từ đó bạn mới biết được vị trí
đó đòi hỏi những kỹ năng gì, bạn đáp ứng được không, nếu không thì thôi, còn nếu
tốt thì bạn chuẩn bị CV và buổi phỏng vấn trực tiếp.
Tìm hiểu thông tin doanh nghiệp cũng là cách để bạn thể hiện sự quan tâm đối với
doanh nghiệp, công việc mà bạn chuẩn bị làm, các ông chủ nước ngoài rất thích
điều đó.
Chuẩn bị một bản CV thật tốt
Nếu bạn đã có ý định ứng tuyển vào công ty nước ngoài, chắc chắn bạn đã chuẩn
bị cho mình một bản CV bằng Tiếng anh tuyệt vời. Bản CV rất quan trọng để bạn
có thể đến với buổi phỏng vấn trực tiếp, vì vậy hãy làm điều này thật tốt, tuyệt đối
không có nhưng sai sót cơ bản khi viết CV.
Chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn