Tải bản đầy đủ (.docx) (4 trang)

Lời khuyên nghề nghiệp đến từ những người thân yêu liệu có phải luôn đúng

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (100.58 KB, 4 trang )

Lời khuyên nghề nghiệp đến từ những người thân yêu liệu có phải luôn đúng?
Có lẽ đối với đa số chúng ta, những bài học kinh nghiệm hay những lời khuyên đầu
tiên về công việc thường đến từ: bố mẹ. Trên suốt quãng đường đời, những người
quan tâm nhất đến việc định hướng nghề nghiệp còn dài phía trước của chúng ta là
những người gần gũi với chúng ta nhất. Có thể kể đến là người thân, bạn bè, người
cố vấn và các vị giáo sư đáng kính.
Tuy nhiên, với tư cách là một nhà tư vấn nghề nghiệp dày dặn kinh nghiệm, tôi có
thể cho bạn biết rằng những lời khuyên đó ( và cả những áp lực) đến từ những
người thân yêu có thể là những lời khuyên nghề nghiệp tệ hại, và càng nghiêm
trọng hơn nếu câu hỏi của bạn là: "Tôi nên làm gì làm gì với cuộc sống của mình
đây? "
Và đây là lý do:
1. Họ dựa theo kinh nghiệm của bản thân
Mẹ tôi đã từ bỏ việc giảng dạy để trở thành một nhân viên kế toán khoảng 10 năm
trước. Đó là một động thái tuyệt vời cho đời sống của bà ấy, và mẹ tôi đã rất hài
lòng và thành công với ngã rẽ thứ 2 mà bà lựa chọn. Theo đó, bố mẹ luôn muốn
hướng tôi trở thành một kế toán như mẹ tôi đã từng làm, với ý nghĩ rằng nó cũng sẽ
là một sự phù hợp tuyệt vời đối với tôi. (Đó là một sự sai lầm)
Tôi đã nhìn thấy quá nhiều người trải qua những điều tương tự: Một người thân
thiết của họ cứ đưa ra những đề xuất hoàn toàn không có liên quan đến những gì
họ muốn làm trong sự nghiệp của mình.
"Tại sao bạn lại muốn trở lại làm việc sau khi sinh trong khi bạn không cần phải
làm vậy?"


"Bạn chắn chắn sẽ thấy công việc đó thật sự buồn chán sau 1 năm thôi!"
"Làm việc liên tục trong nhiều giờ liền chắc chắn sẽ làm bạn nổi điên!"

Ở mỗi trường hợp, những lời khuyên có liên quan đến người đưa ra hơn là người
nhận. Chỉ cần hỏi người mẹ trẻ đang thực sự muốn trở lại với công việc mà cô ấy
yêu thích, hay nhà quảng cáo truyền thông xã hội, người vẫn luôn thấy công việc


của mình thú vị, hoặc người nào đó đã đạt được sự tiến bộ trong công việc nhờ vào
sự miệt mài làm việc trong nhiều giờ liền ở thời điểm này trong sự nghiệp của
mình thì bạn sẽ biết.
Sự thật là: Chúng ta rất khác nhau. Có lẽ bố mẹ hoặc người cố vấn của bạn hoặc ai
đó sẽ không thích bất kì sự lựa chọn nào của bạn lúc này- nhưng điều đó không có
nghĩa là bạn sai.
Nếu ai đó tiếp tục ngờ vực về sự lựa chọn của bạn hoặc kiên quyết với lời khuyên
của họ, thì bạn cũng có thể nói, "Tôi thực sự trân trọng thời gian mà bạn đã bỏ ra
để chia sẻ những kinh nghiệm của mình cho tôi. Nhưng tôi đã xem xét sự lựa chọn


của mình rất kĩ, và tôi thực sự hài lòng về quyết định này. Tôi muốn nghe nhiều
hơn về [thay đổi chủ đề]. "
2. Họ luôn hướng đến “sự an toàn”
Hầu hết mọi người đều có một mong muốn tự nhiên là có thể bảo vệ những người
mà họ yêu thương. Bản năng này đặc biệt có ích khi trông nom trẻ nhỏ, những
thành phần, thường vứt đồ chơi lung tung, qua đường mà không nhìn xung quanh
hay đang đùa giỡn. Nhưng bạn không phải là một đứa trẻ: Bạn là một người trưởng
thành đang phải tự đưa ra quyết định cho sự nghiệp của mình.
Việc phát triển một con đường sự nghiệp phù hợp với mình thường đồng nghĩa với
việc bạn phải mạo hiểm trong trò chơi này, sẵn sàng đối mặt với việc bị từ chối
hoặc thất bại, mắc sai lầm, và học hỏi trên suốt quãng đường đi. Nói cách khác, để
đạt được một sự nghiệp thành công, bạn sẽ đôi lần cảm thấy tuyệt vọng, đau khổ
nhưng đổi lại, bạn sẽ học được những bài học quý báu cho bản thân. Lời khuyên
nếu bắt nguồn từ sự cố gắng để bảo vệ bạn khỏi tiến trình tự nhiên (và đôi khi là sự
tổn thương) của sự phát triển sự nghiệp là một ý tốt, nhưng lại là một lỗ hổng. Nó
có thể có hại nhiều hơn là có lợi.


Ví dụ, một trong những khách hàng của tôi đã được chỉ thị phải làm theo công việc

của chính phủ chỉ vì họ nhận thấy sự ổn định an toàn của các quan điểm đó. Nhưng
cô ấy là một người giàu tính sáng tạo và nản lòng bởi các ý tưởng nghèo nàn của
bộ máy quan chức, do đó đây không phải cách làm của cô ấy.
Một cách để đối phó với những lời khuyên này là cảm ơn những người thân yêu và
gần gũi nhất của bạn vì đã có sự quan tâm sâu sắc, và sau đó nhắc họ rằng không
có công việc nào là an toàn 100% cả. Hơn nữa, nếu bạn làm việc trong lĩnh vực mà
bạn thực sự không có hứng thú, bạn ít có khả năng muốn bỏ ra thời gian và nỗ lực
cần thiết để tiến xa hơn. Cuối cùng, nói với họ rằng ngay cả khi bạn phải làm việc
ở một nơi nào đó không phù hợp với bạn, những kinh nghiệm tích lũy được vẫn sẽ
có ích cho bạn.
Việc những người thân thiết nhất đưa ra ý kiến về quyết định nghề nghiệp của
chúng ta là điều hết sức tự nhiên. Nhưng hãy nhớ rằng, cuối cùng thì đây là cuộc
sống của bạn. Bạn là người duy nhất được hưởng thành quả hay phải giải quyết
những hậu quả cho những sự lựa chọn của mình. Do đó, ý kiến của bạn vẫn là quan
trọng nhất.



×