Những điều nên làm trước khi từ bỏ công việc mà bạn chán ghét

Những điều nên làm trước khi từ bỏ công việc mà bạn chán ghét
Theo Cục Thống kê Lao động, người Mỹ trung bình có thể sẽ phải làm khoảng 12 công việc trong cuộc đời mình,
điều này có nghĩa là phải từ bỏ nhiều công việc cũ và bắt đầu một công việc mới. Mặc dù nó cần thiết cho sự tiến bộ
nghề nghiệp (và đôi khi do quan điểm của riêng bạn), chia tay với một người sếp thật sự là điều khó khăn.
Không có trường hợp nào giống nhau cả, nhưng bạn có thể sử dụng năm thủ thuật này để giúp bạn thực hiện dễ
dàng hơn.

Bắt đầu sớm
Trong thực tế, bắt đầu thực sự sớm, ngay cả trước khi bạn nghĩ về việc nghỉ việc. "Điều quan trọng là thường xuyên
đánh giá xem liệu vai trò và công ty của bạn đang cung cấp những gì bạn cần cho sự nghiệp của bạn", Denae ButteBluethmann, chủ sở hữu và cố vấn sự nghiệp của Executive Career Group cho biết. "Điều này bắt đầu trong quá
trình phỏng vấn và nên tiếp tục trong suốt thời gian làm việc của bạn."

Nếu bạn đã quá cởi mở và minh bạch về nhu cầu và mong muốn trong quá khứ, đó là một cuộc trò chuyện tương đối
dễ dàng để gây bất ngờ rằng bạn cần phải ra đi để phát triển sự nghiệp của mình. Trong trường hợp khả quan nhất,
sếp của bạn thậm chí có thể đồng ý với bạn rằng một vai trò mới sẽ cung cấp một cơ hội tuyệt vời.

Thận trọng
Bất cứ ai từng không hài lòng với công việc có thể mong muốn được ra đi trong sự vinh quang, a la Jerry Maguire –“
who’s coming with me?” Nhưng trước khi bạn trở thành ngôi sao của video viral của riêng bạn, hãy xem xét những gì
bạn phải có được từ việc làm cho sự ra đi cao quý hơn.
Butte-Bluethmann nói: "Ngay cả khi công việc của bạn thật khủng khiếp," bạn sẽ cần một câu chuyện tích cực để nói
với nhà tuyển dụng tiếp theo của bạn. "Có thể bạn sẽ thấy tốt ở thời điểm hiện tại khi nghỉ việc đột ngột, nhưng nó sẽ
ảnh hưởng xấu đến bạn ở tương lai."

Tiết kiệm


Không có gì có khả năng khiến bạn rời bỏ công việc trước đây của mình hơn việc bạn không có khả năng trả hóa
đơn. Thu nhập tốt hơn sẽ cho phép bạn tập trung vào việc tìm kiếm một vị trí mới phù hợp với bạn một cách hoàn
hảo thay vì lo lắng về việc cha mẹ bạn sẽ cho phép bạn về nhà sống hay không.

Michael Solari, Giám đốc của Solari Financial Planning, khuyên bạn nên để dành tiền lương ít nhất 6 để dành nhiều
thời gian tìm kiếm một nguồn thu nhập khác.

Chọn một câu chuyện hay
Thoái mái là một cơ hội vàng để thực hành kỹ năng quan hệ cộng đồng tốt nhất của bạn. Butte-Bluethmann cảnh
báo: "Bạn không bao giờ biết được ai đó sẽ gọi cho sếp cũ của bạn để tham khảo, vì vậy câu chuyện đó phải là hay
nhất.”
Thay vì hướng nó đến những điều mà bạn không thích ở công việc cũ, giải thích tại sao bạn không thể cưỡng lại cơ
hội mới của mình. Những lý do không ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc bao gồm khám phá một ngành công
nghiệp mới hoặc vai trò mới, hoặc quyết định làm tự do. Nếu bạn ra đi để phát triển sự nghiệp của mình, hãy trung
thực nhưng tinh tế.

Làm cho việc thay thế dễ dàng hơn
Bước này sẽ gia tăng thiện chí từ người quản lý và đồng nghiệp bạn đang từ bỏ. Khi bạn nói với sếp rằng bạn đang
có ý định nghỉ việc, hãy hỏi xem bạn có thể làm gì để việc thay thế dễ dàng hơn. Bạn có thể giúp thuê hoặc đào tạo
người thay thế của bạn? Bạn có thể dành thời gian để hoàn thành một dự án mà sẽ rất khó để để người khác có thể
tiếp quản?


Làm việc chăm chỉ từ khi bạn thông báo cho đến ngày cuối cùng làm công việc, Tom Bryan, quản lý đối tác tại ISGF.
"Đừng chần chừ, không ngừng quan tâm. Bạn không bao giờ biết khi nào bạn có thể cần một thư giới thiệu từ công
ty này và nếu bạn để lại một ấn tượng xấu đối với họ, nó có thể không phải là một lá thư tốt đẹp "