Cách đi thực tập hiệu quả đối với sinh viên năm cuối

Cách đi thực tập hiệu quả đối với sinh viên năm cuối
Thực tập đang trở thành một học phần bắt buộc với tất cả sinh viên đang theo học tại hệ thống giáo dục của Việt
Nam. Thực tập không đơn giản để hoàn tất chương trình học nhưng là cơ hội để sinh viên tiếp xúc thực tế, chuẩn bị
kinh nghiệm, kỹ năng để xin việc. Nhưng không phải sinh viên nào cũng có đầy đủ kỹ năng, thái độ, kiến thức để lựa
chọn và thích ứng với nơi mình sẽ thực tập. Nếu bạn là sinh viên năm cuối hoặc đang có kế hoạch đi thực tập, hãy
cùng chúng tôi theo dõi một vài cách đi thực tập hiệu quả dưới đây để chuẩn bị “hành trang thực tập” đầy đủ nhất
cho bản thân.

1. Tìm hiểu nơi bạn sẽ thực tập
Tìm hiểu nơi bạn thực tập sẽ giúp bạn rất nhiều khi bạn làm việc tại công ty và là một cách đi thực tập hiệu quả. Mỗi
ngày bạn sẽ ở với những người đồng nghiệp từ 8 đến 10 tiếng/ngày. Làm sao có thể dành 1/3 thời gian trong ngày
với những người bạn không quen biết. Bạn hãy giành một ít thời gian để tìm hiểu về website, facebook fan page, tài
khoản Link In của công ty, các tài khoản mạng xã hội của lãnh đạo, thậm chí là những nhân viên bình thường trong
đó, cựu thực tập sinh sẽ là những nguồn thông tin quan trọng với bạn. Điều này cũng giúp bạn rất nhiều trong các
cuộc phỏng vấn trước thực tập, một trong những câu hỏi thường gặp khi bạn được phỏng vấn thực tập đó là: Em
biết gì về công ty chúng tôi? Đâu là đối thủ cạnh tranh của công ty? Đâu là những đối tác của công ty? Chúng tôi làm
được gì nổi trội trong thời gian qua? Nếu bạn có thời gian tìm hiểu những thông tin trên khi bắt gặp những câu hỏi
này bạn sẽ không bị bỡ ngỡ và ghi điểm tốt trong mắt nhà tuyển dụng.

2. Chuẩn bị CV hấp dẫn
CV là bản tóm tắt quá trình học tập, lao động của bản thân. Đối với sinh viên khi xin đi thực tập, CV là một phương
thức để có được cách đi thực tập hiệu quả, là điều cần thiết để nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu thông


tin

ứng viên trước khi quyết định sinh

viên có được chấp nhận vào vị trí thực tập hay không. Chính vì tầm quan trọng đó nên ứng viên cần phải chuẩn bị
một bản CV độc đáo và khác biệt. Bạn hãy khéo léo làm thế nào để CV của bạn nổi bật lên trong số hàng chục thậm
chí hàng trăm hồ sơ. Nếu không phải gửi CV cho một công ty hay tổ chức nhà nước, hãy đầu tư một CV sáng tạo

với các tiêu chí: Thể hiện đầy đủ, sáng tạo, súc tích quá trình học tập và làm việc xã hội của bạn. Hãy chú ý đến yếu
tố hình thức của CV, chọn phông chữ sáng sủa, sáng tạo biến cách ở các chữ cái đầu nhưng không khó đọc, các
phông chữ Cambria, Tahoma hay Classic hơn là Arial hoặc Times new roman. Bạn cũng có thể in màu nhã nhặn như
màu ghi, đen, xanh da trời đậm, nên đầu tư vào giấy in sang trọng, có độ dày giấy khác thường để tạo sự khác biệt
ngay khi nhà tuyển dụng cầm lên. Hãy dùng cách trình bày CV kiểu phương Tây, như vậy sẽ đầy thủ thông tin và
khoa học hơn, bao gồm các thông tin như tên tuổi, địa chỉ, trang mạng xã hội cá nhân, các hoạt động đào tạo, hoạt
động xã hội, sở thích và chèn hình ảnh cá nhân của bạn, vì theo phong cách phương tây nên không nhất thiết bạn
phải dùng ảnh thẻ, đó có thể là những bức ảnh năng động, sáng tạo, trẻ trung như vậy sẽ gây được ấn tượng tốt với
nhà tuyển dụng.

3. “Dọn dẹp” trang cá nhân trên mạng xã hội
Mạng xã hội ngày càng phổ biến và đang trở thành kênh thông tin được các nhà tuyển dụng sử dụng để khai thác
thông tin ứng viên. Nếu bạn là một người “năng động” trên các trang mạng xã hội, hãy chú ý chỉnh sửa các thông tin
cá nhân của mình sao cho phù hợp với chuẩn mực và yêu cầu của vị trí ứng tuyển vì đây một trong những bí quyết
để có cách đi thực tập hiệu quả. Từ các trang cá nhân trên mạng xã hội của bạn cụ thể như Facebook, nhà tuyển
dụng sẽ biết được ứng viên của mình thường đọc gì, xem gì, suy nghĩ như thế nào… Có những vị trí cần người kín
đáo cũng có những vị trí cần người bùng nổ, qua những thông tin bạn chia sẻ trên Facebook nhà tuyển dụng phần
nào có thể phát hiện ra những phẩm chất này ở bạn. Chính vì vậy bạn hãy chú ý đến “lời ăn, tiếng nói” của mình trên
mạng xã hội, nó chính là con dao hai lưỡi, có thể sẽ tạo cho bạn ấn tượng tốt tới nhà tuyển dụng cũng rất có thể sẽ
lấy mất cơ hội phỏng vấn của bạn đấy.

4. Chuẩn bị kỹ phỏng vấn
Để được tuyển dụng vào một công ty dù chỉ là vị trí thực tập sinh nhưng bạn đã là một thành viên của công ty, điều
đó đồng nghĩa với việc bạn tham gia vào hoạt động của công ty, vì vậy chắc chắn bạn sẽ trải qua một cuộc phỏng
vấn sơ bộ để nhà tuyển dụng xem xét mức độ phù hợp và đáp ứng cho công việc của bạn. Đây chính là cơ hội để
bạn “chinh phục” nhà tuyển dụng tương lai. Hãy ăn mặc phù hợp (các phong cách phá cách, hippie, hip hop, xăm trổ
lộ liễu,..) không phù hợp với đại đa số nhà tuyển dụng. Nhìn thẳng vào người phỏng vấn. Trả lời ngắn gọn, đi thẳng
vào vấn đề. Đặt ra những tình huống giả tưởng trước khi đi phỏng vấn như: tôi có thể làm gì cho công ty, tôi biết

công ty phải đối mặt với những ai, tôi mong muốn học được gì ở quý công ty. Hãy chân thành và trung thực bạn sẽ
có được thiện cảm của nhà tuyển dụng và là một cách đi thực tập hiệu quả.

5. Tác phong chuyên nghiệp

Tác phong chính là cách bạn thể hiện bản thân để thông qua đó có thể hoàn thành công việc của mình. Bạn hãy
thực hiện công việc đúng chất lượng, đúng khối lượng, đúng thời hạn. Hãy tìm mọi cách để hoàn thành công việc
được giao như thể mình là nhân viên chính thức của công ty, tìm hiểu mọi khía cạnh của công việc ấy, chỉ nói “không
thể”, “không có”, “không tìm thấy” khi đã tìm kiếm, tìm hiểu thông tin nhiều ngày trời, xuống thực địa và tìm trên
internet, tìm qua người quen. Làm việc với thái độ tích cực và luôn tâm niệm không có gì là không thể. Đây chính là
điều đang thiếu ở nhiều người lao động Việt Nam và là cách đi thực tập hiệu quả.
Thực tập là nỗi lo với khá nhiều sinh viên ở Việt Nam, hưởng chế độ đào tạo truyền thống khiến các bạn trở nên thụ
động và thiếu kỹ năng hơn so với sinh viên nước ngoài. Hy vọng bài viết trên sẽ giúp các bạn trang bị thêm cho mình
một vài kỹ năng cần thiết để đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng và có một kỳ thực tập tốt đẹp.