Các yếu tố xác định đạo đức nghề nghiệp

Các yếu tố xác định đạo đức nghề nghiệp-cẩm nang thành
công trong công việc

Đạo đức nghề nghiệp được xác định bằng tính chuyên nghiệp trong công việc, là mục tiêu
hoặc phẩm chất đặc trưng để đánh giá một tổ chức,cơ quan

hay một cá nhân chuyên

nghiệp; nó hàm ý khẳng định chất lượng tay nghề hoặc dịch vụ. Mỗi tổ chức đều biết rằng
danh tiếng chuyên nghiệp là sự khác biệt giữa thành công và thất bại và họ phải tìm cách
để giữ nhân viên chuyên nghiệp nhất của họ.
Tính chuyên nghiệp là công thức để thành công và gây ảnh hưởng; có một danh tiếng xuất sắc và được
coi như là một người thể hiện tính chuyên nghiệp trong mọi trường hợp có thể mở ra con đường tương
lai cho bạn, củng cố tham vọng cá nhân của bạn.Đạo đức nghề nghiệp được thể hiện trong cách một
cá nhân hoặc một tổ chức hết lòng cống hiến vì sự nghiệp của họ đem lại những kết quả tốt nhất.Điều
quan trọng nhất là bạn phải giữ được các yếu tố xác định đạo đức nghề nghiệp và coi đó như kim
chỉ nam để hướng tới thành công trong con đường sự nghiệp.

Sau đây là mười nguyên tắc vàng để được giữ được đạo đức nghề
nghiệp của bạn:
● Luôn luôn phấn đấu xuất sắc: đây là nguyên tắc đầu tiên để đạt được sự thành công trong bất cứ nỗ
lực nào mà bạn thực hiện, điều này là chất lượng mà bạn thể hiện trong công việc mà bạn chịu trách
nhiệm . Hoàn thành xuất sắc mọi công việc được giao phó và do đó vượt qua các tiêu chuẩn thông
thường, điều này phải được thực hiện như một thói quen để tạo một ấn tượng tốt cho sếp và đồng
nghiệp của bạn.Chất lượng công việc chính là nền tảng quan trọng trong các yếu tố xác định đạo
đức nghề nghiệp.


● Hãy là người đáng tin cậy: trong xã hội ngày nay, niềm tin là một vấn đề to lớn và bất kỳ nhân viên
nào thể hiện sự tin cậy là người có tính chuyên nghiệp và đáng được ngợi khen. Đáng tin cậy trong việc
thực hiện một nhiệm vụ được giao và là một nhân tố không thể thiếu trong công việc biến bạn trở

thành một nhân tố quan trọng. Để giành được niềm tin của sếp và các đồng nghiệp của bạn, giá trị và
tính toàn vẹn phải được chứng minh qua thời gian.
● Chịu trách nhiệm: phải biết chịu trách nhiệm cho những hành động mà bạn đã thực hiện, dù tốt hay
xấu.



● Hãy lịch sự và tôn trọng: lịch sự nhã nhặn và thân thiện là yếu tố không thể thiếu trong xác định
đạo đức nghề nghiệp.Việc này làm cho các tương tác xã hội tại nơi làm việc diễn ra trôi chảy, tránh
xung đột và giành được sự tôn trọng. Tôn trọng là một cảm giác tích cực của lòng tự trọng hoặc sự tôn
kính đối với một người hay một tổ chức. Nó được xây dựng theo thời gian và có thể bị mất chỉ với một
hành động ngu ngốc hoặc thiếu thận trọng. Tương tác lịch sự được yêu cầu để duy trì hoặc tăng sự tôn
trọng ban đầu đã đạt được.
● Hãy trung thực, cởi mở và minh bạch: trung thực là một khía cạnh của yếu tố xác định đạo đức nghề
nghiệp, bao hàm thuộc tính tích cực và có đạo đức như tính trung thực, thẳng thắn ứng xử, lòng trung
thành, sự công bằng, sự chân thành, cởi mở trong giao tiếp và thường hoạt động trong một cách minh
bạch những hành động công việc đang được thực hiện. Đây là một đức tính được đánh giá cao bởi
người sử dụng lao động và các đồng nghiệp, bởi nó xây dựng sự tin tưởng và làm tăng giá trị cá nhân
của bạn .Sự trung thực minh bạch trong công việc luôn được các chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng
đánh giá rất cao và trở thành một phần không thể thiếu trong các yếu tố xác định đạo đức nghề
nghiệp.
● Hãy có cải thiện chất lượng công việc liên tục: cải thiện năng lực là khả năng của một cá nhân để
làm một công việc đúng cách, nó là sự kết hợp của kiến thức, kỹ năng và hành vi sử dụng để cải thiện
hiệu suất. Năng lực phát triển thông qua kinh nghiệm và trong phạm vi sẵn sàng học hỏi và thích nghi.
Tự phát triển liên tục là một điều kiện tiên quyết trong việc cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp ở tất cả
các môi trường làm việc.


● Luôn có đạo đức: hành vi đạo đức là hành động tuân thủ theo quy tắc đạo đức đã được quy
định.Hành động theo lương tâm đạo đức là con đường đúng đắn mà bạn phải tuân theo khi muốn có

một sự nghiệp bền vững.
● Luôn giữ được danh dự và hành động chính trực: hành động cao quý là hành xử theo cách miêu tả
"thể hiện được sự cao quý của tâm hồn, cao thượng, và khinh miệt sự hèn hạ" được bắt nguồn từ hành
vi đạo đức và liêm chính cá nhân. Đây là một khái niệm về "sự trọn vẹn và đầy đủ" của cá nhân phù
hợp với các giá trị kiên định, tin tưởng, và sự nguyên tắc với tính nhất quán trong hành động và kết
quả.
● Hãy tôn trọng bảo mật: giữ bí mật là tôn trọng các luật lệ hoặc lời hứa của bạn, cao hơn nữa là
không cung cấp thông tin trái phép. Trong suốt sự nghiệp của bạn, sẽ có nhiều thông tin được truyền
tới và cách bạn ứng xử với những thông tin đó thể hiện bạn là con người như thế nào. Bạn sẽ có được
sự tin tưởng và tôn trọng của những người tâm sự với bạn và gia tăng ảnh hưởng của mình trong tổ
chức. Việc không tiết lộ bí mật của cơ quan mà bạn đang làm việc ra ngoài sẽ trở thành yếu tố quan
trọng trong xác định đạo đức nghề nghiệp của bạn và thể hiện lòng trung thành của bạn.

● Trở thành một tấm gương tốt: áp dụng các quy tắc trên đây sẽ giúp bạn cải thiện tính chuyên nghiệp
của bạn trong cơ quan của bạn, nhưng nó không phải là hoàn hảo cho đến khi bạn tác động đến nhận
thức những người xung quanh và cấp dưới của bạn. Bạn phải thể hiện và trở thành tấm gương tốt. Trở
thành một điển hình về lối sống gương mẫu trong và ngoài công việc.
Tính chuyên nghiệp được đánh giá cao bởi tất cả các tổ chức ngày nay đều cho rằng đây chính là yếu
tố xác định đạo đức nghề nghiệp là việc cần làm để có thể đạt tới thành công trong công việc. Hãy
áp dụng mười nguyên tắc vàng về tính chuyên nghiệp và tận hưởng một sự nghiệp tuyệt vời, chuyên
nghiệp và thịnh vượng.


Chia sẻ và đóng góp ý kiến cùng Viecoi.vn.