Những cách giúp bạn viết CV mang phong cách IT khi xin việc làm IT

Những cách giúp bạn viết CV mang phong cách IT khi xin việc làm IT



Chúng ta luôn nghe câu nói: “ tốt gỗ hơn tốt nước sơn” chính vì điều này mà nhiều ứng viên
cho rằng nếu mình đã có một kinh nghiệm làm việc lâu năm, bằng cấp loại giỏi thì thường
hay lơ là với vẻ bề ngoài của CV. Vâng, vậy nếu trong trường hợp bạn là sinh viên mới ra
trường, bạn thiếu kinh nghiệm, bằng cấp không được tốt… vậy bạn nên làm như thế nào để
thu hút nhà tuyển dụng phải dừng lại để đọc hết CV của bạn và quyết định cho bạn một
cuộc phỏng vấn? Đơn giản thôi, hãy đọc bài viết dưới đây từ Viecoi.vn và làm cho mình một
CV hấp dẫn đúng chất IT nhé.
Theo đó, khi tiến hành làm CV các ứng viên ngành IT nên chú ý 7 yếu tố như sau để “đốn gục” nhà
tuyển dụng của bạn ngay từ vòng ứng tuyển.

1. Tên của CV
Nhiều ứng viên rất thích đặt tiêu đề như: “CV xin việc”; “Hồ sơ xin việc”; “Sơ yếu lý lịch” đối với CV
tiếng Việt hay đơn giản là “Curriculum Vitae” với CV tiếng Anh, tại sao bạn không thể đổi tên CV một
chút cho hấp dẫn nhà tuyển dụng, chẳng hạn như bạn có thể đổi tên CV kết hợp với tên của bạn được
in đậm để thu hút nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên. Đó là một ý kiến không tồi đúng không
nào.

2. Đừng viết dòng dài:
Giữa hàng trăm, hàng ngàn CV được gởi về mỗi ngày, thì việc họ phải đọc những CV dài dòng, lê thê,
quá nhiều con chữ nhưng lại không đúng trọng tâm khiến cho nhà tuyển dụng rất mệt mỏi và thường
quên mất những điểm trọng tâm của bạn. Vì vậy khi viết CV cho dân IT, các ứng viên IT nên để ý đến
độ dài của CV nhé.
Hơn nữa, thay vì bạn dùng ý để diễn đạt lê thê, hãy nên dùng các ý dạng tóm tắt, liệt kê dễ dàng gây
chú ý hơn nhiều. Bạn hãy thử xem 2 cách diễn đạt dưới đây, bạn sẽ biết cách nào hấp dẫn hơn nhé:
- “ Tôi có kinh nghiệm chuyên môn trong việc phân tích và xây dựng phần mềm. Tôi có khả năng làm
việc độc lập, cũng như làm việc dưới môi trường áp lực cao. Hơn nữa về vốn tiếng anh giao tiếp của tôi
rất tốt....”

- “ . Kinh nghiệm chuyên môn phân tích và xây dựng phần mềm
. Tiếng Anh giao tiếp tốt
. Có tinh thần học hỏi, làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
. Chịu được môi trường làm việc áp lực, chăm chỉ, cần mẩn”



3. Cách trình bày cũng đừng bỏ qua
Các ứng viên đừng phớt lờ với cách trình bày thống nhất, rõ ràng, sử dụng chữ in đậm, in nghiên, chữ
gạch chân phải hợp lý, đồng nhất nhé. Và tuyệt đối tránh một số lỗi sau:
- Có quá nhiều định dạng khác nhau
- Cỡ chữ to nhỏ không đồng nhất
- Dùng màu quá nổi, không thống nhất
- Dùng phông chữ đủ kiểu cách, căn lề hẹp, ít khoảng trống.

4. Thông tin không cần thiết thì bỏ đi nhé
Hãy nhớ nguyên tắc số 2 bạn nhé, khi viết CV bạn nên tập trung vào những ý chính, đừng đưa thông
tin thừa không liên quan gì đến nghề nghiệp và vị trí tuyển dụng ví dụ như:
“ Sở thích: Đi dạo chơi khi có chuyện không vui; Tình trạng hôn nhân: Độc thân; ...”
Thay vào đó bạn hãy chú trọng đến thông tin kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để “thu phục” nhà
tuyển dụng.

5. Nếu cần hãy sử dụng bảng biểu và hình ảnh để hỗ trợ
Để giảm bớt số chữ trên CV, đồng thời thể hiện tính chuyên nghiệp, chú trọng cũng như tăng sức mạnh
cho CV CV cho dân IT. Các ứng viên ngành IT có thể đưa những hình ảnh liên quan đến công việc
mà bạn đã từng làm, logo công ty đã làm chẳng hạn, kẻ bảng thông tin chia các mục rõ ràng.

6. Nói không với lỗi chính tả

Rõ ràng dân IT không có thế mạnh về mặt ngôn ngữ, nhưng cũng đừng vì vậy mà bạn mắc lỗi chính tả

và sai ngữ pháp nhé. Bởi bạn viết CV cho dân IT, bạn có nhiều thời gian để xem lại, nếu bạn mắc lỗi
chính tả, ngữ pháp, điều ấy chỉ chứng tỏ bạn là người thiếu chu đáo, cẩu thả, và chưa thật sự chú trọng
đến công việc mà bạn đang ứng tuyển. Bởi vậy, hãy kiểm tra chúng trước khi bạn gởi nó cho nhà tuyển
dụng nhé.

7. Chú trọng kỹ năng, kinh nghiệm làm việc:



- Kỹ năng: Chỉ nên liệt kê những gì bạn biết thôi nhé hoặc nêu chính xác mức độ hiểu biết của bạn
trong từng mục. Nếu bạn có các kỹ năng như: C++, Java, lập trình PHP, lập trình Android, Lập Trình
IOS,Oracle cấp mấy... hãy đưa chúng vào nhé, nhưng nếu bạn không có đừng “khai khống” chúng vào
đấy, bằng con mắt nghiệp vụ của nhà tuyển dụng, họ sẽ biết được bạn có đang nói dối hay không.
Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, bạn có thể liệt kê thời gian bạn đã làm việc với từng năng ví dụ như:
. Level 1: đã học qua hoặc biết qua, nghiên cứu qua...
. Level 2: có kinh nghiệm sử dụng thực tế dưới 6 tháng...v.v
Sau đó, hãy giải thích chi tiết cách bạn phân level để nhà tuyển dụng hiểu cách đáng giá của bạn. Nếu
bạn đã có 2 tháng cho Struts, 1 tháng cho MSSQL hãy viết chính xác con số này cho nhà tuyển dụng
hoặc tương tự các con số kinh nghiệm, kỹ năng khác nữa.
- Kinh nghiệm: Nếu bạn đã làm việc ở rất nhiều công ty, hãy liệt kê chúng, chức vụ của bạn. Sau đó là
liệt kê danh sách các dự án của riêng bạn, hoặc dự án nhóm có mà bạn có thực hiện theo thứ tự từ mới
nhất đến cũ nhất.
Và kèm theo các thông tin khác như giải thưởng, nghiệp vụ bên ngoài (có liên quan đến công việc hoặc
bổ ích tốt cho công việc thôi đó). Đặc biệt, bạn có thể giao tiếp ngoại ngữ khi xin vào các công ty nước
ngoài, như là: Tiếng Nhât, Tiếng Anh, Tiếng Pháp,....



Bạn biết đấy, khi ăn bạn sẽ phải chú ý đến hình thức món ăn trước khi đụng đũa. Chính vì vậy bạn cần
cân bằng giữa kinh nghiệm có được với hoàn thiện một CV cho dân IT thật “hấp dẫn” nếu bạn thật sự

là một người chưa có kinh nghiệm. Hy vọng với những thông tin hữu dụng mà Viecoi.vn cung cấp như
trên sẽ giúp bạn vượt qua được vòng ứng tuyển, có cơ hội ở vòng phỏng vấn và tìm được một công việc
như ý nhé.
Chia sẻ và đóng góp ý kiến cùng VIECOI.VN nhé!
Tìm hiểu HOÀN THIỆN CV TỪ NHỮNG ĐIỀU CƠ BẢN NHẤT.
Đinh Triều Tiên