Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (95.9 KB, 2 trang )
Những cách giúp bạn có buổi phỏng vấn hiệu quả
Phỏng vấn xin việc sẽ là cuộc gặp quan trọng đánh giá khả năng một người có thể trúng tuyển vào vị trí
công việc đang được tuyển dụng. Tất cả những gì thể hiện trên bản lý lịch hay hồ sơ khái quát quá trình học
tập, kinh nghiệm làm việc trước đây không phản ánh toàn bộ bản thân bạn. Một cuộc phỏng vấn diễn ra
thành công sẽ dựa trên các yếu tố bạn thuyết phục được nhà tuyển dụng. Lưu ý đến bộ hồ sơ xin việc của
bạn dựa trên thái độ quan tâm của chủ doanh nghiệp khi trao đổi với người đi xin việc, kể cả bạn chưa đạt
một số yêu cầu về bằng cấp.
Vậy đâu là yếu tố giúp bạn trở nên nổi bậc trong mắt người tuyển dụng ?
Hình thức lịch sự
Hãy chuẩn bị một bộ cánh đúng chuẩn của người đi xin việc. Tùy vào bản chất công việc mà bạn đang theo đuổi,
trang phục phản ánh tính cách làm việc nghiêm túc của một người đồng thời thể hiện cá tính/ gout ăn mặc, đặc biệt
nếu bạn đang hoạt động trong lĩnh vực thời trang, ngành truyền thống, báo chí. Một số các công ty tư nhân ngày nay
khuyến khích nhân viên ăn mặc sành điệu (không hở hang) khi đến công sở. Điều này giúp công ty mang màu sắc
trẻ trung, hiện đại. Đối với các công ty thuộc mảng văn hóa – nghệ thuật thì cần tuyển nhân viên có ngoại hình.
Lưu ý, thể hiện cá tính thời trang cũng không có nghĩa là bạn phải quá chăm chút áo quần mà có thể gây phản cảm
cho nhà tuyển dụng. Tuyệt đối không được mặc quần sort áo ngắn. Quần tây hay quần jean dài, váy ngắn (không
trên gối) là trang phục ưu tiên. Đối với người xin việc lĩnh vực hành chính, tài vụ, ngân hàng v.v.. áo sơ mi kín đáo là
lựa chọn an toàn.
Ngôn ngữ hình thể
Một người khi giao tiếp, thể hiện được cảm xúc thông qua cách biểu đạt bằng động tác sẽ khiến buổi nói chuyện trở
nên sinh động và sôi nổi hơn. Người phỏng vấn thông qua đó có thể nắm bắt được cảm xúc của bạn khi họ đặt vấn
đề, để biết chắc chắn bạn yêu thích công việc này hoặc còn khuất mắc gì cần giải đáp. Biểu thị đúng cảm xúc yêu
ghét, không những không khiến doanh nghiệp phiền long mà ngược lại có thể được đánh giá là người trung thực với
cảm xúc, trung thực với công việc.
Hãy tỏ ra là một người lịch sự bằng cách ngồi thẳng lưng ngay ngắn, đừng liên tục thay đổi tư thế, đừng nhìn đồng
hồ. Hành động này rất tiêu cực đối với người tuyển dụng. Có thể bạn không có suy nghĩ muốn kết thúc buổi nói
chuyện nhưng bạn đang sốt sắng cho cuộc hẹn kế tiếp và đừng bao giờ mất tập trung khi liên tục nhìn về phía đồng