Tải bản đầy đủ (.doc) (2 trang)

Mẫu Thỏa thuận cử nhân viên đi đào tạo

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (109.38 KB, 2 trang )

<CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN ĐẦU TƯ
CÔNG NGHỆ ABC>
====================
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------------------
THOẢ THUẬN CỬ NHÂN VIÊN ĐI ĐÀO TẠO
1
Hôm nay, ngày ............................., chúng tôi gồm:
Bên A: <Đơn vị: ..................> thuộc Công ty <Cổ phần Phát triển Đầu tư Công nghệ ABC>
<Do Ông/Bà: ..............., Tổng Giám đốc Công ty/Giám đốc Chi nhánh ABC ......... làm
đại diện>
Bên B: <Ông/Bà : ...........................>
<Công tác tại: ...........................>
< Loại Hợp đồng lao động hiện đang ký với Công ty……….từ ngày…… đến ngày…>
Cùng thống nhất các điều khoản sau:
Điều 1:<Bên A đồng ý cử Bên B đi tham dự:
Tên khoá học:
Do Trường/Trung tâm/Công ty tổ chức/mời:
Địa điểm tổ chức:
Trong thời gian……………………từ DD/MM/YYYY đến DD/MM/YYYY >
Điều 2: Trách nhiệm của Bên A:
- <Làm các thủ tục cần thiết về việc xuất nhập cảnh, hỗ trợ thủ tục bảo lãnh tài chính
cho Bên B để Bên B có đủ điều kiện đi đào tạo/đi thi.>
- <Giải quyết các vấn đề liên quan đến khoá đào tạo/khoá thi với tư cách là đơn vị có
học viên /thí sinh tham gia.>
- <Đầu tư thời gian cần thiết cho bên B để bên B học tập và nghiên cứu theo định
hướng của bên A. Đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị thực hành và thí nghiệm cho bên B
(nếu cần thiết)>
- <Cấp toàn bộ chi phí cho bên B tham dự đợt/khoá đào tạo/khoá thi, bao gồm
2


...>
STT Loại chi phí Thành tiền (VNĐ) Ghi chú
1. Học phí
2. Lệ phí (Visa, hộ chiếu,….)
3. Chi phí đi lại
4. Công tác phí
5. <Các chi phí khác>
Tổng chi phí:
1
Lưu ý khi sử dụng bản cam kết này phải sửa đổi các điều khoản cho thích hợp với từng trường hợp và bỏ các dấu
ngoặc nhọn ở các đầu câu.
2
Ghi rõ các chi phí, kể cả chi phí được các tổ chức khác tài trợ.
1.03-BM/NS/HDCV/ABC v2/0
Điều 3: Trách nhiệm của bên B:
- <Tuân thủ theo quy định của Bên A v/v cử cán bộ đi học tập tại nước ngoài>
- <Tham dự đầy đủ và thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của khoá học/khoá thi.>
- <Cam kết tiếp tục làm việc cho Bên A sau khi được đào tạo ít nhất trong vòng …..
năm, kể từ sau khi được cử đi đào tạo/dự thi trở về.>
- <Sau khi được đào tạo, bên B phải làm viêc cho Bộ phận mình đang làm việc. Trong
trường hợp bên B muốn được thuyên chuyển sang Bộ phận/Đơn vị khác của Công ty
thì phải được sự đồng ý của Giám đốc Bộ phận/Đơn vị của mình.
Điều 4: Bồi thường do vi phạm thỏa thuận:
- Trong trường hợp cam kết này còn hiệu lực, nếu bên B đơn phương chấm dứt Hợp
đồng lao động với bên A hoặc khi Hợp đồng lao động giữa bên A với bên B hết hạn
nhưng bên B không muốn ký tiếp Hợp đồng lao động với bên A, để đảm bảo thực
hiện nghĩa vụ quy định tại Điều 3 của Thoả thuận cử nhân viên đi đào tạo, bên B phải
bồi thường cho bên A chi phí đào tạo theo Quy định đào tạo của Công ty và quy định
khác của Pháp luật hiện hành.
Điều 5: Thực hiện :

- Hai bên tự nguyện cam kết thực hiện nghiêm chỉnh các điều khoản ghi tại thoả thuận
này.
- Mọi tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện Thoả thuận này sẽ được hai bên
cùng nhau bàn bạc, thoả thuận giải quyết. Trường hợp các bên không đạt được sự
thoả thuận thống nhất thì tranh chấp sẽ được đưa ra Toà án cấp có thẩm quyền để giải
quyết.
- Thoả thuận này có hiệu lực kể từ ngày ký cho đến hết thời hạn cam kết làm việc cảu
bên B cho bên A sau khi kết thúc khoá đào tạo trở về theo quy định tại Điều 3 của
Thoả thuận này.
- Thoả thuận này được làm thành 02 bản, có giá trị pháp lý như nhay, mỗi Bên giữ 01
bản.
……. Ngày… tháng….. năm……….
BÊN A BÊN B
(Ký và đóng dấu) (Ký và ghi rõ họ tên)
1.03-BM/NS/HDCV/ABC v2/0

×