B
GIÁO D
O
I H C DÂN L P H I PHÒNG
ISO 9001:2008
PH
LU
CHUYÊN NGÀNH QU N TR KINH DOANH
H i Phòng - 2017
B
GIÁO D
O
I H C DÂN L P H I PHÒNG
PH
HI U QU C A H TH NG QU N LÝ CH
NG
THEO TIÊU CHU N ISO 9001 T I C C H I QUAN H I PHÒNG
LU
NGÀNH QU N TR KINH DOANH
CHUYÊN NGÀNH: QU N TR KINH DOANH
MÃ S : 60 34 01 02
NG D N KHOA H C:
TS. Nguy n Ti n Thanh
i
L
u c a riêng tôi. Các k t
qu nêu trong lu
c ai cơng b trong b t
k cơng trình nào khác.
ng các thơng tin trích d n trong lu
c ch rõ ngu n g c.
H i Phòng
H C VIÊN
Ph
ii
L IC
T
dân l p H i Phòng
.
Em xin g i l i c
n TS. Nguy n Ti
ng d
H i Phòng
8
Tác gi
Ph m Thiên
ii
M CL C
L
................................................................................................ 1
L IC
......................................................................................................ii
M C L C ...........................................................................................................iii
DANH M C CH
VI T T T ......................................................................... vi
DANH M C CÁC B NG ................................................................................vii
DANH M C CÁC HÌNH ................................................................................viii
PH N M
U .................................................................................................. 1
NG QUAN V QU N LÝ CH
QU N LÝ CH
NG ISO 9001 ............................................................... 5
1.1. T ng quan v ch
ng và h th ng qu n lí ch
1.1.1 Ch
m c a ch
1.1.2 Qu n lý ch
NG VÀ H TH NG
ng.............................. 5
ng....................................................... 5
ng ....................................................................................... 6
1.1.3 Các nguyên t c qu n lí ch
ng ............................................................... 8
1.2. Các mơ hình qu n lý ch
1.2.1 Mơ hình qu n lý ch
ng .................................................................. 13
ng s n ph m tồn di n TQM ............................. 13
1.2.2. Mơ hình t ch c qu n lý ch
ng ISO 9000......................................... 15
1.2.3. So sánh mơ hình qu n lý ch
ng TQM và ISO 9000.......................... 17
1.3 H th ng qu n lí ch
ng theo tiêu chu n ISO 9001:2008....................... 20
1.3.1. Khái quát v tiêu chu n ISO 9001:2008 ................................................... 20
1.3.2. Nguyên t c qu n lí ch
ng theo tiêu chu n ISO 9001:2008 ............... 21
1.3.3. Tri t lý v qu n lý ch
ng theo tiêu chu n ISO 9001:2008................ 21
1.3.4 N i dung tiêu chu n ISO 9001:2008.......................................................... 22
1.4. H th ng qu n lí ch
ng theo tiêu chu n ISO 9001:2015...................... 26
1.4.1 Khái quát v TCVN ISO 9001:2015.......................................................... 26
1.4.2 Nguyên t c qu n lí ch
ng theo tiêu chu n ISO 9001:2015 ................ 27
iii
1.4.3. Tri t lý v qu n lý ch
ng theo tiêu chu n ISO 9001:2015................ 28
1.4.4 N i dung tiêu chu n ISO 9001:2015.......................................................... 28
U ................................................ 33
u kh o sát và thu th p s li u................................. 33
2.1.1 Quy trình kh o sát ...................................................................................... 34
ng, ph m vi nghiên c u.................................................................... 35
2.3. Cách th c xây d ng b câu h i nghiên c u................................................. 35
2.4. Quy trình th c hi n nghiên c u.................................................................... 37
2.5. K t qu kh o sát ........................................................................................... 38
u qu h th ng qu n lý ch
ng theo tiêu chu n ISO
9001:2008 t i C c H i quan H i Phòng.............................................................. 49
m..................................................................................................... 49
2.6.2. Nh ng m t còn h n ch ............................................................................. 52
C TR NG ÁP D NG H TH NG QU N LÝ CH T
NG THEO TIÊU CHU N QU C T ISO 9001 T I C C H I QUAN
THÀNH PH
H I PHÒNG ............................................................................ 56
3.1. Khái quát v C c h i quan thành ph H i Phịng. ....................................... 56
3.1.1 Q trình hình thành và phát tri n ............................................................. 56
u t ch c............................................................................................ 60
3.1.3 V trí, ch
m v , quy n h n ..................................................... 61
3.1.4 K t qu ho
3.2. M
3.2.1. M
n nay ...................................... 64
ng phát tri n c a C c h i quan H i Phòng.................... 69
ng phát tri n chung ................................................. 69
ng phát tri n h th ng qu n lý ch
3.3. Th c tr ng áp d ng h th ng qu n lý ch
ng ................................. 72
ng theo tiêu chu n ISO
9001:2008 t i C c h i quan thành ph H i Phòng.............................................. 72
iv
3.3.1 M c tiêu áp d ng h th ng qu n lý ch
ng theo tiêu chu n ISO
9001:2008............................................................................................................ 72
3.3.2. L i ích c a áp d ng H th ng qu n lý ch
ng theo TCVN ISO
9001:2008............................................................................................................ 73
3.3.3. Quá trình tri n khai xây d ng h th ng qu n lý ch
ng theo tiêu chu n
ISO 9001:2008 t i C c H i quan thành ph H i Phòng ..................................... 74
3.3.4 K t qu tri n khai h th ng qu n lý ch
ng theo tiêu chu n ISO
9001:2008 t i C c H i quan thành ph H i Phòng............................................. 77
M TS
QU N LÝ CH
GI I PHÁP NH M HOÀN THI N H TH NG
NG THEO TIÊU CHU N ISO 9001:2008 T I
C C H I QUAN H I PHÒNG....................................................................... 84
xu t m t s gi i pháp hoàn thi n h th ng qu n lý ch
ng theo tiêu
chu n ISO 9001 t i C c H i quan H i Phòng..................................................... 84
4.1.1. Gi i pháp nâng cao s
o ................................................................ 84
4.1.2 Gi i pháp nâng cao tính h th ng, c i ti n liên t c.................................... 86
4.1.3. Gi i pháp chuy
i H th ng qu n lý ch
ng ISO 9001:2008 sang
phiên b n m i 9001:2015.................................................................................... 87
4.2. Ki n ngh
xu t ........................................................................................ 92
i v i Ban ch
o ISO C c H i quan H i Phòng.................................. 92
i v i C c H i quan H i Phòng ............................................................. 93
K T LU N ........................................................................................................ 94
TÀI LI U THAM KH O ................................................................................ 95
PH L C ........................................................................................................... 97
v
DANH M C CÁC CH
VI T T T VÀ KÝ HI U
Ch vi t t t
Gi i thích
HTQLCL
H th ng qu n lý ch
TCVN
Tiêu chu n Vi t Nam
vi
ng
DANH M C CÁC B NG
S b ng
Tên b ng
Trang
1.1
B ng so sánh mơ hình qu n lý ch
9000
2.1
T ng h p k t qu phát, thu phi u kh o sát
2.2
K t qu kh o sát v
ng TQM và ISO
ng l c áp d ng qu n lý ch t
18
38
42
ng ISO t
2.3
K t qu kh o sát v hi u qu c a h th ng ISO 9001
43
3.1
K t qu ho
2017
65
ng C c H i quan H i Phòng t 2015 -
3.2
79
vii
DANH M C CÁC HÌNH
S hình
Tên hình
Trang
1.1
Mơ hình t ng h
9001:2008
u kho n c a ISO
1.2
Mơ hình qu n lý ch
theo q trình
1.3
Mơ hình t ng h
u kho n c a ISO 9001:2015
29
1.4
Mơ hình qu n lý ch
q trình
ng theo nguyên t c ti p c n theo
30
ng theo nguyên t c ti p c n
2.1
2.2
u kh o sát
23
24
33
quy trình kh o sát
34
2.3
K t qu kh o sát v v trí cơng tác
39
2.4
K t qu kh o sát v kinh nghi m làm vi c
40
2.5
K t qu kh o sát v m
v n
41
3.1
a
t ch c C c H i quan thành ph H i Phòng
viii
61
PH N M
1. Tính c p thi t c
S v
U
tài:
ng phát tri n c a th gi i trong nh
th tồn c u hóa n n kinh t
i xu
o ra nh ng thách th c m i không ch trong
v c kinh doanh mà trong r t nhi u các ngành ngh
v c cung ng d ch v
c nh
i b c xúc c
s ng xã h i và s phát tri n n n kinh t c
d ch v
i có s
c, bu
i
c cung ng
i m i m nh m , và c th
là vi c tìm ra các gi i pháp t
ng b cho công cu c c i cách
theo k p v i xu th phát tri n c a th
c a qu n lý ch
i.
ng, c
hi u l c và hi u qu b ng chính ch
hi n
ng c a công vi c và cách th c làm
vi c c
g p nhau gi a yêu
c u b c thi t c a c i cách hành chính v i gi i pháp v qu n lý ch t
ng trong d ch v hành chính cơng. Chính t vi c nh n th c rõ qu n lý ch t
ng là c n thi
i v i quá trình c i cách hành chính mà trong nh ng
t s
qu n lý ch
u coi vi c áp d ng h th ng
ng ISO 9000 vào d ch v hành chính cơng, b
hình có tính ch t và c
ng trong t t c các lo i
hình t ch c và là m t trong nh ng y u t quan tr
m b o cho vi c c i
cách thành công.
c qu n
qu n lý ch
l
c, vi c áp d ng h th ng
ng này còn r t m i m . Vi c xây d ng h th ng qu n lý ch t
ng theo tiêu chu n ISO s không ng ng nâng cao ch
cung ng d ch v và các ho
ng các ho
ng
ng qu n lý thông qua vi c chu n hóa b máy,
các q trình tác nghi p, c i ti
c và phát huy t
1
cc
i
n a, nó s th t s có hi u qu thi t th c và c n thi t cho
nh
i th c t và xu th c a n n kinh t phát tri n hi
Sau 01
i.
ng và v n hành HTQLCL t i C c H i quan thành
ph H
c H i quan thành ph H i
c T ng c c tiêu chu
Công ngh
ng ch
ng B Khoa h c và
p gi y ch ng nh n HTQLCL phù h p tiêu chu n
iv
c.
Qua th c ti n áp d ng ISO 9001:2008 trong ho
c t i C c H i quan thành ph H
và phù h p v
ng qu n lý nhà
i hi u qu thi t th c
i th c t và xu th c a n n hành chính phát tri n hi n
i. Tuy nhiên, Gi y ch ng nh n theo tiêu chu n ISO 9001:2008 s h t hi u
l c ngày 14/09/2018, t t c các h th ng qu n lý ch
chuy
ng ph i hoàn t t vi c
i sang phiên b n ISO 9001:2015. Tiêu chu n ISO 9001:2015 phiên
b n m i nh t v H th ng qu n lý ch
ng, v
c T ch c Tiêu chu n
hóa Qu c t (ISO) ban hành. ISO 9001: 2015 nêu b t t m quan tr ng c a ho t
c thù c a ngành h i quan; nh ng r i ro liên quan và các y u t n i b
và bên ngoài
ng t i ho
ng h i quan.
Chính vì nh
lí ch
tài
u qu c a h th ng qu n
ng theo tiêu chu n ISO 9001 t i c c H i Quan H
tài nghiên c u c
góp ph n xây d ng H thông qu n lý ch
mang l i hi u qu
tài cịn có giá tr tham kh o cho các C c H i
quan khác áp d ng h th ng qu n lý ch
2. M
2.1 M
ng
ng qu c t ISO 9001.
ng, ph m vi nghiên c u:
:
u qu vi c áp d ng ISO 9001:2008 t i C c H i quan thành
ph H
nh nh ng t n t i, h n ch trong quá trình v n hành h
th ng qu n lý ch
ng theo tiêu chu n ISO 9001:2008 và nguyên nhân c a
2
nh ng t n t
xu t các gi i pháp nh m hồn thi n HTQLCL theo ISO
9001:2008 góp ph n vào cơng tác c
u hành, hi
im
i hóa cơng s
th ng qu n lý ch
c
c; xây d ng h
ng ISO 9001:2015 có hi u qu
i gian t i.
ng nghiên c u
H th ng qu n lý ch
ng theo tiêu chu n qu c t ISO 9001:2008 t i
C c H i quan thành ph H i Phịng thơng qua ý ki
a cán b ,
nhân viên C c H i quan H i Phòng.
2.3. Ph m vi nghiên c u:
Ph m vi không gian: C c H i quan thành ph H i Phòng
Ph m vi th i gian: Th c hi
qu n lý ch
n d ng h th ng
ng theo tiêu chu n ISO 9001:2008 t i C c H i quan thành
ph H
li
c s d ng nghiên c u t
-2017.
u:
-
u tài li u: Tài li u n i b c a c c h i quan
H i Phòng và t ng c c H
-
n c a B Tài Chính.
tài s n s d ng b ng câu h
kh o sát ý ki n c a cán b nhân
viên C c H i quan H i Phòng v hi u qu c a h th ng qu n lý ch
ng
theo tiêu chu n qu c t 9001. T ng s phi u phát ra là 82 phi u; t ng s phi u
thu v là 65 phi u. Hi u qu c a h th ng qu n lý ch
t i C c H i quan thành ph H i
qu n lý ch
c phân tích theo 8 nguyên t c v
ng.
c và th c ti
h th ng qu n lý ch
-
ng ISO 9001:2008
cc
tài
tài: H th ng hóa nh ng v
ng.
c ti n c
tài:
3
lý lu n v
c tr ng; phân tích nh ng m
th ng qu n lý ch
ki n ngh
c và t n t i h
ng hi n t i c a c c h i quan H
xu t m t s
o C c H i quan thành ph H i Phịng nh m hồn thi
n a công tác qu n lý ch
ng, CCHC t i C c H i quan thành ph H i Phịng.
+ Góp ph n xây d ng H th ng qu n lý ch
ng theo tiêu chu n qu c
t ISO 9001 t i C c H i quan H i Phòng mang l i hi u qu qu
tài còn có giá tr tham kh o cho các C c H i quan khác có áp
d ng H th ng qu n lý ch
ng qu c t ISO 9001.
+ Góp ph n xây d ng h th ng qu n lý ch
9001:2015 c a c c h i quan H i Phịng t
ng theo TCVN ISO
nhân r ng cho tồn ngành
h i quan.
5. B c c lu
Ngoài ph n m
u, k t lu n và danh m c tài li u tham kh o, lu
g
ng quan v qu n lý ch
ng và h th ng qu n lý ch t
ng ISO 9001
c tr ng áp d ng h th ng qu n lý ch
chu n ISO 9001 t i C c H i quan thành ph H i Phòng.
u
t qu nghiên c
xu t, ki n ngh
4
ng theo tiêu
NG QUAN V QU N LÝ CH
TH NG QU N LÝ CH
Ch
NG VÀ H
NG ISO 9001
ng là m t ph m trù ph c t p và có nhi
Có r t nhi
m khác nhau v ch
ch
ng. Hi n nay có m t s
nh
c các chuyên gia ch
ng là s phù h p v i nhu c
Theo Juran -
i
M ). [18]
ng là s phù h p v i các yêu c
ng là s tho mãn nhu c u th
c tính nh
ng v i chi phí th p nh
i Nh t - Ishikawa). [18]
Trong m i
c khác nhau, v i m
m v ch
ng khác nhau. Tuy nhiên, có m
c th a nh n
chu n hoá Qu c t
ch
ng là: "M
u
ph m vi qu c t
ch t
a T ch c Tiêu
u 3.1.1 c a tiêu chu n ISO
ng các yêu c u c a m t t p h
c tính v n
có". [7]
T
ts
a khái ni m ch t
ng:
- Ch
lý do
i s th a mãn nhu c u. N u m t s n ph m vì
c nhu c u ch p nh n thì ph i b coi là có ch t
cơng ngh
hi
ra chính sách, chi
ch t o ra s n ph
t k t lu n then ch
các nhà ch
c kinh doanh c a mình.
5
r t
nh
- Do ch
luôn bi
i s th a mãn nhu c u, mà nhu c u luôn
ng nên ch
ng theo th i gian,
u ki n s d ng.
m i
ng c a m
c tính c
ng, ta phi xét và ch
n
n s th a mãn nh ng nhu c u c th .
Các nhu c u này khơng ch t phía khách hàng mà cịn t các bên có liên quan,
ví d
u mang tính pháp ch , nhu c u c a c
- Nhu c u có th
chu
c cơng b rõ
ng xã h i.
id
nh, tiêu
ng nhu c u không th miêu t
is
d ng ch có th c m nh n chúng, ho c có khi ch phát hi
c trong chúng
trong q trình s d ng.
- Ch
ng khơng phi ch là thu c tính c a s n ph m, hàng hóa mà ta
v n hi u hàng ngày. Ch
ng có th áp d ng cho m t h th ng, m t quá
trình.
Khái ni m ch
c g i là ch
n ch
p.
ng chúng ta không th b qua các y u t giá c
và d ch v sau khi bán, v
ih
y ut
ng
y s n ph m mà h
nh
mua th a mãn nhu c u c a h .
Qu n lý ch
ng là t p h p nh ng ho
nh chính sách ch
chúng thơng qua các bi
ng, b
ch
m ch
ng c a ch
ng, m
m, th c hi n
p k ho ch ch
ng và c i ti n ch
n lý
ng, ki m sốt ch t
ng trong khn kh h th ng
ng. [7]
Trong xu th toàn c u hóa n n kinh t th gi i hi
o
ra nh ng thách th c m i trong kinh doanh và trong các t ch c cung c p d ch
6
v . Bên c
c xoá b các hàng rào thu quan, t
i
làm cho các doanh nghi p n u mu n t n t i phát tri n ph i nâng cao ch t
ng, h giá thành s n ph m.
Cu c c nh tranh toàn c
tr nên ngày càng m nh m
v i qui mô và ph m vi ngày càng l n. Trong cu c c
u t ch t
thành y u t c nh tranh quan tr ng, là y u t quy t
t i và phát tri n c a các doanh nghi p, các t ch c
nh s t n
t t c m i qu
thu hút khách hàng, các doanh nghi p, t ch c (g i chung là t ch
nh n th
c r ng c n ph
m c tiêu ho
ng yêu c u v ch
u
ng vào nh ng
ng qu n lý c a mình.
Tuy nhiên, mu
c các m c tiêu ch
y r ng ch
n lý
ng khơng t nhiên mà có, ngay c khi ta có ngu n v n
d i dào, máy móc hi
i,... mà là k t qu c a m t quá trình n l c liên t c
c a t ch c, s
ng c a hàng lo t y u t có liên quan ch t ch v i nhau
trong su t quá trình t o s n ph
c ch
ng mong mu n, c n
ph i có s qu n lý m t cách ch t ch , có m t h th ng ki
n,
ng b .
Chính vì v y, ngay t nh
u c a th k XX, vai trò c a ch t
ng và qu n lý ch
Nh ng ng d
c quan tâm nghiên c u và phát tri n.
u tiên v qu n lý ch
s n xu
c tri n khai trong các
M
r
công nghi p t i Anh, Nh t B
phát tri n ra nhi
c trên th gi
c a th k
c nh
c s n xu t
c công nghi p khác.., ti
t nam vào nh
i c a n n kinh t th
ng và nh ng
yêu c u c a quá trình h i nh p kinh t qu c t h u h t các Doanh nghi p, các
t ch
ch
ch v càng nh n th c sâu s
ng nhu c u c
7
t m quan tr ng c a
c bi t là nh ng yêu
c u c a quá trình ch ng nh n, công nh n và th a nh n l n nhau v ch
s n ph m, d ch v
ng
ct .
8 nguyên t c qu n lý ch
ng là m t s quy t
n và toàn di
u hành t ch c, nh m c i ti n liên t c ho
ng c a t ch c
trong m t th i gian dài b ng cách t p trung vào khách hang trong khi v n chú
tr
n nhu c u c a các bên liên quan. [10]
Nguyên t c 1:
ng khách hàng
N i dung: Doanh nghi p ph thu c vào khách hàng c a mình và vì th
c n hi u các nhu c u hi n t
lai c
không nh ng
ng mà cịn ph
i c a khách hàng.
Phân tích: Ch
ng b i khách hàng là m t y u t chi n
c, d n t i kh
ng, duy trì và thu hút khách hàng.
i ph i luôn nh y c
th
i v i nh ng khách hàng m i, nh ng yêu c u
ng y u t d n t i s tho
i ý th c c i ti
i m i công ngh , kh
ng nhanh chóng mau l các yêu c u c a th
ng; gi m sai l i khuy t t t và
nh ng khi u n i c a khách hàng. [10]
Nguyên t c 2: S
o
N i dung:
o thi t l p s th ng nh
ng l i c a doanh nghi
trong doanh nghi
oc nt
hồn tồn lơi cu n m
ng b gi a m
ng n i b
c các
m c tiêu c a doanh nghi p.
Phân tích: Ho
khơng có s cam k t tri
ng ch
ng s không th
c
oc
t m nhìn xa, xây d ng nh ng giá tr rõ ràng, c th
c k t qu n u
o t ch c ph i có
ng vào khách
c ng c nh ng m c tiêu này c n có s cam k t và tham gia c a t ng
8
ov
t thành viên c a t ch
o và xây d ng các chi
c, h th ng và các bi
gia và tính sáng t o c a m
ch
o ph i ch
ng s tham
xây d
t k t qu t t nh t có th
l cc at
c.
Qua vi c tham gia tr c ti p vào các ho
p k ho ch, xem
ng c a t ch c, ghi nh n nh ng k t qu ho
ng c a
o có vai trị c ng c giá tr và khuy n khích s sáng t
u
m i c p trong toàn b t ch c.
Qu n lý ch
ng là t p h p nh ng ho
nh chính sách ch
chúng thơng qua các bi
m b o ch
ng, m
n lý
m và th c hi n
p k ho ch ch
ng và c i ti n ch
ch
ng c a ch
ng,
u khi n ch t
ng trong khuôn kh h th ng
qu n lý và duy trì h th ng qu n lý ch
cách hi u qu thì vai trị c a s
o là r t quan tr ng. [10]
Nguyên t c 3: S tham gia c a m
N i dung:
ng m t
i
i là ngu n l c quan tr ng nh t c a m t doanh
nghi p và s
v i nh ng hi u bi t và kinh nghi m c a h r t
có ích cho doanh nghi p.
Phân tích:
i là ngu n l c quý nh t c a m t t ch c và s tham
v i nh ng hi u bi t và kinh nghi m c a h r t có ích cho t ch c.
c k t qu trong vi c c i ti n ch
th c trách nhi m c
t ch c ph i t
ki n th
ng thì k
t vai trị quan tr
u ki
m i nhân
o
u ki n h c h i nâng cao
nghi p v chuyên môn, qu n lý.
c nhân t
i trong t ch
n i l c t o ra m t s c m nh cho t ch
ch
t tình, ý
ng. Doanh nghi
i m c tiêu
t h th ng ho
9
c
ng v i s tham
gia c a t t c m i thành viên trong doanh nghi p. S thành công c a doanh
nghi p chính t s
cn l cc at tc m
trình qu n lý h th ng ch
ng thì tồn b
nh t t i th p nh
u có vai trị quan tr
trì h th ng ch
ng. T t c
ch
i. Trong quá
a công ty, t v trí cao
c hi n và duy
u ý th c không ng ng quan tâm, c i thi n
ng s n ph m, d ch v cung c p cho khách hàng. M
cơng
tác s có hành vi cơng vi c và ng x phù h p v i v trí c a mình. [10]
Ngun t c 4: Ti p c n theo quá trình
N i dung: K t qu mong mu n s
c m t cách hi u qu khi các
ngu n và các ho
c qu
Phân tích: Quá trình là t p h p các ho
hành theo m t trình t h
t q trình.
ng có liên quan v
c ti n
t o ra các k t qu /s n ph m có giá tr cho t
ch c. Nói m t cách khác, quá trình là dây chuy n s n xu t ra nh ng s n ph m
h u ích dành cho khách hàng bên ngồi hay khách hàng n i b
hi u qu , t ch c ph
ho
ng
nh và qu n lí nhi u q trình có liên quan và
u ra c a m t quá trình s t
vào c a quá trình ti p theo. Vi
u
nh m t cách có h th ng và qu n lí các
c tri n khai trong t ch
c bi t qu n lí s
a
c g i là cách "ti p c n theo quá trình".
Qu n lý ch
qu n lý s
ng ph
t quá trình, k t qu c a
c t t khi các ho
ng có l
c qu
q trình. Q trình là m t dãy các s ki n nh
c hi u qu thì giá tr c
t
u
u ra ph i l
u vào,
. [10]
Nguyên t c 5: Qu n lý theo h th ng
N i dung: Vi
trình có liên quan l
nh, hi u bi t và qu n lý m t h th ng các quá
iv im
doanh nghi p.
10
ra s
i hi u qu c a
Phân tích: T ch c khơng th gi i quy t bài toán ch
y ut
ng
y ut
n ch
ng theo t ng
ng m t cách riêng l mà ph i xem xét toàn b các
n ch
ng m t cách h th
hoà các y u t
ng b , ph i h p hài
th ng c a qu
h p toàn b ngu n l
ng, ph i
ph c v m c tiêu chung c a t ch c. Vi
hi u bi t và qu n lý m t h th ng các q trình có liên quan l
m
ra s
nh,
iv i
i hi u qu cho t ch c. [10]
Nguyên t c 6. C i tiên liên t c
N i dung: C i ti n liên t c là m
c a m i doanh nghi p. Mu
ng th
c kh
nh tranh và m
ch t
ng cao nh t, doanh nghi p ph i liên t c c i ti n.
Phân tích: Ch
ng b i khách hàng, mà nhu c u mong
mu n c a khách hàng là luôn luôn bi
ng mu n tho mãn
ngày càng cao các yêu c u c a mình, b i v y ch
i m i. Mu n có s
n có s
i m i và nâng cao ch
ng thì ph i th c hi n c i
ti n liên t c, không ng ng.
C i ti n là m
Mu
c kh
ng th
a m i t ch c.
nh tranh v i m
ph i liên t c c i ti n. S c i ti
C i ti
ch
là t
là c i ti
ng cao nh t t ch c
c nh ho c nh y v t.
n lý, c i ti
i m i các q
trình, các thi t b , cơng ngh , ngu n l c, k c cách s p x p b trí l
u
t ch c qu n lý. Tuy nhiên trong c i ti n c n ph i tính k và mang tính ch c
ch n, bám ch c vào m c tiêu c a t ch c. [10]
Nguyên t c 7. Quy
nh d a trên s ki n
N i dung: M i quy
ng c a h th ng qu n lý ho t
ng kinh doanh mu n có hi u qu ph
tích d li u và thông tin.
11
ng d a trên vi c phân
Phân tích: M i quy
ng c a h th ng qu n lý ch t
ng mu n có hi u qu ph
c xây d ng d a trên vi c phân tích d li u
và thơng tin m t cách chính xác. Khơng quy
Vi
i b t ngu n t chi
tr ng, các y u t
nh d a trên vi c suy di n.
c c a t ch c, các quá trình quan
u ra c
Nguyên t c 8. Quan h h p tác cùng có l i v
N i dung: Doanh nghi
m i quan h
i cung ng
i cung ng ph thu c l n nhau, và
cùng có l i s
cc ac
t o
ra giá tr .
Phân tích: Các t ch c c n t o d ng m i quan h h p tác n i b v i
bên ngoài t ch
s
c m c tiêu chung. Các m i quan h n i b , t o
tn ib
y s h p tác gi
ng, t o
l p các m i quan h m
i gi a các b ph n trong t ch
s linh ho t và kh
ng nhanh. Các m i quan h bên ngoài là nh ng
m i quan h v
i cung c
ch
ng
i th c nh tranh, các t
n lý, chính quy
ng m i
quan h liên quan ngày càng quan tr ng, nó là nh ng m i quan h chi
chúng có th giúp t ch c thâm nh p th
ng, m r
u ho c
thi t k nh ng s n ph m và d ch v m i. Các bên quan h c
nh ng yêu c u quan tr
th
c,
n
m b o s thành công c a quan h h p tác, cách
ng xuyên, gi nh ng nguyên t c trong quan h v i t ng
ng.
Phát tri n b n v
phát tri
ph i g n v i b o v
mb
ng v kinh t
ng và công b ng xã h i. Qu n lý ch
tiêu chu n qu c t
c
c, qu n lý ngu n l
o, ho
ng theo
nh chi n
ng s tham gia c a m i thành viên, qu n lý
ng phân tích và c i ti n liên t c. [10]
12
* Khái ni m
Qu n lý ch
ch
ng toàn di n là m
ng vào ch
nh
n lý c a m t t
ng d a trên s tham gia c a m i thành viên
i s thành công dài h n thông qua s tho mãn khách hàng và l i
ích c a m i thành viên c
i. [11]
* M c tiêu c a qu n lý ch
ng toàn di n. [11]
-Nâng cao uy tín, l i nhu n c a doanh nghi p và thu nh p c a các
thành viên, c i ti n ch
ng s n ph m và tho mãn nhu c u khách hàng
m c t t nh t có th .
-Ti t ki m t
m nh ng chi phí khơng c n thi t.
-
ng, h giá thành s n xu t s n ph m.
-Rút ng n th i gian giao hàng.
m
m n i b t c a qu n lý ch
ng toàn di n so v
pháp qu n lý ch
p h th ng toàn di n c a công
tác qu n lý và c i ti n m i khía c
n ch
s tham gia c a m i b ph n và m
ng
c m c tiêu ch
ng
t ra.
S nh t th m i ho
công ty ti n hành ho
tr
c ch
ng trong qu n lý ch
ng toàn di
ng phát tri n s n xu t, tác nghi p và các d ch v h
ng s n ph m v i ti
nh t. Khác v i cách tri n khai tu n t
ng n nh t, chi phí th p
i s tri
m i quá trình trong m t h th ng t ng th .
13
ng th i c a
Cơng ty áp d ng qu n lý ch
ng tồn di n có th
cm t
ng khác nhau và ln c i ti n kh
ng nhu
c u c a khách hàng.
C n ph
th
nh vai trò và m i quan h gi a các thành viên trong h
mb o
c thông su t.
* N i dung:
Theo cách ti p c n c a m t s nhà nghiên c u thì qu n lý ch
ng
toàn di n bao g m nh ng n i dung ch y u sau:
- Am hi u ch
ng: Là cái nhìn và s am hi u v ch
thu t ng , các khái ni m,
n ch
- Cam k
sách ch
ng, các
n ho
ng.
nh và ph bi n các chính
ng cho t t c m i thành viên
- T ch c ch
n thi t l p và t ch c b máy nhân s
nh rõ trách nhi m, ch
c
a m i cá nhân, b ph n các
o trung gian, các phòng ban.
-
ng ch
nh và phân tích các chi phí
ch
ng bên trong, chi phí sai h ng bên ngồi, chi phí
th
nh, chi phí phịng ng
- L p k ho ch ch
ph m, ho
rác bi
ng: Là m
nc
ng d ch v và v ch ra nh ng ho
n ch
- Thi t k ch
thi t l
gi m thi u
n t ng s n
ng c n thi t có liên quan
th
ng: Là t ng h p các ho
ng nh
nh nhu
c u, tri n khai nh ng gì tho mãn nhu c u, ki m tra s phù h p v i nhu c u
p b o là các nhu c
c tho mãn.
- Xây d ng h th ng ch
ng: Là m t h th ng c
thi t k , s n xu t ho c thao tác và l
c áp d
14
n
nh
rõ hàng hoá ho c d ch v ph i ho
nh ng thu t ng k thu
- Ki m tra ch
th
nào ch khơng ph i nói theo
c xác l p.
ng: Là vi c s d ng các công c SPC (Các công c
ki
c ki
c các
yêu c u hay không.
- H p tác v ch
ng: Là m
cùng làm m t ho c m t
s công vi c gi ng nhau, m t cách t
n nh m xác minh, phân
tích và gi i quy t nh ng v
n công vi c và ki n ngh nh ng
gi i pháp cho ban qu n lý.
-
o và hu n luy n v ch
ch c tri n khai các n
ng: Quá trình l p k ho ch và t
o và hu n luy n cho c
o cao nh t
n nhân viên m i nh t và th p nh p hi u rõ trách nhi m cá nhân c a m i
iv
ng yêu c u c a khách hàng.
-Th c hi n qu n lý ch
ng tồn di n: Chính là q trình tri n khai
và th c hi n các n i dung
trên.
T ch c Tiêu chu n hóa qu c t (ISO - International Organization for
c thành l p t
s
t t i Geneva - Th y
a ISO là các t ch c tiêu chu n qu c gia c
trên th gi i. Nhi m v c
chu n hoá và nh ng ho
vi
y s phát tri n c a v
ng có liên quan nh m t
c
tiêu
u ki n thu n l i cho
i hàng hoá, d ch v qu c t , s h p tác phát tri n trong
v c trí tu , khoa h c, k thu t và m i ho
ng kinh t khác thông qua so n
th o và ban hành các tiêu chu n cho s n ph m, d ch v , h th ng qu n lý,
thu t ng
B tiêu chu n ISO 9000, do t ch c qu c t v tiêu chu n hoá (ISO)
ban h
m m
t s mơ hình qu n lý ch t
15