LÊ PHAN B O NG C
NG C A FDI T
NG TFP DOANH
NGHI P NGÀNH D T MAY VI
N 2000-2012
KHÓA LU N T T NGHI P
NGÀNH: TOÁN
NG D NG
IH C
NG
TP. H
IH
NG D N: TS. PHAN T T HI N
CHÍ MINH, THÁNG 5 N M 2017
Qua quá trình h c t p t i l
nh
i h c Sài Gòn, em luôn
c s quan tâm sâu s c c a Ban Giám Hi u và các Phòng, khoa c
S gi ng d
ng d n nhi t tình c a quý th y cô, gi ng viên trong quá trình
h c t p, không ch
n là nh ng ki n th c chuyên môn mà còn là nh ng cách
ng x và nh
m c n thi t giúp em t
hoàn thành t t quá trình h c t p và rèn luy n t
th c t
ng.
u ki n tr i nghi m
thông qua quá trình nghiên c u khóa lu n t t nghi p này v i s chân thành
và trân tr ng nh
c tiên em xin chân thành g i lòng bi
Giám Hi u, các Phòng, Khoa và quý th
n Ban
t tình gi ng d y và t o m
ki n thu n l i cho sinh viên chúng em trong su t b
u
c qua.
Em xin chân thành c
u ki n và
em hoàn thành t t công vi
c giao trong th i gian nghiên c u khóa
lu n.
Em xin chân thành c
d
ng viên, Ts Phan T t Hi
, góp ý ki
nghiên c u khóa lu
ng
u ch nh, s a ch a nh ng sai sót trong quá trình
em có th hoàn thành khóa lu
ng h tr
c a th y trong quá nghiên c u.
Tuy nhiên, do th i gian h n h p và hi u bi t còn h n ch , bài nghiên c u
không th tránh kh i nh
th y cô và t t c m
Em xin chân thành c
c s ch d n và góp ý c a quý
lu n án c
c hoàn thi
TRANG PH BÌA....................................................................................................................... i
L IC
............................................................................................................................. ii
M C L C .................................................................................................................................. 1
DANH M C CÁC B NG ......................................................................................................... 2
DANH M C CÁC T
L IM
CH
VI T T T .................................................................................. 3
U............................................................................................................................. 4
:
MÔ HÌNH NGHIÊN C U ................................. 10
1.1
NH NG V
CHUNG V TFP ........................................................................... 10
1.2
LÝ THUY T V TFP................................................................................................... 10
1.3
T NG QUAN V
......................................... 12
1.3.1 T NG QUAN V TFP................................................................................................ 12
.............................................................................. 16
1.4 VAI TRÒ VÀ TÁC D NG C A TFP.............................................................................. 31
1.5NH NG V
CHUNG V FDI.................................................................................. 33
1.5.1 LÝ THUY T V FDI.................................................................................................. 33
1.5.2 CÁC BI N TRUY N T I FDI................................................................................... 35
1.6 KHÁI QUÁT V
NG................................................. 39
................................................................................................. 39
PHÁP FEM ................................................................................................ 40
................................................................................................ 41
II: K T QU TH C NGHI M VÀ K T LU N ................................................. 42
A.K T QU TH C NGHI M ................................................................................................ 42
2.1 GI I THI U B S LI U ................................................................................................ 42
2.2 K T QU
NG THEO OLS.............................................................................. 52
2.3 K T QU
NG THEO FEM ............................................................................. 53
2.4 K T QU
NG THEO REM............................................................................. 57
2.5 SO SÁNH MÔ HÌNH......................................................................................................... 60
2.6 TÓM T T K T QU ........................................................................................................ 61
B.K T LU N........................................................................................................................... 62
TÀI LI U THAM KH O ........................................................................................................ 64
STT
TÊN B NG
TRANG
1
2
3
24
B NG 2. TÍNH CH S
NGU N L C CHUNG C A TÀI S N C
NG
B NG 3. PH N CHIA C A V
4
B
5
6
7
8
NH VÀ
25
-2012
27
S
28
35
B NG 5. BI U TH CÁC KÊNH LAN T A
40
B NG 6. DANH SÁCH CÁC MÃ NGÀNH NGHIÊN C U
B NG 7: BI
N 2001-2012
B NG 8: BI
TÀI S
N 2001-2012
41
42
9
B NG 9: BI
N 2001-2012
43
10
B NG 10: BI
N 2001-2012
44
11
B NG 11: BI
N 2001-2012
45
12
B NG 12: BI
N 2001-2012
46
13
14
15
16
17
B NG 13: BI
N 2001-2012
B NG 14: BI
47
N 2001-2012
B NG 15. B NG K T QU
B NG 16. B NG K T QU
48
NG OLS CHO TFP
49
NG OLS CHO DELTATFP
50
B NG 17. B NG K T QU
NG C
NH
51
CHO TFP
18
19
20
21
B NG 18. B NG K T QU
NHCHO DELTATFP
B NG 19. B NG K T QU
C
NHIÊN CHO TFP
B NG 20. B NG K T QU
NHIÊN CHO DELTATFP
B NG 21. K T QU SO SÁNH HAI MÔ HÌNH
NGC
52
NG NG U
54
NG NG U
55
56
T
FDI:
CH
C TI
C NGOÀI
KTXH:
KINH T XÃ H I
GDP:
T NG S N PH M QU C N I
USD:
WTO:
T CH
I TH GI I
DN:
DOANH NGHI P
NNL:
NGU N NHÂN L C
VNN:
V
SXKD:
S N XU T KINH DOANH
C NGOÀI
TFP:
T T NG H P
NG
TÀI S N C
NH
T
1.LÝ DO CH
u
c ti
TÀI:
c ngoài (FDI) n m gi m t v trí quang tr ng trong vi c m r ng
và phát tri n kinh t xã h i (KTXH)
FDI không ch cung c
t Nam.
ng v
ho
ng xu t kh
hi
i vào qu c gia ti p nh
n, t o nhi u vi c làm cho xã h
ng th i mang l i s
y
i v công ngh và k
n lý
T i Vi t Nam, sau khi th c hi n chính sách c i
cách và m c a, n n kinh t
c nh ng thành t u
, lu ng FDI vào Vi t
nh m và chi m t tr ng l n trong v
i qua các th i
kì: t 26,6 t USD (chi m 24,4% t ng v
n 1991-2000 lên 69,5
t USD (chi m 22,7 t ng v
n 2001-2011. T tr
c
c Vi t Nam gia nh p T ch
i Th gi i (WTO) vào
ng th i là thách th c m i
cho Vi
n ph i n
c vai trò c a FDI trong nên kinh t
ng chính sách thích h p nh
t
ng hi u qu ngu n l c
FDI.
Bên c nh nh ng k t qu do FDI mang l i, nhi u ý ki n cho r
thu hút và s d ng FDI, Vi t Nam v
i lên không ít b t c p, nhi u k v ng
n, t l FDI th c hi n so v i v
ch t p trung trong m t s ngành, vùng, kh
nd
ph n l n các d án FDI có quy mô nh , công ngh s d ng ch y u
và có ngu n g c t Châu Á.... M t trong s các v
vai trò c a các doanh nghi
và các DN D
p.FDI
ng còn khiêm t n,
m c trung bình
a FDI và
i v i các DN Vi t Nam v n còn khiêm t n
i ngo i l .
Có th nói d t may là ngành công nghi p quan tr ng c a n n kinh t Vi t Nam.
Nhi
vào n n kinh t
c. Ngành d t may là m t trong nh ng ngành kinh t xu t kh u
ch l c c a Vi
n 2000-2008. Ch sau xu t kh u d u thô, kim ng ch xu t
kh u c a ngành d
ng th
ng kim ng ch c
Tuy nhiên, các DN D
c nh
phát tri n. S n ph m d t may, m
yêu c
t khe-chu n m
D t may Vi t Nam ph i ti p t c hi
ch
c m i trong
u ti n b và c i thi n v ch
m u mã, song v n còn nhi u y u kém, th
c.
ng và
ng xu t kh u v n còn h n h p. So v i
a th
i các DN
i hóa công ngh
i m i qu n lý, nâng cao
ng ngu n nhân l c (NNL), c i ti n m u m t, tuân th
nh, các tiêu
chu n qu c t .....t
c.
S có m t c
i hình th c 100% v
doanh s t o áp l c c nh tranh, bu
c ngoài (VNN) ho c liên
c ph
u qu s n xu t
y quá trình ph bi n và chuy n giao công ngh (CGCN)
tiên ti n t các ngu
y ho
c
ng nân
ng th i, s có m t c
FDI v i các nhà cung
c p ho
m im t
y liên k t gi a các DN
c thông qua vi
n cung
t hàng cung c p linh ki n, ph tùng, nguyên li u cho các
DN FDI ho
c l i, các DN FDI cung c p các y u t
có s chuy n giao v công ngh
n xu t c
u vào cho các DN trong
u này có th d
t c a FDI, góp ph
t và hi u qu c a các DN D t may nói riêng cu
ng kinh t nói chung.
Trên th c t , vi
kinh t
không x
ng c a FDI t i các DN trong n n
ng th
ng h p thu hú
c dòng FDI khá
l
n kinh t
ng là th
a ngu n v n này vào
ng c a FDI h
y vi c thu hút và
s d
n d ng tri
ngu n l
i
t hi u qu . Th c tr ng này khi n các nhà kinh t quan tâm
nhi
i vi c nghiên c
ng c a FDI t i các doanh nghi p,trong
c ngành d t may.
Trên th gi
t
u nghiên c u v
ng c
i v i m t n n kinh
ng s d
ki
ng hóa
u tiên là nghiên c u c a Caves (1974) v
FDI lên các DN n
a. C th , nghiên c u c a Caves
xu t c
ng tràn công ngh
i v i 23 ngành s n
i v i các ngành s n xu t c a Canada, m t s nghiên
c u v các ngành s n xu t
Mehico và Indonesia c a Blomstrom và Persson (1983),
Blomstrom (1986), Blomstrom và Edward Wolff (1994), Blomstrom và Sjoholm
ng tràn tích c c c
uc a
Aitken và Harrison (1999) cho các công ty c a Venezuela, Djankov và Hoekman
(2000) c a C ng hòa Séc, Konings (2001) c a Bulgaria và Romania l
cl
ng tiêu c c ho c không t n t
t lu n
ng. M t khác, các
nghiên c u c a Girma và Wakelin (2001) , Harris và Robinson (2003) cho các công ty
c a Anh, Barrios và Strobl (2002) c a Tây Ban Nha, Haddad và Harrisson (1993) cho
các công ty c a Maroc, Kokko (1996,2001) cho các công ty c a Uruguay, Kugler
(2001) c a Colombia, Kathuria (2000) cho
, Kinoshita (2001) cho C ng hòa
Séc, Bosco (2001) cho Uruguay và Konings cho Ba Lan cho k t qu
ho c h n h p. K t qu th c nghi
c u khác nhau, ho c do th c tr ng nghiên c u cho t
th . Bên c
n kinh t th gi i trong nh
ng
n nghiên
c ho c t
cc
ng bi
i
nhanh chóng và ph c t
c bi t là các dòn
theo vùng lãnh th ho c qu
ng d ch chuy
t qu s có s khác nhau.
y, vai trò c a FDI là r t l n và c n ph i có nh ng chính sách thích h p
trong vi c thu hút và s d ng ngu n nhân l
có th thích ng nhanh v i các
yêu c u trong tình hình m i, m t m t b n thân các qu c gia/DN ph i n l c
m t khác ph i t n d ng t t nh
thi t là c n nghiên c
m, l i th do FDI mang l i. Do v y, v
ng c a FDI
c p
ph m vi ngành ho c ph m vi DN nào
Vi t Nam, có nhi u nghiên c u v
c bi t có m t s nghiên c u v tác
ng c a FDI t
u c a Nguy n Th Tu
Anh(2006), Nguy n Phi Lân (2006), Lê Qu c H i (2008), Lê Qu c H i và Nguy n
Quang H ng (2009).... V
ng tích c c c
t ra là làm th
cv
tr , ách t c t
ng c a FDI, tìm ra các nguyên nhân c n
m gi i pháp phù h p và hi u qu . Vì v y, tác gi ch
ng c a FDI t
Vi
i và
t các DN d t may Vi t Nam. Mu n v y ph i có nghiên
c
tài :
t n d ng t t nh
n 2000-
ng TFP doanh nghi p ngành d t may
nghiên c u.
2.M C TIÊU NGHIÊN C U C
TÀI :
tài t
c tr
a thu c ngành d t may Vi t Nam, nh m t
các gi i pháp khai thác hi u qu
ng c
khoa h c và th c ti
n các DN n i
xu t
ng c a FDI. M c tiêu c th
- T ng quan v TFP, vai trò c a TFP.
- Nh ng v
chung v FDI.
- Ch ra m t s kênh truy n d
Nam.
ng c a FDI t i các DN D t may Vi t
-
c tr
ng c a FDI t i các DN D t may Vi t
Nam b ng vi c s d
ng.
- Phân tích m t s nguyên nhân ch y u nh h
ng c a FDI t i
các DN D t may Vi t Nam.
- D a vào k t qu nghiên c
pháp ch y u nh m khai tác t
xu t gi i
nl it
-Xem xét các kênh truy n t i FDI
ngành d
nào?
3.K T C U C
TÀI:
Ngoài ph n m
-
ng c
i.
ng TFP doanh nghi p
u, k t lu n, ph l c và danh m c tài li u tham kh o, n
lý lu
t qu th c nghi m và k t lu n
mô hình nghiên c u
tài
I
:
Nâng
t là m t trong nh ng v
r
c quan tâm t
nay trên ph m vi n n kinh t , ngành và doanh nghi
n
ng c nh tranh và
u ki n các ngu n l c ngày càng khan hi m thì v
n a. Vì th
t và xem xét s bi
các nhà ho
ng c
c các nhà kinh t và
nghiên c u.
t có th
t cho t ng nhân t , nhóm hay
toàn b các nhân t tham gia vào quá trình s n xu t. Vi
nhân t
d
t cho t ng
phân tích tr
ng h n nh
ng gi nguyên v
ng v
u này là khó có th ch p nh
M t gi i pháp cho v
nhân t . Hi
ng l n ch
t
c!
này chính là tính ch
t cho t ng các
c s d ng r ng rãi ch tiêu TFP (Total factor productivity)
ph n ánh hi u qu các ngu n l c.
Vi t Nam ch
quan tâm nhi u c v lý thuy t và ng d ng vào th c ti n.
1.2 LÝ THUY T V TFP:
Khi
u
c các nhà kinh t
-
-
-
nhâ
ph
-
hoá -
-
1.3 T NG QUAN V
1.3.1 T NG QUAN V TFP
TFP là quan h gi
u ra v i t ng h
u vào, bao g m c các y u t không
n lý, khoa h c công ngh ...
ng quan h gi
u ra v i m c k t h p hai hay nhi
ng
ng và v n.
TFP là t s c a s
ng t t c
u ra v i s
ng t t c
u vào. V
công th c, chúng ta có th th hi n TFP (MFP) theo m t s d ng sau:
TFP
Y
X
u ra
X: T ng có quy n s t
u vào
- Khi hàm s n xu t ch có hai nhân t v
Yt
ng (L) theo d ng:
At . f [ Kt .Lt ] thì At trong mô hình này chính là TFP
- Hay trong hàm s n xu t Cobb-Douglas Y
TFP hay TFP
A
AK L1
Y
AK L1
y TFP (MFP) là m t ch tiêu ph n ánh t ng h p hi u qu các nhân t
tham gia vào quá trình s n xu
ng b ng t s gi
theo giá so sánh) v i m c k t h p có quy n s gi
TFP ph n ánh hi u qu c a các ngu n l
TFP còn ph n ánh hi u qu
qu n lý, th i ti t...
i công ngh
c tính
u vào.
c s d ng vào s n xu t. Ngoài ra
tay ngh c a công nhân,
Nâng cao TFP t
là r t quan tr
t qu s n xu t v
iv
u này
ng, doanh nghi p và toàn n n kinh t
ng, nâng cao TFP s góp ph
c c i thi n, công vi c
s n xu
iv i
u ki n
i v i doanh nghi p thì có kh
i v i n n kinh t s nâng cao s c c
ng
r ng tái
ng qu c t , nâng
cao phúc l i xã h i.
i do m t s nguyên nhân ch y u sau:
-
i ch
ch
ng. M t trong nh ng nguyên nhân
ng chính là vi
nl
n
i b ng chính sách giáo d c,
o:
-
u v n;
-
i công ngh ;
- Phân b l i ngu n l c;
Ch tiêu TFP r t quan tr ng trong phân tích kinh t . S bi
Solow s d
u tiên nh m ph n ánh s
c
i công ngh và gi i thích s
ng kinh t .
T
c các nhà kinh t s d ng r ng rãi và tr thành m t ch tiêu
không th thi u trong phân tích kinh t .
S bi
ng theo m c tuy
i.
Xu t phát t nh ng ngu n tài li
tích phù h
um
xu t v i hai nhân t
n s bi
Gi
phân tích s bi
ng h p ph bi n là s d ng hàm s n
ng c a TFP và m c
ng c a
ng k t qu s n xu t.
nh chúng ta xem xét hàm s n xu t Yt
At f ( Kt , Lt )(1) . V i At chính là
TFP. Trong mô hình này chúng ta xem Y, A, K và L là hàm liên t c theo th i gian. Còn
hàm f là thu n nh t b c m t. Qua mô hình này ta th y k t qu s n xu
u vào và TFP.
i do các
Chúng ta l y vi phân hai v c a (1) theo th
c:
:
f ( K t , Lt )
và
Kt
f Kt
Chia c hai v c a (2) cho Yt
c:
f Kt Kt dKt
f t Kt
dYt
Yt
f Lt Lt dLt
ft Lt
dAt
(3)
At
dYt dK t dLt dAt
,
,
,
Yt K t Lt At
ng là t
u ra, v
ng và TFP;
f Kt Kt f Lt Lt
,
ft
ft
ng là h s co giãn c
yt
c
u ra theo v
ng.
a k t qu s n xu t b ng t ng gia quy n các t
u ra và t
a TFP.
V i nh ng quy n s
u th
tính t
a
TFP.
u ki n n n kinh t c nh tranh hoàn h o thì các h s
co giãn có th
c
ng thông qua t tr
c
a t ng nhân t
u ki n
i l i nhu n, các doanh nghi p bán s n ph m c a mình t i m c giá
pt
u vào t i m c giá pKt và pLtsao cho:
và
.
Nhân hai v c
Kt
ptYt
Lt
pt Yt
c:
f Kt K t
p K Kt
ft
ptYt
f Lt Lt
pLt Lt
ft
ptYt
w Kt
t
Và
w Lt
wKt + wLt = 1
(t ng các quy n s b ng 1)
Vì v y, chúng ta có th
th
cv t
ng t
u ra, t
c a các nhân t
u vào và t tr
ng v t
dAt
At
y, t
i tr
ng cách dùng s li u thu
y chính là ph
f Kt Kt dKt
f t Kt
dYt
Yt
f Lt Lt dLt
(6)
ft Lt
a TFP chính là t
ng c a t
a k t qu s n xu t sau khi
c gia quy n c
u vào.
s d ng hàm lôgarit t
ng t
ng c a TFP.
Chúng ta có th dùng bi u th c x p x sau:
( Ln)
c
phát tri n)
Bây gi , chúng ta xem m
Zt
Zt 1
Z
Zt
(7)
1
t
ng h p hàm s n xu t là Cobb-Douglas v i hai
y ut
Y
V
Logarit hai v
c gi
AK L1 (8)
nh là hàm liên t c theo th i gian.
c:
Vi phân hai v c a (9) theo th i gian, ta có:
dY
Y
dA
A
D
dK
K
(1
)
dL
L
nh các nhân t
c a TFP và các nhân t
n s bi
ng
n nó.
dA
A
y,
dY
Y
dK
K
(1
)
dL
L
hi u v b n ch t c a TFP và m t s cách ti p c n
v
u s bi
th c ti n là m t v
ng c
có th v n d ng vào
n b i ngu n s li u.
t các nhân t t ng h p (vi t t t ti ng Anh là TFP) xét cho cùng là k t
qu s n xu t mang l i do nâng cao hi u qu s d ng v
hình), nh
ng c a các nhân t
ng (các nhân t h u
i m i công ngh , h p lý hoá
s n xu t, c i ti n qu n lý,
ng c a công nhân,v.v... (g i chung là
các nhân t t ng h p).
hi u rõ n i dung, b n ch t c a ch
t các nhân t t ng h
ki n áp d
u
t các nhân t t ng h p
bài vi t s trình bày quá trình hình thành công th c tính t l
xu
a k t qu s n
t t ng h p chung, cách tính t
t t ng h
t các nhân
ch toán và theo hàm s n xu t Cobb-
i quan h gi
.
Công th c tính t l
a k t qu s n xu t do nân
su t t ng h p chung.
Khi nghiên c u v
hi u là Y) và 2 ch
công th c tính m
ch
u vào: v n c
nh (ký hi
t t ng h p chung (ký hi u là
u ra là giá tr
ng (ký hi u là L),
P
s chuy
Y
b.K L
Y
(1)
N
i t v n (tính b ng ti n) v
ng tính b ng
cg i
là t ng s
ng xã h i ho c t ng s ngu n l c s n xu t.
T
c 1 suy ra:
Y
P.N (2)
Yt
Y0
Pt N1
.
P0 N 0
T công th c trên có:
Ho c
IY
IP.IN (3)
0,1 ký hi u cho k g c và k báo cáo;
IY là ch s phát tri n v giá tr
IP là ch s phát tri n v
t t ng h p chung;
IN là ch s phát tri n v ngu n l c s n xu t.
h th ng ch s 3 (theo nguyên t c tính s tuy
công th c tính k t qu s n xu t (GTTT) mang l
chung (
):
i c a ch s ) ta có
t t ng h p
p t c xây d ng công th c tính t l
T
t t ng h p chung (
iy ( p)
P1 N1
P0 N 0
áp d
( p)
a k t qu s n xu t
):
Y0
( P1 P0 ) N1
P0 N 0
P0 N1
P0 N 0
Y1
Y0
y
N1
N0
IY
IN (5)
c công th c 5 c n ph i tính các ch s giá tr
ch s ngu n l c s n xu t (IN). Trong th c t công tác th ng kê vi c tính ch s giá tr
c ti n hành m t cách thu n ti
s s li u th ng kê v giá tr
các cu n niên giám ho c h th ng s li
tính s n. V
còn l i c n gi i quy t là cách tính ch s ngu n l c s n xu t (IN).
ng và v
tính khác nhau (v n tính b ng ti n
ng tính b
i), nên không th c ng tr c ti p v n v
so sánh gi a các th i k v
c ch s ngu n l c s n xu
kinh t và th ng kê trên th gi
iv nv
ng ho
ng s
ng:
ch s
ngh
d ng.
a k t qu s n xu t do
t t ng h
nh m t cách tr c ti
iv
t ng h p và so sánh)
Tínht
h ch toán
iv nv
t ph c t p, hi n v n còn
c nh
s ngu n l
iv i
)
áp d ng công th c 5 ( d
l
ng cách
ng v v n theo các h s
thi
d ng lý thuy
u nhà
i pháp kh c ph c k
nh ng gi
Tuy nhiên, nh
ng r
t các nhân t t ng h
tính toán t
ch
ng v cùng lo i
Công th c tính t
t các nhân t t ng h
h ch toán do T ch
ng có d ng:
là t
I K là t
a v n;
là t
và
ng;
là h s
av
ng.
Và
1
(7)
I Y , I K và I L
IY , I K , I L
IN
N1
N0
bK1 L1
(9a )
bK 0 L0
IN
bK 0
bK1 L1
bK 0 L0
bK 0
IK
bK 0 L0
d K0 I K
d K0
d L0
bK1
L
L0 1
bK 0
L0
bK 0 L0
L0
bK 0
L0
IL
d L0 I L (9b)
bK0
bK 0 L0
L0
bK 0 L0
.
) và
I Y ( P) I Y
IN
IY
( .I K
.I L ) ITFP
và
( +
= 1)
)
+
nhân
.Y) .Y) .
( PK ) :
PK
Y'
(12.a)
K
( PL )
PL
Y ''
(12b)
L
Y ' PK .K (13a)
Y '' PL .L(13b)
Y1'
Y0'
PK 1 K1
.
PK 0 K 0
Hay
IY ' IPK .IK (14a)
IK -
Y1 ''
Y0 ''
PL1 L1
.
PL 0 L0
Hay
IP1 -
-
PK0 K1 K0
Y ( L)
K1
1
K0
Y0'
Y (L)
Y0"
IY ( K )
.Y0 I K 1 (15a)
PL0 L1 L0
L1
1
L0
Y0 ( I K 1)
Y0
Y0'
K1 K0
K0
Y0"
L1 L0
L0
.Y0 I L 1 (15b)
( I K 1)
I K (16a )
IY ( L )
Y0 ( I L 1)
Y0
( I L 1)
I L (16b)
-(T
n +T
ng)(17)
IY ( K )
góp [ IY ( L )
6).
Cobb- Douglass
-
Y
P.K .L (19)
Y
+
= 1).
,
và
K i và Li
Yi )
Yi
Yi 1
P. Ki .Li
P. Ki 1.Li 1
Ki Li
.
Ki 1 Li 1
a
I K .I L (20)
và
Yi
Yi 1
IN
I K .I L
( +
( ).
-
P = 23,56;
g 1.
= 0,642
I K .I L (21)
= 1)