Mẫu đánh giá Viên chức năm 2010

(mẫu 1B)
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC
Năm ……….
Họ và tên cán bộ: …………………………..; mã số:……………….…
Chức vụ : ………………………………..; ngạch công chức:……….....
Đơn vị công tác: ………………………………………………………...
A. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN :
1 / Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước:
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
2/ Kết quả công tác:
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..

3/ Tinh thần kỷ luật :
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
4/ Tinh thần phối hợp trong công tác :
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
5/ Tính trung thực trong công tác :
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
6/ Lối sống đạo đức:
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
7/ Tinh thần học tập nâng cao trình độ :
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
8/ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân:
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
Ngày tháng năm 20
Người tự nhận xét
B. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ:
−Ý kiến của tập thể ( ghi tóm tắt)……………………………………..……………..
……………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………….…..
………………………………………………………………………………….…..
Xuất sắc: …….…… Khá: ……….….. Trung bình:……….…..Kém: …….….
−Ý kiến của Thủ trưởng đơn vị:……………………………………..………….…...
……………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………...

Ưu điểm: …………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………...
Khuyết điểm: ………………………………………………………………….…...
………………………………………………………………………………….…..
……………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………...
Cần khắc phục gì cho năm tới: …..………………………………………………...
……………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………….…..
C- KẾT QUẢ TỔNG HỢP XẾP LOẠI:
Stt Nội dung Xếp loại Điểm
1 Chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước.
2 Kết quả công tác
3 Tinh thần kỷ luật
4 Tinh thần phối hợp trong công tác
5 Tính trung thực trong công tác
6 Lối sống đạo đức
7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ
8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân
Xếp loại theo: xuất sắc, khá, trung bình, kém.
Kết luận công chức đạt loại: ………………………
Ngày tháng năm 2010
Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánh giá
Ký tên