ĐỀ tài THỰC KẾ TOÁN NÂNG CAO ĐH

A. MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Hiện nay, đất nước ta đang trong thời kỳ đổi mới với sự phát triển cơ chế
quản lý kinh tế đòi hỏi nền tài chính quốc gia phải được tiếp tục nâng cao một
cách toàn diện nhằm tạo ra sự ổn định của môi trường kinh tế, các doanh nghiệp
ngày càng phải cạnh tranh gay gắt hơn để có thể tồn tại và phát triển trên thị
trường.
Trong nền kinh tế thị trường thì tiền lương được sử dụng như một đòn bẩy
kinh tế quan trọng, động viên người lao động gắn bó với công việc, phát huy
sáng tạo trong lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển. Tiền lương kích thích
người lao động quan tâm đến hiệu quả sản xuất kinh doanh. Nó có mối quan hệ
mật thiết thường xuyên giữa người lao động và mọi hoạt động sản xuất kinh
doanh của doanh nghiệp. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương là
phạm trù kinh tế gắn liền với lao động tiền tệ và sản xuất hàng hóa, tiền lương là
công cụ mà doanh nghiệp phải sự dụng để bù đắp hao phí của người lao động
trong quá trình sản xuất. Vì vậy, công tác tổ chức quản lý sản xuất, hạch toán kế
toán tiền lương và các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN)
phải thực hiện đúng nguyên tắc chế độ kế toán, quản lý phù hợp với tình hình
thực tế của doanh nghiệp là điều kiện tiên quyết cho sự tồn tại và phát triển của
doanh nghiệp.
Công ty cổ phần Thái Thịnh là công ty chuyên sản xuất gỗ và xây dựng
muốn phát triển và bền vững hơn thì cần phải có những giải pháp nhằm hoàn
thiện cơ cấu tổ chức, kinh doanh, sản xuất, trong đó có công tác kế toán tiền
lương và các khoản trích theo lương. Sau khi thấy được tầm quan trọng của kế
toán tiền lương và các khoản trích theo lương, qua quá trình học tập tại trường
Đại học Hùng Vương em đã lựa chọn đề tài: “ Thực trạng kế toán tiền lương
và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần Thái Thịnh” làm đề tài
thực tập.


2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài

2.1. Mục tiêu chung
Vận dụng cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương, đề tài phản ánh và đánh giá thực trạng kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại Công ty cổ phần Thái Thịnh. Trên cơ sở đó, đề xuất một số
giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại Công ty cổ phần Thái Thịnh.
2.2. Mục tiêu cụ thể
- Hệ thống hóa cơ sở lí luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương
- Phản ánh, đánh giá thực trạng về công tác kế toán tiền lương và các
khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Thái Thịnh.
- Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các
khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Thái Thịnh.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
3.1. Đối tượng nghiên cứu
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Thái
Thịnh.
3.2. Phạm vi nghiên cứu
- Về nội dung
Kế toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
- Về không gian
Đề tài nghiên cứu tại Công ty cổ phần Thái Thịnh.
Địa chỉ: khu 1A- phường Nông Trang- thành phố Việt Trì – tỉnh Phú Thọ
- Về thời gian
Số liệu phục vụ nghiên cứu đề tài được thu thập từ năm 2011 – 2014 tập
trung vào quý I năm 2013


4. Phương pháp nghiên cứu
Phương pháp luận là học thuyết hay lý luận về phương pháp nghiên cứu.

Đó là hệ thống những quan điểm (nguyên lý) chỉ đạo xây dựng các
nguyên tắc hợp thành phương pháp, xác định phạm vi, khả năng áp dụng chúng
có hiệu quả.
Sử dụng phương pháp biện chứng duy vật và phương pháp duy vật lịch sử
nhằm tìm ra mối liên hệ kinh tế trong công tác kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương, từ đó phân tích công tác kế toán tiền lương và các khoản trích
theo lương tại Công ty.
 Phương pháp thu thập và xử lí số liệu
- Các tài liệu thứ cấp được thu thập như các báo cáo, hệ thống sổ sách của
công ty, tài liệu tham khảo từ các sách, báo, tạp chí, và các báo cáo, luận văn
được lưu giữ tại thư viện Trường Đại học Hùng Vương và một số trường khác,
các website về kinh tế…
- Các tài liệu sơ cấp được thu thập qua việc phỏng vấn trực tiếp nhân sự tại
một số phòng ban trong Công ty, đặc biệt là các nhân viên trong phòng kế
toán…
 Phương pháp so sánh
- Trên cơ sở thông tin số liệu sẵn có, xác định kết quả giữa trị số chỉ tiêu kỳ
phân tích so với kỳ gốc, biểu hiện dưới dạng con số tương đối hoặc tuyệt đối.
Qua đó, phản ánh sự biến động về quy mô của chỉ tiêu phân tích, tốc độ hay xu
thế phát triển của hiện tượng.
Phương pháp kế toán được sử dụng trong đề tài bao gồm:
 Phương pháp chứng từ kế toán
Phương pháp chứng từ kế toán là phương pháp kế toán được sử dụng để
phản ánh, kiểm tra những nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh và thực sự hoàn
thành theo thời gian và địa điểm phát sinh của chúng vào các bản chứng từ kế
toán, phục vụ cho công tác kế toán, công tác quản lí.
 Phương pháp tài khoản kế toán


Phương pháp tài khoản kế toán là phương pháp kế toán được sử dụng để

phân loại đối tượng chung của kế toán thành các đối tượng kế toán cụ thể, để ghi
chép, phản ánh và kiểm tra một cách thường xuyên, liên tục có hệ thống tình
hình hiện có và sự vận động của từng đối tượng kế toán cụ thể, nhằm cung cấp
thông tin về toàn bộ hoạt động kinh tế, tài chính ở các đơn vị và để lập các báo
cáo kế toán định kỳ.
 Phương pháp tính giá
Phương pháp tính giá là một phương pháp kế toán sử dụng thước đo tiền tệ
để xác định trị giá thực tế của tài sản theo những nguyên tắc nhất định.
 Phương pháp tổng hợp - cân đối kế toán
Phương pháp tổng hợp - cân đối kế toán là phương pháp kế toán được sử
dụng để tổng hợp từ các sổ kế toán theo mối quan hệ cân đối vốn có của đối
tượng kế toán nhằm cung cấp các chỉ tiêu kinh tế tài chính cho các đối tượng sử
dụng thông tin kế toán phục vụ công tác quản lý.
Phương pháp tổng hợp – cân đối được biểu hiện thông qua hệ thống các
báo cáo kế toán.
Phương pháp chuyên gia là phương pháp tham khảo ý kiến của các chuyên
gia, những người có kinh nghiệm về lĩnh vực nghiên cứu Giám đốc, các kế toán
của Công ty cổ phần Thái Thịnh, tham khảo các tài liệu có liên quan.
5. Kết cấu của đề tài
Ngoài phần mở đầu và kết luận, nội dung của đề tài được kết cấu thành 03
Chương 1: Khái quát chung về công ty cổ phần Thái Thịnh.
Chương 2: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại Công ty cổ phần Thái Thịnh.
Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền
lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Thái Thịnh


B. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU
CHƯƠNG 1
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THÁI THỊNH

1.1 Qúa trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Thái Thịnh
1.1.1 Tên và dịa chỉ doanh nghiệp
1.1.2 Thời điểm thành lập và các mốc lịch sử quan trọng trong quá trình phát
triển của công ty
1.2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty
1.3. Công nghệ sản xuất của một số hàng hóa hoặc dịch vụ chủ yếu
1.4. Tổ chức bộ máy quản lý của công ty
1.5. Đặc điểm lao động của công ty
1.6. Tình hình tài sản, nguồn vốn của công ty
1.7. Tình hình kết quả sản xuất kinh doanh của công ty Thái Thịnh

CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN
TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THÁI THỊNH


2.1. Khái quát chung về công tác kế toán của công ty cổ phần Thái Thịnh
2.1.1. Cơ cấu bộ máy kế toán của công ty cổ phần Thái Thịnh
2.1.2. Đặc điểm tổ chức kế toán của công ty cổ phần Thái Thịnh
2.2. Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
tại Công ty cổ phần Thái Thịnh.
2.3. Đánh giá về công tác kế toán tiên lương và các khoản trích theo lương
tại Công ty cổ phần Thái Thịnh
2.3.1. Ưu điểm
2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân

CHƯƠNG 3


MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN

LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN THÁI THỊNH
3.1. Phương hướng phát triển tại Công ty cổ phần Thái Thịnh
3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các
khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Thái Thịnh
3.3. Điều kiện thực hiện giải pháp.

C. KẾT LUẬN


D. TÀI LIỆU THAM KHẢO


1. GS.TS. Ngô Thế Chi, TS. Trương Thị Thủy, Giáo trình Kế toán tài chính,
Nxb Tài chính, Hà Nội, 2010.
2. TS. Võ Văn Nhị, 261 sơ đồ kế toán doanh nghiệp, Nxb lao động, Hà Nội,
2010.
3. ThS. Nguyễn Văn Nhiệm, Hướng dẫn thực hành kế toán theo chế độ kế toán
và lập báo cáo tài chính đơn vị hành chính sự nghiệp theo những quy đinh mới
nhất, Nxb Tài chính, Hà Nội, 2010.
4. TS. Đoàn Quang Thiệu, Giáo trình Nguyên lý kế toán, Nxb Tài Chính, Hà
Nội, 2008.
5. Bộ Tài Chính, Chế độ kế toán doanh nghiệp nhỏ và vừa, Nxb Tài Chính, Hà
Nội, 2008.
6. Bộ Tài Chính, Hệ thống kế toán Việt Nam, Quyển 1: Hệ thống tài khoản kế
toán, Nxb Thống kê, Hà Nội, 2008.
7. Bộ tài chính, 26 chuẩn mực kế toán Việt Nam, Nxb thống kê, Hà Nội, 2009.
8. TS. Trương Thị Thủy, Thực hành kế toán tài chính doanh nghiệp, Nxb Tài
chính, Hà Nội, 2009
9. Các trang web và tạp chí: vnecsonomy.com.vn; webketosn.com.vn; tạp chí kế

toán…
10. Tài liệu, số liệu kế toán tại công ty cổ phần Thái Thịnh.