Mẫu báo cáo tổng kết hoạt động của khối, cụm thi đua Công đoàn mới nhất

CÔNG ĐOÀN …………..
KHỐI THI ĐUA CÁC ....................

Số: ………./BC-KTĐ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
…………, ngày ….. tháng …..năm 20……..

BÁO CÁO
Tổng kết hoạt động công đoàn và công tác thi đua năm học 20…….-20…..
Khối các .............................. trực thuộc Công đoàn …………………..

Căn cứ Quy chế thi đua khen thưởng và Quy định về xây dựng tổ chức
công đoàn cơ sở vững mạnh của Công đoàn ………….. (sau đây được viết tắt là
Công đoàn ……..); thực hiện Quy chế tổ chức hoạt động, nội dung, tiêu chí bình
xét thi đua của khối các .............................. trực thuộc Công đoàn .......................,
đơn vị Trưởng khối tổng hợp, báo cáo kết quả hoạt động công đoàn và công tác
thi đua năm học 20…….-20….. của các đơn vị thành viên trong khối như sau:
I. Đặc điểm tình hình chung và công tác tổ chức, triển khai hoạt động
của Khối thi đua trong năm học 20………-20……..
1. Đặc điểm tình hình chung của các đơn vị trong Khối
- Đội ngũ CNVC và người lao động của các đơn vị trong Khối là …….
người, nhìn chung có việc làm, thu nhập tương đối ổn định, trung bình …… triệu
đồng/tháng; đã nỗ lực cố gắng, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành thắng lợi
nhiệm vụ được giao; nội bộ đoàn kết, đời sống vật chất và tinh thần từng bước
được cải thiện; tư tưởng chính trị của CNVC, LĐ nhìn chung ổn định, tin tưởng
vào đường lối đổi mới của Đảng, chính sách của Nhà nước về phát triển kinh tế - xã
hội đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục đào tạo.
- Công đoàn các đơn vị luôn được sự quan tâm chỉ đạo của công đoàn cấp

trên, của cấp ủy, sự tạo điều kiện, phối hợp và giúp đỡ hiệu quả của chuyên môn
đồng cấp; đội ngũ cán bộ công đoàn được sự hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi
trong thực hiện công tác; chế độ chính sách cho đội ngũ cán bộ công đoàn cũng
được quan tâm hơn, ngoài chế độ theo quy định của Tổng Liên đoàn LĐVN, cán
bộ công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập được giảm

1


định mức giờ giảng dạy đã tác động tích cực, động viên kịp thời những người làm
công tác công đoàn.
- Năm học 20…….-20…….. là năm học thứ năm tổ chức việc bình xét danh
hiệu Cờ thi đua theo các Khối, Cụm tiếp tục mang lại động lực mới trong phong
trào thi đua của Ngành nói chung và cho công đoàn các đơn vị thành viên nói riêng.
Các đơn vị đã có nhiều giải pháp đổi mới, tổ chức phong trào thi đua yêu nước đạt
kết quả thiết thực.
- Bên cạnh những thuận lợi các đơn vị còn gặp nhiều khó khăn, thách thức:
tuyển sinh nhìn chung không đạt chỉ tiêu dẫn đến quy mô đào tạo có xu hướng
ngày càng giảm; kinh phí chi thường xuyên do Nhà nước cấp bị cắt giảm theo lộ
trình hướng tới tự chủ; do biến động, mất cân đối về ngành nghề đào tạo nên việc
bố trí nhân lực gặp khó khăn, nhiều CNVC, LĐ phải chuyển công việc khác hoặc
phải chấm dứt hợp đồng lao động nên ảnh hưởng đến tâm tư của CNVC, LĐ; giá
cả tăng trong khi mức lương chưa đáp ứng tương xứng đã ảnh hưởng đến đời
sống, thu nhập của CNVC, LĐ; đội ngũ cán bộ công đoàn chủ yếu là kiêm nhiệm
nên chưa dành nhiều thời gian cho hoạt động phong trào, công đoàn một số đơn vị
hoạt động chưa rõ nét, phong trào thi đua có lúc, có nơi còn hình thức, chưa nhân
rộng được những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến; kinh phí cho hoạt động công
đoàn nhìn chung còn hạn chế nên cũng ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động.
2. Công tác tổ chức, triển khai hoạt động của Khối
Ngày …………, tại ……. .............................., Khối thi đua đã tổ chức Hội

nghị tổng kết công tác năm học 20…….-20…….., tiếp tục giới thiệu đơn vị Trưởng
khối, Phó trưởng khối, Trưởng cụm và Phó trưởng cụm; Khối gồm có . Cụm, với
……. đơn vị thành viên. Căn cứ Nghị quyết hội nghị và chương trình công tác năm
học 20.....-20……, lãnh đạo Khối đã triển khai thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Hoàn thiện hồ sơ đề nghị Công đoàn ……. xét tặng Cờ thi đua toàn diện
của Tổng Liên đoàn LĐVN và Công đoàn ……..năm học 20……-20…….. đúng
thời gian quy định; đảm bảo chất lượng trong công tác bình xét, vì vậy đa số
những đơn vị được Khối bình xét, suy tôn đều được tặng Cờ thi đua.

2


- Ngay sau hội nghị tổng kết năm học 20……….-20……, đơn vị Trưởng Khối
đã làm việc với lãnh đạo .............................. về việc chuẩn bị địa điểm tổ chức Hội
nghị tổng kết công tác thi đua năm học 20……-20…. của Khối.
- Đã ban hành Công văn số …../KTĐCĐ ngày …../…./20….. về triển khai
hoạt động năm học 20……-20…… của Khối gồm một số nội dung chính như:
Hướng dẫn đăng ký thi đua, kế hoạch kiểm tra chéo của các Cụm, tiêu chuẩn từng
danh hiệu bình xét trong Khối, kế hoạch tổ chức hội nghị tổng kết.
- Căn cứ Hướng dẫn số …./HD-CĐ…. ngày ……././20….. của Công đoàn
…….., đơn vị Trưởng khối đã xây dựng dự thảo Bảng tiêu chí xét thi đua theo
Cụm/Khối, gửi đến các đơn vị thành viên trong Khối lấy ý kiến góp ý và đã ban
hành thực hiện từ năm 20……….-20…….
- Xây dựng dự thảo Giao ước thi đua năm học 20…..-201.. để các đơn vị
thành viên đóng góp ý kiến, hoàn thiện và sẽ được ký kết tại Hội nghị tổng kết thi
đua năm học 201..-201…….
- Thực hiện kế hoạch của khối, ……/……. cụm đã tiến hành kiểm tra tại
một số đơn vị đăng ký Cờ thi đua Tổng LĐLĐ Việt Nam từ ngày ……/
……/201…… đến ngày ……/……/……. Qua báo cáo kiểm tra của các Cụm cho
thấy, các đơn vị đã thực hiện tốt nội dung Giao ước thi đua, hoạt động công đoàn

có nhiều đổi mới mang lại hiệu quả thiết thực. Ngoài nội dung kiểm tra, các đơn
vị đã trao đổi, học tập kinh nghiệm về hoạt động công đoàn, tổ chức các phong
trào thi đua, phương pháp xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến. Đây là hoạt
động thiết thực, có ý nghĩa, cần được tiếp tục duy trì trong năm học 20……20…… và những năm tiếp theo.
- Ngày ……/……/201……, ban hành Thông báo số ……/TB-KTĐ về việc
tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động, công tác thi đua năm học 20……-20…… và
triển khai kế hoạch năm học 20……-20……, hướng dẫn các đơn vị tổ chức tổng
kết và báo cáo kết quả hoạt động công đoàn, tổ chức phong trào thi đua; phối hợp
với đơn vị đăng cai làm công tác chuẩn bị tổ chức hội nghị.
- Lãnh đạo Khối thường xuyên liên lạc, trao đổi thông tin với một số đơn vị
thành viên, xin ý kiến của lãnh đạo Công đoàn ……, Ban Tuyên giáo về hoạt
3


động công đoàn và công tác thi đua trong Khối.
II. Nội dung thi đua và tổng hợp đăng ký thi đua của các đơn vị công
đoàn thành viên trong Khối
1. Nội dung thi đua gắn với chức năng của tổ chức công đoàn cơ sở
1.1. Thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng
của CNVC, LĐ, tham gia quản lý đơn vị, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn
định
- Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC, LĐ:
+ Công đoàn các đơn vị đã làm tốt chức năng giám sát việc thực hiện chế
độ chính sách đối với CNVC, LĐ.
Năm học 20……-20……, đã tham gia cùng chính quyền xét nâng lương
đúng thời hạn cho hơn ……người; nâng lương trước thời hạn: …… người; đóng
bảo hiểm xã hội đạt ……% tổng số CNVC, LĐ toàn Khối; các đơn vị còn tích
cực giám sát việc thực hiện chế độ chính sách khác đối với CNVC, LĐ như chế
độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo (hơn ……người), chế độ nghỉ thai sản đối
với nữ CNVC, LĐ, chế độ nghỉ phép, trợ cấp khó khăn,... được thực hiện tốt.

+ Phối hợp chỉ đạo thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở; ……/
……đơn vị (100%) đã phối hợp chỉ đạo, tổ chức tốt Hội nghị viên chức, người lao
động năm 2016; cùng chuyên môn quán triệt và triển khai mở rộng các hình thức
dân chủ, công khai việc CNVC, LĐ được biết theo Quyết định số 04/2000/QĐBGDĐT của Bộ GD&ĐT ngày 01/3/2000 về quy chế thực hiện dân chủ trong
hoạt động của .............................., Nghị định số 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ
ngày 09/01/2015 về việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành
chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, Thông tư 01/2016/TT-BNV ngày
13/01/2016 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐCP ; tham gia xây dựng, triển khai các quy định, quy chế nội bộ
của .............................. và đề nghị điều chỉnh bổ sung hàng năm cho phù hợp với
văn bản mới và tình hình thực tế (…… văn bản. Đa số các đơn vị công đoàn thành
viên trong Khối đã xây dựng được quy chế phối hợp với Ban Giám hiệu
Nhà ...............................
4


+ Tích cực tham gia công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, sắp
xếp, đánh giá, bổ nhiệm cán bộ trong đơn vị (…… CNVC được cử đi học tập đào
tạo sau đại học ở trong nước và nước ngoài; …… CNVC, LĐ được bổ nhiệm các
cấp; ……lượt CNVC được cử tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao
nghiệp vụ).
+ Công đoàn các đơn vị xác định rõ các nội dung để tham mưu với cấp trên, chính
quyền đồng cấp trong thực hiện các chế độ liên quan, bảo vệ quyền và lợi ích của người
lao động; lắng nghe ý kiến của CNVC, LĐ để phản ảnh với lãnh đạo các cấp; hướng dẫn
CNVC, LĐ giao kết và chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật (……
người).
+ Công đoàn các đơn vị còn tham mưu đề xuất, phối hợp thực hiện công tác
an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh thực phẩm; căn cứ
Quyết định số 87/QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ đã công bố lấy tháng 5 hàng
năm là “Tháng hành động về ATVSLĐ”, bắt đầu thực hiện từ năm 2017, các đơn
vị đã tổ chức tốt các hoạt động nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ luật pháp

về ATVSLĐ. Đồng thời, đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện
làm việc, giảm ô nhiễm môi .............................. lao động, hạn chế tai nạn lao
động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động.
+ Kiến nghị với chính quyền đồng cấp giải quyết những ý kiến phản ánh,
vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động, chính vì vậy các công
đoàn đơn vị thành viên không có sự vụ nổi cộm, khiếu kiện, không có đơn thư
vượt cấp …
- Chăm lo đời sống của CNVC, LĐ: Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh
thần cho người lao động luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm thường xuyên,
được các đơn vị triển khai đạt kết quả tốt. Công đoàn các đơn vị thành viên đã có
nhiều giải pháp phù hợp, hiệu quả.
+ Nhân dịp hè, cùng với chính quyền, công đoàn các đơn vị đã quan tâm,
tạo điều kiện tổ chức cho CNVC, LĐ đi tham quan, nghỉ mát, giao lưu học tập
trao đổi kinh nghiệm. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đội ngũ CNVC, LĐ

5


trong đơn vị; một số đơn vị duy trì bếp ăn tập thể, nhà trẻ; gặp mặt và trao quà
cho các gia đình chính sách dịp 27/7…
+ Công đoàn đã tham mưu cho chuyên môn quan tâm chăm lo về đời sống
vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ trẻ. Nhiều .............................. có các chính
sách tuyển dụng, sử dụng, chế độ tiền lương và phụ cấp cho đội ngũ giáo viên, có
chính sách đãi ngộ cán bộ có trình độ cao trong tuyển dụng, bổ nhiệm và quy
hoạch các chức danh lãnh đạo.
+ Nhằm động viên CNVC, LĐ yên tâm công tác, công đoàn các đơn vị còn
phối hợp với lãnh đạo chuyên môn tổ chức các hoạt động vui chơi, tặng quà,
thưởng các cháu học sinh giỏi, tổ chức các chuyến tham quan, các lớp học hè cho
các cháu là con em cán bộ trong đơn vị dịp Quốc tế thiếu nhi, hè và Tết Trung thu.
+ Tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, thăm hỏi, giao

lưu, toạ đàm, gặp mặt các thế hệ nhà giáo, … nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ như
ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11), ngày thành lập Đảng (3/2), ngày Chiến thắng
(30/4), Quốc tế lao động (1/5),.. Tổ chức các đội tuyển tham gia các hội thao, hội
thi,…do Công đoàn ......................., Công đoàn cơ quan Bộ, địa phương, đơn vị tổ
chức để nâng cao đời sống tinh thần cho CNVC, LĐ đã tạo ra không khí vui,
khỏe, lành mạnh, góp phần nâng cao chất lượng và năng suất lao động.
- Tham gia công tác quản lý chuyên môn, xây dựng mối quan hệ hài hòa,
ổn định trong đơn vị theo Chỉ thị số 22/CT-TW ngày 05/6/2008 của Ban Bí thư
Trung ương Đảng góp phần nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và
người lao động trong việc chấp hành pháp luật lao động, cải thiện, tạo mối quan
hệ hợp tác giữa các bên.
1.2. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao chất
lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững
mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh
- Đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp trong mỗi đơn vị luôn được bổ sung,
kiện toàn kịp thời cho phù hợp với tổ chức (…… người); các đơn vị tích cực cử
cán bộ đi học tập bồi dưỡng lý luận nghiệp vụ công đoàn do công đoàn cấp trên tổ
chức; một số đơn vị tự tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn (…… người). Ngoài
6


ra, đội ngũ cán bộ công đoàn chủ chốt tại các đơn vị còn tham gia các lớp bồi
dưỡng nâng cao trình độ quản lý, lý luận chính trị, an ninh quốc phòng, cao cấp lý
luận chính trị… góp phần thực hiện hiệu quả Nghị quyết 4a/NQ-TLĐ về “Tiếp tục
đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn
giai đoạn 2010-2020” của Tổng LĐLĐVN, Chương trình số 88/CTr-CĐN ngày
18/4/2014 của Công đoàn ....................... về đào tạo cán bộ công đoàn.
- Thực hiện Kế hoạch số ……/KH-CĐ…… ngày ……/……/20…… của
Công đoàn ……về việc tổ chức đại hội công đoàn các cấp, công đoàn các đơn vị đã
chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội của đơn vị và triển khai đến các đơn vị

trực thuộc. Đến nay, một số công đoàn thành viên đã tổ chức xong đại hội công đoàn
cơ sở cấp mình được Công đoàn ....................... đánh giá tốt từ công tác chuẩn bị đến
tổ chức đại hội đảm bảo chu đáo, đúng quy trình, quy định của Điều lệ Công đoàn
Việt Nam.
Các đơn vị còn lại cũng đã và đang triển khai kế hoạch tổ chức đại hội công
đoàn cấp mình. Nhân dịp đại hội, các đơn vị đã tổ chức được khá nhiều hoạt động
thu hút đông đảo CNVC, LĐ tham gia, nhất là thực hiện tốt công tác tuyên truyền
giáo dục trước, trong và sau đại hội.
- Căn cứ kế hoạch phát triển đoàn viên giai đoạn 2013-2018 của Công đoàn
…… và chỉ tiêu phát triển đoàn viên được giao, các đơn vị đã đẩy mạnh công tác
tuyên truyền, giáo dục vận động CNVC, LĐ gia nhập tổ chức công đoàn, trong
năm học 20……-20…… đã kết nạp được hơn …… đoàn viên mới trong Khối.
- Công đoàn các đơn vị đều đã xây dựng được Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy
chế khen thưởng… riêng của tổ chức công đoàn; các cuộc họp BTV, BCH, UBKT
đều được ghi chép theo quy định. Sau các cuộc họp, ban hành thông báo và nghị
quyết. Thực hiện tốt chế độ thông tin hai chiều đầy đủ, chính xác và kịp thời với
đoàn viên công đoàn và báo cáo định kỳ với Công đoàn ........................
- Về công tác tài chính: Các công đoàn đơn vị thành viên đều thu chi theo
đúng quy định, đã hoàn thành quyết toán tài chính năm 20…… và dự toán năm
20……, được Công đoàn …… phê duyệt.

7


- Công đoàn các đơn vị đã đổi mới phương thức tuyên truyền giáo dục, nội
dung hoạt động gắn với tổ chức các phong trào thi đua có nhiều hình thức đa dạng,
phong phú, như: tổ chức các hội thi tay nghề, hội diễn văn nghệ, hoạt động thể dục
thể thao...
- 100% các đơn vị đã hướng dẫn và làm tốt công tác chỉ đạo hoạt động của
Ban thanh tra nhân dân tại cơ sở, tạo niềm tin cho CNVC, LĐ trong mỗi đơn vị.

- Căn cứ Hướng dẫn số ……/HD-CĐ…… ngày ……/……/20…… của
Công đoàn …… đến nay ……/……đơn vị thành viên đã hoàn thành công tác
đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở năm học 20……-20……. Tất cả
các đơn vị thành viên (100%) tự chấm đạt công đoàn vững mạnh.
- Nhằm kiểm tra việc tổ chức thực hiện các nghị quyết, chương trình công tác,
kiểm tra thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt
Nam, các công đoàn thành viên đã tổ chức được hơn …… cuộc kiểm tra tại đơn vị trực
thuộc.
- Trong năm học 20……-20……, các công đoàn đơn vị đã quan tâm đẩy
mạnh công tác bồi dưỡng, cử CNVC, LĐ tham gia các lớp nhận thức về Đảng,
giới thiệu kết nạp Đảng và nhận xét chuyển đảng chính thức cho …… CNVC,
LĐ.
1.3. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ CNVC, LĐ về
đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết,
chủ trương công tác Công đoàn
- Tiếp tục chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, vận động thực
hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; các chỉ
thị, nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn …… và các chương trình, kế
hoạch, chủ trương của Bộ; tuyên truyền thực hiện kế hoạch công tác trong năm
học; nâng cao bản lĩnh chính trị, tư tưởng, rèn luyện tu dưỡng đạo đức lối sống;
nhắc nhở CNVC, LĐ về tác phong làm việc, ý thức, thái độ phục vụ, thực hiện tốt
“Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong cơ quan, đơn vị
thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn”; tuyên truyền Luật Công đoàn,
Luật BHXH sửa đổi...
8


- Tổ chức phong trào thi đua tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại
hội Công đoàn cấp trên, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XII của Đảng; vận
động triển khai các phong trào thi đua, cuộc vận động do Ngành phát động; tuyên

truyền về xây dựng đời sống văn hóa cơ sở .............................. học, xây dựng
môi .............................. giáo dục không có tệ nạn xã hội... Phối hợp tốt với chuyên
môn tích cực đưa tin, bài tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng
(bản tin, website nội bộ; bản tin Công đoàn ……) đã giữ vững định hướng chính
trị.
- Nhân tháng công nhân, công đoàn các đơn vị đã phối hợp với chuyên môn
đồng cấp tổ chức nhiều hoạt động với nội dung và hình thức như: Nói chuyện,
sinh hoạt chuyên đề, giao lưu văn hóa, thể dục thể thao, sân khấu hóa…
- Nhân dịp kỷ niệm …… năm thành lập Công đoàn Việt Nam
(28/7/19……-28/7/20……), các đơn vị thành viên đã có nhiều hoạt động và hình
thức phong phú. Qua đó, nâng cao ý thức trách nhiệm của mỗi đoàn viên công
đoàn và mỗi CNVC, LĐ, đặc biệt là đội ngũ cán bộ công đoàn trong việc xây
dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, xây dựng đơn vị phát triển ổn
định, bền vững.
1.4. Một số hoạt động khác
- Công đoàn tham gia cùng chuyên môn phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ
quản lý giáo dục; xây dựng, rà soát quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo
có trình độ cao đáp ứng yêu cầu, đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, đảm bảo về chất
lượng theo hướng chuẩn hóa, đúng quy hoạch, kế hoạch; bố trí sắp xếp đội ngũ
CNVC, LĐ hợp lý và phù hợp với thực tiễn; cùng với chuyên môn rà soát bổ sung
chương trình hành động của đơn vị về “Đổi mới căn bản, toàn diện nền giáo dục Việt
Nam”.
- Theo kiến nghị của Khối, từ ngày …… đến ……/……/20…… tại ……
(đơn vị đăng cai), Công đoàn …… đã tổ chức thành công Hội thao
Khối .............................. năm 20……. Tham gia hội thao có..............................
(……) tập hợp …… vận động viên thi đấu ở 03 môn bóng bàn, cầu lông, quần
vợt, được chia theo từng nhóm lứa tuổi. Hoạt động này thể hiện sự quan tâm đặc
9

biệt của Công đoàn ....................... đối với Khối .............................. và cũng là dịp
để các đơn vị thành viên giao lưu, trao đổi, tăng cường sự hiểu biết lẫn nhau.
- Làm tốt công tác vận động CNVC, LĐ tham gia các hoạt động xã hội, từ
thiện do các cơ quan Trung ương, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn phát động. Kết
quả các đơn vị thành viên đã ủng hộ được trên ……tỷ đồng.
2. Một số phong trào thi đua điển hình được triển khai trong các đơn vị
thành viên
Căn cứ Hướng dẫn của Công đoàn ....................... và nội dung, tiêu chí thi đua
của khối các .............................. năm học 20……-20……, mỗi đơn vị đã tổ chức tốt
phong trào thi đua đạt hiệu quả cao và tập hợp được đông đảo CNVC, LĐ hưởng ứng
tham gia, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Sau đây là một
số phong trào thi đua cụ thể:
- Phong trào thi đua với chủ đề “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” trong
năm học 2016 - 2017 của khối các .............................. được đẩy mạnh, nhằm tiếp
tục triển khai có hiệu quả Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban Chấp
hành Trung ương khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo; đã
góp phần động viên cán bộ quản lý, nhà giáo, người lao động thể hiện bằng những
việc làm cụ thể, thiết thực, sáng tạo trong công tác, hoạt động dạy và học của nhà
giáo và học sinh, sinh viên, tạo bước chuyển biến mới về nâng cao chất lượng
giáo dục và đào tạo.
- Phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” tiếp tục được thực hiện. Nhiều giáo
viên, giảng viên đã nâng cao trình độ về chuyên môn, sáng tạo trong công tác, ứng
dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, đạt giáo viên dạy giỏi các cấp; đã cùng
với chuyên môn động viên, tạo cơ chế khuyến khích giáo viên tích cực đổi mới
phương pháp dạy học, đổi mới kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của học sinh,
sinh viên.
- Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và
sáng tạo” tiếp tục có sức lan tỏa mạnh mẽ, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm,
lương tâm nghề nghiệp, đạo đức nhà giáo, xuất hiện thêm nhiều gương nhà giáo
vượt khó vươn lên, tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nỗ lực

10


phấn đấu trở thành giáo viên, giảng viên giỏi, được học sinh tin yêu, quý trọng;
đồng thời phong trào thi đua nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến đào tạo
nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho xã hội được triển khai rộng rãi tại các
đơn vị trong Khối.
- Cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” được
lồng ghép với các cuộc vận động khác trong đơn vị với mục tiêu tiếp tục tăng
cường kỷ cương nề nếp học đường. Công đoàn vận động nhà giáo và lao động
thực hiện nghiêm các quy định, quy chế chuyên môn; thực hiện đảm bảo ngày
công, giờ công lao động; đẩy mạnh dân chủ hóa trong .............................. học, xây
dựng nội quy, quy chế đảm bảo dân chủ, công khai, chống các biểu hiện tiêu cực;
thực hành tiết kiệm chống lãng phí, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và bảo
vệ tài sản công.
- Tiếp tục gắn tổ chức phong trào thi đua với quán triệt thực hiện Chỉ thị
05-CT/TW của Bộ chính trị về “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh”, quán triệt thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa
XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về
tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển
hóa” trong nội bộ; Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư về
trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp đã
tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động của đội ngũ nhà giáo,
người lao động trong tu dưỡng rèn luyện phẩm chất, đạo đức lối sống, thực hiện
tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tiếp tục sửa đổi
lề lối, phong cách làm việc.
- Cùng với chuyên môn, công đoàn đã phối hợp chỉ đạo, triển khai, cụ thể
hóa các phong trào thi đua: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Xanh, Sạch,
Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Thi đua phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH
nông nghiệp và phát triển nông thôn", "Xây dựng đời sống Văn hoá - Thể dục thể

thao".
- Thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ gắn với phong
trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh
11


phúc” do Tổng Liên đoàn LĐVN và Trung ương Hội PNVN phát động được các
đơn vị thành viên triển khai thực hiện có hiệu quả, cụ thể hóa thành các phong trào
như “Mẹ gương mẫu - con chăm ngoan”, “Bố, mẹ lao động giỏi, con chăm
ngoan”…gắn với thực hiện Chương trình “Vì trái tim cho em và nụ cười trẻ thơ
giai đoạn 2014-2018”.
- Phong trào thi đua gắn với tuyên truyền về công tác đảm bảo chất lượng
vệ sinh an toàn thực phẩm đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao
động trong ngành nông nghiệp, góp phần bảo vệ sức khỏe CNVC, LĐ, thực hiện
Nghị quyết số ……-TB/BCS ngày ……/……/201……của Ban cán sự Đảng về
“…… giai đoạn 20……-20……”.
- Các đơn vị còn tổ chức phong trào thi đua “………………………………
giai đoạn 201……-20……; “Mỗi người một sáng kiến, mỗi tổ bộ môn một mô
hình thiết bị dạy học” đã có nhiều mô hình, thiết bị dạy học được thiết kế, chế tạo
đáp ứng nhu cầu đào tạo của các ..............................; phong trào thi đua “Đổi mới
công tác quản lý, xây dựng môi .............................. học tập thân thiện, từng bước
sớm hoàn thành các tiêu chí của .............................. nghề chất lượng cao”.
- Nhân dịp diễn ra các sự kiện trọng đại của đất nước, của ngành và đơn vị,
công đoàn các .............................. đã tổ chức phát động các đợt thi đua, thu hút
đông đảo CNVC, LĐ, đoàn viên công đoàn hưởng ứng tham gia.
3. Một số kết quả cụ thể phong trào thi đua của Khối
- Năm học 20……-20……, Công đoàn các đơn vị đã động viên CNVC, LĐ
và tập thể hang hái đăng ký danh hiệu và hình thức thi đua (hơn ……người; ……
tập thể); có …… sáng kiến, giải pháp được hội đồng cơ sở công nhận; số cá nhân
đạt LĐTT ……người, ……cá nhân đạt CSTĐCS; …… tập thể đạt TTLĐTT và

…… tập thể đạt TTLĐXS; ……tập thể và cá nhân được lãnh đạo đơn vị tặng giấy
khen đột xuất.
- Số CNVC, LĐ đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc là ……người;
…… tập thể đạt tổ công đoàn/công đoàn bộ phận xuất sắc; …… tập thể và cá
nhân được công đoàn cơ sở tặng giấy khen đột xuất.

12


- Trong toàn Khối có …… cá nhân và …… tập thể được đề nghị cấp trên
(cấp Bộ, ngành...) khen thưởng.
4. Tổng hợp đăng ký danh hiệu thi đua của các đơn vị
Năm học 201……-201……, đơn vị Trưởng khối đã nhận được đăng ký thi
đua của các đơn vị thành viên như sau:

thi đua

thi đua CĐ

……

……

Cụm 1

Tên đơn vị thành viên

X
Cụm 2

1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5

Cụm

X
X
Cụm 3

T

Đăng ký Cờ Đăng ký Cờ

X
Cụm 4

T

X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

III. Đánh giá chung về tổ chức, triển khai công tác thi đua của Khối
1. Ưu điểm
- Hoạt động của Khối thi đua có tác dụng tích cực thúc đẩy việc thực hiện
nhiệm vụ chính trị ở đơn vị, thúc đẩy từng CNVC, LĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ
được giao, đồng thời nâng cao nhận thức về công tác thi đua khen thưởng công
13


đoàn, từ đó nâng cao chất lượng các phong trào thi đua ở mỗi đơn vị thành viên
nói riêng và trong Khối nói chung. Hoạt động của Khối cũng góp phần tăng
cường sự hiểu biết lẫn nhau, hợp tác, chia sẻ những kinh nghiệm hay giữa
các ...............................
- Việc chia theo Khối, Cụm tạo thuận lợi cho việc xây dựng quy chế hoạt
động, nội dung giao ước thi đua phù hợp với đặc điểm của các đơn vị thành viên,
giúp cho việc bình xét thi đua theo từng năm học bảo đảm công bằng hơn, chính
xác hơn, góp phần phát triển phong trào thi đua chung của Ngành.
- Năm học 20……-20…… đã triển khai thực hiện khá tốt công tác kiểm tra
chéo tại mỗi Cụm.
- Công đoàn các .............................. thành viên luôn tranh thủ sự quan tâm,
chỉ đạo của cấp uỷ đảng, phối hợp có hiệu quả với chuyên môn đồng cấp triển
khai tốt kế hoạch hoạt động, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình nói
chung và công tác thi đua khen thưởng nói riêng.
Phong trào thi đua tại các đơn vị trong Khối được triển khai dưới nhiều
hình thức, đa dạng và phong phú, nội dung thi đua sáng tạo, được duy trì đều đặn
trên tất cả các lĩnh vực công tác. CNVC, LĐ hăng hái thi đua nâng cao chất
lượng, hiệu quả công tác, có nhiều sáng kiến, ý kiến tham mưu, đề xuất có giá trị
thiết thực mang lại hiệu quả cao; có nhiều điển hình tập thể, cá nhân tiên tiến
được Công đoàn ……khen thưởng giai đoạn 20……-20…….
- Công tác thi đua khen thưởng của các .............................. thành viên luôn

được Công đoàn ....................... đánh giá cao; sự chuyên môn hoá, lựa chọn cán
bộ có kinh nghiệm phụ trách thi đua khen thưởng; cán bộ phụ trách công tác thi
đua khen thưởng có phòng làm việc, được trang bị máy tính, kết nối internet, có
kỹ năng và sử dụng thành thạo vi tính là điều kiện thuận lợi để triển khai hoạt
động công tác thi đua theo Khối được liên tục, kịp thời, hiệu quả giảm được
khoảng cách giữa các đơn vị thành viên về mặt địa lý như trao đổi trực tuyến, trao
đổi qua thư điện tử...
- Lãnh đạo Khối thi đua làm việc có trách nhiệm, năng động, sáng tạo, luôn
tranh thủ sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo Công đoàn …… và Ban Tuyên giáo.
14


Các .............................. thành viên phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Khối, Cụm
tích cực hưởng ứng các hoạt động, sinh hoạt chung của Khối.
2. Một số hạn chế, tồn tại cần khắc phục
- Các đơn vị thành viên trong cụm, khối đóng tại nhiều địa bàn khác nhau
trong cả nước, vì vậy việc tổ chức họp, kiểm tra chéo, việc nắm bắt tình hình giữa
các thành viên trong khối, cụm gặp nhiều khó khăn.
- Một số đơn vị gửi báo cáo, nộp quỹ và các văn bản theo thông báo của
Trưởng khối còn chậm, chưa theo mẫu đã gửi, do đó việc tập hợp số liệu, xây
dựng báo cáo tổng hợp cũng gặp rất nhiều khó khăn.
- Về cơ sở đánh giá, suy tôn chủ yếu dựa vào báo cáo do các đơn vị thành
viên gửi về cụm, công tác kiểm tra chưa được nhiều nên mức độ chính xác còn
hạn chế. Cán bộ trực tiếp làm công tác thi đua của mỗi công đoàn đơn vị đều kiêm
nhiệm, có sự thay đổi nên gặp khó khăn trong công tác tổng hợp báo cáo, triển
khai hoạt động của Khối thi đua.
- Công tác kiểm tra chéo mới thực hiện được tại ……/…… cụm, còn ……
cụm chưa tổ chức, đó là ……, trong năm học tới cần khắc phục.
- Kinh phí hoạt động của Khối còn hạn chế, chủ yếu do các đơn vị thành
viên đóng góp. Với số kinh phí hạn hẹp như vậy cũng ảnh hưởng đến triển khai

các hoạt động và công tác tổng kết bình xét thi đua hàng năm.
3. Bài học kinh nghiệm
- Để hoạt động của Khối, Cụm thi đua thực sự có tác dụng và mang lại hiệu
quả thiết thực, trước hết cần phát huy vai trò chủ động và trách nhiệm của đơn vị
lãnh đạo Khối, Cụm, đồng thời phải có sự đoàn kết, đồng thuận và hưởng ứng tích
cực, có trách nhiệm của các thành viên.
- Việc xây dựng, ban hành Quy chế hoạt động của Khối, Cụm đã tạo điều
kiện thuận lợi cho lãnh đạo Khối, Cụm điều hành hoạt động cũng như việc tham
gia, thực hiện của các thành viên.
- Để bình xét, suy tôn đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua của Khối, Cụm
được chính xác và công bằng, phải căn cứ vào việc đăng ký danh hiệu thi đua, kết
quả thực hiện Giao ước thi đua nhưng trên cơ sở nguyên tắc đảm bảo các tiêu
15


chuẩn do Tổng LĐLĐVN và Công đoàn …… quy định để xét chọn.
- Cần duy trì và tổ chức tốt hơn công tác kiểm tra chéo giữa các thành viên
trong Cụm. Trên cơ sở kết quả kiểm tra, kịp thời đôn đốc, nhắc nhở các thành
viên trong Cụm thực hiện nghiêm các quy định về hoạt động chung của Khối,
Cụm.
IV. Một số nhiệm vụ trọng tâm của Khối, Cụm thi đua năm học 20……20……
1. Kiện toàn đơn vị trưởng khối, các phó trưởng khối, trưởng cụm, các phó
trưởng cụm; tiếp tục rà soát, hoàn thiện Quy chế hoạt động; đổi mới phương thức
tổ chức, hoạt động của Khối, Cụm thi đua.
2. Các đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện các nội dung
trong Giao ước thi đua đã ký kết. Tổ chức các phong trào thi đua bám sát các chủ
trương, chương trình công tác của Công đoàn ....................... và Giao ước thi đua
của Khối.
3. Các đơn vị trưởng cụm chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức kiểm tra
chéo việc thực hiện Giao ước thi đua giữa các đơn vị thành viên trong cụm, nhất

là các đơn vị điển hình, đơn vị đăng ký Cờ thi đua; tăng cường trao đổi kinh
nghiệm hoạt động công đoàn, tổ chức phong trào thi đua giữa các đơn vị trong
Cụm, Khối. Cân đối quỹ của Khối dành kinh phí cho các cụm thực hiện công tác
kiểm tra chéo.
4. Công đoàn các đơn vị thành viên đổi mới phương thức hoạt động vì
CNVC, LĐ, chú trọng bảo vệ quyền lợi và lợi ích chính đáng của người lao động;
nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động; đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành
nhằm xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đáp ứng tốt hơn nhiệm vụ trong
tình hình mới.
5. Các đơn vị cần gửi báo cáo và các văn bản theo hướng dẫn của đơn vị
lãnh đạo Khối, Cụm đảm bảo đúng thời gian quy định; đăng ký danh hiệu thi đua
phải đảm bảo các tiêu chuẩn theo quy định để thuận lợi trong việc bình xét.
6. Ngoài báo cáo của các đơn vị thành viên, đơn vị lãnh đạo Khối, Cụm cần
chủ động nắm bắt thêm các nguồn thông tin khác để có cơ sở cho việc đánh giá
16


phong trào thi đua cho các đơn vị thành viên được khách quan, chính xác hơn.
V. Đề xuất, kiến nghị đối với Công đoàn ……
- Công đoàn ……và Tổng Liên đoàn LĐVN cần tiếp tục tổ chức các lớp
tập huấn nghiệp vụ về hoạt động công đoàn, công tác thi đua khen thưởng theo
từng Khối, Cụm riêng; sớm phát hiện, lựa chọn nhân tố điển hình, mô hình tiêu
biểu để nhân ra diện rộng.
- Đề nghị Công đoàn …… nghiên cứu tiếp tục tổ chức giải thể thao, văn
nghệ giữa các đơn vị trong trong Khối, có thể là 2-3 năm một lần.
Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào thi đua
năm học 20……-20…… của Khối thi đua các .............................. trực thuộc Công
đoàn ……, đơn vị Trưởng khối báo cáo trước Hội nghị và Công đoàn ……. Đề
nghị các vị đại biểu đóng góp ý kiến để hoàn thiện báo cáo./.
Nơi nhận:

- BTV Công đoàn ……; (để báo cáo)

TRƯỞNG KHỐI

- Ban Tuyên giáo CĐ ……; (để báo cáo)
- Cấp ủy, BGH, BCH Công đoàn các ..............................
thành viên;
- Lưu VPCĐ ………..

17