Tiểu luận thất nghiệp ở việt nam, thực trạng, nguyên nhân và giải pháp SLIDE

Thất nghiệp ở Việt Nam
Nguyên nhân, thực trạng
và giải pháp

KINH TẾ VĨ MÔ
GV hướng dẫn: TS. Trần Thị Bích Dung
Nhóm thực hiện: nhóm 2
Lớp: Nhân lực K35


Nội dung chính
1

Cơ sở lý thuyết

2

Những nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp

3

Thực trạng thất nghiêp ở Việt Nam

4

Giải pháp cho thất nghiệp ở Việt Nam

LOGO


LOGO

I – Cơ sở lý thuyết
Người đang
Làm việc

Lực lượng
Lao động

Thất
nghiệp

Không tìm việc
Người đang đi học
Không có khả năng lao động


I – Cơ sở lý thuyết

1

Thất
Nghiệp
Là gì?

Trong độ tuổi lao động.
2

Mong muốn và sẵn sàng làm việc.

3

Đã và đang tích cực tìm kiếm việc làm.

4

Không có việc làm.

LOGO


LOGO

I – Cơ sở lý thuyết

Tỷ lệ thất nghiệp (%) =

U
L

X 100

Trong đó:
U là số người thất nghiệp
L là lực lượng lao động


Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên
Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên

U

s
=
L s+ f
Ý nghĩa:
Bất kỳ chính sách nào nhằm cắt giảm tỷ lệ thất nghiệp tự
nhiên đều phải giảm tỷ lệ mất việc hoặc tăng tỷ lệ tìm được
việc làm.

LOGO


LOGO

Phân loại
Xét theo
nguyên nhân

Xét theo
tính chất

Thất nghiệp tạm thời

Thất nghiệp tự nguyện

Thất nghiệp cơ cấu

Thất nghiệp
không tự nguyện

Thất nghiệp chu kỳ

Tầm quan trọng của vấn đề thất nghiệp

LOGO

Thất nghiệp là vấn đề kinh tế vĩ mô ảnh
hưởng đến con người trực tiếp nhất và
nghiêm trọng nhất.

Vậy tại sao lại có thất nghiệp?
&
Những yếu tố nào quyết định quy mô của nó?


II - Nguyên nhân

LOGO

Thất
nghiệp

Sự tìm kiếm
việc làm

Tính cứng nhắc
của tiền lương


LOGO

Sự tìm kiếm việc làm
Sở thích

Năng lực

Địa lý
Nguồn
thông tin
Thời gian


Tính cứng nhắc của tiền lương

LOGO


Tính cứng nhắc của tiền lương

LOGO

Luật về tiền lương tối thiểu

Sức mạnh độc quyền
của công đoàn

Lý thuyết về tiền lương hiệu quả

Tính
cứng nhắc

của tiền lương


III - Thực trạng

LOGO


Năm 2008

Tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ thiếu việc làm của lực lượng lao động
trong độ tuổi lao động năm 2008 phân theo vùng
(Theo thống kê của tổng cục thống kê Việt Nam)

LOGO


Năm 2009

Tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ thiếu việc làm của lực lượng lao động
trong độ tuổi lao động năm 2009 phân theo vùng
(Theo thống kê của tổng cục thống kê Việt Nam)

LOGO


Năm 2010

Tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ thiếu việc làm của lực lượng lao động
trong độ tuổi lao động năm 2010 phân theo vùng

(Theo thống kê của tổng cục thống kê Việt Nam)

LOGO


LOGO

Tổng hợp 2008 - 2010
Tỷ lệ thất nghiệp (%)

Tỷ lệ thiếu việc làm (%)

Cả nước

2008

2009

Chung

Thành
thị

2.38

4.65

1.53

5.10

2.34

6.10

2.90

4.60

2.25

5.61

3.33

6.51

0.52

2.88
2010

0.12

0.05

4.29
0.31

Nông

thôn

0.72

2.30
0.05

Chung

0.51

3.57
2.04

Thành
thị

Nông
thôn

0.99

1.82
1.51

0.41

4.26
2.25

Những tác động tiêu cực của thất nghiệp

LOGO

1

2

3

4

Tổn thất về
sản lượng
quốc gia (GDP)
và thu nhập

Làm xói mòn
nguồn vốn
con người

Làm gia tăng
tội phạm
và
tệ nạn xã hội

Làm tổn thất
về nhân phẩm

LOGO

IV – Giải pháp
Tạo mọi điều kiện
cho lao động mất
việc

Đầu tư

2

Hạ thấp tỉ lệ thất
nghiệp theo lý
thuyết

3

Giải pháp

1

4
5
Một số
biện pháp khác

Hoàn thiện hệ thống
bảo hiểm thất nghiệp
và an sinh xã hội

LOGO

Tóm tắt

2
nguyên
nhân

Thất
Nghiệp

5
Giải
pháp

4
tác
động


LOGO

Danh sách nhóm
1

Mai
Mai Lê
Lê Huy

Huy Anh
Anh

NL2

2

Nguyễn
Nguyễn Vũ
Vũ Thanh
Thanh Hằng
Hằng

NL1

3

Dương
Dương Thanh
Thanh Hiệp
Hiệp

NL1

4

Phạm
Phạm Hải
Hải Sơn
Sơn

NL1

5

Ngô
Ngô Thị
Thị Hà
Hà Vân
Vân

NL1