Báo cáo thành tích tập thể lao động xuất sắc 2018 trung học cơ sở Thạnh Lợi

PHÒNG GDĐT THÁP MƯỜI
TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Thạnh Lợi, ngày 10 tháng 7 năm 2018

BÁO CÁO THÀNH TÍCH
ĐỀ NGHỊ KHEN TẶNG DANH HIỆU TẬP THỂ LAO ĐỘNG XUẤT SẮC
___________

Trường Trung học cơ sở Thạnh Lợi
I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
1. Đặc điểm, tình hình:
Trường THCS Thạnh Lợi nằm trên địa bàn xã Thạnh Lợi thuộc huyện Tháp
Mười, đây là một xã vùng sâu của huyện, phía đông giáp xã Vĩnh Châu A, huyện
Tân Hưng tỉnh Long An, phía tây giáp xã Hưng Thạnh, huyện Tháp Mười, tỉnh
Đồng Tháp, phía bắc giáp với xã Hòa Bình, huyện Tam Nông, tỉnh Đồng Tháp.
Phía nam giáp với xã Trường Xuân, huyện Tháp Mười, tỉnh Đồng Tháp.
Tiền thân của Trường THCS Thạnh Lợi là Trường tiểu học Thạnh Lợi được
thành lập từ năm 1997. Năm học 1999 – 2000 trường được ghép chung hai cấp
học, cấp tiểu học và trung học cơ sở. Về cơ sở vật chất rất hạn chế, thiếu thốn về
phòng học, trang thiết bị. Đội ngũ giáo viên lúc bấy giờ khoảng 100% cán bộ quản
lý, giáo viên và nhân viên thuộc trường tiểu học, chỉ 1 giáo viên THCS chuyên
môn Giáo dục thể chất phụ trách nhiều môn học, học sinh THCS chỉ 01 lớp 6 với
23 học sinh. Học sinh của nhà trường có từ nhiều nơi đến học như: xã Hưng
Thạnh, xã Trường Xuân, xã Vĩnh Châu (Tân Hưng - Long An), xã Hòa Bình (Tam
Nông – Đồng Tháp),… và một số nơi khác đến theo cha, mẹ làm ăn trong thời gian
ngắn rồi rời khỏi địa phương.
Đến năm 2003, nhà trường được tách độc lập mang tên Trường THCS Thạnh
Lợi theo Quyết định số 111/QĐ.UBND ngày 25 tháng 9 năm 2003 của UBND

huyện Tháp Mười. Năm 2010 trường được dời về địa điểm mới, trường được xây
dựng khang trang có khá đầy đủ về cơ sở vật chất, đến nay nhà trường có đầy đủ
các khu làm việc, học tập, thực hành thí nghiệm, các phòng phục vụ học tập, hàng
rào, nhà xe giáo viên, học sinh đầy đủ, khuôn viên sạch đẹp thoáng mát; số lượng
học sinh ngày càng đông tham gia học tập với đầy đủ các khối lớp với 19 giáo viên
trực tiếp giảng dạy lúc bấy giờ.
Được sự quan tâm đầu tư về mọi mặt của Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện
Tháp Mười và các ngành chức năng, sau 12 năm thành lập, trường tiếp nhận đưa
vào hoạt động hiệu quả. Đến nay, cơ sở vật chất nhà trường có 18 phòng, trong đó
có 05 phòng học, 09 phòng phục vụ học tập (gồm: 02 phòng thực hành thí nghiệm,
01 phòng thiết bị dùng chung, 01 phòng thư viện, 01 phòng tin học, 01 phòng
truyền thống, 01 phòng công đoàn, 01 phòng đoàn – đội và 01 phòng y tế), 04
phòng làm việc (gồm: 01 phòng hành chính, 01 phòng giáo viên, 01 phòng hiệu
1


trưởng, 01 phòng phó hiệu trưởng), các phòng đủ đáp ứng cho yêu cầu dạy và học
của nhà trường, với tổng diện tích 7155,5m2 trong đó, sân chơi, bãi tập, nơi trồng
cây gây bóng mát, hoa cảnh, khuôn viên sân trường trên 2050m2.
Hiện tại nhà trường đã đảm bảo đầy đủ cơ sở vật chất với dãy phòng học để
học sinh học 02 ca trên ngày, dãy phòng chức năng phục vụ cho các bộ phận
chuyên môn làm việc, dạy học ứng dụng công nghệ thông tin, nghiên cứu và thực
hành. Trường có cây xanh bóng mát, hoa kiểng, sân đan, thảm cỏ, đồi cỏ, ao sen
góp phần làm cho tổng thể khuôn viên trường ngày càng khang trang sạch đẹp.
Năm học 2015 – 2016, nhà trường đạt chuẩn Xanh – Sạch – Đẹp; trường
phổ thông đạt Chuẩn quốc gia. Đầu năm học 2016-2017 trường được công nhận
đạt chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục mức độ 1.
Năm học 2017 - 2018 nhà trường có 28 cán bộ, giáo viên, nhân viên, trong
đó có 14 nữ và 14 nam; tổng số 8 lớp với 270 học sinh theo học.
Trụ sở chính đặc tại: Ấp I xã Thạnh Lợi, huyện Tháp Mười, tỉnh Đồng Tháp,

điện thoại: 02773 952 210, địa chỉ trang tin điện tử thcsthanhloi.thapmuoi.edu.vn;
Nhà trường đã thành lập các tổ chuyên môn liên môn theo nhóm môn học
gồm 5 tổ: Tổ Toán- Lý- Tin gồm: 01 tổ trưởng, 01 tổ phó và 05 thành viên; Tổ Văn
– GDCD gồm: 01 tổ trưởng, và 03 thành viên; Tổ Hoá – Sinh – CN gồm: 01 tổ
trưởng và 02 thành viên; Tổ Anh văn - Sử - Địa gồm: 01 tổ trưởng, 01 tổ phó và 03
thành viên; Tổ Thể Dục - MT - Âm nhạc gồm: 01 tổ trưởng và 02 thành viên.
Tổ chuyên môn thường xuyên tổ chức các hoạt động dự giờ, thăm lớp trao
đổi học hỏi kinh nghiệm về phương pháp giảng dạy. Tổ chức kiểm tra hoạt động
chuyên môn của giáo viên theo kế hoạch kiểm tra nội bộ của nhà trường.
Các tổ chuyên môn đã cụ thể hóa kế hoạch hoạt động của nhà trường cho
phù hợp với điều kiện, đặc thù chuyên môn của từng tổ ngay từ đầu năm học. Thực
hiện chế độ sinh hoạt chuyên môn định kỳ đều đặn 2 tuần/lần, tập trung thảo luận,
triển khai về công tác tổ chức dự giờ, thao giảng, hội giảng, chuyên đề, bồi dưỡng,
phụ đạo học sinh giỏi, học sinh yếu kém và luôn đổi mới nội dung, hình thức sinh
hoạt tổ nhằm mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động tổ chuyên môn để thúc đẩy
chất lượng dạy học bộ môn của thành viên tổ. Động viên GV trong tổ thực hiện
nghiêm túc quy chế chuyên môn, tích cực đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới
kiểm tra đánh giá, tích cực tự làm ĐDDH, viết đề tài SKKN, khoa học sư phạm
ứng dụng… tham dự hội thi các cấp.
Tổ văn phòng có 01 tổ trưởng và 05 thành viên, gồm: 01 nhân viên phụ trách
Y tế học đường kiêm Thủ quỹ - tổ trưởng, 01 nhân viên Văn thư, 01 nhân viên Kế
toán, 01 nhân viên Bảo vệ và 01 nhân viên Bảo vệ.
Hoạt động của tổ văn phòng đã có nhiều cố gắng trong việc áp dụng các
phương tiện điện tử để cải cách thủ tục hành chính, đổi mới lề lối làm việc, sắp xếp
thời gian hợp lý, công việc khoa học, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; thực
hiện nghiêm túc ngày giờ công lao động, đáp ứng yêu cầu phục vụ cho tất cả các
hoạt động của nhà trường và công tác dạy học…
2

Công tác quản lí hệ thống hồ sơ sổ sách của nhà trường chặt chẽ, đủ về số
lượng, đúng về nội dung theo hướng dẫn của từng loại sổ và cập nhật thông tin kịp
thời.
Các thành viên trong tổ văn phòng hoạt động đúng quy định của điều lệ
trường phổ thông, đặc biệt thực hiện tốt nhiệm vụ tham mưu, bảo quản tài sản,
phòng chống cháy nổ, giữ vững ANTT và phòng chống bạo lực học đường.
Hội đồng trường được thành lập gồm 09 thành viên theo Quyết định số
66/QĐ-PGDĐT ngày 28/01/2013 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Tháp Mười. Hội
đồng trường được thành lập đủ về cơ cấu, tổ chức theo quy định tại thông tư 12
Điều lệ trường phổ thông của Bộ GD&ĐT. Hội đồng trường quyết định về phương
hướng hoạt động của nhà trường, huy động và giám sát việc sử dụng các nguồn lực
dành cho nhà trường, gắn nhà trường với cộng đồng và xã hội, bảo đảm thực hiện
mục tiêu giáo dục; hội đồng khoa học hỗ trợ cho nhà trường trong việc thẩm định
các đề tài sáng kiến kinh nghiệm, khoa học sư phạm ứng dụng, các chuyên đề,
báo cáo tham luận, đồ dùng dạy học và cùng với nhà trường tổ chức các buổi
hội thảo chuyên đề nâng cao chất lượng giáo dục.
Hội đồng thi đua khen thưởng được thành lập vào đầu mỗi năm học giúp
Hiệu trưởng tổ chức các phong trào thi đua, qua đó đề nghị danh sách khen thưởng
đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh trong nhà trường. Hội đồng thi đua
khen thưởng được Hiệu trưởng thành lập và làm Chủ tịch cùng các thành viên của
Hội đồng gồm: Phó Hiệu trưởng, Bí thư cấp ủy Đảng Cộng sản Việt Nam, Chủ tịch
Công đoàn, Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Tổng phụ trách Đội
Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, các tổ trưởng chuyên môn, tổ trưởng văn
phòng và giáo viên chủ nhiệm các lớp.
Hàng năm, Hội đồng thi đua khen thưởng xây dựng kế hoạch hoạt động,
quy chế xét thi đua hoạt động khá hiệu quả, qua đó góp phần nâng cao về chất
lượng giáo dục.
Hội đồng kỷ luật được thành lập để xét hoặc xoá kỷ luật đối với học sinh theo
từng vụ việc. Hội đồng kỷ luật được Hiệu trưởng quyết định thành lập và làm Chủ
tịch. Các thành viên của Hội đồng gồm: Phó Hiệu trưởng, Bí thư Đoàn Thanh niên

Cộng sản Hồ Chí Minh, Tổng phụ trách Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh,
giáo viên chủ nhiệm lớp có học sinh phạm lỗi, một số giáo viên có kinh nghiệm
giáo dục và Trưởng ban đại diện cha mẹ học sinh của trường;
Chi bộ đã phát huy vai trò lãnh đạo nhà trường để thực hiện tốt nhiệm vụ
chính trị của cơ quan trên cơ sở kế hoạch đề ra hàng tháng, nhiệm kỳ. Quan tâm
đến công tác phát triển Đảng, chú ý bồi dưỡng lực lượng kế cận và dìu dắt thế hệ
trẻ. Hàng năm có từ 2 quần chúng ưu tú trở lên được đứng vào hàng ngũ của Đảng
Cộng Sản Việt Nam. Hàng năm, Chi bộ đạt trong sạch vững mạnh. Năm 2013, Chi
bộ được Huyện Uỷ Tháp Mười khen tặng danh hiệu “Chi bộ đạt trong sạch vững
mạnh tiêu biểu 3 năm liền”; Năm 2014 đến nay, chi bộ được đánh giá đạt Chi bộ
trong sạch vững mạnh hàng năm.

3


Công đoàn cơ sở ngoài chức năng tuyên truyền CBVC thực hiện tốt công tác
xây dựng gia đình văn hóa, gia đình hiếu học, “giỏi việc trường đảm việc nhà” và
phong trào “nuôi con khoẻ dạy con ngoan”… còn có vai trò động viên công đoàn
viên thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước,
nội qui kỉ luật của nhà trường; tham gia tích cực các phong trào thi đua, các cuộc
vận động của ngành, đặc biệt là cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm
gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, Công đoàn còn phối hợp tốt với nhà trường
trong việc duy trì khối đoàn kết nội bộ, xây dựng chính quyền trong sạch. Tham
mưu đề xuất với Chi bộ giới thiệu các giáo viên, nhân viên ưu tú có “phẩm chất
chính trị, đạo đức, lối sống tốt, năng lực chuyên môn tốt” để đứng vào hàng ngũ
của Đảng Cộng Sản Việt Nam.
Ngoài ra, Công đoàn cơ sở đã trực tiếp chỉ đạo Ban TTND thực hiện tốt kế
hoạch tham gia giám sát đơn vị trong việc thực hiện các chế độ chính sách cho
CBVC và học sinh trong nhà trường; giám sát thực hiện quy chế dân chủ cơ sở,
công khai, minh bạch; giám sát chuyên môn, phòng chống lãng phí, quan liêu,

tham nhũng, mua sắm tài sản, hoạt động dạy học và các khoản thu chi tất cả các
nguồn kinh phí… Năm 2015, tổ chức công đoàn đạt danh hiệu “Công đoàn cơ sở
vững mạnh xuất sắc”. Từ năm 2016 đến nay, công đoàn luôn đạt danh hiệu
“Công đoàn cơ sở vững mạnh”.
Đoàn TNCS HCM: Bí thư chi Đoàn trường năng nổ, nhiệt tình trong mọi
công việc, đặc biệt là các hoạt động văn nghệ, thể thao, tham gia từ thiện, xã hội
(Có trên 04 đoàn viên tham gia hiến máu nhân đạo hàng năm)… Chỉ đạo Đoàn
viên hoạt động thường xuyên hiệu quả, xây dựng và phát động thực hiện các phong
trào sôi nổi trong nhà trường. Phối hợp tốt với nhà trường trong việc tổ chức các
hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp một cách có hiệu quả. Năm 2017, chi đoàn
được xã Đoàn xếp loại “Chi đoàn vững mạnh”.
Đội TNTP HCM: Hàng tháng phát động phong trào quyên góp trong đội ngũ
thầy cô giáo và học sinh mua quà tặng HS nghèo; phát động phong trào “kế hoạch
nhỏ”, “nuôi heo đất”, phát động phong trào thi đua “tuần lễ học tập tốt, tiết học tốt,
đôi bạn cùng tiến”, phong trào chăm ngoan học giỏi và kết hợp với đơn vị bạn tổ
chức cho học sinh giao lưu thể thao nhân ngày 26/3 và những ngày lễ lớn trong
năm nhằm thu hút các em vào sân chơi lành mạnh bổ ích, tạo sự phấn khích học
sinh thường xuyên đến trường.
Đội TNTP HCM cũng đã xây dựng được một đội ngũ Ban chỉ huy liên đội
nhiệt tình, có đạo đức tốt và vững vàng về kỹ năng, thành lập đội Sao đỏ theo dõi
thi đua hằng ngày, đánh giá thi đua hằng tuần một cách công khai góp phần không
nhỏ vào việc duy trì kỷ cương nền nếp trong nhà trường. Liên Đội cũng đã tổ chức
tốt chương trình kể chuyện Bác Hồ vào các ngày thứ năm hàng tuần nhằm góp
phần giáo dục đạo đức, kỹ năng sống cho HS; thông qua phát thanh học đường đội
đã thường xuyên giáo dục HS về sự cần cù, chăm chỉ, siêng năng linh hoạt, tư duy
sáng tạo chủ động trong học tập, tích cực rèn luyện về phẩm chất đạo đức, tham
gia tích cực các buổi hoạt động tập thể, sinh hoạt vui chơi lành mạnh bổ ích và các
hoạt động khác của nhà trường. Lồng ghép chương trình giáo dục phòng chống tệ
4

nạn xã hội, giáo dục ATGT đường bộ, giáo dục truyền thống nhà trường… vào
những hoạt động chủ điểm nhân các ngày lễ lớn trong năm.
Đội TNTP HCM cũng thường xuyên tuyên truyền về văn hóa, thể thao, du
lịch và tổ chức các hoạt động tập thể, trò chơi dân gian, về nguồn, thăm viếng mộ
Mẹ Việt Nam anh hùng. Triển khai thực hiện có hiệu quả các cuộc thi tìm hiểu do
tổ chức hội đồng Đội huyện và liên ngành hữu quan tổ chức như: cuộc thi tìm hiểu
về Đảng, Đoàn, ATGT, các luật, quyền trẻ em, thi đấu thể thao, kiến thức khoa học
đời sống, cuộc thi vẽ tranh, viết thư quốc tế UPU. Hoạt động Liên Đội năm qua đã
góp phần duy trì tốt nề nếp học tập để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp, tạo được lòng tin
trong quần chúng nhân dân và cha mẹ học sinh. Năm học 2017-2018, được hội
đồng đội huyện công nhận là “Liên đội Mạnh”.
2. Chức năng, nhiệm vụ: Nhà trường ngoài chức năng giáo dục và đào tạo còn
phải tổ chức thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị mà Đảng và Nhà nước giao
phó. Như tiếp tục thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học, xây dựng các tiêu chuẩn
lớn trong giáo dục như: tiếp tục duy trì trường học đạt chuẩn cấp quốc gia; đạt
chuẩn xanh – sạch – đẹp; đạt chuẩn về thư viện và các tiêu chuẩn khác như tham
gia tích cực xây dựng 2 tiêu chí trong xây dựng nông thôn mới.
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
1. Qua hoạt động thực hiện nhiệm vụ năm học 2017 – 2018 Trường THCS
Thạnh Lợi xin báo cáo đôi nét kết quả hoạt động của đơn vị thông qua chức năng,
nhiệm vụ được giao của cơ quan cụ thể như sau:
- Về chất lượng đội ngũ: Tập thể có 100% cán bộ, giáo viên và nhân viên có
trình độ đạt chuẩn đào tạo, trong đó trên chuẩn trên 80%, nghiệp vụ tay nghề đáp ứng
nhu cầu, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý và giảng dạy hiệu quả,
có tỷ lệ giáo viên dạy giỏi trên 30%; các tổ chuyên môn hoạt động hiệu quả thông qua
các hoạt động chuyên đề, luôn quan tâm giúp đỡ học sinh học tập tích cực, hàng tháng
xây dựng và tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên môn 2 lần với các chuyên đề có hiệu
quả nhằm mục tiêu nâng chất lượng giáo dục, nâng cao nghiệp vụ sư phạm; năm học
2016 – 2017, tập thể được UBND tỉnh tặng bằng khen, giáo viên được UBND tỉnh

Đồng Tháp tặng bằng khen 02 đ/c; 03 đ/c được UBND huyện Tháp Mười trao danh
hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở; 25 đ/c được công nhận là LĐTT cấp huyện; về đánh giá
công chức, chuẩn nghề nghiệp và năng lực có 100% được đánh giá từ khá trở lên;
năm học 2017 – 2018 trường đề nghi: tập thể lao động xuất sắc, giáo viên chiến sĩ thi
đua cấp tỉnh 01 đ/c, giáo viên được UBND tỉnh Đồng Tháp tặng bằng khen 02 đ/c; 04
đ/c được UBND huyện Tháp Mười trao danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở; 25 đ/c được
công nhận là LĐTT; về đánh giá công chức, chuẩn nghề nghiệp và năng lực có 100%
được đánh giá từ khá trở lên;
- Chất lượng giáo dục và đào tạo: Hàng năm nhà trường luôn tập trung và đẩy
mạnh trong công tác nâng cao về chất lượng giáo dục, nên chất lượng giáo dục đại trà
cũng như chất lượng giáo dục mũi nhọn ngày càng tiến bộ và có chiều hướng ổn định,
cụ thể:
5


- Năm học 2016-2017:
+ Về hạnh kiểm: Có 99,61% học sinh có hạnh kiểm đạt trung bình trở lên;
trong đó học sinh khá, tốt chiếm 96,1%.
+ Về học lực: Có 98,04% học sinh có học lực từ trung bình trở lên; trong đó
học sinh khá giỏi đạt 49,02%.
- Năm học 2017-2018:
+ Về hạnh kiểm: Có 100% học sinh có hạnh kiểm đạt trung bình trở lên;
trong đó học sinh khá, tốt chiếm 94,44%.
+ Về học lực: Có 98,89% học sinh có học lực từ trung bình trở lên; trong đó
học sinh khá giỏi đạt 50%.
Chất lượng giáo dục mũi nhọn năm học 2017-2018 luôn được giữ vững và
có tiến bộ rõ rệt. Cụ thể:
- Năm học 2016-2017: cấp huyện đạt 11 giải (trong đó: 1 nhất, 2 nhì, 5 ba,
và 3 giải KK); cấp tỉnh đạt 01 giải ba.
- Năm học 2017-2018: cấp huyện đạt 20 giải (trong đó: 5 nhất, 5 nhì, 11 ba);

cấp tỉnh đạt 01 giải ba.
Lãnh đạo giáo viên tham gia tốt các phong trào hội thi giáo viên như: Hội thi
giáo viên dạy giỏi có 05 giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp huyện; hội
thi tiếng hát hay có 01 giáo viên đạt giải ba.
- Nhà trường thường xuyên đổi mới trong công tác quản lý, cải cách hành
chính nhằm mục tiêu vận hành bộ máy, cơ chế tổ chức các bộ phận trong nhà
trường hoạt động hiệu quả, đặc biệt phát huy dân chủ trong cơ quan, nâng cao đoàn
kết nội bộ; giảm thiểu các thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho PHHS
đến tác nghiệp như hình thức nộp phí trực tiếp cho bộ phận thu (không là giáo viên
chủ nhiệm); niêm yết các thủ tục hành hành chính, quy trình chuyển đi, chuyển
đến, rút học bạ, phát bằng tốt nghiệp.
- Để nâng cao hiệu quả công tác mỗi cán bộ, giáo viên và nhân viên xây dựng
đổi mới trong công tác hoặc viết sáng kiến kinh nghiệm với phương châm “Thay
đổi nhỏ, hiệu quả lớn”. Kết quả: năm học 2016 – 2017 tổng số sáng kiến kinh
nghiệm tham gia thẩm định cấp huyện đạt 17/18, tỷ lệ: 94,44%; năm học 2017 –
2018 tổng số sáng kiến kinh nghiệm tham gia thẩm định cấp huyện đạt 22/24, tỷ lệ:
91,67%.
- Tham gia các phong trào hội thi và công tác xây dựng nhà trường được cán
bộ, giáo viên và nhân viên quan tâm, tham gia đầy đủ các phong trào và có hiệu
quả bước đầu tuy chưa đạt nhiều giải cao cấp tỉnh nhưng nhiều giải cấp huyện,
giáo viên đạt 05 giáo viên dạy giỏi cấp huyện trong hội thi giáo viên dạy giỏi do
huyện tổ chức năm học 2017-2018. Năm học 2017-2018, trường có 1 công đoàn
viên được tổng liên đoàn tặng tặng bằng khen; công tác xây dựng nhà trường cũng
6


rất thành công, trong năm học 2017 – 2018 nhà trường tiếp tục duy trì công nhận 3
tiêu chuẩn lớn như: xây dựng thư viện đạt chuẩn cấp quốc gia, nhà trường đạt
chuẩn về xanh – sạch – đẹp và nhà trường đạt chuẩn cấp quốc gia. Tiếp tục duy trì
kiểm định chất lượng giáo dục đạt mức độ 1 và phấn đấu đạt mức cao hơn.

2. Nhà trường có được thành quả ấy cũng bởi vận dụng hiệu quả những biện
pháp tích cực như sau:
- Đảm bảo các nguyên tác tập trung dân chủ trong nhà trường từ đó gắn kết
các thành viên và xây dựng tập thể thành một khối đoàn kết một lòng, quyết tâm
xây dựng tập thể, phát huy mạnh mẽ các phong trào hội thi, nâng cao chất lượng
giáo dục đại trà và chất lượng giáo dục mũi nhọn, tham gia tập trung, không dàn
trải, mỗi một cá nhân tích cực góp phần xây dựng tập thể vươn lên, đưa tập thể đi
từ tốp cuối trong thi đua vươn lên hạng nhì hai năm liền năm học 2015-2016 và
2016–2017. Năm học 2017-2018 trường vẫn duy trì được thành tích tốt.
- Luôn khích lệ khen thưởng kịp thời đúng người, đúng việc; thẳng thắn phê
bình, góp ý và giúp đỡ đồng nghiệp tiến bộ khi sai phạm; cán bộ quản lý luôn lắng
nghe và mạnh dạn thay đổi cơ cấu tổ chức trong nhà trường nếu hoạt động không
hiệu quả, không đảm bảo yêu cầu công việc, phát huy nhân tố tích cực trong nhà
trường, tạo mọi điều kiện để đồng nghiệp nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phát
huy hiệu quả tiềm năng của mỗi cá nhân.
3. Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước(5).
Mỗi cá nhân luôn trung thành với Chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí
Minh và Đường lối đổi mới của Đảng; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ
nghĩa xã hội, giữ vững tư tưởng lập trường chính trị, gương mẫu chấp hành và bảo
vệ chủ trương, đường lối, quan điểm, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước, chủ trương của địa phương nơi cư trú và tuyên truyền, vận động gia
đình, nhân dân thực hiện xây dựng đời sống văn hóa.
Luôn luôn đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị, phai nhạt lý tưởng;
bảo vệ lẽ phải, nêu gương người tốt việc tốt, mạnh dạng đấu tranh chống các biểu
hiện tiêu cực, chấp hành tuyệt đối sự phân côn của Đảng, của Chi bộ.
Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên nhân viên
và học sinh trong toàn đơn vị, tạo được một tập thể vững mạnh, làm việc với quyết
tâm cao, tâm huyết với nghề và hiệu quả công tác ngày càng nâng cao.
Mọi các nhân cùng nhà trường vận động và tham gia hiệu quả các phong trào
địa phương như Đại hội Đảng các cấp, phong trào mua xe từ thiện của xã, hiến

máu tình nguyện hàng năm, tham mưu và phối hợp cùng địa phương vận động các
mạnh thường quân trợ cấp học bỗng, trợ cấp khó khăn, tặng xe đạp, tặng quà cho
học sinh nghèo, khó khăn và nhiều hoạt động hỗ trợ khác đối với thiếu nhi địa
phương.
4. Hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể (6).
Lãnh chỉ đạo sâu xác ở vai trò Bí thư Chi bộ, xây dựng thành công và hiệu
quả hoạt động các tổ chức Đảng, đoàn thể trong nhà trường ngày càng cao. Cụ thể:
7


+ Chi bộ: Chi bộ luôn đạt trong sạch vững mạnh.
+ Công đoàn: Công đoàn vững mạnh.
+ Chi đoàn: Chi đoàn vững mạnh.
+ Đội: Liện đội mạnh.
+ Nhà trường: Tập thể lao động xuất sắc, đạt các tiêu chuẩn quốc gia như:
Trường đạt chuẩn cấp quốc gia; trường đạt chuẩn về xanh – sạch – đẹp và thư viện
đạt chuẩn.
III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG (7)
1. Danh hiệu thi đua:
Năm
học

Danh hiệu

20162017

Tập thể Lao động
xuất sắc

Quyết định số: 328/QĐ-UBND.KT ngày 01 tháng

09 năm 2017 của Ủy ban nhân dân huyện Tháp
Mười

20172018

Tập thể Lao động
xuất sắc

Quyết định số: /QĐ-UBND.KT ngày tháng
2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp.

thi đua

Số, ngày, tháng, năm của quyết định công nhận
danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết định

năm

2. Hình thức khen thưởng:
Năm
20162017

Hình thức
khen thưởng
BK UBND tỉnh

Số, ngày, tháng, năm của quyết định khen
thưởng; cơ quan ban hành quyết định
Quyết định số: 356 /QĐ-UBND ngày 19 tháng 9
năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp.

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ CẤP TRÊN TRỰC
TIẾP NHẬN XÉT, XÁC NHẬN

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

XÁC NHẬN
CỦA CẤP TRÌNH KHEN

8