Khi thương lượng tập thể để giải quyết tranh chấp lao động tập thể bắt buộc phải có hòa giải viên lao động tham gia

Khi th ư
ơ ng l ư
ợ ng t ập th ểđể gi ải quy ết tranh ch ấp lao độ n g t ập th ểb ắt bu ộc ph ải có hòa gi ải viên lao độ n g tham gia.
Sai. Theo kho ản 1 Đi ều 201 BLL Đ2012
“1. Tranh ch ấp lao độ n g cá nhân ph ải thông qua th ủt ục hòa gi ải c ủa hòa gi ải viên lao độ n g tr ư
ớc khi yêu c ầu tòa án gi ải
quy ết, tr ừcác tranh ch ấp lao độ n g sau đâ y không b ắt bu ộc ph ải qua th ủt ục hòa gi ải:
a) V ề x ửlý k ỷ lu ật lao độ n g theo hình th ức sa th ải ho ặc tranh ch ấp v ềtr ư
ờ ng h ợp b ị đơ n ph ư
ơng ch ấm d ứt h ợp đồ n g lao
độn g;
b) V ềb ồi th ư
ờ ng thi ệt h ại, tr ợc ấp khi ch ấm d ứt h ợp đồ n g lao độ n g;
c) Gi ữa ng ư
ờ i giúp vi ệc gia đì nh v ới ng ư
ờ i s ửd ụng lao độ n g;
d) V ề b ảo hi ểm xã h ội theo quy đị nh c ủa pháp lu ật v ề b ảo hi ểm xã h ội, v ề b ảo hi ểm y t ế theo quy định c ủa pháp lu ật v ề
b ảo hi ểm y t ế.
đ) V ề b ồi th ường thi ệt h ại gi ữa ng ười lao độn g v ới doanh nghi ệp, đơn v ị s ựnghi ệp đưa ng ười lao độn g đi làm vi ệc ở n ước
ngoài theo h ợp đồ n g.”