tham luan cong tac huan luyen pccc

Kính thưa:
Đồng chí Đại tá: Tạ Khắc Hồng – Trưởng phòng cùng toàn thể các đồng chí,
đại biểu đang có mặt tại đây. Sau đây tôi xin tham luận về công tác huấn luyện
nghiệp vụ PCCC cho lực lượng PCCC cơ sở:
Công tác huấn luyện nghiệp vụ PCCC là một trong những nội dung cơ bản,
nhằm trực tiếp nâng cao trình độ cho lực lượng PCCC ở cơ sở.
Trước tình hình cháy, nổ ngày càng diễn phức tạp trên địa bàn tỉnh Yên Bái
nói chung và khu vực 04 huyện thị miền tây nói riêng, nguy cơ cháy, nổ có thể diễn
ra trên nhiều lĩnh vực, địa bàn, đặc biệt trong các cơ sở có nguy cơ cháy, nổ cao,
đòi hỏi công tác phòng ngừa cần đặc biệt chú trọng, trong đó công tác đổi mới,
nâng cao chất lượng công tác huấn luyện nghiệp vụ cho lực lượng PCCC ở cơ sở
vừa là yêu cầu cấp thiết, vừa là nhiệm vụ cơ bản, thường xuyên của Đội
CS.PCCC&CNCH khu vực Nghĩa Lộ thuộc Phòng Cảnh sát PCCC CA tỉnh Yên
Bái.
Trong những năm vừa qua, Tổ kiểm tra thuộc Đội CS.PCCC&CNCH khu
vực Nghĩa Lộ đã tham mưu cho lãnh đạo phòng tổ chức nhiều lớp huấn luyện
nghiệp vụ PCCC&CNCH cho lực lượng PCCC cơ sở, các hộ kinh doanh các mặt
hàng có nguy hiểm cháy, nổ trên địa bàn. Để tổ chức các lớp huấn luyện PCCC đạt
hiệu quả thiết thực theo đúng kế hoạch đề ra và đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của
các cơ quan, tổ chức và nhân dân, Tổ kiểm tra đã chủ động phối hợp các cơ quan,
đơn vị, hộ kinh doanh trên để thông báo tham gia huấn luyện, phổ biến tuyên
truyền về tầm quan trọng của công tác PCCC, để cán bộ và nhân dân hiểu được
PCCC là nghĩa vụ của mỗi công dân và toàn xã hội, việc tham gia học tập PCCC là
yêu cầu cần thiết, cấp bách trong giai đoạn hiện nay.
Bên cạnh đó, thực hiện ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo phòng về cải cách hành
chính trong công tác nhận hồ sơ và cấp giấy chứng nhận, tổ kiểm tra đã phối hợp
các cơ quan, đơn vị mở các lớp huấn luyện tại chỗ để giảm việc đi lại khó khăn cho
học viên, đồng thời tiếp nhận, đăng ký thông tin qua điện thoại, thư điện tử, tổ
chức in và cấp giấy chứng nhận ngay sau lớp huấn luyện kết thúc.
Tuy nhiên bên cạnh kết quả đạt được, vẫn còn một số hạn chế, tồn tại như:
Điều kiện phục vụ cho công tác huấn luyện còn thiếu, lạc hậu, một số cơ quan,

doanh nghiệp thiếu quan tâm công tác này nên đối tượng huấn luyện còn ít, hoặc
đã huấn luyện nhưng chuyển làm công việc khác.
Nguyên nhân chủ yếu là do điều kiện đảm bảo huấn luyện chưa tốt, các cơ
quan, đơn vị chưa chủ động nguồn kinh phí phục vụ công tác PCCC và còn thiếu
quan tâm đến công tác này. Một số hộ kinh doanh còn chưa hiểu đúng về công tác
PCCC, thực hiện theo kiểu chống chế, đối phó.
Để nâng cao chất lượng huấn luyện nghiệp vụ cho lực lượng PCCC ở cơ sở
trong thời gian đến, cần tập trung có những đổi mới, giải pháp thực hiện, cụ thể
như sau:
1. Trước hết, cần hết sức coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ huấn luyện có
năng lực, trách nhiệm,. Cán bộ huấn luyện phải thường xuyên học hỏi, rèn luyện,
cập nhật kiến thức mới để bổ sung bài giảng, tham gia các lớp tập huấn sư phạm.
2. Về nội dung, chương trình: thường xuyên bổ sung, đổi mới nội dung,
chương trình huấn luyện cho phù hợp với từng đối tượng, từng địa bàn.


3. Cần tích cực đổi mới hình thức, phương pháp để nâng cao chất lượng huấn
luyện. cần tập trung huấn luyện cho các cơ quan, đơn vị ở địa bàn trọng điểm, khu
dân cư có nguy cơ cháy, nổ cao.
4. Trong huấn luyện, cần kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết với thực hành, trong
đó, lấy thực hành là chính. Từng bước trang bị phương tiện phục vụ huấn luyện,
đặc biệt phương tiện, dụng cụ phục vụ môn huấn luyện CNCH.
5. Tiếp tục công tác cải cách hành chính trong công tác tiếp nhận hồ sơ và trả
giấy chứng nhận trong thời gian nhanh nhất, giảm một số thủ tục không cần thiết
gây phiền hà cho cán bộ và nhân dân.
Trên đây là tham luận về công tác huấn luyện nghiệp vụ PCCC cho lực lượng
PCCC cơ sở tại Hội nghị triển khai công tác năm 2019. Kính chúc sức khỏe của
các đồng chí tham dự hội nghị, chúc hội nghị thành công tốt đẹp.
Trân trọng cảm ơn!