Tâm lý học dành cho lãnh đạo

Tâm Lý Học Dành Cho Lãnh Đạo
Tác giả : Dean Tjosvold - Mary M. Tjosvold
Thể Loại : Tâm Lý - Kỹ Năng Sống
Lượt xem : 10543
Vui lòng chọn định dạng file để tải hoặc đọc online.
MOBI EPUB Đọc Online

Lãnh đạo là quá trình gây ảnh hưởng đến hành vi của m ột cá nhân hay m ột nhóm ng ười nh ằm đạt
được mục đích của tổ chức trong những điều kiện nhất định. Muốn tác động đến hành vi c ủa nhân
viên một cách hiệu quả thì người lãnh đạo cần phải am hi ểu tâm lý c ủa h ọ, hi ểu được tâm t ư
nguyện vọng, tình cảm để từ đó tạo được động lực thúc đẩy nhân viên thực hi ện m ục đích c ủa t ổ
chức. Người lãnh đạo phải hiểu tâm lý nhân viên để đánh giá chính xác n ăng l ực và tính cách c ủa
nhân viên mình, từ đó đặt họ đúng vị trí để giúp họ phát huy hết n ăng l ực và s ức sáng t ạo c ủa b ản
thân. Hiểu được tâm lý của nhân viên mình, người lãnh đạo s ẽ tạo được thiện cảm với h ọ, giúp h ọ
thực hiện nhiệm vụ một cảm tự giác và gắn bó hơn với tổ ch ức. Trong quá trình lãnh đạo, ng ười
lãnh đạo cũng phải nắm bắt được những yếu tố tâm lý xã h ội, tâm lý nhóm, động thái nhóm để có
thể quản lý được xung đột diễn ra trong tập thể và từ đó gi ải quy ết nh ững xung đột tiêu c ực m ột
cách hợp lý, góp phần xây dựng bầu không khí lành mạnh trong t ập th ể.
Cuốn sách “Tâm lý học dành cho lãnh đạo” cung cấp cho bạn đọc - các nhà nghiên c ứu, nh ững
người lãnh đạo trong các tổ chức và công ty, các học viên theo h ọc các khóa v ề k ỹ n ăng lãnh đạo những kiến thức hết sức cơ bản về đời sống tâm lý con người c ũng như những y ếu t ố tâm lý ảnh
hưởng tới hành vi của cá nhân khi họ tồn tại trong m ột nhóm và t ổ ch ức. V ới nh ững ki ến th ức đó,
người lãnh đạo có thể tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm vi ệc m ột cách t ốt nh ất, qu ản lý và gi ải
quyết được những mâu thuẫn và xung đột trong các tổ chức cũng như nâng cao và s ử d ụng quy ền
lực
của
mình
trong
quá
trình
lãnh
đạo

một
cách
hiệu
quả.