Quản trị thương hiệu cá nhân và công ty

Quản Trị Thương Hiệu Cá Nhân Và Công Ty
Tác giả : Hubert K.Rampersad
Thể Loại : Kinh Tế - Quản Lý
Lượt xem : 5245
 Vui lòng chọn định dạng file để tải hoặc đọc online.
EPUB MOBI Đọc Online

"Trong cuốn sách Quản Trị  Thương Hiệu Cá Nhân Và Công Ty , tiến sỹ  Hubert Rampersad cung cấp các
hướng dẫn vô cùng cần thiết cho người lao động. Ông chỉ cho chúng ta cách thức xây dựng thương hiệu riêng,
cũng như tầm quan trọng của việc truyền đạt thương hiệu này tới toàn thế giới... Hãy biến cuốn sách này thành
một   phần   cuộc   sống   của   mình,   bạn   sẽ   trở   thành   người   chính   trực   và   thành   công   hơn" ­   GS.   Marshall
Goldsmith, Đại học Quốc tế Alliant, Mỹ, chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản lý và lãnh đạo.
Khi mua một sản phẩm hay sử  dụng một dịch vụ, hầu h ết chúng ta đều dựa trên độ  tín nhiệm và cảm giác
quen thuộc mà sản phẩm hay dịch vụ đó gây dựng được. Lựa chọn và quyết định của chúng ta có thể  được
thực hiện trong tiềm thức hay có chủ  định. Khi muốn giao một nhiệm vụ hay nhờ giúp đỡ, chúng ta cũng tìm
người phụ  hợp nhất và có khả  năng nhất, dựa trên các thông tin có được về  người đó và trải nghiệm của
chính chúng ta về mối liên hệ giữa nội dung công việc và những người đủ khả năng đảm nhiệm công việc. Hệ
thống thông tin và trải nghiệm làm cơ sở cho quyết định và lựa chọn của chúng ta chính là thương hiệu.
Thương hiệu của một cá nhân, một tổ chức, một sản phẩm hay một dịch vụ, bởi vậy, đều vô cùng quan trọng.
Bạn nghĩ: "Hữu xạ tự nhiên hương"? Bạn nghĩ hãy cứ cho ra đời những sản phẩm thật tốt và rồi một ngày kia
mọi người sẽ tự nhiên nhận ra điều đó? Điều này có thể xảy ra, nhưng bạn sẽ mất rất nhiều thời gian khi thụ
động ngồi đợi người khác khẳng định giá trị sản phẩm của mình. Đó là chưa kể  khi biết đến bạn thì họ  đã có
rất nhiều lựa chọn khác, có thể  kém hơn nhưng quan trọng là họ  đã quyết định mua hay sử  dụng sản phẩm
khác. Bên cạnh đó, việc quyết định có sử dụng tiếp sản phẩm của bạn nữa hay không sẽ  phụ  thuộc vào chất
luợng thông tin và trải nghiệm cũng như cảm xúc mà họ có được.
Việc xây dựng thương hiệu cho cá nhân hay cho tổ chức thể hiện trước hết ở sự tôn trọng chính bản thân mỗi
người hay chính tập thể mà mỗi người đang là một thành viên. Sau đó là quá trình tạo ra các kênh thông tin và
trải nghiệm, bao gồm cả cảm xúc, để  được người khác biết đến một cách chính xác với thời gian sớm nhất.
Tính chính xác cùng sự nhất quán của thông tin và trải nghiệm là những yếu tố tiên quyết giúp thương hiệu tồn

tại bền lâu. Vì vậy, mỗi cá nhân hay mỗi tổ chức đều phải có một công cụ hay phương pháp quản trị  thương
hiệu nghiêm túc và hiệu quả.
Mỗi tổ chức, công ty, cá nhân đều cần có thươg hiệu và thương hiệu uy tín trở  thành một tài sản quý giá, đặc
biệt là trong thời đại trực tuyến ngay nay. Tuy vậy, không phải ai cũg nhận thức được điều này và không phải
ai   cũng   tìm   ra   chiến   lược   quản   trị   tối   ưu   thương   hiệu   của   mình.
Với Quản trị thương hiệu cá nhân và công ty, Hubert Rampersad giới thiệu một phương thức đột phá, một kế
hoạch mới để xây dựng, hoàn thiện gìn giữ một thương hiệu mạnh mẽ và đích thực. Phương thức này có thể
giúp doanh nghiệp tạo dựng và duy trì thái độ  làm việc tích cực, giảm mức độ  stress cho nhân viên, đặt nền
móng vững chắc cho sự thành công của doanh nghiệp và cá nhân.
"Trong cuốn Quản trị thương hiệu cá nhân và công ty, Tiến sĩ Hubert Rampersad cung cấp các hướng dẫn vô
cùng cần thiết cho người lao động. Ông chỉ cho chúng ta cách thức xây dựng thương hiệu riêng, cũng như tầm
quan trọng của việc truyền đạt thương hiệu này tới toàn thế  giới... Hãy biến cuốn sách này thành một phần
cuộc sống của mình, bạn sẽ trở thành người chính trực và thành công hơn."