0 gioi thieu
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (158.25 KB, 4 trang )
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HIẾN
BÀI GIẢNG
ThS. HUỲNH THỊ THÀNH
ThS. TRẦN QUỐC VIỆT
1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
NHIỆM VỤ CƠ BẢN
CỦA CÁN BỘ QUẢN TRỊ
NHÂN SỰ
Tuyển dụng lao động
Phân tích & xây dựng mô tả
công việc
Đònh mức lao động
Xây dựng quy chế trả lương,
trả thưởng
Tính lương tháng
Đánh giá mức độ hoàn
thành nhiệm vụ
Nghiệp vụ bảo
hiểm
2
CHƯƠNG TRÌNH CỤ THỂ
NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC NHÂN
SỰ
1. Nghiệp vụ trả lương trong
doanh nghiệp
2. Nghiệp vụ Đònh mức lao
động
3. Nghiệp vụ Bảo hiểm
4. Thực hành tính lương bằng MS
3
ĐÁNH GIÁ
1. Điểm QUÁ TRÌNH 30%
- Thái độ
30%
- Bài kiểm tra quá trình 70%
2. Điểm THI/TIỂU LUẬN
3. Điểm HỌC PHẦN
Đ HP = đ qt × 30% + đ th × 70%
4
70%
