Tải bản đầy đủ (.ppt) (94 trang)

kỸ NĂNG làm VIỆC NHÓM

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (3.28 MB, 94 trang )

Chuyên
Chuyên đề
đề 13:
13:
KỸ NĂNG
NĂNG LÀM
LÀM VIỆC
VIỆC NHÓM
NHÓM
KỸ


KHỞI ĐỘNG

Ra quyết định


Có bao nhiêu hình vuông?

11
6
29
34
41

3
0

Ra quyết định

3




NỘI DUNG
I.I. Những
Những vấn
vấn đề
đề chung
chung về
về làm
làm việc
việc nhóm
nhóm

II.
II. Những
Những kỹ
kỹ năng
năng cần
cần có
có để
để làm
làm việc
việc nhóm
nhóm hiệu
hiệu quả
quả


NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG
VỀ LÀM VIỆC NHÓM


Khái niệm
Ý nghĩa của làm việc nhóm
Các giai đoạn hình thành và phát triển nhóm
làm việc hiệu quả
Các yếu tố tạo nên hiệu quả làm việc nhóm
Các yếu tố cản trở hiệu quả làm việc nhóm


BÀI HỌC
TỪ LOÀI
NGỖNG


KHI BAY THEO HÌNH CHỮ V
ĐÀN NGỖNG TIẾT KIỆM
ĐƯỢC 71% SỨC LỰC

SO VỚI
BAY TỪNG CON MỘT


NGƯỜI VIỆT NAM
CHÚNG TA
LÀM VIỆC NHÓM
NHƯ THẾ NÀO?


Câu chuyện
ông lão câu cua



Văn lang
(TK VII – VI TCN)

Khí hậu
Nhiệt đới gió mùa

LM bộ lạc
Tây Bắc
Âu Lạc (TKỷ
III TCN)

Lịch sử Việt Nam chưa
hề xảy ra chiến
tranh dân tộc

Giặc ngoại xâm


Trắc nghiệm vui:

Những tật xấu của người Việt


1. Nguồn gốc: Tiểu nông; Mục tiêu cuộc đời:

Tiểu chủ; Hành vi: Tiểu xảo; Làm ăn: Tiểu
thương; Suy nghĩ: Tiểu trí.
2. Tình cảm không dạt dào hơn cái ao làng;

Nhìn quá ngọn tre là chóng mặt; Chỉ uống
nước khơi mới không đau bụng; Một
ngày không ăn mắm tôm không chịu
được; Phát minh là cải tiến xe công nông;
Ý nghĩa cuộc đời là ăn miếng dồi chó;
Mong ước lớn nhất là hơn người; Sợ
nhất là chết không toàn thây.


3. Nếp sinh Hoạt: Một người thì trùm chăn
ngủ; Hai người thì tổ chức nấu nướng; Ba
người thì nói xấu người khác; Bốn người
thì chia bè kéo cánh.
4. Hễ có một thì có khi không rơi xuống hố,
hai người thì đào hố bẫy người, có ba
người đi với nhau thì có thể hơn một
người sẽ rơi xuống hố do chính họ đào.
5. Ham học nhưng chỉ để làm quan chứ
không nhằm cải tạo cuộc sống
6. Con chấy cắn đôi khi nghèo khổ, nhưng
chỉ mong con lợn nhà hàng xóm lăn ra
chết.


7. Đánh nhau kiểu hội đồng từ sau lưng mà
không dám đối mặt trên đấu trường.
8. Trong diễn đàn thì ngậm miệng, nhưng
bàn nát chuyện ngoài quán nước.
9. Bao nhiêu tinh lực dành cho sự lẩn lách
để tồn tại, bởi vậy ưa những hình thức

phi chính thống làm ăn.
10. Đi đến đâu cũng lập chợ quê mà không
tính chuyện làm ăn lớn.
11. Hay nói tình nghĩa nhưng dễ đánh nhau
vỡ đầu vì món lợi nhỏ.


12. Nói năng cởi gan cởi ruột nhưng phong
cách sống rất khép kín.
13. Cười hinh hích để tự thưởng cho ý nghĩ
của mình hơn là cười tươi với cái hay
của người khác; sướt mướt với cái thua
thiệt của mình để hằn học với niềm vui
của người khác.
14. Coi cái gì cũng là nhỏ mà bỏ qua trong
khi không định nghĩa được cái lớn là gì.
Việc lớn thì kinh, việc nhỏ thì khinh, việc
bình thường thì không thích.


15. Có nhiều sáng kiến nhỏ nhưng không có
khả năng biến những cái đó thành hàng
hóa cạnh tranh.
16. Vừa sùng ngoại vừa bài ngoại
17. Có khuynh hướng bới thù trong bạn hơn
là tìm bạn trong thù
18. Rất khó dung nạp và đồng thuận với sự
khác biệt.
19. Rất tinh tướng vì không biết mình, biết
người

20. Luôn nghi ngờ, không phải để nhận thức
lại thế giới mà chẳng thực tin vào cái gì.


Chúng ta có nhận xét gì?


Thế nào
là nhóm làm việc?


- “ Hai hay nhiều người làm việc với nhau để
cùng hoàn thành một mục tiêu chung”
(Lewis-McClear)
- “ Một số người với các kỹ năng bổ sung cho
nhau, cùng cam kết làm việc, chia sẻ trách
nhiệm vì một mục tiêu chung" (Katzenbach
và Smith)
- “Một tập hợp những cá nhân có các kỹ năng
bổ sung cho nhau và cùng cam kết chịu
trách nhiệm thực hiện một mục tiêu chung”
(Maginn)


Đặc trưng của nhóm làm việc:
Có từ 2 thành viên trở lên
Có thời gian làm việc chung với nhau
Cùng chia sẻ để đạt mục tiêu chung
Hoạt động theo quy định chung của nhóm



Nhóm làm việc
Thành viên
Thành viên

Thành viên
Mục tiêu
chung
Thành viên

Thành viên

Thành viên


Ý NGHĨA CỦA LÀM VIỆC NHÓM


VIDEO:

SỨC MẠNH
CỦA LÀM VIỆC NHÓM


Muốn hoàn thành tốt sự nghiệp cũng như kinh
doanh, phải tạo quanh mình một Êkíp, một tập
thể gồm những đồng đội chân tình đồng chí
hướng. Muốn vậy phải thật sự yêu quý, thực sự
cầu mong cho đồng đội thành đạt như mình
hoặc hơn mình. Không ghen tị, thành kiến, vùi

dập, không ưu ái riêng ai. Không cầu mong
đồng đội tung hô ca tụng mình, không chỉ thích
nghe lời xuôi tai mà phải chú ý lắng nghe
những lời góp ý phê bình của đồng đội với
BILL GATES mình. Luôn khiêm tốn, tự coi mình chỉ là một
thành viên bình đẳng với bao người. Mình chỉ
Chủ tịch
là con thuyền, tập thể là nước, nước có lên
Mirosoft
thuyền mới lên được
Lời khuyên “Sự nghiệp” của Bill Gates dành tặng thanh niên Việt Nam


Sống gần nhau
thân mới thẳng


Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×