Ban mo ta cong viec dieu duong vien

CÔNG TY CỔ PHẦN CẨM HÀ - Số 210 BIS Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIÊC – THU NHẬP - TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN LỢI
CỦA ĐIỀU DƯỠNG VIÊN PHÒNG CỘNG HƯỞNG TỪ VIETLIFE
Vị trí công việc
Phòng làm việc
Phụ trách
Nơi làm việc

: Điều dưỡng viên phòng chụp cộng hưởng từ
: Cộng hưởng từ Trần Bình Trọng
: BS. Vũ Khắc Hoàng.
: 14 Trần Bình Trọng – Quận Hai Bà Trưng – Hà Nội.

Họ và tên

:

Thời gian làm việc:

Từ ngày tháng

năm 2014

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC – TRÁCH NHIỆM

 Tư vấn cho bệnh nhân và người nhà bệnh nhân tại phòng kiểm tra an toàn về chức năng





thăm khám của cộng hưởng từ.
Kiểm tra phát hiện và phòng ngừa các nguy cơ gây mất an toàn cho bệnh nhân, những thiết
bị của bệnh nhân cũng như thiết bị của phòng cộng hưởng từ trước khi bệnh nhân vào
phòng chụp, hướng dẫn cho bệnh nhân các vấn đề bệnh nhân cần thực hiện trong khi chụp.
Giúp đỡ bệnh nhân trong suốt quá trình tiếp nhận, thực hiện thăm khám tại phòng cộng
hưởng từ cho đến khi trả bệnh nhân.
Thực hiện tiêm truyền cho bệnh nhân theo chỉ định của bác sỹ đảm bảo đúng kỹ thuật, an
toàn, tiết kiệm thời gian.
Nắm được các tai biến khi tiêm thuốc đối quang hoặc cản quang, theo dõi chăm sóc
bệnh nhân sau khi tiêm thuốc và báo lại ngay cho bác sĩ phụ trách hoặc bác sĩ phòng
khám khi có dấu hiệu tai biến khi tiêm thuốc.
Phụ giúp bác sĩ xử lý tai biến nếu có.


 Tham gia công tác đào tạo chuyên môn tại chỗ phát triển chuyên môn, hướng dẫn nghiệp
vụ cho nhân viên mới và các hoạt động nghiệp vụ với các bệnh viện đối tác khi được yêu
cầu.
 Phối hợp cùng các bộ phận trong và ngoài trung tâm để thực hiện tốt quy trình tiếp nhận –
chẩn đoán – dịch vụ sau chụp chẩn đoán với chất lượng dịch vụ tốt nhất, hiệu quả cao đảm
bảo năng lực cạnh tranh trên thị trường.
 Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy của công ty.
Chỉ tiêu đánh giá công việc:
 Đạt chất lượng tốt về chuyên môn, không có sai sót nhầm lẫn xảy ra trong mọi trường hợp
khám bệnh tại trung tâm.
 Thái độ làm việc và chăm sóc bệnh nhân tốt, không xảy ra các vấn đề khiếu kiện của bệnh
nhân và bác sỹ.
 Phối kết hợp tốt với các bộ phận nghiệp vụ, thực hiện hoàn hảo quy trình làm việc, chăm
sóc bệnh nhân giảm thiểu tối đa thời gian thực hiện công việc.
Bản mô tả công việc ghi rõ các nội dung chi tiết có liên quan tới trách nhiệm và các quyền lợi của người lao động. Bản mô tả công

việc này không giành cho việc mô tả các quyền kiểm tra hướng dẫn liên quan tới người quản lý trực tiếp hoặc các bộ phận quản lý
khác.

1


CÔNG TY CỔ PHẦN CẨM HÀ - Số 210 BIS Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội



Phát hiện và ngăn chặn 100% các vật kim loại, thiết bị điện tử trên người bệnh nhân, đảm
bảo 100% an toàn cho bệnh nhân và thiết bị.

II – THU NHẬP VÀ CÁC QUYỀN LỢI
Thời gian làm việc
 Thời gian làm việc là 8 giờ/ngày.
 Làm việc 6 ngày/tuần, phân công theo nhu cầu công việc.
Thu nhập
 Lương cơ bản : / tháng
 Phụ cấp
: VND /tháng
 Thưởng và các quyền lợi khác:
- Thưởng tháng :…. / 1 ca chụp cho kỹ thuật viên và điều dưỡng tính từ ca thứ …. của tháng.
- Thưởng năm :
- Thưởng từ quỹ phúc lợi: căn cứ theo kết quả hoạt động kinh doanh của phòng khám và ý
thức năng lực đóng góp thực hiện nhiệm vụ của cá nhân với trung tâm.
Các quyền lợi và trách nhiệm

Đảm bảo các trách nhiệm công việc đã nêu ở phần I.
 Ngày nghỉ hợp lệ: phép năm và các ngày nghỉ lễ theo luật lao động; Trường hợp nghỉ quá

phép tiền lương được tính: Lương tháng = Lương cơ bản có phụ cấp – (Số ngày nghỉ x
Lương cơ bản có phụ cấp/26), trách nhiệm chuyên môn cho hoạt động khám bệnh phải
được đảm bảo trong suốt thời gian nghỉ.
 Bảm hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Người lao động và người sử dụng lao động tuân thủ
theo luật định.
 Được công ty trợ giúp khi gặp hoạn nạn tùy theo khả năng tài chính cho phép của công ty.
 Được công ty đào tạo chuyên môn cơ bản theo yêu cầu công việc đối với người chưa có
chuyên môn.
 Chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn ngắn hạn tại nước ngoài hoặc trong nước do
công ty chi phí toàn bộ.
 Người lao động có trách nhiệm đóng thuế thu nhập cá nhân theo luật hiện hành.
III - ĐIỀU KIỆN RÀNG BUỘC
 Đối với người lao động:
o Có sẵn chuyên môn : Tuân thủ theo luật lao động và bồi thường chi phí đào tạo theo
thực tế các khóa đào tạo đã tham gia nếu tự ý nghỉ việc hoặc vi phạm kỷ luật buộc
thôi việc.
 Đối với Công ty:
o Trường hợp hợp đồng lao động kết thúc trước thời hạn do chủ quan của công ty thì
Công ty phải thực hiện theo luật hiện hành.
Bản mô tả này được coi như phần không thể tách rời của các hợp đông lao động và các bên
có trách nhiệm thi hành.
Bản mô tả công việc ghi rõ các nội dung chi tiết có liên quan tới trách nhiệm và các quyền lợi của người lao động. Bản mô tả công
việc này không giành cho việc mô tả các quyền kiểm tra hướng dẫn liên quan tới người quản lý trực tiếp hoặc các bộ phận quản lý
khác.

2


CÔNG TY CỔ PHẦN CẨM HÀ - Số 210 BIS Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội

NGƯỜI LAO ĐỘNG

ĐẠI DIỆN CÔNG TY CP CẨM HÀ
Quản lý trực tiếp

Bản mô tả công việc ghi rõ các nội dung chi tiết có liên quan tới trách nhiệm và các quyền lợi của người lao động. Bản mô tả công
việc này không giành cho việc mô tả các quyền kiểm tra hướng dẫn liên quan tới người quản lý trực tiếp hoặc các bộ phận quản lý
khác.

3