Ôn thi trắc nghiệm môn: Luật an sinh xã hội EL51.011

Luật an sinh xã hội - EL51.011

Bệnh binh được hưởng chế độ ưu đãi nào
sau đây?
Cán bộ, công chức, viên chức khi đi khám
bệnh, chữa bệnh thì được quỹ bảo hiểm y
tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa
bệnh trong phạm vi được hưởng với mức
hưởng bao nhiêu?
Căn cứ nào sau đây là căn cứ quan trọng
nhất để xác định mức trợ cấp bảo hiểm xã
hội?
Chế độ nào sau đây không phải chế độ bảo
hiểm xã hội?

- Hỗ trợ về nhà ở.
- 80% chi phí khám bệnh, chữa bệnh
- 95% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
- 90% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
- 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
- Thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
- Chế độ bồi thường tai nạn lao động.
- Chế độ điều dưỡng, phục hồi chức năng sau

điều trị tai nạn lao động.
- Chế độ trợ cấp thương tật hàng tháng.
- Chế độ bảo hiểm ốm đau.
Chế độ nào sau đây không phải là chế độ - Chế độ đối với người lao động khi thực hiện
bảo hiểm ốm đau?
biện pháp tránh thai.
- Chế độ đối với người lao động khi bị ốm đau.

- Chế độ đối với người lao động khi bị tai nạn rủi
ro.
- Chế độ đối với người lao động chăm sóc con
dưới 7 tuổi ốm đau.
Chế độ nào sau đây là chế độ bảo hiểm ốm - Chế độ đối với người lao động khi bị ốm đau
đau?
hoặc tai nạn rủi ro.
Chế độ nào sau đây là chế độ bảo hiểm - Chế độ đối với người lao động nuôi con nuôi
thai sản?
sơ sinh.
1

Cán bộ, công chức, viên chức là đối tượng đóng
bảo hiểm y tế từ tiền lương của mình và được
Nhà nước cùng đóng phí với tư cách là người sử
dụng lao động. Do họ đang đi làm và có lương
nên mức hưởng bảo hiểm y tế theo quy định là 80
% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.

1

Bảo hiểm xã hội bắt buộc được thực hiện với 5
chế độ, bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện
với 2 chế độ. Các chế độ bảo hiểm xã hội chỉ đặt
ra khi người lao động gặp rủi ro trong quá trình lao
động theo quy định của pháp luật bảo hiểm
Trước đây, chế độ đối với người lao động khi nạo
thai, sảy thai được xếp trong chế độ ốm đau. Còn
theo pháp luật hiện hành, chế độ đối với người lao
động khi thực hiện biện pháp tránh thai được quy

định trong chế độ thai sản vì liên quan đến mang
thai và sinh sản.


Chế độ nào sau đây là chế độ bảo hiểm xã
hội?
Chế độ nào sau đây là chế độ của bảo
hiểm thất nghiệp?
Chế độ nào sau đây là chế độ của bảo
hiểm xã hội tự nguyện?
Chế độ nào sau đây là chế độ ưu đãi đối
với bà mẹ Việt Nam anh hùng?
Chế độ nào sau đây là chế độ ưu đãi đối
với người có công với cách mạng?
Chế độ nào sau đây thuộc chế độ bảo hiểm
xã hội theo pháp luật Việt Nam?
Chế độ nào sau đây thuộc loại bảo hiểm
xã hội ngắn hạn?

- Chế độ bảo hiểm ốm đau.

Chế độ nào trong các chế độ sau đây là
chế độ bảo hiểm hưu trí?
Chủ thể nào có quyền thống nhất quản lý
về an sinh xã hội ở Việt Nam?
Chủ thể nào phải đóng phí bảo hiểm xã
hội trong thời gian người lao động nữ nghỉ
sinh con?
Chủ thể nào sau đây có thẩm quyền giải
quyết tranh chấp giữa doanh nghiệp với

người lao động về đóng phí bảo hiểm xã
hội?

- Lương hưu hàng tháng.

- Hỗ trợ tìm việc làm.
- Chế độ tử tuất.
- Trợ cấp tiền tuất hàng tháng.
- Bảo hiểm y tế.
- Chế độ tuất hàng tháng.
- Chế độ ốm đau và chế độ thai sản
- Chế độ ốm đâu
- Chế độ bảo hiểm hưu trí hàng tháng.
- Chế độ bảo hiểm thai sản.

- Nhà nước.
- Quỹ bảo hiểm xã hội đóng phí.
- Tòa án nhân dân cấp huyện.
- Chánh thanh tra Sở lao động, thương binh và xã

hội.
- Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện.
- Thanh tra lao động.
Chủ thể nào sau đây có thẩm quyền giải - Tòa án nhân dân cấp huyện.
2

Loại bảo hiểm xã hội ngắn hạn là loại bảo hiểm xã
hội được áp dụng đối với người lao động trong
thời gian ngắn hoặc một lần, nhằm bảo đảm đời
sống cho người lao động gặp rủi ro hoặc có sự

kiện bảo hiểm xã hội phát sinh chủ yếu trong quá
trình thực hiện quan hệ lao động như ốm đau, thai
sản, thất nghiệp. Còn các chế độ khác áp dụng đối
với người lao động hoặc thân nhân của người lao
động trong thời gian lâu dài (đến khi chết).

2

Tranh chấp về bảo hiểm xã hội là tranh chấp lao
động cá nhân, được giải quyết theo thủ tục tranh
chấp lao động cá nhân. Như vậy, tòa án nhân dân
cấp huyện là chủ thể có thẩm quyền giải quyết
tranh chấp về bảo hiểm xã hội.


quyết tranh chấp về bảo hiểm y tế?
Chủ thể nào sau đây không phải chủ thể - Tranh chấp giữa cơ quan lao động cấp huyện
của tranh chấp về bảo hiểm xã hội?
với người sử dụng lao động.
- Tranh chấp giữa tổ chức công đoàn với cơ quan
bảo hiểm xã hội.
- Tranh chấp giữa tổ chức đại diện người sử dụng
lao động với người lao động.
- Tranh chấp giữa người lao động tham gia bảo
hiểm xã hội với cơ quan bảo hiểm xã hội.
Chủ thể nào sau đây KHÔNG phải chủ thể - Qũy bảo hiểm xã hội.
thực hiện chế độ ưu đãi xã hội?
Chủ thể nào sau đây là bên tham gia bảo - Người lao động, người sử dụng lao động và
hiểm xã hội?
Nhà nước.

Chủ thể nào sau đây là chủ thể chủ yếu - Nhà nước.
thực hiện chế độ trợ giúp xã hội?
- Các cơ quan, tổ chức của nhà nước.
- Các cá nhân trong và ngoài nước.
- Các đơn vị sử dụng lao động.
Chủ thể nào sau đây là chủ thể có thẩm - Tòa án nhân dân cấp huyện.
quyền giải quyết tranh chấp về bảo hiểm
xã hội?
Chủ thể nào sau đây là chủ thể của tranh - Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội.
chấp về bảo hiểm xã hội?
Chủ thể nào sau đây là chủ thể của tranh - Người có thẻ bảo hiểm y tế.
chấp về bảo hiểm y tế?
Chủ thể nào sau đây là chủ thể của tranh - Hộ gia đình phải di dời khẩn cấp do nguy cơ
chấp về trợ giúp xã hội?
lũ quyét.
Chủ thể nào sau đây là chủ thể của tranh - Thân nhân của người có công với cách mạng
chấp về ưu đãi xã hội?
– cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Chủ thể nào sau đây là chủ thể hưởng chế - Bố/mẹ đẻ của người lao động.
độ tuất hàng tháng của bảo hiểm xã hội?
- Con của người lao động đã thành niên.
- Anh, chị, em ruột của người lao động.
- Ông, bà nội ngoại của người lao động.
3

3

Tranh chấp về bảo hiểm xã hội là những tranh
chấp của các chủ thể trong quan hệ bảo hiểm xã
hội về việc đóng phí cũng như chi trả chế độ bảo

hiểm xã hội. Trong tranh chấp giữa cơ quan lao
động cấp huyện với người sử dụng lao động, thì
cơ quan lao động cấp huyện không phải là chủ thể
của quan hệ bảo hiểm xã hội.

Theo quy định của pháp luật, Nhà nước là chủ thể
chủ yếu chi trả chế độ đối với đối tượng trợ giúp
xã hội nhằm mục đích an sinh xã hội. Các chủ thể
khác không bắt buộc có nghĩa vụ thực hiện chính
sách trợ giúp xã hội, mà chỉ mang tính tùy nghi.

Theo quy định của pháp luật, khi người lao động
chết, mà bố/mẹ đẻ trên 60 tuổi không có nguồn
thu nhập thì được hưởng tuất hàng tháng. Trường
hợp ông, bà nội ngoại, anh chị em ruột, con đã
thành niên của người lao động thì không đủ điều


kiện hưởng chế độ tuất hàng tháng khi người lao
động chết.
Khi con đưới 7 tuổi ốm đau thì một người được
nghỉ để chăm sóc con. Nếu hết thời hạn nghỉ mà
con vẫn ốm đau thì người kia được nghỉ hưởng
chế độ, chứ không đồng thời nghỉ. Còn cha hay
mẹ nghỉ thì tùy gia đình, pháp luật không quy định.

Chủ thể nào sau đây là người được nghỉ - Cha và mẹ được nghỉ nối tiếp.
việc hưởng chế độ ốm đau khi con dưới 7 - Mẹ
tuổi bị ốm đau?
- Cha và mẹ cùng được nghỉ việc.

- Cha.
Chủ thể nào trong các chủ thể sau đây - Người Việt Nam định cư bất hợp pháp ở
KHÔNG có quyền hưởng an sinh xã hội?
nước ngoài.
Theo quy định, Bộ y tế là cơ quan quản lý nhà
Cơ quan nào sau đây là cơ quan quản lý - Bộ y tế.
nước về bảo hiểm y tế. Còn bảo hiểm xã hội Việt
nhà nước về bảo hiểm y tế?
- Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.
Nam, Tổ chức bảo hiểm y tế là đơn vị quản lý sự
- Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
nghiệp bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Cơ sở
khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế là cơ quan
- Tổ chức bảo hiểm y tế.
thực hiện các hoạt động chuyên môn theo Luật
khám bệnh, chữa bệnh.

Cơ quan, tổ chức nào trong các cơ quan, tổ
chức sau đây là cơ quan quản lý nhà nước
về ưu đãi người có công với cách mạng?
Cơ sở nào sau đây là cơ sở quan trọng
nhất của nguyên tắc “Kết hợp hài hòa giữa
chính sách kinh tế và chính sách xã hội”
trong Luật An sinh xã hội Việt Nam ?
Cơ sở nào sau đây là cơ sở quan trọng
nhất của nguyên tắc “Mọi thành viên trong
xã hội đều có quyền hưởng an sinh xã
hội”?
Cơ sở nào sau đây là cơ sở quan trọng
nhất của nguyên tắc “Nhà nước thống nhất

quản lý về an sinh xã hội”?
Cơ sở nào sau đây là cơ sở quan trọng
nhất để điều chỉnh pháp luật về an sinh xã
hội?
Cơ sở quan trọng nhất của nguyên tắc kết
hợp hài hòa giữa nguyên tắc “hưởng thụ
4

- Bộ lao động, thương binh và xã hội.
- Mục tiêu phát triển kinh tế xã hội ổn định,
bền vững.

- Quyền con người.

- Chức năng xã hội của Nhà nước.
- Sự phát triển ổn định, bền vững kinh tế xã
hội của đất nước.

- Mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội phải đảm
bảo công bằng.
4


theo đóng góp” và nguyên tắc “lấy số
đông bù số ít” là gì?
Đặc điểm nào sau đây là đặc điểm chung - Trong quan hệ pháp luật an sinh xã hội,
của quan hệ pháp luật an sinh xã hội?
thông thường có một bên tham gia là Nhà
nước.
Đặc điểm nào sau đây là đặc điểm riêng - Đối tượng hưởng ưu đãi xã hội phải có đóng

và quan trọng nhất của quan hệ pháp luật
góp đặc biệt đối với đất nước.
ưu đãi xã hội?
Đặc điểm nào sau đây là đặc điểm riêng - Chế độ hưởng bảo hiểm y tế không phải là
và quan trọng nhất của quan hệ pháp luật
chế độ trợ cấp bằng tiền mà là các chi phí
bảo hiểm y tế?
khám, chữa bệnh và thuốc điều trị.
Đặc điểm nào sau đây là đặc điểm riêng - Quan hệ pháp luật bảo hiểm xã hội chủ yếu
và quan trọng nhất của quan hệ pháp luật
mang tính bắt buộc và thường phát sinh trên
bảo hiểm xã hội?
cơ sở của quan hệ lao động.
- Mọi người lao động đều có quyền hưởng bảo
hiểm xã hội.
- Người hưởng bảo hiểm xã hội phải có nghĩa vụ
đóng phí vào quỹ bảo hiểm xã hội.
- Mọi người lao động đều có thể tham gia quan
hệ pháp luật bảo hiểm xã hội.
Điểm khác nhau cơ bản nhất về chế độ - Điều kiện hưởng.
bảo hiểm hưu trí của bảo hiểm xã hội bắt
buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì?
Điểm khác nhau cơ bản nhất về chế độ - Điều kiện hưởng.
bảo hiểm hưu trí của bảo hiểm xã hội bắt - Thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện?
- Cách tính lương hưu.
- Mức trợ cấp.

Điều kiện nào sau đây là điều kiện quan - Mắc bệnh làm suy giảm khả năng lao động
5

5

Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội là người lao
động trong độ tuổi lao động và có thu nhập ổn
định. Số lượng người tham gia bảo hiểm xã hội
hiện nay chủ yếu là đối tượng tham gia bảo hiểm
bắt buộc và phát sinh trên cơ sở của quan hệ lao
động. Do họ đi làm có lương/thu nhập nên dễ
dàng hơn trong việc đóng phí vào quỹ bảo hiểm
xã hội.

Đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc, có nhiều đối tượng
tham gia và hưởng chế độ hưu trí, mỗi đối tượng có
điều kiện riêng liên quan đến điều kiện lao động, tính
chất công việc, mức suy giảm khả năng lao động,
chính sách đãi ngộ. Còn bảo hiểm xã hội tự nguyện
thì các đối tượng tham gia và hưởng có điểm chung
là không tham gia quan hệ lao động hoặc có tham
gia nhưng người sử dụng lao động đã trả tiền bảo
hiểm xã hội vào lương nên không bị ảnh hưởng các
các điều kiện như bảo hiểm xã hội bắt buộc.


trọng nhất để xác nhận bệnh binh?
Điều kiện nào trong các điều kiện sau đây
KHÔNG phải điều kiện để tặng hoặc truy
tặng Bà mẹ Việt Nam anh hùng?
Điều kiện nào trong các điều kiện sau đây
là điều kiện để xác nhận người hoạt động

kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học
của Mỹ sử dụng trong chiến tranh ở Việt
Nam?
Điều kiện nào trong các điều kiện sau đây
là điều kiện quan trọng nhất của người
nhận chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em ?
Đối tượng của bảo hiểm xã hội?

từ 61% trở lên.
- Có 3 con trở lên là liệt sĩ.

- Bị nhiễm chất độc hóa học mà sinh con bị dị
tật.
-

- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và thực

hiện tốt chủ trương chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước.
- Là thu nhập của người lao động.
- Là tiền lương cơ bản của người lao động.
- Là tiền lương tối thiểu vùng.
- Là mức lương cơ sở
Đối tượng đang hưởng bảo hiểm xã hội - Đang nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao
được hưởng bảo hiểm y tế trong trường
động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng.
hợp nào sau đây?
Theo quy định, chỉ khi thương binh chết do vết
Đối tượng nào sau đây chết do vết thương - Thương binh chết vì vết thương tái phát.
tái phát mới được công nhận là liệt sĩ. Còn

tái phát được công nhận là liệt sĩ?
- Thanh niên xung phong chết vì vết thương tái thương
những đối tượng khác không được công nhận.
phát.
- Bệnh binh chết vì bệnh tật tái phát.
- Người thuộc lực lượng vũ trang chết trong thời
gian điều trị bệnh lần đầu do vết thương chiến
tranh tái phát.
Đối tượng nào sau đây do tổ chức bảo - Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế?
Đối tượng nào sau đây được công nhận là - Thương binh chết vì vết thương tái phát.
liệt sĩ?
Đối tượng nào sau đây được Nhà nước cấp - Người khuyết tật nặng.
thẻ bảo hiểm y tế?
6

6


Đối tượng nào sau đây khi chết thì người - Người lao động đã thanh toán bảo hiểm xã
lo mai táng không được nhận trợ cấp mai
hội một lần.
táng?
- Người lao động đã nghỉ hưu.
- Người lao động đang bảo lưu thời gian đóng
bảo hiểm xã hội
- Cán bộ, công chức, viên chức đang đóng bảo
hiểm xã hội.
Đối tượng nào sau đây KHÔNG được - Cha mẹ vợ hoặc cha mẹ chồng.
hưởng chế độ ưu đãi xã hội?

- Con.
- Vợ hoặc chồng.
- Cha đẻ, mẹ đẻ
Đối tượng nào sau đây KHÔNG được - Con trên 15 tuổi đến dưới 18 tuổi đã nghỉ
hưởng trợ cấp tuất hàng tháng khi người
học.
lao động chết?
Đối tượng nào sau đây KHÔNG phải đối - Trẻ em bị nhiễm HIV.
tượng hưởng chế độ trợ giúp xã hội
thường xuyên?
Đối tượng nào sau đây KHÔNG phải đối - Người tự tạo việc làm.
tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Đối tượng nào sau đây không phải là đối - Bà mẹ Việt Nam anh hùng
tượng hưởng ưu đãi xã hội?
- Con nuôi của người bị nhiễm chất độc hóa học
của Mỹ sử dụng trong chiến tranh ở Việt Nam.
- Vợ liệt sĩ đã tái giá.
- Thanh niên xung phong.
Đối tượng nào sau đây KHÔNG phải là - Người lao động làm việc theo hợp đồng lao
đối tượng tham gia bảo hiểm y tế?
động có thời hạn dưới 3 tháng.
Đối tượng nào sau đây không thuộc đối - Người lao động Việt Nam đi làm việc có thời
tượng hưởng chế độ bảo hiểm ốm đau?
hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã có
hưởng tiền lương, tiền công.
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong lực
lượng vũ trang.
7

7

Chế độ mai táng được hiểu là chế độ chôn cất
người lao động chết khi đang/có đóng bảo hiểm
xã hội. Nếu người lao động đã thanh toán một lần
từ quỹ bảo hiểm xã hội thì coi như không đang
hoặc có đóng bảo hiểm xã hội, vì vậy nếu họ chết
thì bảo hiểm xã hội không trả trợ cấp mai táng.

Cha mẹ vợ hoặc cha mẹ chồng không có quan hệ
huyết thống, quan hệ hôn nhân, hoặc có công
dưỡng dục người có công. Nên theo quy định,
pháp luật không coi đối tượng này là đối tượng
hưởng ưu đãi xã hội.

Người lao động Việt đi làm việc có thời hạn ở
người ngoài theo hợp đồng ký hợp đồng lao động
theo quy định của luật nước sở tại. Các chế độ
bảo hiểm xã hội phát sinh trong quá trình lao động
hoàn toàn áp dụng theo luật nước sở tại. Pháp
luật Việt nam chỉ đảm bảo hai chế độ hưu trí và tử
tuất.


- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao
động có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên.
Đối tượng nào sau đây là đối tượng của - Thu nhập của người lao động.
bảo hiểm xã hội ?
Đối tượng nào sau đây là đối tượng của - Chăm sóc sức khỏe toàn dân.
bảo hiểm y tế?

Đối tượng nào sau đây là đối tượng được - Người khuyết tật.
hưởng chế độ trợ giúp xã hội?
Đối tượng nào sau đây là đối tượng hưởng - Bà mẹ Việt Nam anh hùng.
ưu đãi xã hội?
Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước cũng là
Đối tượng nào sau đây là đối tượng tham - Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước.
người lao động làm việc trong các cơ quan, đơn vị
gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở Việt Nam - Trẻ em dưới 6 tuổi
sự nghiệp của nhà nước, có thu nhập từ tiền
hiện nay?
- Lao động giúp việc gia đình
lương. Trong khi đó, đối tượng của bảo hiểm xã
- Người lao động làm việc theo hợp đồng dịch hội là thu nhập của người lao động nên cán bộ,
công chức, viên chức đều là những đối tượng bắt
vụ.
buộc tham gia bảo hiểm xã hội.

Đối tượng nào sau đây nếu chết được hỗ
trợ tiền mai táng?
Đối tượng nào sau đây thuộc diện được
nhận chăm sóc, nuôi dưỡng hàng tháng tại
cộng đồng ?
Đối tượng nào sau đây thuộc đối tượng
hưởng ưu đãi xã hội?
Đối tượng nào sau đây thuộc đối tượng
tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Đối tượng nào sau đây thuộc nhóm do
ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế?

- Người từ đủ 80 tuổi trở lên không hưởng

lương hưu.
- Trẻ em dưới 16 tuổi không có nguồn nuôi
dưỡng bị bỏ rơi chưa có người nhận làm con
nuôi.
- Người thờ cúng liệt sỹ.

- Người làm việc theo hợp đồng lao động có
thời hạn từ 1 tháng trở lên.
- Người có công với cách mạng.
- Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- Người lao động đang hưởng lương hưu hàng
tháng.
- Học sinh, sinh viên.

Đối tượng nào sau đây thuộc nhóm đối - Học sinh, sinh viên.
tượng được ngân sách nhà nước hỗ trợ
8

8

Theo quy định, người có công với cách mạng
thuộc nhóm do ngân sách nhà nước đóng bảo
hiểm y tế. Còn các đối tượng khác, nhà nước chỉ
hỗ trợ mức đóng (học sinh, sinh viên); hoặc do
quỹ bảo hiểm xã hội đóng phí (người lao động
đang hưởng lương hưu hàng tháng, người lao
động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp).
Theo quy định, học sinh, sinh viên thuộc nhóm đối
tượng được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức

mức đóng bảo hiểm y tế?

- Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- Người hưởng trợ cấp tai nạn lao động đã nghỉ
việc.
- Người lao động đã nghỉ hưu.
- Con đẻ bị dị dạng, dị tật do hậu quả của chất
độc hóa học không tự lực được trong sinh
hoạt hoặc suy giảm khả năng tự lực trong
sinh hoạt.
- Người lao động đã thanh toán bảo hiểm xã
hội một lần.

Đối tượng nào trong các đối tượng sau đây
được hưởng trợ cấp hàng tháng đối với
thân nhân của người hoạt động kháng
chiến bị nhiễm chất độc hóa học?
Đối tượng nào trong các đối tượng sau đây
khi chết thì người lo mai táng KHÔNG
được nhận trợ cấp mai táng?
Đối tượng nào trong các đối tượng sau đây - Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước.
là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội ở
Việt Nam?
Đối tượng trẻ em nào sau đây là đối tượng - Tất cả các phương án đều đúng
hưởng chế độ trợ giúp xã hội hàng tháng? - Trẻ em bị nhiễm HIV.
- Trẻ em khuyết tật, Trẻ em bị bỏ rơi
- Trẻ em dưới 16 tuổi mồ côi cả cha và mẹ.

Khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp - Được giám định lần đầu, giám định sau điều

thì người lao động có thể được quyền
trị tái phát và giám định tổng hợp.
giám định mức suy giảm khả năng lao
động gồm loại nào?
Khi người lao động nữ sinh con thì được - Trợ cấp thay lương và trợ cấp một lần.
hưởng những khoản trợ cấp nào?
- Không được hưởng khoản trợ cấp nào.
- Trợ cấp một lần
- Trợ cấp thay lương bằng 100% mức tiền lương
trung bình 6 tháng liền kề.

Khi tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tái - Được hưởng các chế độ ốm đau trong thời
phát, người lao động được hưởng quyền
gian điều trị. Sau điều trị được giám định lại
9

9

đóng bảo hiểm y tế. Các đối tượng còn lại do tổ
chức bảo hiểm xã hội đóng phí bảo hiểm y tế từ
quỹ bảo hiểm xã hội.

Trẻ em được hưởng chế độ trợ giúp xã hội
thường xuyên phải có đủ điều kiện do pháp luật
quy định. Thông thường là các em chưa/không tự
lo được cuộc sống cho bản thân mình và mất
nguồn nuôi dưỡng. Vì thế tất cả các phương án
đều đúng.

Khoản trợ cấp thay lương là khoản trợ cấp nhằm

bảo đảm cho người mẹ khi thực hiện thiên chức,
thay cho phần thu nhập do không đi làm, không có
lương. Còn khoản trợ cấp một lần nhằm bảo đảm
vật dụng cho em bé sơ sinh. Vì vậy, khi sinh con
và nuôi con sơ sinh, người lao động được hưởng
trợ cấp thay lương (100% tiền lương trung bình 6
tháng liền kề) và trợ cấp một lần (2 lần mức lương
cơ sở/con).


lợi về bảo hiểm xã hội như thế nào?

mức suy giảm khả năng lao động, trợ cấp
thương tật tùy thuộc mức suy giảm khả năng
lao động mới được giám định lại và dưỡng
sức, phục hồi sức khỏe nếu đủ điều kiện.
Khi tham gia bảo hiểm y tế thì mỗi người - 1 thẻ.
được cấp mấy thẻ bảo hiểm y tế?
Lĩnh vực pháp luật nào sau đây thuộc yếu - Pháp luật ưu đãi xã hội.
tố cấu thành của pháp luật an sinh xã hội
Việt Nam?
Lĩnh vực pháp luật nào sau đây thuộc yếu - Pháp luật ưu đãi xã hội.
tố cấu thành của pháp luật an sinh xã hội - Pháp luật về việc làm.
Việt Nam hiện nay?
- Pháp luật về bảo hiểm nhân thọ.
- Pháp luật bảo vệ môi trường

Pháp luật về an sinh xã hội Việt Nam chỉ điều
chỉnh các lĩnh vực nhằm bảo vệ các thành viên
trong xã hội khi gặp rủi ro, ốm đau, bệnh tật,

không đảm bảo điều kiện sống tối thiểu hoặc đãi
ngộ những người có công với đất nước. Các lĩnh
vực pháp luật khác cũng nhằm nâng cao chất
lượng sống cho các thành viên trong xã hội nhưng
do ngành luật khác điều chỉnh, không thuộc yếu tố
cấu thành của pháp luật an sinh xã hội.

Luật bảo hiểm y tế được áp dụng đối với - Tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá
đối tượng, phạm vi nào sau đây?
nhân nước ngoài tại Việt Nam có liên quan
đến bảo hiểm y tế.
Lý do nào là lý do quan trọng nhất để - Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội là mọi
khẳng định: Quan hệ bảo hiểm xã hội là
người lao động trong độ tuổi lao động, có thu
quan hệ trụ cột trong hệ thống an sinh xã
nhập ổn định.
hội Việt Nam ?
Lý do nào sau đây là lý do quan trọng nhất - Mục đích đền ơn đáp nghĩa của Đảng và Nhà
để khẳng định: Quan hệ ưu đãi xã hội là
nước đối với người có công với cách mạng.
quan hệ đặc thù trong hệ thống an sinh xã
hội Việt Nam ?
Mỗi thành viên hộ gia đình khi thiếu đói - 15 kg.
trong dịp Tết âm lịch được hỗ trợ bao
nhiêu kg gạo/tháng?
Một người thuộc nhiều đối tượng tham gia - Đóng bảo hiểm y tế theo đối tượng đầu tiên Để bảo đảm công bằng, giảm bớt khó khăn đối với
bảo hiểm y tế khác nhau thì việc đóng bảo
mà người đó được xác định theo thứ tự của các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế đồng thời

tạo điều kiện để mọi thành viên xã hội đều tham

10

10


hiểm y tế như thế nào?

các đối tượng quy định tại Điều 12 Luật bảo
hiểm y tế.
- Đóng bảo hiểm y tế theo đối tượng có quyền lợi
bảo hiểm y tế cao nhất.
- Được lựa chọn.
- Đóng bảo hiểm y tế theo đối tượng có quyền lợi
bảo hiểm y tế thấp nhất.
Một người thuộc nhiều đối tượng tham gia - Hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế theo đối
bảo hiểm y tế khác nhau thì quyền lợi
tượng có quyền lợi cao nhất.
hưởng bảo hiểm y tế theo đối tượng nào?
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế theo đối tượng
có quyền lợi thấp nhất.
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế theo các đối
tượng.
- Được lựa chọn.
Một người thuộc nhiều đối tượng ưu đãi - Được hưởng mức ưu đãi của một đối tượng.
xã hội thì quyền lợi khác ngoài trợ cấp
bằng tiền được giải quyết như thế nào?
Một người thuộc nhiều đối tượng ưu đãi - Được hưởng mức ưu đãi của một đối tượng.
xã hội thì quyền lợi khác ( ngoài trợ cấp - Được hưởng của tất cả các đối tượng.
bằng tiền) được giải quyết như thế nào?

- Được lựa chọn.
- Được hưởng mức ưu đãi của hai đối tượng có
quyền lợi cao nhất.

Một người thuộc nhiều đối tượng ưu đãi - Được hưởng mức trợ cấp của từng đối
xã hội thì quyền lợi về trợ cấp được giải
tượng.
quyết như thế nào?
- Được hưởng mức trung bình của các khoản trợ
cấp.
- Được lựa chọn.
- Được hưởng mức trợ cấp của một đối tượng có
quyền lợi cao nhất.
11

11

gia bảo hiểm y tế, pháp luật xác định thứ tự các
đối tượng tham gia tại Điều 12 Luật bảo hiểm y tế.
Theo đó, chú trọng nhóm đối tượng đang đi làm
có lương, rồi đến nhóm quỹ bảo hiểm xã hội đóng,
đến nhóm ngân sách nhà nước đóng, hỗ trợ, cuối
cùng là nhóm đối tượng tự lo.

Quyền lợi hưởng bảo hiểm y tế cao nhất tập trung
ở các đối tượng ưu đãi hoặc đãi ngộ do sự cống
hiến của họ đối với đất nước nhân dân hoặc các
đối tượng quá khó khăn không tự lo được hoặc có
thời gian tham gia bảo hiểm y tế lâu dài. Vì vậy,
nếu một người thuộc nhiều đối tượng tham gia

bảo hiểm y tế khác nhau thì quyền lợi hưởng bảo
hiểm y tế theo đối tượng có quyền lợi cao nhất.

Các quyền lợi khác ngoài quyền lợi về trợ cấp,
như: ưu đãi về giáo dục đào tạo, về nhà ở, về cấp
thẻ bảo hiểm y tế, điều dưỡng, phục hồi chức
năng, cấp báo nhân dân hằng ngày… Để bảo đảm
công bằng và đúng mục đích ưu đãi nên pháp luật
quy định, một người thuộc nhiều đối tượng ưu đãi
xã hội thì quyền lợi khác ngoài trợ cấp bằng tiền
được chỉ được hưởng mức ưu đãi của một đối
tượng.
Để bảo đảm công bằng giữa đóng góp và thụ
hưởng, ai có công nhiều thì được hưởng quyền lợi
nhiều hơn.


Mức chuẩn để thực hiện chế độ trợ cấp ưu - 1.220.000 đồng.
đãi đối với người có công với cách mạng
hiện nay là bao nhiêu?
Mức chuẩn trợ giúp xã hội hiện nay là bao - 270.000 đồng
nhiêu?
- 180.000 đồng.
- 250.000 đồng
- 120.000 đồng.
Mức đóng vào quỹ bảo hiểm y tế hàng
tháng là bao nhiêu?
Mức hỗ trợ chi phí làm nhà ở cho hộ
nghèo có nhà ở bị cháy hoàn toàn do hỏa
hoạn mà không còn nơi ở là bao nhiêu?

Mức hỗ trợ chi phí mai táng cho hộ gia
đình có người chết, mất tích do thiên tai,
hỏa hoạn bằng bao nhiêu lần mức chuẩn?
Mức hỗ trợ người bị thương nặng do tai
nạn giao thông đặc biệt nghiêm trọng
ngoài nơi cư trú bằng bao nhiêu?
Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi
sức khỏe đối với người lao động sau thai
sản là bao nhiêu?

Trước đây, trong Nghị định 13/2010/NĐ-CP quy
định mức chuẩn trợ giúp xã hội là 180.000 đồng.
Tuy nhiên do điều kiện kinh tế xã hội phát triển
cũng như nhu cầu đảm bảo đời sống cho các đối
tượng hưởng trợ giúp, Nghị định số 136/2013/NĐCP đã điều chỉnh mức chuẩn lên 270.000 đồng,
áp dụng từ 1/1/ 2015.

- 6%.
- Tối đa không quá 20 triệu đồng/hộ.
- 20 lần mức chuẩn.
- 10 lần mức chuẩn.
- Bằng 30% mức lương cơ sở/ngày.
- Bằng 35% mức lương cơ sở/ngày.
- Bằng 25% mức lương cơ sở/ngày.
- Bằng 40% mức lương cơ sở/ngày.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao - 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng
nhiêu?
bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề
trước khi thất nghiệp.

Mức lương hưu hàng tháng tối đa là bao - 75% mức bình quân tiền lương, tiền công
nhiêu?
tháng đóng bảo hiểm xã hội.
12

12

Theo tính toán, người lao động sau thời gian
hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe còn yếu thì
được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục
hồi sức khỏe. Trước đây, pháp luật quy định các
mức hưởng tùy vào địa điểm dưỡng sức tại nhà
hay cơ sở tập trung. Tuy nhiên, quy định như vậy
không hợp lý với thực tiễn người lao động sau thai
sản nên pháp luật hiện hành quy định 1 mức
hưởng chung bằng 30% mức lương cơ sở/ngày.


Mức phí bảo hiểm xã hội bắt buộc mà - 18% tính trên tổng quỹ lương.
người sử dụng đóng cho người lao động
làm việc theo hợp đồng lao động có thời
hạn từ 3 tháng trở lên hiện nay là bao
nhiêu?
Mức phí đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện - 22% mức thu nhập người lao động lựa chọn.
của người lao động là bao nhiêu?
- Mức thu nhập người lao động lựa chọn.
- 20% mức thu nhập người lao động lựa chọn.
- 17,5% mức thu nhập người lao động lựa chọn.

Mức phí này nhằm bảo đảm an toàn về tài chính

cho quỹ , đủ để chi trả chế độ cho người lao động
hưởng chế độ hưu trí và tử tuất. Do người lao
động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện phần
lớn không tham gia quan hệ lao động nên họ tự
đóng trên thu nhập mà họ lưa chọn trong khung
quy định của pháp luật.
Đối với trường hợp thông thường, người lao động
không thuộc lực lượng vũ trang hoặc không mắc
bệnh cần chữa trị dài ngày thì mức hưởng chế độ
ốm đau = 75% mức tiền lương, tiền công đóng
bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ
việc. Còn mức 50%, 60% và 80% không phải mức
trợ cấp ốm đau.

Mức trợ cấp bảo hiểm ốm đau thông - Bằng 75% mức tiền lương, tiền công đóng
thường đối với cán bộ, công chức là bao
bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi
nhiêu?
nghỉ việc.
- Bằng 100% mức tiền lương, tiền công đóng bảo
hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ
việc.
- Bằng 65% mức tiền lương, tiền công đóng bảo
hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ
việc.
- Bằng 50% mức tiền lương, tiền công đóng bảo
hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ
việc.
Mức trợ cấp sau đây là mức trợ cấp bảo - 75% mức tiền lương, tiền công đóng bảo
hiểm ốm đau?

hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ
việc.
Nếu người lao động bị chết do tai nạn lao - 36 lần mức lương cơ sở.
động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân của
họ được trợ cấp một lần là bao nhiêu?
Nếu người lao động chết mà thân nhân - Trợ cấp tuất một lần.
không đủ điều kiện hưởng tuất hàng tháng
thì giải quyết như thế nào?
Tuất hàng tháng chỉ chi trả cho những thân nhân
Nếu người lao động chết mà thân nhân - Trợ cấp tuất một lần.
13

13


không đủ điều kiện hưởng tuất hàng tháng - Thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội một lần.
thì giải quyết quyền lợi về bảo hiểm xã hội - Không phải chi trả chế độ.
như thế nào?
- Thanh toán 48 tháng lương hưu/trợ cấp.

Nghĩa vụ nào sau đây là nghĩa vụ của
người lao động trong quan hệ pháp luật
bảo hiểm xã hội?
Ngoài 4 nhóm quan hệ xã hội chủ yếu,
luật an sinh xã hội Việt Nam còn điều
chỉnh quan hệ xã hội nào trong các quan
hệ xã hội sau đây?
Người bị thương nặng để được hưởng chế
độ trợ giúp xã hội đột xuất là người nào
trong các đối tượng sau đây?

Người bị thương nặng không được hưởng
chế độ trợ giúp xã hội đột xuất?

của người lao động không có khả năng lao động
hoặc không có thu nhập hoặc có thu nhập nhưng
thấp hơn mức lương cơ sở nhằm bảo đảm đời
sống cho họ. Trường hợp thân nhân không đủ
điều kiện, tức đã bảo đảm đời sống hoặc có thu
nhập thì bảo hiểm xã hội quy định trợ cấp tuất một
lần cho thân nhân người lao động.

- Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội.
- Quan hệ về xóa đói giảm nghèo.

- Người bị thương dẫn đến phải cấp cứu và
điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

- Người bị thương nặng điều trị tại nhà.
- Người bị thương nặng dẫn đến phải cấp cứu và

Người bị thương nặng được hưởng chế độ trợ
giúp xã hội đột xuất phải đủ điều kiện do pháp luật
quy định. Theo đó, phải đủ 2 điều kiện: phải cấp
cứu và điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Nếu không đủ 2 điều kiện này thì đương nhiên
người bị thương nặng không được hưởng chế độ.

điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến
huyện trở lên.
- Người bị thương nặng phải điều trị tại cơ sở

khám bệnh, chữa bệnh tuyến tỉnh trở lên.
- Người bị thương nặng có xác nhận của cơ quan
y tế có thẩm quyền.
Người cao tuổi nào trong các trường hợp - Người từ đủ 80 tuổi trở lên không có trợ cấp
sau đây thuộc đối tượng hưởng chế độ trợ
bảo hiểm xã hội hàng tháng.
giúp xã hội?
Người có công với cách mạng khi đi khám - 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
bệnh, chữa bệnh thì được quỹ bảo hiểm y
tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa
bệnh trong phạm vi được hưởng với mức
hưởng bao nhiêu?
Người có công với cách mạng là những đối tượng
Người có công với cách mạng khi đi khám - 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
14

14


bệnh, chữa bệnh thì được quỹ bảo hiểm y - 90% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa - 95% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
bệnh trong phạm vi được hưởng với mức - 80% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
bao nhiêu?
Người có thẻ bảo hiểm y tế không được
đổi thẻ bảo hiểm y tế trong trường hợp
nào sau đây?
Người đang nghỉ hưu khi đi khám bệnh,
chữa bệnh thì được quỹ bảo hiểm y tế
thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh
trong phạm vi được hưởng với mức hưởng

bao nhiêu?
Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp được trợ cấp hàng tháng khi
nào?
Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp được trợ cấp một lần khi nào?
Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp mà suy giảm khả năng lao
động từ 81% trở lên và bị mù hai mắt
được trợ cấp phục phục với mức bao
nhiêu?
Người lao động chấm dứt hợp đồng lao
động để nghỉ hưu thì
Người lao động có thể vừa tham gia bảo
hiểm xã hội bắt buộc, vừa tham gia bảo
hiểm xã hội tự nguyện không?

- Thẻ bị sửa chữa, tẩy xóa.
- 95% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.

- Khi bị suy giảm 31 % khả năng lao động trở
lên.

- Khi bị suy giảm 5% đến 30 % khả năng lao
động.
- 1 lần mức lương cơ sở.

- không được hưởng chế độ bảo hiểm thất

nghiệp.

- Không được tham gia cùng lúc. Chỉ có thể
tham gia nối tiếp
- Chỉ được tham gia bảo hiểm bắt buộc.
- Các đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc thì
không được tham gia bảo hiểm tự nguyện.
- Có thể tham gia cùng lúc.
Người lao động đang hưởng lương hưu mà - Người lao động chỉ được hưởng chế độ lương
15

được ưu đãi để ghi nhớ công ơn của họ đối với
đất nước. Người có công với cách mạng được
Nhà nước đóng bảo hiểm y tế và khi khám bệnh,
chữa bệnh, quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí
khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được
hưởng với mức hưởng tối đa.

15

Bảo hiểm xã hội nhằm mục đích đảm bảo đời
sống cho người lao động khi gặp rủi ro nhằm mục
đích an sinh xã hội. Chứ không có mục đích kinh
doanh.


sinh con thì giải quyết quyền lợi về bảo
hưu hàng tháng, không được hưởng chế độ
hiểm xã hội như thế nào?
thai sản.
Người lao động được chọn một trong các - Hằng tháng hoặc 03 tháng một lần; hoặc 06
phương thức đóng phí nào sau đây để

tháng một lần; hoặc 12 tháng một lần; hoặc
tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?
một lần cho nhiều năm về sau với mức thấp
hơn mức đóng hằng tháng hoặc một lần cho
những năm còn thiếu với mức cao hơn mức
đóng hằng tháng so với quy định.
Người lao động hưởng chế độ sinh con thì - Đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng
bắt buộc phải có thời gian đóng bảo hiểm
trước khi sinh con.
xã hội trong bao lâu?
Người lao động mắc bệnh thuộc danh mục - 180 ngày nếu hết thời hạn này mà vẫn tiếp
bệnh cần chữa trị dài ngày thì được nghỉ
tục điều trị thì được hưởng chế độ ốm đau
hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội trong bao
với mức thấp hơn.
lâu?
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội - Vừa hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động,
bắt buộc có thể đồng thời được hưởng
bệnh nghề nghiệp hàng tháng, vừa hưởng
nhiều chế độ bảo hiểm xã hội trong trường
chế độ hưu trí hàng tháng.
hợp nào sau đây?
- Vừa hưởng chế độ ốm đau, vừa hưởng chế độ
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Vừa hưởng chế độ hưu trí, vừa hưởng chế độ
thai sản.
- Vừa hưởng chế độ thai sản, vừa hưởng chế độ
ốm đau.
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội - Đang hưởng lương hưu hàng tháng mà đi
bắt buộc vừa được hưởng chế độ bảo hiểm

làm.
xã hội vừa được hưởng lương trong
trường hợp nào sau đây?
Người nào sau đây là anh hùng lao động - Người được Nhà nước tuyên dương anh
thuộc đối tượng ưu đãi người có công với
hùng lao động vì có thành tích đặc biệt xuất
cách mạng?
sắc trong lao động, sản xuất phục vụ kháng
chiến.
16

16

Theo quy định, người tham gia bảo hiểm xã hội
bắt buộc có thể vừa hưởng chế độ trợ cấp tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng, vừa
hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Còn các trường
hợp khác, không được hưởng đồng thời mà chỉ
được hưởng từng chế độ khi đủ điều kiện.


- Người được Nhà nước tuyên dương anh hùng
lao động.
- Người được Nhà nước tuyên dương anh hùng
lao động vì có thành tích đặc biệt.
- Người được Nhà nước tuyên dương anh hùng
lao động vì có thành tích đặc biệt xuất sắc trong
lao động.
Người từ đủ 80 tuổi trở lên được hưởng - 2.0
mức trợ giúp xã hội hàng tháng bằng mức

chuẩn nhân với hệ số nào sau đây?
Nguồn nào sau đây là nguồn chủ yếu hình - Người sử dụng lao động và người lao động
thành quỹ bảo hiểm xã hội?
đóng góp.
Nguồn nào sau đây là nguôn quan trọng - Ngân sách nhà nước.
nhất để thực hiện chế độ ưu đãi xã hội ?
Nguồn tài chính quan trọng nhất để thực - Ngân sách nhà nước.
hiện chế độ ưu đãi xã hội ?
- Quỹ đền ơn đáp nghĩa.
- Sự ủng hộ, tài trợ của các đơn vị sử dụng lao
động.
- Quỹ bảo hiểm xã hội.
Nguồn trợ giúp xã hội KHÔNG được hình - Nguồn đóng góp của những người có hoàn
thành từ nguồn nào sau đây?
cảnh khó khăn.
Nguồn ưu đãi xã hội được hình thành từ - Ngân sách nhà nước và sự ủng hộ của cộng
chủ yếu từ nguồn nào trong các nguồn sau
đồng xã hội.
đây?
Nguyên tắc nào sau đây là nguyên tắc - Thực hiện ưu đãi là trách nhiệm chủ yếu của
quan trọng nhất của chế độ ưu đãi xã hội?
Nhà nước.
Nguyên tắc nào sau đây là nguyên tắc - Nhà nước thống nhất quản lý về an sinh xã
quan trọng nhất của Luật An sinh xã hội
hội.
Việt Nam?
Nguyên tắc nào sau đây là nguyên tắc thể - Nguyên tắc bảo đảm chia sẻ rủi ro giữa
hiện rõ nhất tính chất xã hội của bảo hiểm
những người tham gia bảo hiểm y tế.
y tế?

- Nguyên tắc về mức hưởng bảo hiểm y tế.
17

17

Chế độ ưu đãi xã hội nhăm mục đích đền ơn đáp
nghĩa của nhà nước và cộng đồng đối với người
có công và thân nhân của họ, do nhà nước thực
hiện từ ngân sách nhà nước. Nguồn từ ngân sách
mới nhằm bảo đảm ổn định, lâu dài chế độ cho đối
tượng hưởng.

Bảo hiểm y tế là chính sách xã hội, nhằm bảo vệ
và chăm sóc sức khỏe cho các thành viên trong xã
hội khi bị ốm đau, bệnh tật trên cơ sở đóng phí
vào quỹ bảo hiểm y tế. Việc chi trả chế độ bảo


- Nguyên tắc về quỹ bảo hiểm y tế.
- Nguyên tắc về mức đóng bảo hiểm y tế.
Nguyên tắc nào sau đây là nguyên tắc thể
hiện rõ tính chất xã hội của bảo hiểm y tế?
Nội dung nào quan trọng nhất thể hiện
tính chất bắt buộc của loại hình bảo hiểm
xã hội bắt buộc?

- Nguyên tắc bảo đảm chia sẻ rủi ro giữa

Nội dung nào sau đây KHÔNG phải nội
dung chủ yếu của hợp đồng khám bệnh,

chữa bệnh bảo hiểm y tế?
Nội dung nào sau đây là nội dung của
tranh chấp về bảo hiểm xã hội?
Nội dung nào sau đây là nội dung của
tranh chấp về ưu đãi xã hội?
Nội dung nào sau đây là nội dung quan
trọng nhất của nguyên tắc Nhà nước thống
nhất quản lý về an sinh xã hội ?
Nội dung nào sau đây là nội dung quan
trọng nhất thể hiện tính chất bắt buộc của
loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Phương thức giải quyết tranh chấp nào sau
đây là phương thức giải quyết tranh chấp
an sinh xã hội quan trọng nhất?
Phương thức giải quyết tranh chấp nào sau
đây là quan trọng nhất trong các phương
thức giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã
hội?
Quan hệ pháp luật nào sau đây KHÔNG

- Tiền bồi dưỡng thêm cho cán bộ y tế.

18

những người tham gia bảo hiểm y tế.
- Chủ thể tham gia bảo hiểm xã hội.
- Phương thức đóng phí đóng bảo hiểm xã hội.
- Thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
- Tuổi đời của người lao động

hiểm y tế được thực hiện khi người lao động
khám, chữa bệnh. Vì thế, nếu người lao động
không bị ốm đau, bệnh tật thì khoản đóng góp đó
được chia sẻ cho những người có nguy cơ ốm
đau, bệnh tật cao hon.

Tính chất bắt buộc của loại hình bảo hiểm xã hội
bắt buộc thể hiện trong 3 nội dung: Chủ thể tham
gia, mức phí đóng và chế độ hưởng. Trong đó,
chủ thể tham gia bảo hiểm xã hội là nội dung quan
trọng nhất thể hiện tính chất bắt buộc của loiaj
hình bảo hiểm xã hội bắt buộc.

- Chi trả chế độ mai táng cho thân nhân người
lao động.
- Hỗ trợ người có công với cách mạng cải tạo
nhà ở.
- Ban hành pháp luật về an sinh xã hội.

- Chủ thể tham gia bảo hiểm xã hội.
- Xét xử.
- Xét xử.

- Quan hệ pháp luật về học nghề.
18

Quan hệ pháp luật an sinh xã hội là các quan hệ
xã hội hình thành trong lĩnh vực an sinh xã hội,

phải quan hệ pháp luật an sinh xã hội?

- Quan hệ pháp luật về bảo hiểm y tế.
- Quan hệ pháp luật về ưu đãi xã hội.
- Quan hệ pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Quan hệ xã hội nào sau đây là quan hệ xã
hội thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật
an sinh xã hội Việt Nam?
Quan hệ xã hội nào sau đây thuộc phạm vi
điều chỉnh của Luật an sinh xã hội Việt
Nam?

- Quan hệ về bảo hiểm xã hội.
- Quan hệ về bảo hiểm xã hội
- Quan hệ về bồi thường thiệt hại.
- Quan hệ về học nghề.
- Quan hệ về việc làm.

Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được hình thành - Phí đóng của các bên tham gia, tiền sinh lời
từ những nguồn nào?
trong hoạt động đầu tư từ quỹ và nguồn thu
hợp pháp khác.
Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được hình thành - Người lao động, người sử dụng lao động và
từ phí đóng của chủ thể nào sau đây?
Nhà nước.
- Người sử dụng lao động.
- Người lao động và người sử dụng lao động.
- Người lao động.
Thẻ bảo hiểm y tế không bị thu hồi trong - Thông tin ghi trong thẻ không đúng.

trường hợp nào sau đây?
- Gian lận trong việc cấp thẻ bảo hiểm y tế.
- Người có tên trong thẻ bảo hiểm y tế không tiếp
tục tham gia bảo hiểm y tế.
- Cấp trùng thẻ bảo hiểm y tế.
Thẻ bảo hiểm y tế vẫn có giá trị sử dụng - Trong thời gian chờ đổi thẻ.
trong trường hợp nào sau đây?
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc - Đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm
để người lao động đủ điều kiện hưởng chế
xã hội chỉ đối với lao động nữ là người hoạt
độ hưu trí hàng tháng là trong bao lâu?
động chuyên trách hoặc không chuyên trách
19

19

được các quy phạm pháp luật điều chỉnh. Còn
quan hệ pháp luật học nghề là quan hệ xã hội phát
sinh trong quá trình dạy và học nghề giữa cơ sở
dạy nghề hoặc người sử dụng lao động với người
học nghề, không hình thành trong lĩnh vực an sinh
xã hội.

Quan hệ xã hội thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật
An sinh xã hội Việt Nam bao gồm các quan hệ xã
hội phát sinh trong lĩnh vực nhằm yên dân, ổn định
xã hội. Quan hệ về bảo hiểm xã hội phát sinh
trong quá trình nhằm bảo đảm trợ cấp cho người
lao động khi gặp rủi ro, bị giảm hoặc mất thu nhập
nên do luật an sinh xã hội Việt Nam điều chỉnh.

Trong thời gian mới hình thành quỹ và nhằm bảo
đảm ổn định nguồn quỹ nên Nhà nước tham gia
đóng phí, còn người lao động phải có trách nhiệm
đối với bản thân khi bị mất việc làm, đồng thời
người sử dụng lao động phải có trách nhiệm đối
với người lao động khi mua sức lao động của
người lao động.
Thông tin ghi trong thẻ không đúng là do lỗi của
cơ quan có thẩm quyền nên trong trường hợp này
người có thẻ bảo hiểm y tế được đổi thẻ chứ
không bị thu hồi thẻ bảo hiểm y tế.


ở xã, phường, thị trấn. Các đối tượng còn lại
phải từ đủ 20 năm trở lên.
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc - Đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm
để người lao động đủ điều kiện hưởng chế
xã hội chỉ đối với lao động nữ là người hoạt
độ hưu trí hàng tháng là bao nhiêu?
động chuyên trách hoặc không chuyên trách
ở xã, phường, thị trấn. Các đối tượng còn lại
phải từ đủ 20 năm trở lên.
- Đủ 25 năm trở lên
- Đủ 15 năm trở lên.
- Đủ 15 năm đến dưới 20 năm.
Thời gian hỗ trợ lương thực cho mỗi đợt - Không quá 3 tháng.
trợ giúp đối với tất cả thành viên hộ gia
đình thiếu đói trong và sau thiên tai, hỏa
hoạn, mất mùa, giáp hạt là bao lâu?

Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp là - Từ 3 tháng đến 12 tháng tùy thuộc số tháng
trong bao lâu?
đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Thời gian lao động nữ nghỉ sinh con theo - 6 tháng
quy định hiện hành là bao lâu?
- Tùy vào điều kiện lao động cụ thể.
- 5 tháng.
- 4 tháng.
Thời gian người lao động nghỉ để hưởng - 20 ngày .
chế độ thai sản khi bị sảy thai nếu thai từ 5
tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi là trong
bao lâu?
Thời gian nhận chăm sóc, nuôi dưỡng tạm - Không quá 3 tháng.
thời tại cộng đồng đối với đối tượng được
nhận chăm sóc, nuôi dưỡng tại cộng đồng
là bao lâu?
Thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh - 1 năm, kể từ ngày phát hiện ra hành vi vi
chấp về bảo hiểm xã hội là bao lâu?
phạm mà mỗi bên cho rằng quyền, lợi ích
của mình bị vi phạm.
Thương binh suy giảm khả năng lao động - Điều dưỡng, phục hồi chức năng.
20

20

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội này đã được tính
toán đủ chi trả đối với người lao động sau khi nghỉ
hưu và bảo đảm an toàn về tài chính cho quỹ bảo
hiểm xã hội. Tuy nhiên có tính đến một số yếu tố
về đặc điểm công việc của đối tượng tham gia bảo

hiểm xã hội.

Các mốc thời gian trên là quy định cũ. Còn theo
pháp luật hiện hành, thời gian nghỉ sinh con là 6
tháng không phụ thuộc điều kiện lao động và tình
trạng sức khỏe của người lao động.

Tất cả các thương binh đều được hưởng chế độ


điều dưỡng, phục hồi chức năng nếu có một bộ
phận hoặc chức năng nào đó của cơ thể bị suy
giảm hoặc mất. Còn chỉ đối với thương binh nặng,
bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mới
được trợ cấp người phục vụ. Phục cấp hàng tháng
chỉ áp dụng đối với lão thành cách mạng và
thương binh không có chế độ trợ cấp một lần.

từ 21% đến 80% được hưởng chế độ ưu - Trợ cấp phục vụ.
đãi nào trong các chế độ sau đây?
- Trợ cấp 1 lần.
- Phụ cấp hàng tháng.

Thương binh vẫn đi làm trong cơ quan nhà
nước bị chết thì tiền mai táng do chủ thể
nào chi trả?
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế
của người lao động làm việc theo hợp
đồng lao động là tiền lương tính trên cơ sở
nào?

Tổ chức nào sau đây thực hiện quản lý
quỹ bảo hiểm thất nghiệp?
Tranh chấp nào sau đây không phải tranh
chấp về ưu đãi xã hội?

- Bảo hiểm xã hội chi trả.
- Tiền lương theo hợp đồng lao động.

- Tổ chức bảo hiểm xã hội.
- Tranh chấp giữa con của thương binh với cơ

quan bảo hiểm xã hội về chế độ trợ cấp
phương tiện trợ giúp sinh hoạt khi bị tai nạn
lao động.
- Tranh chấp giữa thân nhân liệt sĩ với cơ quan
nhà nước có thẩm quyền về trợ cấp tuất hàng
tháng.
- Tranh chấp giữa thương binh với cơ sở điều
dưỡng về chế độ điều dưỡng, phục hồi chức
năng.
- Tranh chấp giữa cơ quan nhà nước có thẩm
quyền với người có công với cách mạng về xác
nhận điều kiện hưởng chế độ trợ giúp xã hội.
Tranh chấp nào sau đây là tranh chấp an - Tranh chấp về trợ cấp thất nghiệp.
sinh xã hội?
- Tranh chấp về trợ cấp thôi việc.
- Tranh chấp về chấm dứt hợp đồng lao động.
- Tranh chấp về việc làm.
21

21

Tranh chấp về ưu đãi xã hội là tranh chấp giữa
các chủ thể trong quan hệ ưu đãi xã hội phát sinh
trong quá trình thực thi các chính sách, chế độ đối
với người có công và thân nhân của họ trong quan
hệ ưu đãi xã hội. Nên tranh chấp giữa con của
thương binh với cơ quan bảo hiểm xã hội về chế
độ trợ cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt khi bị tai
nạn lao động không phải nội dung của tranh chấp
về ưu đãi xã hội.

Tranh chấp về an sinh xã hội là những tranh chấp
giữa các chủ thể trong quan hệ an sinh xã hội về
việc thực thi các chính sách, chế độ an sinh xã
hội. Tranh chấp về trợ cấp thất nghiệp là tranh
chấp giữa người lao động với người sử dụng lao
động hoặc với cơ quan bảo hiểm xã hội, vì thế đây


là tranh chấp an sinh xã hội.
Tranh chấp về bảo hiểm xã hội là tranh chấp giữa
các chủ thể trong quan hệ bảo hiểm xã hội phát
sinh trong quá trình đóng phí và chi trả chế độ nảo
hiểm xã hội. Tranh chấp giữa người lao động và
người sử dụng lao động về trợ cấp thôi việc không
phải nội dung của quan hệ bảo hiểm xã hội nên
đây không phải là tranh chấp bảo hiểm xã hội.

Tranh chấp nào trong các tranh chấp sau - Tranh chấp giữa người lao động và người sử

đây KHÔNG phải tranh chấp về bảo hiểm
dụng lao động về trợ cấp thôi việc.
xã hội?
- Tranh chấp giữa người lao động với cơ quan
bảo hiểm xã hội về chi trả chế độ bảo hiểm xã
hội cho người lao động.
- Tranh chấp giữa người lao động và người sử
dụng lao động về đóng phí bảo hiểm xã hội cho
người lao động.
- Tranh chấp giữa thân nhân người lao động với
cơ quan bảo hiểm xã hôi về chi trả chế độ mai
táng khi người lao động chết.
Tranh chấp nào trong các tranh chấp sau - Tranh chấp giữa hộ gia đình có nhà bị trôi
đây là tranh chấp về trợ giúp xã hội?
do lũ quyét với cơ quan nhà nước có thẩm
quyền về chế độ hỗ trợ.
Tranh chấp nào trong các tranh chấp sau - Tranh chấp giữa thương binh với cơ sở điều
đây là tranh chấp về ưu đãi xã hội?
dưỡng về chế độ điều dưỡng, phục hồi chức
năng.
Tranh chấp về bảo hiểm xã hội được giải - Tranh chấp lao động.
quyết theo trình tự, thủ tục của tranh chấp
nào sau đây?
Tranh chấp về bảo hiểm y tế được giải - Tranh chấp lao động.
quyết theo trình tự, thủ tục của tranh chấp
nào sau đây?
Tranh chấp về trợ giúp xã hội được giải - Tranh chấp hành chính.
quyết theo trình tự, thủ tục của tranh chấp
nào sau đây?
Tranh chấp về ưu đãi xã hội được giải - Tranh chấp hành chính.

quyết theo trình tự, thủ tục của tranh chấp
nào sau đây?
Trẻ em dưới 4 tuổi còn quá bé và phải có chế độ
Trẻ em dưới 4 tuổi thuộc diện được nhận - Bằng 2.5 lần mức chuẩn.
chăm sóc đặc biệt. Để bảo đảm nhu cầu tối thiểu
chăm sóc, nuôi dưỡng hàng tháng tại cộng - Bằng 1.5 lần mức chuẩn.
cho đối tượng này, pháp luật quy định trẻ em dưới
22

22


đồng được nhận trợ cấp hàng tháng là bao - Bằng 3.0 lần mức chuẩn.
nhiêu?
- Bằng 2.0 lần mức chuẩn.
Trong các điều kiện sau đây, điều kiện nào
là điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao
động?
Trong các điều kiện sau đây, điều kiện nào
là điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất
nghiệp?
Trong các điều kiện sau đây, điều kiện nào
là điều kiện hưởng chế độ hưu trí hàng
tháng của bảo hiểm xã hội tự nguyện?
Trong các điều kiện sau đây, điều kiện nào
là điều kiện quan trọng để xác nhận người
hoạt động cách mạng từ 1/1/1945 đến
ngày khởi nghĩa tháng 8 năm 1945?
Trong các đối tượng sau đây, đối tượng
nào được coi là thân nhân của người có

công với cách mạng được hưởng chế độ
ưu đãi xã hội?
Trong các đối tượng sau đây, đối tượng
nào là thân nhân của người có công với
cách mạng được hưởng chế độ ưu đãi xã
hội?

- Bị tai nạn ngoài giờ làm việc theo yêu cầu
của người sử dụng lao động.

- Người lao động đã đóng bảo hiểm thất
nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian
24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.
- Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và đủ 20 năm
đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

- Đứng đầu một tổ chức quần chúng cách
mạng cấp xã hoặc thoát lý hoạt động cách
mạng.

- Người có công nuôi dưỡng liệt sĩ khi còn nhỏ.

- Người có công nuôi dưỡng liệt sĩ khi còn nhỏ.
- Mẹ vợ hoặc mẹ chồng.
- Người mà người có công trực tiếp nuôi dưỡng.
- Cha vợ hoặc cha chồng.
Trong các mục đích sau đây, mục đích nào - Khôi phục quyền và lợi ích các bên trong
là mục đích quan trọng nhất của giải quyết
quan hệ an sinh xã hội.
tranh chấp an sinh xã hội?

Trong các mức trợ cấp sau đây, mức trợ - 30% mức lương cơ sở/ngày.
cấp nào là mức hưởng của chế độ dưỡng
sức, phục hồi sức khỏe đối với người lao
động sau thai sản?
Trong các nghĩa vụ sau đây, nghĩa vụ nào - Đóng bảo hiểm y tế đầy đủ, đúng thời hạn.
là nghĩa vụ chủ yếu của người tham gia
23

4 tuổi thuộc diện được nhận chăm sóc, nuôi
dưỡng hàng tháng tại cộng đồng được nhận trợ
cấp hàng tháng bằng 2.5 lần mức chuẩn.

23

Theo quy định, người có công nuôi dưỡng liệt sĩ
khi còn nhỏ có đủ điều kiện được coi là thân nhân
của người có công và hưởng ưu đãi xã hội.


bảo hiểm y tế?
Trong các phương thức sau đây, phương
thức nào là một trong các phương thức
đóng bảo hiểm y tế?
Trong các quyền sau đây, quyền nào là
quyền của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
bảo hiểm y tế?
Trong các quyền sau đây, quyền nào là
quyền của người sử dụng lao động trong
quan hệ pháp luật bảo hiểm xã hội?
Trong các quyền sau đây, quyền nào là

quyền của người tham gia bảo hiểm y tế?
Trong các trách nhiệm sau đây, trách
nhiệm nào là trách nhiệm của cơ sở khám
bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế?
Trong các trách nhiệm sau đây, trách
nhiệm nào là trách nhiệm của Tổ chức bảo
hiểm y tế?
Trong các trách nhiệm sau đây, trách
nhiệm nào là trách nhiệm của Ủy ban nhân
dân các cấp về bảo hiểm y tế?
Trong các trách nhiệm sau đây, trách
nhiệm nào là trách nhiệm của cơ quan bảo
hiểm xã hội trong quan hệ pháp luật bảo
hiểm xã hội?
Trong các trường hợp sau đây trường hợp
nào chưa phát sinh tranh chấp an sinh xã
hội?
Trong các trường hợp sau đây, trường hợp
nào người tham gia bảo hiểm y tế được
hưởng bảo hiểm y tế?
Trong phạm vi nào sau đây, người tham
24

- Hàng tháng.
- Tạm ứng kinh phí và thanh toán chi phí
khám bệnh, chữa bệnh theo hợp đồng khám
bệnh, chữa bệnh đã ký.
- Khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định
của pháp luật.

- Được cấp thẻ bảo hiểm y tế khi đóng bảo
hiểm y tế.
- Tổ chức khám bệnh, chữa bệnh bảo đảm
chất lượng với thủ tục đơn giản, thuận tiện
cho người tham gia bảo hiểm y tế.
- Quản lý, sử dụng quỹ bảo hiểm y tế.

- Chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện chính
sách, pháp luật về bảo hiểm y tế.

- Tổ chức thực hiện thu bảo hiểm xã hội theo
quy định của pháp luật.

- Người lao động không được giải quyết chế độ
ốm đau, nhưng im lặng, không yêu cầu Tòa
án giải quyết.
- Điều trị tai nạn lao động.
Khám sức khỏe nhằm kiểm tra sức khỏe không
nhằm mục đích điều trị. Trong khi đó bảo hiểm y tế

- Khám sức khỏe
24


gia bảo hiểm y tế không được hưởng bảo - Khám thai định kỳ.
hiểm y tế?
- Sinh con.
- Khám bệnh, chữa bệnh.
Trong số những chủ thể thực hiện chế độ - Nhà nước thực hiện ưu đãi từ ngân sách.
ưu đãi đối với người có công với cách

mạng và thân nhân của họ thì chủ thể nào
có trách nhiệm chủ yếu nhất?
Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, - Có được hưởng bảo hiểm y tế, do tổ chức
người lao động có được hưởng bảo hiểm y
bảo hiểm xã hội đóng phí từ quỹ bảo hiểm
tế không?
thất nghiệp.
Trong trường hợp nào thì người lao động - Nam có trên 30 năm, nữ có trên 25 năm đóng
được trợ cấp một lần khi nghỉ hưu?
bảo hiểm xã hội.
Trong trường hợp nào trẻ em dưới 16 tuổi - Mồ côi cha hoặc mẹ và người còn lại mất tích
bị mồ côi thuộc đối tượng hưởng chế độ
theo quy định của pháp luật.
trợ giúp xã hội?
Trường hợp các đối tượng bảo trợ xã hội - Được hưởng một mức hỗ trợ cao nhất.
khi chết được hỗ trợ mai táng phí với các
mức khác nhau thì giải quyết như thế nào?
Trường hợp đối tượng hưởng trợ cấp xã - Được hưởng một mức cao nhất.
hội hàng tháng thuộc diện hưởng các mức - Được hưởng trợ cấp hàng tháng của 2 đối tượng
theo hệ số khác nhau thì giải quyết như
có mức hưởng thấp nhất.
thế nào?
- Được hưởng trợ cấp hàng tháng của từng đối
tượng.
- Được hưởng trợ cấp hàng tháng của 2 đối tượng
có mức hưởng cao nhất.
Trường hợp một người là đối tượng được - Chỉ được cấp một thẻ bảo hiểm y tế.
cấp nhiều thẻ bảo hiểm y tế thì giải quyết
thế nào?
Trường hợp một người thuộc nhiều đối - Hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế theo đối

tượng tham gia bảo hiểm y tế khác nhau
tượng có quyền lợi cao nhất.
thì quyền lợi hưởng bảo hiểm y tế theo đối
tượng nào?
25

25

chỉ chi trả cho các trường ốm đau bệnh tật, có
mục đích khám bệnh để chữa bệnh.

Mức hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng nhằm bảo
đảm đời sống tối thiểu cho đối tượng hưởng tùy
thuộc vào mức độ khó khăn của đối tượng và thời
gian hưởng. Trường hợp đối tượng hưởng trợ cấp
xã hội hàng tháng thuộc diện hưởng các mức theo
hệ số khác nhau thì chỉ được hưởng một mức cao
nhất.