04 không soc khi nghe phe binh

Không 'sốc' khi nghe lời phê bình
Bạn cảm thấy khó khăn khi phải nghe những lời phê bình của đồng nghiệp? Tuy nhiên,
nếu những lời phê bình đó là có cơ sở và được hiểu một cách đúng đắn thì nó có thể
giúp bạn tiến bộ hơn rất nhiều.
Những lời khuyên dưới đây sẽ giúp bạn có cách nhìn nhận tốt hơn về
những lời phê bình và tiếp nhận chúng sao cho có hiệu quả.
Hãy nghĩ rằng không ai là hoàn hảo
Ai cũng từng có sai lầm và những người thành đạt là những người biết
rút ra bài học từ sai lầm đó. Thật vậy, ngạn ngữ có câu “Thất bại là mẹ thành công”. Đôi
khi bạn có thể vấp ngã nhưng điều quan trọng là bạn phải đủ bản lĩnh để đứng dậy và
bước tiếp. Chính vì vậy, hãy luôn luôn chuẩn bị để có thể vững vàng trong mọi tình
huống.
Biết cách nhìn nhận lại sự việc
Thay vì phản ứng một cách tiêu cực, bạn hãy tự đặt những câu hỏi như “Tại sao anh/cô
ấy lại nói như vậy?” hay “Mình đã nỗ lực hết sức mình cho công việc chưa?”… Có thể
là đồng nghiệp muốn bạn có ý thức hơn về khuyết điểm của mình để lần sau bạn không
mắc lại khuyết điểm tương tự.
Chính vì vậy, hãy lắng nghe những lời phê bình và đề nghị đồng nghiệp của bạn nói rõ
ràng hơn về những sai sót của mình. Qua đó bạn cũng sẽ đánh giá được lời phê bình đó
mang thiện ý giúp đỡ bạn hay còn có mục đích gì khác.
Luôn giữ bình tĩnh
Đừng bao giờ đặt cảm xúc của mình lên trước tiên. Có thể bạn khó chịu khi phải nghe
những lời nhận xét không hay, đó là điều hoàn toàn dễ hiểu nhưng đừng vì thế mà tranh
cãi với đồng nghiệp. Điều đó không mang lại cho bạn gì cả mà chỉ làm bạn tốn năng
lượng vô ích.
Dù cho những lời nhận xét có căn cứ hay không thì tốt nhất là bạn hãy tỏ ra cởi mở và
tại sao lại không chứng minh cho người khác thấy rằng anh/cô ấy đã nhầm? Với thái độ
cầu thị, cuộc trao đổi giữa bạn và đồng nghiệp sẽ thoải mái hơn và cả hai sẽ dễ dàng tìm
ra tiếng nói chung.
Tìm ra một giải pháp

Đừng tỏ ra thụ động hoặc tệ hơn nữa là tự cô lập mình, điều đó sẽ không giúp ích gì cho
bạn. Cố chấp, cảm giác mình không được mọi người hiểu sẽ không thể làm bạn tiến bộ
lên được. Thay vào đó, bạn hãy xem xét lại vấn đề để tìm ra cách khắc phục khuyết
điểm.
Nếu bạn bị phê bình vì làm việc thiếu tính chính xác? Hãy cố gắng làm mọi việc có
chiều sâu hơn. Còn nếu đồng nghiệp phàn nàn rằng bạn quá hồn nhiên. Hãy suy nghĩ
thật kỹ trước khi làm việc gì đó và tỏ ra chín chắn hơn trước mắt mọi người nhé!
Ngược lại, nếu bạn nhận được những lời phê bình không có cơ sở và chỉ nhằm mục
đích làm bạn mất mặt trước các đồng nghiệp khác thì bạn không nên mất thời gian, hãy
coi như không biết và cho mọi người thấy bạn không như vậy!
Theo Au Feminin