Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (44.66 KB, 3 trang )
Tám bước cần làm để thành công ở hội chợ việc làm
(Dân trí) - Trong thời kì công nghệ phát triển như hiện nay, hội chợ việc làm không còn là
phương pháp tìm việc hiệu quả và được yêu thích. Tuy nhiên, bạn vẫn có cơ hội thành công
ở đó nếu biết cách chuẩn bị cũng như những điều cần làm.
Theo Abby Kohut, giám đốc công ty tư vấn Staffing Symphony, hội chợ việc làm cũng
giống như một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Bạn chỉ có 30 giây hoặc ít hơn để cho nhà tuyển
dụng biết về mình, nhanh chóng thu hút sự chú ý và thúc đẩy họ tìm hiểu thêm. Quyết định
có, không và có thể tuyển dụng do chính bạn tạo nên. Nhưng hãy nhớ, dù bạn thực sự phù
hợp với vị trí, đừng mong đợi kiếm được một công việc hoặc lời cam kết một cuộc phỏng
vấn. Andrea St.James, người cố vấn nghề nghiệp ở trường Cao đẳng Western New England,
giải thích lí do: “ Mục đích khi tham gia hội chợ việc làm không đơn giản là phải kiếm được
một công việc ngay lập tức mà quan trọng hơn là tìm hiểu về những công ty khác nhau và
tạo kết nối để bắt đầu quá trình tìm việc thực sự.”
Dưới đây là một số lời khuyên của St.James giúp người tìm việc nắm bắt cơ hội và đạt được
nhiều lợi ích khi tham gia hội chợ việc làm:
1. Nghiên cứu các công ty tham gia hội chợ
Hầu hết hội chợ việc làm đều cung cấp danh sách các công ty tham gia. Hãy xác định công
ty bạn muốn tiếp cận, nghiên cứu về họ cũng như các vị trí đang tuyển nhân viên. Trong sổ
tay của bạn, liệt kê ngắn gọn tên công ty, đánh giá tổng quát và danh sách câu hỏi cho công
ty. Và đừng quên mang thông tin này tới hội chợ.
2. Sơ yếu lí lịch luôn sẵn sàng
Đừng tiếc tiền in sơ yếu lí lịch trên giấy tốt và nhiều bản để gửi tới nhà tuyển dụng. Nếu
nhắm tới một công ty cụ thể tham gia hội chợ, bạn có thể viết sẵn thư xin việc cho vị trí
tuyển dụng ở tổ chức đó.
3. Chuẩn bị phần giới thiệu thật trôi chảy
Luyện tập bài giới thiệu của bạn nhiều lần trước gương và với những người khác nếu có thể.
Từ quá trình nghiên cứu, bạn sẽ xác định đặc điểm hoặc kĩ năng cần thiết đối với tổ chức.
Và hãy nhấn mạnh ngắn gọn chúng trong phần giới thiệu của bạn. Bạn có thể chuẩn bị 2 bài
giới thiệu bản thân, một bài ngắn gọn phòng trường hợp thời gian có hạn và một bài mở