Tất cả đồng nghiệp đều ghét tôi

Tất cả đồng nghiệp đều ghét tôi?
(Dân trí) - Hầu hết tất cả mọi việc tôi làm, ý kiến của tôi… đều bị mọi người phản đối
và không ủng hộ. Như vậy có phải tôi đã bị đồng nghiệp tẩy chay?
Tôi và một nam đồng nghiệp cùng làm việc với một cô gái trẻ - cô gái ấy được công ty tôi
thuê về để hỗ trợ dự án của tôi và người đồng nghiệp kia. Đồng nghiệp tôi cho rằng cô ấy
làm việc rất tốt, nhưng tôi không đồng tình điều đó và ông chủ của chúng tôi đã đứng về
phía hai người kia.
Tôi cảm thấy như thể ba trong số người đó cố tình chống đối tôi. Nên tôi đã nói chuyện với
phòng quản lý nhân sự về việc này và phản ánh tình hình về đồng nghiệp của tôi thường
xuyên quẩn quanh cô gái đó dưới danh nghĩa “giảng giải” về công việc (mặc dù tôi có
thể khẳng định một điều vì có tình ý với cô này nên anh bạn đồng nghiệp của tôi mới có
nhận xét tốt về công việc của cô ấy)… Rồi bên quản lý nhân đã trao đổi với đồng nghiệp
của tôi về việc này nhưng rút cuộc là hai người kia trả bị khiển trách điều gì.
Rồi tin đồn yêu đương cũng bắt đầu từ đó. Tôi không chắc nhưng tôi cho rằng giữa họ đã
xảy ra chuyện gì đó. Tôi thấy cô ấy dành cho đồng nghiệp của tôi rất nhiều sự quan
tâm, thậm chí còn ngồi lên bàn làm việc và bá cổ anh ta…
Đồng nghiệp của tôi tuyên bố rằng tôi ghen tức nên mới đi nói chuyện này với phòng nhân
sự. Giờ đây, với tôi công việc trở nên rất khó chịu. Tất cả mọi người trong công ty dường
như đều xa lánh tôi, họ xem tôi như kẻ nhiều chuyện.
Liệu tôi hành động như vậy có đúng không? Tôi phải làm sao để chấm dứt tình trạng này?
Hãy làm tốt việc của mình rồi sẽ được đồng nghiệp yêu quý
Chào bạn! Tôi cũng là một nhân viên văn phòng. Công ty của tôi cũng là một công ty tư
nhân nhỏ. Nhân viên có khoảng 30 người còn lại là công nhân. Đọc câu chuyện của bạn, tôi
đoán bạn là người mạnh mẽ, quyết đoán và hơn hết là có năng lực. Nhưng theo tôi bạn đã đi
quá xa phận sự của mình. Công việc và đời tư khác nhau hoàn toàn. Đừng để ý đến việc của
người khác quá nhiều mà hãy cố gắng hoàn thành tốt phần việc của mình. Như vậy mới sớm
lấy được lại ví trí của mình trong lòng đồng nghiệp.


Chúc bạn thành công.
Bên cạnh chia sẻ của bạn Ngọc là rất nhiều ý kiến xung quanh về cách đối nhân xử thế

tại nơi làm việc.
Chị ơi! Em vẫn đang là sinh viên thôi nhưng theo em chị không nên làm như vậy chỉ thiệt
cho mình thôi. Họ làm gì thì kệ họ mình hoàn thành tốt công việc của mình là được rồi. “Dù
bạn có nhận thấy sự bất công trong xã hội thì cũng đừng mong làm thay đổi nó mà nên làm
sao để thích nghi với nó”. Chị thấy đấy chị có làm thế cũng chẳng có kết quả gì mà lại mang
họa vào thân (đồng nghiệp xa lánh). Nếu là em thì em cũng không bao giờ hành xử như chị
cả dù có “ngứa mắt” đến đâu đi nữa.
* Tôi cũng là một người đi làm như bạn và cũng phải va chạm với rất nhiều đồng nghiệp.
Tôi xin đưa ra một vài ý kiến.
- “Cô gái ấy” có làm bạn phải suy nghĩ hoặc bận tâm trong công việc không ví dụ như: Cô
ấy làm cả phần việc của bạn hoặc thật sự làm không tốt hay cô ấy có hành động hay lời nói
gì khiến bạn không hài lòng ngay từ ban đầu...?
- Tại sao bạn không cố làm tốt công việc của bạn bằng cách hoàn thành tốt dự án (tất nhiên
là bạn cũng phải kết hợp với anh bạn đồng nhiệp và cô gái kia) và tôi nghĩ là bạn không
nhất thiết cần phải nói với phòng quản lý nhân sự về việc đó.
- Tôi nghĩ là các đồng nghiệp của bạn không nghĩ về bạn như bạn đang nghĩ đâu. Công việc
của bạn nên làm ngay bây giờ là hoàn thành tốt dự án, mọi suy nghĩ hãy hướng về chiều tích
cực. Bạn hãy vui vẻ thoải mái với mọi người tôi tin chắc rằng rồi mọi người sẽ hiểu được
bạn thôi.
Chúc bạn hạnh phúc!
* Tôi nghĩ đúng là bạn đã sai vì chọn cách xử sự như vậy.
Bạn làm việc mà không phân biệt rạch ròi giữa công việc và chuyện riêng tư nên rất tự
nhiên khi “gậy ông lại đập lưng ông” như vậy.


* Chẳng có gì nghi ngờ nữa, bạn chính là kẻ nhiều chuyện của công ty. Đến ông chủ của bạn
cũng không đồng tình với ý kiến của bạn thì tại sao lại có thể đi nói chuyện đó với tổ chức
nhân sự nhỉ?
Bạn bảo mọi người chống đối bạn nhưng bạn có tư cách gì mà nói cả sếp mình thế? Sếp
chống đối nhân viên à? Nói thật tôi mà là lãnh đạo của bạn thì tôi đã loại bạn từ lâu, bạn

chính là nhân tố gây mất đoàn kết nội bộ. Việc trong phòng lại đem lu loa với công ty.
* Tôi đã đọc câu chuyện của bạn. Nếu bạn là người thế nào hẳn mọi người trong công ty của
bạn sẽ biết. Tôi tin rằng những gì bạn làm nếu đó không có gì làm mình hổ thẹn thì bạn
không phải suy nghĩ. Thời gian và hành động của bạn sẽ được mọi người hiểu và chấp nhận.
Hành động của cô gái kia ngồi lên bàn, bá cổ là không chấp nhận được trong môi trường
làm việc, tôi tin với hành động như vậy của người con gái kia sớm muộn gì thì mọi người sẽ
nhận thấy những phản ánh, góp ý của bạn là đúng.
* Tôi đọc được những tâm sự của bạn và rất thông cảm với tình cảnh hiện tại của bạn.
Nhưng theo quan điểm của tôi trong trường hợp này bạn không nên mang chuyện đi trao đổi
với Phòng Quản lý nhân sự. Tốt nhất bạn nên làm tốt công việc của mình và coi như không
quan tâm, không biết đến các vấn đề tiêu cực tại cơ quan. Vì mọi việc không phải lúc nào
cũng có tính công bằng và chúng ta không nên cố gắng thay đổi nó mà phải cố gắng sống
chung với nó.
Nhã Linh