Câu hỏi phỏng vấn khi đi xin việc

CÂU HỎI
KHI THAM DỰ TUYỂN DỤNG VIỆC LÀM Ở ĐƠN VI


Anh (Chị) hãy cho biết Viên chức là gì?
(Điều 2 Luật viên chức).
Trả lời: Viên chức là công dân Việt Nam
được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc
tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp
đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của
đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của
pháp luật .




Anh/Chị hãy nêu các Tiêu chuẩn chung về đạo đức
nghề nghiệp được quy định tại Điều 3 Thông tư liên
tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV
1. Tận tụy phục vụ sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức

khỏe nhân dân.
2. Hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử của viên chức
ngành y tế.
3. Thực hành nghề nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy
trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật.
4. Không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên
môn nghiệp vụ
5. Tôn trọng quyền của người bệnh, tôn trọng phụ nữ, quyền
con người.
6. Trung thực, khách quan, công bằng, trách nhiệm, đoàn kết,

tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp trong thực hành nghề
nghiệp.


Anh (Chị) hãy nêu Điều 7 của Luật viên chức
về Vị trí việc làm của viên chức?
Vị trí việc làm là công việc hoặc nhiệm vụ gắn

với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản
lý tương ứng, là căn cứ xác định số lượng
người làm việc, cơ cấu viên chức để thực hiện
việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Chính phủ quy định nguyên tắc, phương pháp
xác định vị trí việc làm, thẩm quyền, trình tự,
thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm
trong đơn vị sự nghiệp công lập.


Anh (Chị) hãy nêu Nghĩa vụ đối với người
bệnh? (Điều 35 của Luật khám chữa
bệnh)
Kịp thời sơ cứu, cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh

cho người bệnh, trừ trường hợp quy định tại Điều
32 của Luật này.
Tôn trọng các quyền của người bệnh, có thái độ
ân cần, hòa nhã với người bệnh.
Tư vấn, cung cấp thông tin theo quy định tại
khoản 1 Điều 7 và khoản 1 Điều 11 của Luật này .

Đối xử bình đẳng với người bệnh, không để lợi ích
cá nhân hay sự phân biệt đối xử ảnh hưởng đến
quyết định chuyên môn của mình.
Chỉ được yêu cầu người bệnh thanh toán các chi
phí khám bệnh, chữa bệnh đã niêm yết công khai
theo quy định của pháp luật.


Anh (Chị) hãy trình bày khái niệm và mục đích của thuốc
là gì? Trả lời: Mục 2 – Phần I- QĐ 02/QĐHN-BYT
Khái niệm: Thuốc là những sản phẩm có nguồn gốc

từ động vật, thực vật, khoáng vật, hóa dược hay sinh
học được bào chế để dùng cho người.
Mục đích nhằm:
- Phòng bệnh, chữa bệnh;
- Phục hồi, điều chỉnh chức năng cơ thể;
- Làm giảm triệu chứng bệnh;
- Chẩn đoán bệnh ;
- Phục hồi hoặc nâng cao sức khoẻ;
- Làm mất cảm giác một bộ phận hay toàn thân;
- Làm ảnh hưởng quá trình sinh sản;
- Làm thay đổi hình dáng cơ thể.


Chất lượng thực thi công vụ của CBCCVC phụ
thuộc vào 03 yếu tố:
Phụ thuộc vào kiến thức, kỹ năng và thái độ đối với công

việc của bản thân, công chức, viên chức.

Phụ thuộc vào công tác tổ chức, môi trường tổ chức. Đó là
sự phân công công việc, tính chất công việc, môi trường
làm việc, điều kiện làm việc của CBCCVC
Sự động viên, khuyến khích của người lãnh đạo, quản lý,
tạo động lực cho CBCCVC từ chế độ, chính sách đãi ngộ
và cơ hội thăng tiến phát triển đối với CBCCVC.


Một sô giai phap nhăm nâng cao chât lương thưc thi công vu:
Từng bước đổi mới công tác quản lý CBCCVC. Trước hết là

đổi mới trong tuyển dụng CBCCVC. Tổ chức thi tuyển hay
xét tuyển dựa vào tiêu chí năng lực phù hợp và cạnh tranh một
cách khách quan.
Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC theo hướng
hiệu quả.
Sử dụng CBCCVC hợp lý, hiệu quả. Từng bước triển khai
mỗi vị trí công việc phải có mô tả công việc.
Tạo động lực cho CBCCVC trong thực thi công vụ. Thực hiện
đổi mới công tác thi đua khen thưởng, chính sách tiền lương
và đãi ngộ.


Cần Lưu ý
Tâm lý phải vững vàng, trang bị kiến thức đầy đủ.
Trang phục chỉnh chu, tóc tai gọn gàng, hơi thở thơm mát.
Chuẩn bị tâm lý không sợ thất bại, nếu bị trượt phỏng vấn

sẽ có thêm kinh nghiệm cho lần tiếp theo và lần tiếp theo
nữa

Chúc anh/chị may mắn và thành công trong cuộc sống!


CÁM ƠN QUÝ VI ĐÃ LẮNG NGHE