Kế hoạch hoạt động CĐ

Kế hoạch
Công đoàn năm học 2008 -2009
A/Những căn cứ để xây dựng kế hoạch công tác công đoàn
- Căn cứ vào chỉ thị năm học 2008 -2009
- Thực hiện nghị quyết BCHCĐ giáo dục Việt Nam và chơng trình hoạt
động công đoàn năm học 2008 -2009 của Công đoàn giáo dục tỉnh Hà Nam
- Căn cứ vào nghị quyết BCH Công đoàn giáo dục huyện Lý Nhân và thực
tế của ngành .
- Căn cứ vào kế hoạch năm học 2008 -2009 của trờng tiểu học Bảo Lý .
- Căn cứ vào kết quả hoạt động Công đoàn năm học 2008 -2009 và tình
hình thực tế của Công đoàn cơ sở Bảo lý .
B/ Đặc điểm tình hình
*Đặc điểm chung
- Tổng số giáo viên :19 ngời trong đó 15 nữ 4 nam
- Đảng viên :8 Đ/C
*Những thuận lợi và khó khăn
1.Thuận lợi
- 100% cán bộ đoàn viên của Công đoàn đều có ý thức thực hiện tốt kỷ c-
ơng nề nếp .Phấn đáu hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao .
- Đội ngũ cán bộ đoàn viên luôn ổn định về vật chất và tinh thần . Trình độ
đạt chuẩn và trên chuẩn là 100% .
- Công đoàn đã làm tốt việc tham hỏi, hiếu - hỷ, động viên kịp thời cán bộ
đoàn viên khi gặp khó khăn hoạn nạn .
- Công đoàn nhiều năm đợc công nhận là CĐ vững mạnh .
2. Khó khăn
- Cơ sở vật chất và các điều kiện phục vụ cho công tác công đoàn còn hạn
chế
C/phơng hớng thực hiện công tác công đoàn năm học 2008 -2009
1.phơng hớng chung :
Tiếp tục phát huy kết quả đã đạt đợc trong việc thực hiện nhiệm vụ năm
học, 4 chơng trình hoạt động công đoàn của năm học 2008-2009 Công đoàn trờng

tiếp tục động viên cán bộ, đoàn viên phát huy nội lực, khắc phục khó khăn hoàn
thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2008- 2009.Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền,
bồi dỡng nâng cao chất lợng chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và năng lực
1
công tác.Tích cực chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của cán bộ,
đoàn viên.Tăng cờng trật tự kỷ cơng, xây dựng nề nếp tổ chức Công đoàn cơ sở
vững mạnh.
2. Nhiệm vụ cụ thể:
Năm học 2008-2009 Công đoàn trờng tiếp tục tuyên truyền, vận động cán
bộ, đoàn viên thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ năm học và 4 chơng trình hoạt
động công Đoàn đề ra cụ thể là:
a) Chơng trình 1:
Nâng cao phẩm chất đạo đức năng lực và trình độ nghề nghiệp đội ngũ, đáp
ứng với yêu cầu đổi mới về giáo dục vào đào tạo nhằm thực hiện Chuẩn hoá -
Hiện đại hoá - Xã hội hoá.
*Công tác truyền thông giáo dục :
Trong công cuộc đổi mới của đát nớc; sự phát triển theo kinh tế thị trờng
dẫn đến ảnh hởng về chính trị, đời sống vật chất và tinh thần, dòi hỏi về thông tin
cho cán bộ, đoàn viên là rất cần thiết .Vì vậy công Đoàn phối hợp với nhà trờng
tuyên truyền để mọi cán bộ , đoàn viên tích cực đọc báo Nghành, báo Đảng làm
cho cán bộ , đoàn viên hiểu và hành động đúng theo đờng lối chủ trơng của Đảng,
pháp luật của Nhà nớc. Không ngừng bồi dỡng để nâng cao trình độ chính trị ,
chuyên môn, nghiệp vụ.
*Chỉ tiêu :
-100% cán bộ, đoàn viên thực hiện tốt đờng lối chủ trơng của Đảng, pháp
luật của Nhà nớc, thực hiện đúng quy chế chuyên môn, điều lệ trờng tiểu học .
Pháp lệnh công chức.
-100% cán bộ, đoàn viên tham gia đọc báo Đảng, báo Nghành, báo đội
trong trờng học .
-Thực hiện tốt cuộc vận động : Dân chủ - Kỷ cơng -Tình thơng -Trách

nhiệm thực hiện cuộc vận động Hai không Bộ GD&ĐT đối với từng cán bộ ,
đoàn viên trong giảng dạy và công tác .
-Trong năm 2008-2009 Công đoàn vẫn duy chì chi bộ Đảng để sinh hoạt có
hiệu quả.
-Tiếp tục bồi dỡng những quần chúng u tú, giới thiệu cho Đảng, phấn đấu
trong năm học có từ 1-2 quần chúng đợc kết nạp.
-100% cán bộ , đoàn viên thực hiện chỉ thị 15/2000 của Bộ GD - ĐTvà
quyết định 293/QĐ của UBND tỉnh về quản lý dạy thêm, học thêm,.Xây dựng tập
2
thể s phạm gơng mẫu , không chỉ qua bài giảng và bằng thái độ tận tuỵ , nêu gơng
sáng cho học sinh học tập.
*Biện pháp chính:
-Tích cực tuyên truyền bằng nhiều hình thức đến với cán CB - ĐV hiểu rõ
các chủ chơng của Đảng, Pháp luật của Nhà nớc .
- Công đoàn phối hợp với chính quyền sắp xếp bộ máy hợp lý, phân công
giảng dạy công tác phù hợp để phát huy năng lực của từng ngời .
- Xây dựng mối đoàn kết thống nhất cao trong công Đoàn, tạo ra không khí
phấn khởi thi đua công tác tích cực để hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao.
- Phổ biến kịp thời các chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nớc và
những quy định của Nghành.
- Kịp thời động viên gơng ngời tốt, việc tốt, học tập và nhân điển hình tiên
tiến đối với tập thể và cá nhân trong công Đoàn.
- Làm tốt công tác giáo dục cho học sinh . Xứng đáng mỗi thầy cô là một
tấm gơng sáng cho học sinh noi theo.
*Công tác bồi dỡng đội ngũ:
- Công đoàn phối hợp với chuyên môn, tạo điều kiện để CB -ĐV tham gia
các lớp học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng dần với sự
nghiệp giáo dục hiện nay, phấn đấu có nhiều giáo viên có trình độ Đại học, Cao
đẳng.
*Chỉ tiêu:

- Quán triệt nghiêm túc với đội ngũ giáo viên về thực hiện chơng trình
SGK lớp 1,2,3,4,5.
- Phấn đấu tỷ lệ giáo viên giỏi các cấp đạt từ 15% trở lên. Chỉ đạo nghiêm
túc trong các đợt hội giảng, thao giảng cấp trờng , cấp huyện và viết SKKN theo
đề tài đăng ký.
- Phấn đấu các danh hiệu thi đua của năm học 2007-2008 ( Chiến sĩ thi
đua, giáo viên giỏi, lao động giỏi).
+Với tập thể: Công đoàn vững mạnh.
+Với cá nhân: Đoàn viên xuất sắcGiỏi việc trờng, Đảm việc nhà
Đánh giá kết quả thi đua : Lấy hiệu quả và chất lợng làm tiêu trí đánh giá.
- Công đoàn phối hợp với nhà trờng tổ chức thi văn nghệ -TDTT, các lớp
vào dịp 20/11.
*Biện pháp chính
3
-Tích cực bồi dỡng chuyên môn , trao đổi về phơng pháp dạy mới để giáo
viên thực hiện đồng bộ ở các khối lớp (đặc biệt là lớp 1,2,3,4,5)
- Có các chính sách u dãi đối với những CB -GV tham gia các lớp học để
nâng cao trình độ về cả vật chất và tinh thần để nâng dần tỷ lệ giáo viên đạt trên
chuẩn , nhằm nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện .
- Công đoàn phối hợp với chuyên môn duy trì nề nếp sinh hoạt sinh hoạt
chuyên môn, nâng cao chất lợng các buổi sinh hoạt để tháo gỡ những khó khăn
về nội dung và phơng pháp giảng dậýcác bộ môn quy định, đặc biệt là lớp
1,2,3,4,5.
b)Chơng trình 2:
Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán
bộ , giáo viên tạo động lực nâng cao chất và hiệu quả giáo dục, phục vụ CNH -
HĐH đất nớc
*Chỉ tiêu:
- 100% CB -GV- CNV có mức sóng ổn định và từng bớc đợc cải thiện tốt.
- Tổ chức việc thăm hỏi - hiếu- hỷ giúp đỡ CB - GV-CNV khi gặp hoàn

cảnh khó khăn đặc biệt, để đội ngũ yên tâm công tác, phấn đấu hoàn thành nhiệm
vụ đợc giao.
*Biện pháp chính:
- Công đoàn cùng với chính quyễn sắp xếp, bố trí lao động hợp lý. Quản lý
và sử dụng có hiệu quả nguồn tài chính và cơ sở vật chất hiện có.
- Kiểm tra giám sát thực hiện tốt câc chế độ chính sách đối với CB-GV-
CNV.
- Tiếp tục tham mu với Nhà nớc về chính sách cải tiến tiền lơng đối với
giáo dục theo tinh thần nghị quyết Trung ơng 2 (khoá VIII ).
-Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động chăm lo đời sống , tăng cờng các hoạt động
xã hội , tình nghĩa giúp đỡ nhau tổ chức tốt cuộc sống gia đình, ngày gia đình
Việt Nam . Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá, động viên con em học giỏi,
ngoan ngoãn , không mắc các tệ nạn xã hội.
-Tiếp tục phát huy nguồn quỹ tự có để tạo điều kiện động viên , thăm hỏi
và trợ giúp CB -GV khi gặp khó khăn đặc biệt : Tuyên truyên CB-ĐV tiếp tục
thực hiện cuộc vận động xây dựng gia đình văn hoá, Đơn vị văn hoátrong
nhà trờng và gia đình CB -GV- CNV.
4
-Thờng xuyên nắm bắt tâm t nguyện vọng của CB -VG-CNV trong trờng
để có những hình thức tác động phù hợp tạo ra sức mạnh đoàn kết, thống nhất
thực hiện các chỉ tiêu đề ra, nhằm nâng cao chất lợng và hiệu quả giáo dục
c) Chơng trình 3:
-Tổ chức tốt các phong trào thi đua,tổ chức tốt đoàn viên lao động tích cực
tham gia các phong trào quần chúng và hoạt động mang tính xã hội rộng lớn
nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của nghành.
*Tổ chức tốt cuộc vận động Dân chủ -Kỷ cơng-Yinhf thơng trách
nhiệm.
Thực hiện tốt quy chế dân chủ theo nghị định 71/CP của chính Phủ và
dân chủ trờng học theo quyết định 04/2000 ngày 01/3/2000 của Bộ GD-DDT.
-Triển khai đúng quy trình hội nghị cán bộ CNVC đầu năm học của nhà

trờng theo hớng dẫn của sở GD-DDT và Công đoàn giáo dục Hà Nam .
-Công đoàn chỉ đạo xây dựng kế hoạch hoạt động thanh tra nhân dân
của đơn vị đa vào nề nếp, có hiệu quả.
-Thông qua cam kết trách nhiệm giữa chính quyền và công đoàn theot
Thông t số 12/LT.
-Tiếp tục thực hiện 5 công khai trong nhà trờng. Thực hiện đúng đIũu lệ
trờng tiểu học, quy chế tuyển sinh, tiêu chuẩn đánh giá, xếp loại học sinh, quy
trình đánh giá theo thi đua khen thởng theo nghị định 56/CP và quyết định
777/TLDD, quyết định số số32,33,34,36/2000 của Bộ GD-DDT.
*Nâng cao hiệu quả cuộc vận động xã hội hoá giáo dục
-Tổ chức thực hiện tốt nghị quyết số 90/CP ngày 21/8/1997 của Chính
phủ về chủ trơng xã hội hoá các hoạt động giáo dục.
-Khai thác và sử dụng các nguồn lực xã hội để phát triển giáo dục.
-Chỉ đạo tốt nội dung cuộc vận động toàn dân tham gia sự nghiệp giáo
dục , chăm sóc và tạo ra môI trờng giáo dục . Phối hợp giữa giáo dục : Gia
đình -nhà trờng-xã hội.
*Tiếp tục chỉ đạo cuộc vận động Dân số kế hoặch hoá gia đình xây
dựng nếp sống văn hoá- Trờng học văn hoá- Gia đình văn hoá.
-Tổ chức cho CB-ĐV học tập theo chuẩn gia đình văn hoá, phấn đấu
đơn vị có 100% số gia đình nhà giáo đạt tiêu chuẩn gia đình nhà giáo văn hoá.
5
-Phấn đấu 100% CB-GV-CNV không vi phạm DS-KHHGĐ ( sinh con
thứ 3 trở lên) theo văn bản 44/LT của phòng GD-ĐT và CĐGD huyện Lý
Nhân .
-Giáo dục truyền thống của cơ quan , việc thực hiện kỷ cơng nề nếp tr-
ờng học. Tạo không khí sinh hoạt cởi mở đoàn kết, mỗi thầy cô giáo phải thực
sự gơng mẫu trong lời nói, hành động.
*Đẩy mạnh phong trào thi đua hai tốt.
-Tiếp tục quán triệt định hớng chỉ đạo thi đua Đẩy mạnh phong trào
thi đua hai tốt trong nhà trờng. Tăng cờng cải tiến các hình thức và biện pháp

thi đua phù hợp với đổi mới giáo dục và đào tạo. với cơ chế mới của xã hội ,
gắn công tác thanh tra- kiểm tra giáo dục với kiểm tra thi đua .
-Chỉ đạo thi đua có trọng tâm, trọng đIểm tập trung bồi dỡng nhân tố
mới phát hiện các đIún hình tiên tiến đối với tập thể và cá nhân .
-Thực hiện đúng quy trình của phong trào thi đua.
+Công đoàn trờng xây dựng cụ thể mục tiêu nội dung , biện pháp chỉ đạo
phong trào thi đua trong cả năm học và từng học kỳ.
+Tổ chức cho CB-ĐV học tập các văn bản về tiêu chuẩn, đánh giá thi
đua của Chính phủ, Bộ GD-ĐT, Tổng LĐLĐ ban hành nhằm công khai, cuộc
vận động tập thể và cá nhân ghi tên phấn đấu.
+Tổ chức tuyên truyền bồi dỡng thi đua bằng các hình thức phong phú
và hấp dẫn nhằm Hội thảo chuyên đề, hội thi giáo viên giỏi, thi SKKN và
làm đồ dùng dạy học.
+Tổ chức kiểm tra, và xét duyệt khen thởng cuối năm ( tập hợp các kết
quả thực hiện nhiệm vụ năm học , thu thập thông tin, bỏ phiếu tín nhiệm ,).
-Tuyên truyền CB-ĐVthực hiện tốt quy chế chuyên môn, cảI tiến nội
dung phơng pháp giảng dạy, nâng cao chất lợng , hiệu quả giáo dục theo
nhiệm vụ năm học.
-Động viên CB-ĐV phát huy nội lực, tích cực bồi dỡng học sinh giỏi.Các
lớp đạt kết quả cao, phấn đấu có nhiều giáo viên giỏi cấp huyện, cấp Tỉnh.
-Công đoàn phối hợp với chuyên môn triển khai chuyên đề Nâng cao
chất lợng giáo dục toàn diện thông qua các hoạt động tập thể trong nhà trờng
( văn bản số 11/CĐN).
*Tăng cờng hoạt động nữ công an :
6