MTCL phong tai chinh ke toan r

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG
CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA HÀ NỘI
PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN-NĂM 2012
Tập thể cán bộ, nhân viên Phòng tài chính kế toán phấn đấu:
1. 100% quy định về quản lý tài chính, chế độ báo cáo đối với Nhà nước được
thực hiện tốt.
+ 100% báo cáo thuế hoàn thành trước ngày 20 hàng tháng.
+ 100% Quyết toán Quý hoàn thành vào ngày 20 của tháng tiếp
theo, quyết toán năm được hoàn thành vào 28/02 năm sau.
2. 100% các khóa đào tạo, tập huấn, hội đàm tại cục thuế, cục thống kê được
tham gia đầy đủ nhằm nâng cao năng lực, nhận thức và trình độ chuyên môn.
TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN


KẾ HOẠCH THỰC HIỆN
Mục tiêu chất lượng - Năm 2012
TT

Nội dung mục tiêu

Biện pháp thực hiện
Người thực hiện
100% báo cáo thuế hoàn thành trước ngày 20 hàng tháng:

Thời hạn hoàn thành

Ghi chú

- Tập hợp đầy đủ các hoá đơn,
chứng từ (mua vào, bán ra)

Kế toán thanh toán, kế
toán tổng hợp

Ngày 10 hàng tháng


100% quy định về quản lý - Lập bảng kê hoá đơn, chứng từ
tài chính, chế độ báo cáo hàng hoá, dịch vụ mua vào và bán
ra. Vào bảng kê số liệu chính xác

Kế toán thanh toán, kế
toán tổng hợp

Ngày 12 hàng tháng


đối với Nhà nước được - Lập báo cáo tình hình sử dụng hoá
đơn và hoàn thành tờ khai thuế giá
thực hiện tốt.
trị gia tăng…

Kế toán chi tiết

Ngày 14 hàng tháng

+ 100% báo cáo thuế hoàn 100% Quyết toán Quý hoàn thành vào ngày 20 của tháng tiếp theo, quyết toán năm
1

thành trước ngày 20 hàng được hoàn thành vào 28/02 năm sau:
- Tập hợp số liệu vào sổ chi tiết các
tháng.
tài khoản.

Kế toán Trưởng

Ngày 10 tháng sau


+ 100% Quyết toán Quý -

Tập hợp số liệu vào sổ cái tài

Kế toán Trưởng

Ngày 15 tháng sau

Kế toán Trưởng

Ngày 15 tháng sau

hoàn thành vào ngày 20 của khoản.
tháng tiếp theo, quyết toán - Đối chiếu số dư chi tiết với số dư
các tài khoản trên sổ cái.

năm được hoàn thành vào - Lập báo cáo Quyết toán và trình
28/02 năm sau.

Kế toán Trưởng

Ngày 20 tháng sau

Kế toán tổng hợp

Ngày 20 tháng sau

Giám đốc phê duyệt.
- Nộp báo cáo Quyết toán Quý.


- Tập hợp hồ sơ lập báo cáo doanh

Hội đồng kiểm kê

Ngày 15/01 năm sau

Kế toán tổng hợp

Ngày 01, 02/01 năm sau

thu.
- Kiểm kê công nợ, vật tư, tài sản.


- Đối chiếu số dư chi tiết với tổng

Kế toán Trưởng

Ngày 30/01 năm sau

Kế toán tổng hợp

Ngày 20/02 năm sau

hợp, phân bổ, kết chuyển chi phí.
- Lập báo cáo quyết toán và trình
Giám đốc


2

- Nộp báo cáo
100% các khóa đào tạo, tập - Tìm hiểu thông tin, tiếp nhận và
huấn, hội đàm tại cục thuế, xử lý các văn bản mời tham gia từ
cục thống kê được tham gia cục thuế, cục thống kê.

Kế toán tổng hợp
P. TCKT

Ngày 25/02 năm sau
Thường xuyên


đầy đủ nhằm nâng cao năng - Xin ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo
lực, nhận thức và trình độ

chuyên môn.

- Chỉ định, bố trí nhân sự tham gia

Kế Toán Trưởng
Kế Toán Trưởng

Khi có văn bản mời
tham gia
Ngay sau khi có ý kiến
của lãnh đạo


- Hoàn thành các thủ tục đăng ký
tham gia

Kế Toán Trưởng

Trước khi tham gia


- Sắp xếp quỹ thời gian hợp lý, bàn
giao tất cả công việc cho đồng
nghiệp.

Cán bộ được chỉ định

Trước khi tham gia

- Tiếp thu, tập hợp các tài liệu, giáo
trình có liên quan đến khóa đào tạo,
tập huấn

Cán bộ được chỉ định

Trong quá trình tham
gia


- Báo cáo, áp dụng, phổ biến cho tất
cả các đồng nghiệp trong phòng về
nội dung khóa đào tạo, tập huấn ...

Cán bộ được chỉ định

Sau khóa đào tạo, tập
huấn


BIỆN PHÁP THEO DÕI
THỰC HIỆN MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG

1. Định kỳ hàng tháng/quý lập báo cáo về tình hình thực hiện mục tiêu chất lượng báo cáo lãnh đạo công ty.


2. Thường xuyên tổ chức họp nội bộ giữa các thành viên trong phòng.