TEST ON HR POLICIES
BÀI KIỂM TRA VỀ CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH
Họ và Tên (Full name):………………………………..
Ngày(Dated):…/…./…
Câu đúng:
Result
Chức vụ (Post):…………Bộ phận (Dept):……………
Thời gian: 20 phút
Duration: 20 Min
Điểm:
Score
Đạt yêu cầu: >=7 điểm (Satisfactory: >= 7 mark)
Không đạt yêu cầu: < 7 điểm (Unsatisfactory: <7 mark)
I/ Câu hỏi trắc nghiệm - Multiple choices:
1/ Nhân viên đã ký hợp đồng lao động chính thức của SSY được nghỉ bao nhiêu ngày phép 1 năm?(1đ)
How many day of annual leave can the confirmed employee take per year?
a/ 12 ngày (12 days)
b/ 15 ngày (15 days)
c/ 18 ngày (18 days)
2/ Nhân viên chính thức làm việc ngoài giờ đủ bao nhiêu tiếng thì được hưởng phụ cấp cơm tối?(1đ)
To have dinner allowance, how many over-time hours does the confirmed employee have to work?
a/ 3 tiếng (từ 17h – 20h)
3 hours (from 17:00 – 20:00)
c/ 4 tiếng (từ 17h – 21h)
b/ 3.5 tiếng (từ 17h – 20h30)
3.5 hours (from 17:00 - 20:30)
d/ 5 tiếng (từ 17h – 22h)
4 hours (from 17:00 – 21:00)
5 hours (from 17:00 -22:00)
3/ Phụ cấp 60.000 đồng/ ngày bao gồm những phụ cấp nào sau đây? (1đ)
What is included in the total allowance of 60,000 vnd/day?
a/ Phụ cấp công trường
Yard Allowance
c/ Phụ cấp cơm trưa
Lunch Allowance
b/ Phụ cấp độc hại
Toxic Allowance
d/ Cả ba phụ cấp trên
3 kinds of the above allowance
4/ Nhân viên quẹt thẻ chấm công theo hình thức nào: (1đ)
How can employee sweep the card?
a/ Tự quẹt
Sweep by themselves
c/ Nhờ nhân viên khác quẹt dùm
Get other to sweep the card
b/ Đưa thẻ cho bảo vệ quẹt
Give security the card to sweep
d/ Tất cả các câu trên đều đúng
All are correct
5/ Nhân viên được hút thuốc ở những nơi nào trong công ty? (1đ)
In the company, where can employee smoke?
a/ Căn tin (Canteen)
b/ Bất cứ nơi nào (Any places)
c/ Khu vực hút thuốc gần phòng y tế
d/ Câu a và câu c đều đúng
Smoking area near Clinic room
a and c are correct
6/ Hình thức sa thải áp dụng khi nào? (1đ)
When is dismissal applied?
a/ Tiết lộ bí mất kinh doanh cho người khác biết
b/ Trộm cắp tài sản của công ty
Reveal business secret to other
Steal company properties
c/ Đánh đồng nghiệp gây thương tích vì bất cứ lý do gì e/ Tất cả các câu trên đều đúng
Fight against colleagues for any reason
All are correct
d/ Người lao động tự ý bỏ việc trong 7 ngày trong một tháng hoặc 20 ngày trong năm mà không có lý do
chính đáng
Employees who are absent, intentionally, 07 days in one month or 20 days in one year, without justified
reasons
7/ Trường hợp nào người lao động phải bồi thường thiệt hại tài sản công ty? (1đ)
In what cases does employee have to compensate for the loss of company’s properties?
a/ Trường hợp làm mất mát hoặc hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản khác
In cases of loss and damages to equipment, tool, other assets
b/ Trường hợp gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất
In case of minor damage due to negligence
c/ Tất cả các câu trên đều đúng
All are correct
II/ Viết (Writing):
1/ Khi quên thẻ ở nhà thì nhân viên làm gì để được xác nhận công ngày đó? (1đ)
What do employees have to do to be confirmed full working day when they left ID card at home?
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
2/ Trong giờ làm việc, nhân viên muốn ra cổng thì phải làm thủ tục gì? (1đ)
During working time, if employees want to go outside, what procedure should they do?
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
3/ Hãy nêu các hình thức xử lý kỷ luật theo nội quy lao động công ty? (1đ)
Please state Disciplinary Penalties according to Company Labor Regulation
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................