BM 06 05 bang danh gia ket qua thu viec

CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA HÀ NỘI
LILAMA HA NOI JSC,CO
Vp: Số 52 Lĩnh Nam - Hoàng Mai - Hà nội
Tel: 84.4-38625813
Fax: 84.4-38624678

Email:

Website: www.lilamahanoi.com.vn

LILAMA HANOI JSC, CO

BM-06-05

BẢNG ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH THỬ VIỆC
Họ và tên: ……………………… Sinh năm: ………………………. Mã NV: ………...................
Vị trí thử việc: ………………………………………………………………………………………
Đơn vị/Bộ phận:……………………………………………………………………………..............
Thời gian thử việc: Từ ……………..……………… đến …………………………………..............
Báo cáo công việc:
a. Công việc đảm trách trong thời gian thử việc:
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………….
- Công việc phát sinh khác:
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
b. Khó khăn, thuận lợi trong công việc:
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
c. Đề xuất, kiến nghị:
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
Tự đánh giá:
- Mức độ hoàn thành công việc: ...………………………………………………….................
- Khả năng làm việc nhóm: ……………..……………………………………….....................
- Thực hiện nội quy, quy định: …………………………………………………….…..


Nguyện vọng:
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
Ngày …… tháng …… năm …………
Chữ ký nhân viên thử việc

Đánh giá của Trưởng phòng/bộ phận:
- Đạo đức, tư cách, tác phong: ……….…………………..………………………......
- Hiệu quả công việc: ………………….………………….……………………………

- Khả năng chuyên môn, nghiệp vụ: ..………………………………………………..
- Khả năng đáp ứng công việc: .…………………………………………..………….
- Thực hiện nội quy, quy định: ………………………………….…………………….
Kết luận: Tiếp nhận
Tiếp tục thử việc
Không tiếp nhận
ý kiến khác:
…..………………………………………………………………………………………………
…..………………………………………………………………………………………………
…..………………………………………………………………………………………………
…..………………………………………………………………………………………………
…..………………………………………………………………………………………………
Ngày …… tháng …… năm …………
TRƯỞNG PHÒNG/BỘ PHẬN

Ý kiến của Phòng Tổ chức:
Tiếp nhận
Tiếp tục thử việc
Không tiếp nhận
ý kiến khác:
…..………………………………………………………………………………………………
…..………………………………………………………………………………………………
…..………………………………………………………………………………………………
Ngày …… tháng …… năm …
PHÒNG TỔ CHỨC


Phê duyệt của Giám Đốc:
Đồng ý tiếp nhận
Tiếp tục thử việc

Không tiếp nhận
ý kiến khác: ……..…………………………………………………………………………….
…..………………………………………………………………………………………………
…..………………………………………………………………………………………………
…..………………………………………………………………………………………………
…..………………………………………………………………………………………………
…..………………………………………………………………………………………………
Ngày …… tháng …… năm ……
TỔNG GIÁM ĐỐC