Tải bản đầy đủ (.doc) (2 trang)

Mẫu bảng đánh giá kết quả phỏng vấn

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (94.23 KB, 2 trang )

BM.08.01
15.05.2004
BM.08.12
15.05.2004


Cty ....................
BẢNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ PHỎNG VẤN
Họ & tên Ứng viên:
_____________________________________
Kết quả kiểm tra:
1. Chuyên môn:……… đ 2. Vi tính:………… đ
3. Anh văn: ………….. đ 4. Khác: ……..…… đ
Ngày kiểm tra : ……/……/……
Vị trí ứng tuyển:
_____________________________________
1- ĐÁNH GIÁ CỦA BỘ PHẬN PHỎNG VẤN
Tiêu chuẩn
PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN
Họ & tên người phỏng vấn:
Chức vụ: Bộ phận:
PHÒNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
Họ & tên người phỏng vấn:
___________________________
Chức vụ: Bộ phận:
Kh
ông
hài
lòn
g
Tạ


m
đư
ợc
Hài
lòng
Tốt
Rất
tốt
Khô
ng
hài
lòng
Tạm
đượ
c
Hài
lòng
Tốt
Rất
tốt
1-2 3-4 5-6 7-8 9-10 1-2 3-4 5-6 7-8 9-10
Kiến thức chuyên môn
Kinh nghiệm làm việc
Kỹ năng giao tiếp
Sự tự tin
Đạo đức nghề nghiệp
Tính trách nhiệm
Tính trung thực
Tính phối hợp
Ngoại ngữ

Ngoại hình
Động cơ xin việc
Nhận xét chung:
Kết luận:
 Tuyển – chưa gọi  Chờ xét
 Tuyển – gọi  Loại
2- PHÊ DUYỆT CỦA BAN TỔNG GIÁM ĐỐC
 Loại
Hợp đồng Lương
Ngày gọi
Chữ ký
 Thử việc
 Chính thức
____/____/____
Trang 1/2
BM.08.01
15.05.2004
BM.08.12
15.05.2004


Cty ....................
Trang 2/2

×