BAO CAO TRUONG CHUAN2 .doc

PHòng GD GIO LINH Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam.
TRờng THCS Hải thái Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.
-------- --------
Gio An, ng y 9 thỏng 3 nm 2006
Báo CáO QU TRìNH Và kết Qủa XâY DựNG NHà TR-
ờNG
THEO Các Chuẩn QUốc GIA
I- Tóm tắt đặc điểm tình hình của điạ ph ơng và nhà tr ờng:
- Điạ bàn xấiHỉ Thái có diện tích tự nhiên là 2974 ha, là một xã vùng gò đồi
trung du, đất đai đa dạng về tiềm năng sinh thái, phần lớn là đất đỏ Bazan, một ít diện
tích ruộng nớc. Xã Gio an nằm phía Đông đờng Hồ Chí Minh, phía Tây giáp với xã
Linh Thợng, Bắc giáp với Gio Bình, phía Nam tiếp giáp với xã Gio Sơn, phía Đông
giáp với vã Gio Châu. Địa hình đồi dốc kéo dài theo tỉnh lộ 75.
- Dân c tha thớt, ngời dân sống chủ yếu bằng nghề sản xuất nông nghiệp. Địa
bàn xã có Nông trờng cao su Trờng Sơn đóng do đó phần lớn diện tích đất đỏ bazan
đợc đa vào trồng cây cao su.
- Về khí hậu chịu chung với thời tiết khí hậu khắc nghiệt của tỉnh Quảng Trị,
nắng ma thất thờng, chịu ảnh hởng trực tiếp gió Tây Nam gây nắng nóng và hạn hán
kéo dài từ tháng 3 đến tháng 8. Đồng thời Gio an cũng là mãnh đất nằm trong hàng
rào điện tử Mácnamara, là vành đai trắng của Mỹ, Nguỵ trớc đây. Là nơi còn in đậm
những chứng tích của chiến tranh, với bom cày đạn xới mà di chứng, hậu quả vẫn còn
không thể kể xiết và không biết đến bao giờ. Với điều kiện tự nhiên nh vậy, với sự
ảnh hởng của chiến tranh, nó ảnh hởng không nhỏ đến sự phát triển của GD- ĐT. Tuy
nhiên xã Gio an đợc nằm cạnh trục đờng tỉnh lộ 75 và đờng Hồ Chí Minh, tạo điều
kiện thuận lợi cho việc phát triển kinh tế văn hoá - xã hội. Đồng thời là vùng đất đỏ
bazan có điều kiện để phát triển kinh tế, chăn nuôi, trồng trọt, phát triển cây công
nghiệp tạo điều kiện cho việc phát triển GD - ĐT.
- Dân số: 3300 ngời với 750 hộ, số ngời trong độ tuổi lao động chiếm tỷ lệ cao,
lao động trẻ chiếm tỷ lệ 1/2 số ngời trong độ tuổi lao động, một số lực lợng lao động
là công nhân cao su Nông trờng cao su Trờng Sơn. Gần 50% số hộ sản xuất nông
nghiệp, 14,5% số hộ kinh doanh dịch vụ, 35,5% số hộ là công nhân các ngành nghề

khác.
-Trình độ dân trí ở xã Gio an đã phát triển mạnh nhng so với các xã lân cận
còn thấp. Phong tục tập quán mang đậm truyền thống quê hơng, chịu thơng, chịu khó,
sống có tình làng nghĩa xóm. Hởng ứng tích cực cuộc vận động " Toàn dân đoàn kết
xây dựng đời sống văn hoá cơ sở" đến nay có 100% làng bản, đơn vị trong xã phát
động xây dựng và ra mắt đơn vị văn hoá. Các làng đã xây dựng hơng ớc thực hiện
nếp sống văn hoá. Xã đã phát huy đợc thế mạnh của một xã anh hùng trong kháng
chiến chống Pháp và chống Mỹ. Tất cả đều có tác động mạnh mẽ đến việc phát triển
GD - ĐT trên địa bàn.
1
- Diễn biến tăng trởng kinh tế mức bình quân thu nhập đầu ngời khoảng 1,5
triệu đồng/năm, năm sau cao hơn năm trớc. Mức thu nhập xấp xĩ các xã lân cận. Đặc
biệt trớc đây một số thôn đời sống còn thấp, tỷ lệ hộ nghèo còn cao trong toàn xã
13,1%. Tuy nhiên những năm gần đây đời sống kinh tế - xã hội của điạ phơng đã t-
ơng đối ổn định., khả năng huy động nguồn lực để phát triển GD - ĐT đã đợc quan
tâm.
- Duy trì và phát triển mạng lới trờng học ở các cấp, đơn vị đạt phổ cập Tiểu
học đúng độ tuổi và phổ cập THCS nhằm nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi d-
ỡng nhân tài góp phần đa sự nghiệp phát triển giáo dục đi lên.
Đối với trờng THCS Gio An: Là một trờng đợc thành lập tháng 8 năm 1973.
Trải qua hơn 30 năm xây dựng và phát triển, trờng luôn là đơn vị dẫn đầu đối với giáo
dục ở địa phơng.
- Xây dựng sự đoàn kết vững mạnh trong đội ngũ.
- Xây dựng CSVC - Kỹ thuật trờng học.
- Tổ chức tốt các hoạt động xã hội.
Nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện trong nhà trờng. Nhà trờng có nhiều
năm liên tục đạt tiên tiến cấp huyện.
Tuy vy nh trng cng gp khụng ớt nhng khú khn thỏch thc, nhn thc
ca hc sinh, ph huynh v giỏo dc cha cao, vic duy trỡ s lng hc sinh gp
nhiu khú khn trong tng nm hc. C s vt cht phc v dy v hc cũn quỏ

nghốo nn v thiu thn, c bit nm hc 2003 - 2004 trng thiu 2 phũng hc
cha núi n cỏc phũng chc nng khỏc. i ng cỏn b giỏo viờn thiu v khụng
ng b, phn ln giao viờn xa nh m trng cha cú khu ni trỳ.
Vi nhng bc xỳc ú lónh o trng cựng vi i ng cỏn b giỏo viờn
nh trng ó quyt tõm a vo ngh quyt k hoch xõy dng trng t chun
quc gia giai on 2001 - 2010 vo nm hc 2005 - 2006.
II- Quá trình tổ chức, chỉ đạo thực hiện tr ờng chuẩn:
- Trớc hết chúng ta nhận thức rằng: Quy chế xây dựng trờng Trung học đạt
chuẩn quốc gia là định hớng quan trọng có tính quyết định trong quá trình giáo dục ở
nhà trờng, đây là cơ sở pháp lý để chúng ta tích cực tham mu với cấp uỷ Đảng, chính
quyền. Đồng thời tuyên truyền vận động nhân dân xây dựng nhà trờng trong thời kỳ
mới. Xây dựng trờng chuẩn cũng là ớc mơ nguyện vọng của nhân dân, của giáo viên
và học sinh, phơng châm đẩy mạnh sự nghiệp hoá giáo dục.
- Xây dựng trờng chuẩn quốc gia là mục tiêu và điều kiện nhằm nâng cao chất
lợng giáo dục toàn diện, để đáp ứng với yêu cầu phát triển kinh tế xã hội của Đất nớc.
- Xây dựng trờng chuẩn quốc gia trớc hết yêu cầu đặt ra là phải có sự quyết
tâm cao của cán bộ nhân dân địa phơng, đội ngũ cán bộ giáo viên và học sinh, coi đây
là một yêu cầu cấp thiết, không xem nhẹ, có sự chuẩn bị về thời gian, đảm bảo chất l-
ợng hiện tại và chất lợng lâu dài.
Căn cứ vào quy chế xây dựng trờng chuẩn của Bộ và đề án của UBND huyện,
đối với trờng THCS Gio An sẽ xây dựng hoàn tất năm 2006(Của giai đoạn 2001 -
2
2010). Do đó năm học 2003 - 2004 đến nay nhà trờng tham mu tích cực cấp Uỷ Đảng
- Chính quyền cùng với đội ngũ cán bộ giáo viên học sinh từng bớc
chỉ đạo, xây dựng theo cỏc chun sau :
Tiêu chuẩn 1: Tổ chức nhà trờng
1. Tổ chức nhà tr ờng:
Lớp học: Trờng có đủ các khối lớp của một cấp học.
Năm học 2003 - 2004 gồm có: 14 lớp với 550 học sinh.
Năm học 2004 - 2005 gồm có: 16 lớp với 585 học sinh.

Năm học 2005 - 2006 gồm có: 16 lớp với 587 học sinh.
Trong đó: Khối 6: 4 lớp có 149 học sinh; Khối 7: 4 lớp có 152 học sinh
Khối 8: 4 lớp có 145 học sinh; Khối 9 : 4 lớp có 141 học sinh.
u cỏc nm hc trng ó tuyn sinh hc sinh lp 6 ca 2 xó Gio An v
Gio Bỡnh v d vo lc hc, a bn phõn b u thnh 4 lp m bo c s
ng u v cht lng cng nh iu kin kinh t gia cỏc lp. Trng ó b trớ
nhng giỏo viờn cú trỡnh , nhit tỡnh lm cụng tỏc ch nhim lp v xõy dng
n np ngy t u cp hc.
2. Tổ chuyên môn:
Nhà trờng có 3 tổ chuyên môn.
- Tổ Văn - Sử - GDCD: gồm có 13 giáo viên giảng dạy các môn: Văn, Sử,
GDCD, Nhạc, Công nghệ, m thut
- Tổ Toán - Lý - Tin: Gồm có 10 giáo viên giảng dạy các môn: Toán, Lý, Tin,
Công nghệ, Thể dục.
- Tổ Sinh - Hoá - Anh: Gồm có 9 giáo viên giảng dạy các môn: Sinh, Hoá,
Anh, Địa.
- Hng nm mi t ó trin khai c 100% s giỏo viờn trong t th hin
c chuyờn mụn m mỡnh c ph trỏch, cú ỏnh giỏ, gúp ý xp loi rỳt kinh
nghim chu ỏo.
- Hng nm cỏc t chuyờn mụn v giỏo viờn ó tham gia chuyờn cm tõy
Gio Linh t chc ớt nht 1 mụn c 1 ln cú cht lng khỏ.
Các tổ chuyên môn trong nhà trờng đã xây dựng kế hoạch làm việc có nề nếp,
bám sát kế hoạch của nhà trờng, triển khai thực hiện các chuyên đề đổi mới phơng
pháp và thay sách, nâng cao chất lợng giáo dục, chất lợng giáo dục cho các thành
viên trong tổ.
Các chuyên đề đã vận dụng vào sự đổi mới:
Chuyên đề về: Đổi mới phơng pháp dạy học sử dụng trực quan, phơng pháp
dạy học nêu vấn đề.
Phơng pháp: Dạy học chia theo nhóm.
- Hàng năm có 100% giáo viên tham gia bồi dỡng các chuyên đề do nghành tổ

chức.
- Tham gia học tập các nghị quyết của Đảng các cấp.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo nâng cao trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn. Hin
ti cú 7 CBGV ang theo hc cỏc lp i hc.
3. Tổ hành chính:
3
ỏp ng c cụng tỏc ch o, qun lý cỏc hot ng ca nh trng, tr-
ờng đã thành lập tổ hành chính riêng biệt, đảm nhận công việc hành chính nh: Kế
toán - Văn phòng, chuyên trách th viện, thiết bị, bảo vệ phục vụ để đáp ứng đợc yêu
cầu của công việc ở nhà trờng.
Tổ hành chính đã thực hiện tốt công việc đảm nhận trong công tác xữ lý và
quản lý các loại hồ sơ nhà trờng, dới sự quản lý, chỉ đạo và kiểm tra của Ban giám
hiệu.
4. Các hội đồng và ban đại diện cha mẹ học sinh:
- Hội phụ huynh có đủ các lớp, Ban chấp hành hội đã phân công thờng trực và
phụ trách từng địa bàn theo khối lớp.
- Các hội đồng trong nhà trờng đợc thành lập và hoạt động theo quy định ở
điều lệ trờng học.
- Các hội đồng và hội cha mẹ học sinh đã đi vào hoạt động có nề nếp, nâng cao
chất lợng giáo dục và duy trì số lợng trong nhà trờng.
- u mi nm hc, trng ó hi ngh ton th ph huynh trin khai
tuyờn truyn vn giỏo dc v c bit tuyờn truyn c thờ chu ỏo k hoch xõy
dng trng chun quc gia.
- Gia nm bỏo cỏo kt qu hc tp rốn luyn hc kỡ I ca hc sinh v kt
qu xõy dng cỏc hng mc ca trng chun.
- Cui nm hi ngh tng kt nm hc chun b k hoch cho nm hc mi.
Nhỡn chung trong cỏc hi ngh nh trng ó tuyờn truyn vn ng hi cha
m hc sinh tp trung kt hp giỏo dc con em c bit vn ng mi hc sinh
úng gúp thờm ngoi quy nh ca nh nc l 50.000/em/nm xõy dng c s
vt cht phc v dy v hc. Hi ph huynh rt ng tỡnh nht trớ cao.

5. Các tổ chức đoàn thể:
- Tổ chức Đảng: Trờng có 1 chi bộ gồm 7 đảng viên, hàng năm chi bộ đợc xếp
chi bộ trong sạch vững mạnh. Từ năm 2004 đến nay đã phát triển thêm 4 đảng viên,
hiện nay đã có thêm 2 giáo viên làm hồ sơ đã gữi đi cấp trên xét, có 2 giáo viên đã
qua lớp học đối tợng Đảng.
+ u nm tin hnh i hi nhim kỡ ra ngh quyt ln o trng v cỏc
on th hon thnh tt k hoch ó ra.
+ Hng thỏng sinh hot chi b trin khai nhim v c th
- Tổ chức Công đoàn:
+ Hng nm, hng thỏng cú k hoch v sinh hot thng xuyờn
+ ng viờn cỏn b giỏo viờn hon thnh nhim v c giao, ng viờn
giỏo viờn hc tp nõng cỏo trỡnh chuyờn mụn nghip v tay ngh, ng viờn kp
thi nhng giỏo viờn i hc nõng chun
+ Tp trung sc lc trớ tờ cựng nh trng xõy dng cỏc hng mc ca
trng chun quc gia.
+ Nhiều năm liên tục Công đoàn cơ sở đợc Công đoàn giáo dục huyện công
nhận là đơn vị mạnh.
- T chc on - i:
4
+ Hng nm i hi kin ton ban chp hnh chi on, ban ch huy liờn i
cú k hoch hot ng hng nm hng thỏng c th chi tit
+ Tp trung cựng trng v cụng on thc hin tt ỏn xõy dng trng
chun.
+ Liên tục c cụng nhn liờn i mạnh cấp huyện, cấp tỉnh, chi đoàn vững
mạnh.
Các tổ chức đoàn thể ở nhà trờng đã đi vào hoạt động có chiều sâu lẫn chiều
rộng, ảnh hởng lớn đến quá trình giáo dục nhằm nâng cao hiệu quả phong trào thi đua
2 tốt.
Tiêu chuẩn 2: Cán bộ quản lý - Giáo viên - Nhân viên.
- Tổng số cán bộ giáo viên trong nhà trờng là : 39 trong đó : biên chế 32 hợp

đồng 7
Ban giám hiệu 2; Giáo viên 34; Nhân viên 3
1. Hiệu tr ởng - Phó hiệu tr ởng:
Hiệu trởng và phó hiệu trởng đạt theo quy chế quy định về tiêu chuẩn, đã qua
các lớp bồi dỡng dài hạn, ngắn hạn về quản lý giáo dục, thực hiện tốt quy chế dân chủ
ở nhà trờng, tham mu tích cực với cấp uỷ Đảng - Chính quyền địa phơng. Đoàn kết
phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của nhà trờng.
Hng nm ó thanh kim tra 100 % cỏn b giỏo viờn. u nm hc ó tham mu
vi phũng giỏo dc b sung i ng giỏo viờn y , bo m dy cỏc mụn v
nõng cao cht lng giỏo dc. Hàng năm đợc ngành giáo dục kiểm tra đánh giá:
Xếp loại tốt về năng lực và hiệu quả quản lý.
2. Đội ngũ giáo viên:
Tổng số giáo viên hiện có: 34 . Đạt tiêu chuẩn theo quy định. Có 7/34 giáo
viên có trình độ đại học chiếm 20,59%.
Có các hệ đào tạo nh sau:
Văn: 8 Sử: 2 Địa: 2 Tiếng Anh: 4 Nhạc: 1 Thể dục: 2
GDCD: 1 Sinh: 2 Toán: 5 Lý:2 Hoá: 2 Công nghệ: 1
Tin học: 1 Mỹ thuật: 1
Năm học 2003 - 2004 có 2 giáo viên dạy giỏi cấp huyện, 2 giáo viên dạy giỏi
cấp tỉnh.
Năm học 2004 - 2005 có 2 giáo viên dạy giỏi câp huyện, 1 giáo viên dạy giỏi
cấp tỉnh. Không có giáo viên yếu kém.
- T chc thao ging 2 tit/giỏo viờn/ nm, d gi 15 tit/ nm
- Sinh hot chuyờn ỏnh giỏ kt qu thao ging d gi thay sỏch cỏc lp 6,
7, 8, 9 cỏc mụn hc.
- T chc thi giỏo viờn dy gii c s cp huyn v cp tnh
- Nh trng to iu kin cho giỏo viờn i hc nõng chun c th n nay
cú 7 giỏo viờn ó i hc v 4 giỏo viờn ang chun b i hc
3. Nhân viên:
- 01 nhân viên phụ trách th viện.

- 01 nhân viên phụ trách kế toán văn phòng.
5