Kế hoạch tuyển dụng viên chức

UBND THỊ XÃ CAM RANH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS NGUYỄN KHUYẾN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số : /KH-THCS.NK Cam Ranh, ngày 16 tháng 8 năm 2010
KẾ HOAÏCH
Tuyển dụng viên chức năm 2010

Căn cứ Nghị định số: 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ
về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự
nghiệp của Nhà nước và Nghị định 121/2006/NĐ- CP ngày 23 tháng 10 năm
2006 của Chính phủ sửa đổi , bổ sung một số điều của Nghịđịnh 116/2003/NĐ-
CP;
Căn cứ Quyết định số 62/2007/QĐ-BGDĐT, ngày 26/10/2007 của Bộ
Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định về nội dung và hình thức tuyển dụng
giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập
và trung tâm giáo dục thường xuyên;
Căn cứ Quyết định số 78/2007/QĐ- UBND ngày 04/12/2007 của UBND
tỉnh Khánh Hoà về việc Ban hành quy định việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý
cán bộ, công chức trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc tỉnh Khánh Hoà;
Căn cứ quyết định số 754/QĐ-UBND ngày 01/7/2010 của UBND thị xã
Cam Ranh về việc ban hành quy trình tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành
giáo dục thị xã Cam Ranh ;
Trường THCS Nguyễn Khuyến xây dựng kế hoạch xét tuyển viên chức
năm học 2010 – 2011 cụ thể như sau:
1.Tình hình biên chế:
a. Số lượng biên chế năm học 2010 – 2011 được giao: 49 biên chế
b. Số lượng biên chế đã thực hiện: 42 biên chế .
c. Số lượng biên chế cần tuyển dụng : 05/07 biên chế .
- Trong đó : Giáo viên Toán : 01
Giáo viên Lý - Công nghệ : 01
Giáo viên Sinh học : 01

Giáo viên Thể dục : 01
Nhân viên y tế : 01
2. Hình thức tuyển dụng: xét tuyển
3. Đối tượng, điều kiện dự tuyển, hồ sơ dự tuyển, các chế độ ưu tiên:
a. Đối tượng tham gia dự tuyển.
Là công dân Việt Nam, có nơi thường trú tại Việt Nam; có nguyện vọng
1
công tác tại trường THCS Nguyễn Khuyến.
Sinh viên tốt nghiệp các trường sư phạm và các trường Cao đẳng, Đại học
(có chứng chỉ sư phạm) mà trường THCS Nguyễn Khuyến có nhu cầu.
b. Điều kiện dự tuyển.
*Tiêu chuẩn chung.
Là công dân nước Việt Nam;
Tuổi dự tuyển không quá 45; có đủ sức khỏe để công tác lâu dài;
Không trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành hình phạt
tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã,
phường hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
* Tiêu chuẩn cụ thể.
+ Dự tuyển vào ngạch Giáo viên:
Giáo viên Toán : có bằng tốt nghiệp Cao đẳng (Đại học) sư phạm chính
quy môn Toán hoặc tốt nghiệp Cao đẳng (Đại học) chính quy môn Toán có
chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
Giáo viên Lý – Công nghệ : có bằng tốt nghiệp Cao đẳng (Đại học) sư
phạm chính quy môn Lý – Công nghệ (Công nghệ - Lý) hoặc tốt nghiệp Cao
đẳng (Đại học) chính quy môn Lý – Công nghệ (Công nghệ - Lý) có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
Giáo viên Sinh : có bằng tốt nghiệp Cao đẳng (Đại học) sư phạm chính
quy môn Sinh hoặc tốt nghiệp Cao đẳng (Đại học) chính quy môn Sinh có chứng
chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
Giáo viên Thể dục : có bằng tốt nghiệp Cao đẳng (Đại học) sư phạm

chính quy môn Thể dục hoặc tốt nghiệp Cao đẳng (Đại học) chính quy môn Thể
dục có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
+ Dự tuyển vào nhân viên Y tế : có trình độ trung cấp y tế trở lên.
* Điều kiện bổ sung: dự tuyển ngạch giáo viên phải có nguyện vọng
công tác lâu dài tại điểm Bình Lập thuộc trường THCS Nguyễn Khuyến.
c. Hồ sơ dự tuyển.
Đơn xin dự tuyển;
Bản khai lý lịch theo mẫu (có dán ảnh 4x6) có xác nhận của chính quyền
địa phương nơi cư trú không quá 6 tháng;
Bản sao có công chứng văn bằng, chứng chỉ và bảng kết quả học tập phù
hợp với yêu cầu của ngạch tuyển dụng và kèm theo bản chính để kiểm chứng;
Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan Y tế quận, huyện hoặc tương
đương trở lên xác nhận không quá 6 tháng;
Bản sao giấy khai sinh;
2
Bn sao cú cụng chng s h khu kốm theo bn chớnh kim chng;
Bn sao cú cụng chng cỏc loi giy t u tiờn (nu cú);
Bn nhn xột ỏnh giỏ quỏ trỡnh cụng tỏc ca bn thõn cú xỏc nhn ca
n v ang cụng tỏc (nu cú);
Bn cam kt cụng tỏc lõu di ti im Bỡnh Lp thuc Trng THCS
Nguyn Khuyn (i vi ngch giỏo viờn) ;
01 bỡ th cú dỏn tem v ghi rừ a ch liờn h.
d. Ch u tiờn.
Ngi d tuyn c hng ch u tiờn v im u tiờn theo quy nh
ti khon 3 iu 12 Ngh nh 116/2003/N-CP, c th nh sau:
Ngi dõn tc thiu s phc v vựng sõu, vựng xa, biờn gii, hi o,
anh hựng lc lng v trang; anh hựng lao ng; thng binh, ngi hng
chớnh sỏch nh thng binh; con lit s, con thng binh, con bnh binh, con
ca ngi hot ng cỏch mng trc tng khi ngha, con ca ngi hot
ng khỏng chin b nhim cht c húa hc, con anh hựng lc lng v trang,

con anh hựng lao ng c cụng 30 im.
Ngi cú hc v tin s ỳng chuyờn ngnh o to, phự hp vi nhu cu
tuyn dng c cng 20 im.
Ngi cú hc v thc s, sinh viờn tt nghip loi gii v xut sc, ngi
ó hon thnh ngha v quõn s; i viờn thanh niờn xung phong; i viờn trớ
thc tr tỡnh nguyn phc v nụng thụn, min nỳi t hai nm tr lờn ó hon
thnh nhim v c cng 10 im.
Trng hp mt ngi cú nhiu ch u tiờn thỡ ch c cng im u
tiờn ca ch cú im u tiờn cao nht.
4. T chc xột tuyn:
Thnh lp Hi ng xột tuyn v t th ký giỳp vic cho hi ng theo
quy nh ti Ngh nh soỏ 116 /2003/Nẹ-CP ngaứy 10 thaựng 10 naờm 2003, Ngh
nh 121/2006/N- CP ngy 23 thỏng 10 nm 2006 ca Chớnh ph v vic tuyn
dng, s dng v qun lý cỏn b, cụng chc trong n v s nghip ca Nh
nc.
5. Quy trỡnh xột tuyn:
- Thu nhn h s, phõn loi h s, tng hp bỏo cỏo hi ng xột tuyn.
- Lp bng im, tớnh im xột tuyn, xp im xột tuyn t cao xung
thp theo tng i tng u tiờn, a bn c trỳ.
6.Ni dung cụng vic v thi gian tin hnh:
a. Thi gian chun b cho vic xột tuyn:
K t ngy c cp cú thm quyn phờ duyt k hoch tuyn dng thỡ
trong vũng 30 ngy s tin hnh thụng bỏo cụng khai v tiờu chun, iu kin, s
3
lượng cần tuyển, nội dung của hồ sơ dự tuyển trên các phương tiện thông tin đại
chúng.
b. Thời gian xét tuyển:
- Hội đồng xét tuyển làm việc trong vòng 7 ngày, kể từ ngày hết hạn nộp
hồ sơ xét tuyển.
- Ngay sau khi có kết quả xét tuyển của Hội đồng xét tuyển gửi hồ sơ đề

nghị UBND thị xã xem xét quyết định công nhận kết quả tuyển dụng.
- Thông báo kết quả trúng tuyển cho người trúng tuyển sau khi UBND thị
xã quyết định công nhận kết quả tuyển dụng.
- Niêm yết kết quả xét tuyển tại trụ sở trường.
c. Lệ phí xét tuyển: 100.000 đ/hồ sơ
Trường THCS Nguyễn Khuyến đề nghị UBND thị xã xem xét phê duyệt
kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2010-2011, để trường tiến hành việc
xét tuyển theo kế hoạch./.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- UBND thị xã;
- Phòng Nội vụ;
- PGD & ĐT;
- Lưu: VT.
Nguyễn Thanh Bình
4