KH hoat dong CONG DOAN NH 2010-2011

Cđ gd huyện bắc sơn Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam
CĐCS trờng TH xã Tân Lập Độc lập Tự do Hạnh phúc


kế hoạch
hoạt động công đoàn năm
Năm học: 2010 - 1011
Phần thứ nhất
Những căn cứ để xây dựng kế hoạch
- Căn cứ vào nghị quyết và chơng trình hoạt động Công đoàn cơ sở nhiêm kỳ
2010 2012.
- Căn cứ vào phơng hớng hoạt động Công đoàn của công đoàn Giáo dục năm
học 2010 2012.
- Căn cứ vào kết quả hoạt động Công đoàn của Công đoàn trờng tiểu học xã
Tân Lập năm học 2009 1010.
- Căn cứ vào kế hoạch nhiệm vụ năm học 2010 1011 của nhà trờng đã đợc
Phòng giáo dục phê duyệt.
- Căn cứ vào dự thảo kế hoạch hoạt động của công đoàn đã đợc thông qua tại
HNCCVC ngày 8/9/2010 đợc hội nghị nhất trí cao.
- Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị và của địa phơng năm học 2009
2010
BCH Công đoàn trờng Tiểu học xã Tân Lập đề ra kế hoạch hoạt động trong
năm học 2010 1011 nh sau:
Phần thứ hai
những nội dung chủ yếu của hoạt động công đoàn
năm học 2010 - 1011
A. Đặc điểm tình hình:
1.Về đội ngũ:
Tổng số CBGVCNV trong trờng: 28 đ/c .Trong đó Nữ: 25 đ/c.
- Tổng số Đoàn viên Công đoàn: 28 đ/c. Trong đó Nữ: 25 đ/c.
- Đoàn viên Công đoàn làm công tác quản lý 03 đ/c. Trong đó nữ : 02 đ/c

- Đảng viên : 09 đ/c. Trong đó nữ 08 đ/c
- BCH Công đoàn: 03 đ/c:
Chủ tịch: Dơng Thị Lan Phơng
Phó CT: Nguyễn Thảo Ly
Uỷ viên: Hoàng Thị Hè
2. Về trình độ:
+ Đại học: 7/28 = 25%.
+Cao đẳng: 7/28 = 25%.
+ THCN: 14/28 = 50%.
- 100% ĐVCĐ nhiệt tình, năng động, trình độ chuyên môn khá trở lên. Đồng
thời có ý thức phấn đấu vơn lên.
- 100% ĐVCĐ đợc học tập, thấu hiểu sâu sắc và chấp hành tốt chủ trơng
chính sách của Đảng, nhà nớc, các văn bản về công tác giáo dục trong giai đoạn hiện
nay.
2. Thuận lợi và khó khăn:
a. Thuận lợi:
- 100% Đoàn viên Công đoàn không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ.
- Có ý thức tự giác, nhiệt tình trách nhiệm cao
- Tập thể đoàn kết nhất trí cao, đoàn viên ổn định, yêu tâm công tác, có t tởng
và động cơ đúng đắn.
- Có sự quan tâm của cấp Uỷ, BGH đã tạo điều kiện cho Công đoàn hoạt động.
- Đợc sự quan tâm trực tiếp và chỉ đạo sát sao của Công đoàn Giáo dục huyện
Bắc Sơn
b. Khó khăn:
- BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2010 2012 là BCH mới cha có kinh ngiệm hoạt
động nên sẽ gặp rất nhiều khó khăn trong quá trình hoạt động.
- Một số ít ĐVCĐ cha thật sự nhiệt tình trong các phong trào tập thể.
B. Chơng trình hoạt động
I. Nhiệm vụ chung:

Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2010 - 2011.Căn cứ vào tình hình thực tế của CĐ tr-
ờng TH xã Tân Lập. BCH CĐ phối hợp chặt chẽ với các tổ chc, đoàn thể để triển khai
nhiệm vụ năm học và chơng trình hoạt động của công đoàn. Tiếp tục đẩy mạnh về
mọi mặt, chú trọng công tác xây dựng Đảng trong sạch. Tiếp tục thực hiện tốt qui
chế dân chủ, chăm lo đời sống vật chất tinh thần của CBGV, bảo vệ quyền, lợi ích
hợp pháp chính đáng cho ĐV lao động. Tiếp tục thực hiện tốt 2 phong trào và 4 cuộc
vận động lớn. Tăng cờng bồi dỡng năng lực cho ĐV trong việc xây dựng trong việc
xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
II.Nhiệm vụ cụ thể :
* Thực hiện 4 chơng trình của công đoàn
1.Ch ơng trình 1 : Tiếp tục nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ cán bộ giáo viên và
cán bộ quản lý đáp ứng với yêu câu cầu giáo dục đào tạo phục vụ đắc lực sự nghiệp
CNH - HĐH đất nớc .
a. Về công tác t tởng, chính trị
* Yêu cầu:
- Tiếp tục phong trào tự học, tự rèn luyện để nâng cao trình độ về chuyên môn
nghiệp vụ, có phẩm chất chính trị và nhân cách nhà giáođáp ứng đợc nhu cầu giáo
dụcvà đào tạo trong giai đoạn mới. Coi trọng công tác giáo dục t tởng đạo đức cho
ĐVCĐ
*Chỉ tiêu :
- 100% Đoàn viên chấp hành nghiêm chính sánh pháp luật của nhà nớc cũng
nh ở địa phơng .
- 100% Đoàn viên thực hiện nghiêm qui chế chuyên môn không có trờng hợp
vi phạm phá luật .
- ĐVCĐ trình độ chuẩn và trên chuẩn.
- 100% ĐVCĐ thực hiện tốt cuộc vận động hai không và cuộc vận động
Học tập và làm theo tấm gơng đạo đúc Hồ Chí Minh
*Biện pháp thực hiện:
-Tiếp tục quán triệt giáo dục đoàn viên về chủ trơng chính sánh của Đảng,
pháp luật một cách kịp thời và thờng xuyên.

- Tổ chức các buổi học tập chuyên đề, hội nghị CBCC học tập các văn bản và
chỉ thị của ngành.
- Làm tốt công tác tham mu với Đảng về công tác xây dựng Đảng
- Tăng cờng hơn nữa công tác vận động quần chúng nâng cao phẩm chất chinh
đạodức cách mạng nhất là đạo đức nghề nghiệp : Tất cả vì học sinh thân yêu
-Tăng cờng qui chế dân chủ cơ sở tạo nên khối đoàn kết nhất trí cao từ trên
xuống dới .Mỗi đoàn viên phải nâng cao ý thức trách nhiệm của mình trong việc xây
dựng tập thể vững mạnh
b. Công tác phát triển Đảng.
* Chỉ tiêu: Giới thiệu cho Chi bộ kết nạp 2 đ/c đoàn viên công đoàn vào Đảng.
* Biện pháp thực hiện:
- Thờng xuyên quan tâm tạo điều kiện về chuyên môn cho Đoàn viên xuất sắc
đợc Đoàn thanh niên giới thiệu đi học đối tợng Đảng.
- Chăm lo bồi dỡng Đoàn viên u tú giới thiệu cho Đảng kết nạp.
2. Ch ơng trình 2 : Chăm lo, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với
CBCC, tăng cờng các hoạt động xã hội của Công đoàn tạo động lực nâng cao chất l-
ợng, hiệu quả GD.
* Yêu cầu
- Mỗi Đoàn viên nắm vững chế độ chính sách đối với mỗi ĐVCĐ.
- Nâng cao công tác vận động, tổ chức đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần
cho các ĐVCĐ
*Chỉ tiêu:
- Phấn đấu 100% ĐVCĐ có mức thu nhập khá trở lên.
- 100% ĐVCĐ đợc xét nâng lơng đúng thời hạn
- 100% ĐVCĐ khám chữa bệnh thờng xuyên.
- Duy trì và đẩy mạnh các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao tham gia đầy
đủ các hội thi do cấp trên tổ chức.
- 100% ĐVCĐ tham gia các loại quĩ do cấp trên phát động.
- Tổ chức cho các ĐVCĐ đi thăm quan du lịch ít nhất mỗi năm một lần bằng
nhiều hình thức.

- Không có hiện tợng vi phạm qui chế dân chủ.
*Biện pháp:
- Phối hợp chặt chẽ với các tổ chức trong nhà trờng đảm bảo quyền lợi hợp chính
đáng cho Đoàn viên. Thực hiện công khai trong công tác tài chính.
Củ thể: công khai tài chính các loại quỹ:
1. Định mức các khoản thu:
+ Thu quỹ công đoàn 1% lơng cơ bản/ ngời/tháng
+ Thu thêm 30 000đ/ngời/tháng.
+ Tiếp tục thu quỹ thăm quan 50 000đ/ ngời/tháng
2. Định mức các khoản chi:
+ Đám hiếu: 300 000đ/đám.
+ Đám cới: 200 000đ/ đám.
+ Thai sản: 100 000/đám.
+ Thăm ốm đau( tứ thân phụ mẫu, chồng( vợ), con): 100 000đ.
+ Hỗ trợ các đ/c đợc cử đi thăm ốm đau, hiếu, hỷ ở xa do BCH CĐ quyêt
đinh mc thu cho phù hợp.
+ Chi các hoạt động văn nghệ, thể duc, thể thao: 55%
+ Chi cán bộ không chuyên trách: 15%
- Quan tâm tạo điều kiện đối với những Đoàn viên khó khăn. Tổ chức tốt các
hoạt động thăm hỏi khi gia đình Đoàn viên có công việc, ốm đau, nghỉ sản.
- Xây dựng và sử dụng có hiệu quả các loại quĩ hiện có.
- Tăng cờng hoạt động ban thanh tra nhân dân trong việc giám sát việc thực
hiện chể độ chính sách, nghị quyết năm học 2010 2011.
- Tạo điều kiện cho Đoàn viên vay vốn làm kinh tế.
- Tổ chức tập luyện các hoạt động văn nghệ, thể dục, thể thao vào thời gian
trống tiết để tổ chức thi nhân dịp các ngày lễ lớn trong năm.
- BCH công đoàn tích cực tuyên truyền động viên Đoàn viên tích cực tham gia
hởng ứng các đợt ủng hộ, các hoạt động từ thiện nhân đạo trong năm.
- Tổ chức việc nâng lơng định kì cho CBGV.
3. Ch ơng trình 3 : Vận động tổ chức đoàn viên lao động tích cực tham gia phong trào

quần chúng và các cuộc vận động lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị.
* Yêu cầu:
- Năng cao hiệu quả các phong trào thi đua, hiệu quả giáo dục.
- Duy trì và làm tốt chúc năng của Công đoàn. Tổ chức thực hiện tốt hai phong
trào thi đua và bốn cuộc vận động lớn mang tính xã hội rộng lớn.
* Chỉ tiêu: Thực hiện tốt những cuộc vận động và các phong trào thi đua do các cấp
Công đoàn phát động cụ thể:
- Với các chỉ tiêu phấn đấu:
+ Tập thê:
Trờng lao động tiên tiến cấp cơ sở
Tổ lao động tiên tiến cấp cơ sở: 3 tổ
Tổ lao động tiên tiến cấp trờng: 1 tổ
Công Đoàn vững mạnh cấp cơ sở
+ Cá nhân:
Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 2 đ/c
Lao động tiên tiến cấp cơ sở: 17 đ/c
Lao động tiên tiến cấp trờng: 24 đ/c
- Thực hiện tốt qui chế dân chủ, làm tốt cuộc vận động dân chủ, kỷ cơng, tình
thơng, trách nghiệm gắn với cuộc vận động nói không với tiêu cực trong thi cử và
bệnh thành tích trong GD.
- Làm tốt công tác XHH GD.
- 100% gia đình đạt gia đình văn hóa.
- Đẩy mạnh các hoạt động nữ công, phấn đấu ĐVCĐ Giỏi việc nớc, đảm
việc nhà đạt chỉ tiêu từ 80% trở lên.
- Không có trờng hợp sinh con thứ 3 trong CBGV.
*Biện pháp:
- Phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch ngay từ đầu năm ở các tổ chức,
từng GV đăng kí các chỉ tiêu phấn đấu.
- Đẩy mạnh 4 cuộc vận động và 2 phong trào thi đua trong đoàn Công đoàn.
- Tích cực động viên nữ CBGV phấn đấu đạt chuẩn của ngời phụ nữ ngành

GD.
-Tổ chức cho GV, HS cam kết phấn đấu thực hiện cuộc vận động nói không
với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong GD.
- Cùng với chuyên môn tăng cờng công tác tham mu với xã trong việc đầu t
CSVT trờng học, xây dựng tổ chức hội phụ huynh ngay từ đầu năm.
- Tăng cơng công tác kiểm tra nội bộ trờng học.
4. Ch ơng trình 4 : Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
* Chỉ tiêu:
- Tổ chức hội nghị theo đúng điều lệ.
- Cá nhân phấn đấu 100% đoàn viên đạt tiên tiến trở lên.
- Các hồ sơ tập thể đầy đủ theo qui định.
* Biện pháp:
- Xây dựng qui chế phối hợp giũa nhà trờng và công đoàn tạo nên sự thống
nhất cao trong công tác chỉ đạo ngay từ đầu năm.
- Tổ chức tốt hội nghị CNVC và hội nghị Công đoàn phát huy trí tuệ của Đoàn
viên trong việc xây dựng và thực hiện nhiệm vụ năm học.
- Tăng cờng tổ chức các hoạt động dạy và học trong nhà trờng thông qua các
phong trào thi đua.
- Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân, công đoàn hoạt động thờng xuyên và có hiệu
quả.
- Thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt, chế độ báo cáo.