Ngoại khóa công đoàn

PHẦN THI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH
PHẦN THI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH
LIÊN QUAN ĐẾN LAO ĐỘNG NỮ
LIÊN QUAN ĐẾN LAO ĐỘNG NỮ
HỆ THỐNG CÂU
HỆ THỐNG CÂU
HỎI
HỎI
CÂU 1 CÂU 2 CÂU 3 CÂU 4 CÂU 5
CÂU 6 CÂU 7 CÂU 8 CÂU 9 CÂU 10
CÂU 11 CÂU 12 CÂU 13 CÂU 14 CÂU 15

PHẦN THI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH LIÊN
PHẦN THI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH LIÊN
QUAN ĐẾN LAO ĐỘNG NỮ
QUAN ĐẾN LAO ĐỘNG NỮ
Câu hỏi 1: Chò hãy cho biết điều kiện hưởng chế độ
ốm đau theo quy đònh luật BHXH?
Trả lời: 1. Bò ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc
và phải có xác nhận của cơ sở y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn nghỉ việc do tự huỷ
hoại sức khoẻ do say rượi hoặc sử dụng chất ma
tuý, chất gây nghiện khác thì không được hưởng
chế độ ốm đau.
2. Có con dưới 7 tuổi bò ốm đau, phải nghỉ việc để
chăm sóc con và có xác nhận của cơ sở y tế.
Đáp án
Trở về
00:3000:2900:2800:2700:2600:2500:2400:2300:2200:2100:2000:1900:1800:1700:1600:1500:1400:1300:1200:1100:1000:0900:0800:0700:0600:0500:0400:0300:0200:0100:00
Hết giờ

PHẦN THI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH LIÊN
PHẦN THI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH LIÊN
QUAN ĐẾN LAO ĐỘNG NỮ
QUAN ĐẾN LAO ĐỘNG NỮ
Câu 2: Chò hãy cho biết thời gian hưởng chế độ khi
con ốm đau theo quy đònh của luật BHXH
Trả lời: 1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm
đau trong một năm được tính theo số ngày chăm
sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 3
tuổi; tối đa 15 ngày làm việc nếu con đủ 3 tuổi
đến dưới 7 tuổi.
2. Trường hợp cả cha mẹ cùng tham gia
bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn
hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia
đưởng hưởng chế độ theo quy đònh tại Khoản I
điều này.
Câu 2: Chò hãy cho biết thời gian hưởng chế độ khi
con ốm đau theo quy đònh của luật BHXH
Đáp án
Trở về
00:3000:2900:2800:2700:2600:2500:2400:2300:2200:2100:2000:1900:1800:1700:1600:1500:1400:1300:1200:1100:1000:0900:0800:0700:0600:0500:0400:0200:0100:00
Hết giờ

PHẦN THI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH LIÊN
PHẦN THI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH LIÊN
QUAN ĐẾN LAO ĐỘNG NỮ
QUAN ĐẾN LAO ĐỘNG NỮ
Câu 3: Chò hãy nêu các điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy
đònh của Luật BHXH?

Trả lời: 1- Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi
thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a. Lao động nữ mang thai;
b. Lao động nữ sinh con;
c. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi;
d. Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện
pháp triệt sản.
2- Người lao động quy đònh tại điểm b và điểm c Khoản I
Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở
lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc
nhận nuôi con nuôi.
Đáp án
Trở về
00:3000:2900:2800:2700:2600:2500:2400:2300:2200:2100:2000:1900:1800:1700:1600:1500:1400:1300:1200:1100:1000:0900:0800:0700:0600:0500:0400:0300:0200:01
Hết giờ

PHẦN THI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH LIÊN
PHẦN THI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH LIÊN
QUAN ĐẾN LAO ĐỘNG NỮ
QUAN ĐẾN LAO ĐỘNG NỮ
Câu 4: Chò hãy cho biết thời gian được hưởng chế độ
khi khám thai theo quy đònh của Luật BHXH?
Trả lời: - Trong thời gian mang thai, lao động nữ được
nghỉ việc để đi khám thai năm lần, mỗi lần một ngày,
trường hợp ở xa cơ sở y tế hoặc người mang thai có
bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ hai
ngày cho mỗi lần khám thai.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy đònh tại
Điều này tính theo ngày làm việc không nghi kể ngày
nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần.

Đáp án
Trở về
00:3000:2900:2800:2700:2600:2500:2400:2300:2200:2100:2000:1900:1800:1700:1600:1500:1400:1300:1200:1100:1000:0900:0800:0700:0600:0500:0400:0300:0200:0100:00
Hết giờ

PHẦN THI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH
PHẦN THI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH
LIÊN QUAN ĐẾN LAO ĐỘNG NỮ
LIÊN QUAN ĐẾN LAO ĐỘNG NỮ
Câu 5: Chò hãy cho biết thời gian hưởng chế độ khi
sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu theo quy
đònh của luật BHXH?
Trả lời: - Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu thì
lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mười
ngày nếu thai dưới một tháng; hai mươi ngày nếu thai
từ một đến dưới ba tháng; bốn mươi ngày nếu thai từ ba
tháng đến dưới sáu tháng; năm mươi ngày nếu thai từ
sáu tháng trở lên.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy đònh tại
Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hàng tuần.
Đáp án
Trở về
00:3000:2900:2800:2700:2600:2500:2400:2300:2200:2100:2000:1900:1800:1700:1600:1500:1400:1300:1200:1100:1000:0900:0800:0700:0600:0500:0400:0300:0200:0100:00
Hết giờ