BIÊN BẢN ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

PHÒNG GD&ĐT BÌNH GIA
TRƯỜNG PTDTBT TH I
THIỆN THUẬT

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Thiện Thuật, ngày 15 tháng 5 năm 2019

BIÊN BẢN
Hội nghị kiểm điểm, đánh giá, phân loại
cán bộ, công chức, viên chức năm 2019
Căn cứ công văn số 920/SGDĐT-TCCB, ngày 25 tháng 4 năm 2019 về việc
hướng dẫn đánh giá , xếp loại tập thể; công chức, viên chức; đánh giá chuẩn năm
học 2018-2019 của Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn.
Thực hiện công văn số 345/PGDĐT-TC , ngày 26 tháng 4 năm 2019 V/v
Hướng dẫn đánh giá theo chuẩn; đánh giá, xếp loại công chức, viên chức năm học 20182019.
Căn cứ biên bản cuộc họp kiểm điểm đánh giá, phân loại cán bộ, công chức,
viên chức năm 2019 ngày 15 tháng 5 năm 2019.
I. THÀNH PHẦN
1. Lãnh đạo:
- Đ/c: Bế Ích Lợi

- Hiệu trưởng nhà trường.

- Đ/c: Lý Thị Kiêm - Phó hiệu trưởng nhà trường.
- Đ/c: Triệu Thị Bèng - Phó hiệu trưởng nhà trường.
2. Thành phần triệu tập:
- Toàn thể giáo viên, nhân viên trong nhà trường.
- Có mặt: 36/36 đ/c
- Vắng mặt: 0/36 đ/c

3. Chủ trì Hội nghị:
- Đ/c: Bế Ích Lợi - Hiệu trưởng nhà trường.
- Đ/c: Triệu Thị Bèng - Phó hiệu trưởng nhà trường.
4. Thư ký Hội nghị:
- Đ/c Tô Thị Yêu - Thư ký Hội đồng nhà trường.
Sau khi ổn định tổ chức, giới thiệu đại biểu, Chủ trì Hội nghị phổ biến các văn
bản liên quan, thông qua chương trình, nội dung kiểm điểm và các tiêu chí, tiêu
chuẩn đánh giá, nhận xét, phân loại cán bộ, giáo viên, nhân viên, nội dung cụ thể
như sau:
1


II. KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Từng cá nhân trình bày bản tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được
giao, tự nhận xét ưu, nhược điểm trong công tác và phân loại theo mức độ hoàn
thành nhiệm vụ, cụ thể như sau:
1. Ông: Bế Ích Lợi
- Chức vụ: Hiệu trưởng.
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (công chức)
2. Bà: Triệu Thị Bèng
- Chức vụ: Phó hiệu trưởng nhà trường.
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
3. Bà: Lý Thị Kiêm
- Chức vụ: Phó hiệu trưởng nhà trường.
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
4. Bà: Triệu Mai Liễu - Giáo viên. (Chủ tịch công đoàn)
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
5. Bà: Mã Thị Huệ - Giáo viên (Tổ trưởng khối 1)
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
6. Bà: Long Thị Hoa - Giáo viên

Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
7. Bà: Hoàng Thị Sáu- Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
8. Bà: Hoàng Thị Thanh - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
9. Bà: Hoàng Thị Đào - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
10. Ông: Triệu Văn Lập - Giáo viên (Tổ trưởng khối 2)
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
11. Ông: Hoàng Văn Khoa - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
12. Bà: Trần Thị Mận - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
2


13. Bà: Hứa Thanh Hằng - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
14. Ông: Bùi Quang Đông - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
15. Bà: Hoàng Thị Nga - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
16. Ông: Hoàng Văn Lình - Giáo viên (Tổ trưởng khối 3)
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
17. Bà: Hoàng Thị Sự - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
18. Ông: Lý Văn Dũng - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
19. Ông: Hoàng Văn Giáp - Giáo viên.
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)

20. Ông: Hoàng Văn Hoan - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành nhiệm vụ (viên chức)
21. Bà: Lương Quang Vinh - Giáo viên (Tổ trưởng khối 4)
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
22. Ông: Lăng Văn Dũng - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
23. Ông: Hoàng Văn Khát - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
24. Bà: Tô Thị Yêu - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
25. Ông: Hoàng Văn Hành - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
26. Bà: Hoàng Thị Lê - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
27. Bà: Hoàng Thị Ngân - Giáo viên (Tổ trưởng khối 5)
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
3


28. Bà: Hoàng Thúy Đượm - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
29. Bà: Hoàng Thị Hương - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
30. Bà: Dương Thị Roan - Giáo viên
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
31. Nguyễn Thị Bình – Nhân viên kế toán ( Tổ trưởng tổ hành chính)
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
32. Bà: Hoàng Thị Vinh - Nhân viên thư viện
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
33. Ông: Hoàng Văn Hữu - Nhân viên bảo vệ

Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (viên chức)
34. Liễu Thị Thúy Hà – Nhân viên nấu ăn
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ(viên chức)
35. Triệu Thị Phương – Nhân viên nấu ăn
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành nhiệm vụ (viên chức)
36. Lương Thị Nhọi – Nhân viên nấu ăn
Tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành nhiệm vụ (viên chức)
III. CÁC Ý KIẾN THAM GIA GÓP Ý CHO TỪNG CÁ NHÂN
1. Ông: Bế Ích Lợi
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính, trí công vô tư.
- Tổ chức tốt các cuộc thi đua của trường, ngành.
- Thực hiện dân chủ giữ gìn đoàn kết trong trường học.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
b) Nhược điểm:
Tinh thần đấu tranh phê bình ý thức tổ chức kỷ luật đôi lúc thể hiện chưa cao,
còn nể nang, né tránh.
2. Bà: Triệu Thị Bèng
4


a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Có khả năng làm tốt công tác quản lý.
- Có tinh thần đoàn kết với mọi người, đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

b) Nhược điểm:
- Cần chủ động hơn trong công tác chuyên môn.
- Chưa huy động được hết sức mạnh của tập thể và cá nhân của đội ngũ.
3. Bà: Lý Thị Kiêm
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Thăm lớp dự giờ theo kế hoạch đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
b) Nhược điểm:
- Cần chủ động hơn trong công tác chuyên môn.
- Còn nể nang, chưa mạnh dạn góp ý kiến cho đồng nghiệp.
4. Bà: Triệu Mai Liễu
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Công tác Công đoàn: cần có sự phân công rõ ràng trong những lần thăm hỏi
anh em trong cơ quan tránh tình trạng đi thăm hỏi không có người đi.
- Cần chủ động hơn trong công tác Thi đua khen thưởng cuối năm.
5. Bà: Mã Thị Huệ
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
5


- Có tinh thần tự học hỏi từ đồng nghiệp, trung thực.
- Có tinh thần đoàn kết với các đồng nghiệp khác trong cơ quan.

- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Chưa mạnh dạn, đôi khi còn nể nang.
- Tinh thần phê bình và tự phê bình chưa cao.
6. Bà: Long Thị Hoa
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi từ đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
- Trong giảng dạy ứng dụng công nghệ thông tin còn hạn chế.
7. Ông: Hoàng Thị Sáu
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Trong công việc đôi khi chưa mạnh dạn, còn nể nang.
- UD CNTT vào giảng dạy còn ít.
8. Bà: Hoàng Thị Thanh
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
6

b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê bình và tự phê bình chưa cao.
9. Bà: Hoàng Thị Đào
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Cần đổi mới phương pháp giảng dạy cho phù hợp với đối tượng học sinh.
- Ứng dụng CNTT vào giảng dạy còn hạn chế.
10. Ông: Triệu Văn Lập
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn chủ động trong công việc.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
11. Ông: Hoàng Văn Khoa
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Trong giảng dạy ứng dụng công nghệ thông tin còn hạn chế.
12. Bà: Trần Thị Mận
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.

Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đoàn kết với đồng nghiệp
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
7


- Cần chủ động hơn trong việc bồi dưỡng, rèn luyện cho học sinh.
- Vận dụng ứng dụng công nghệ thông tin còn hạn chế.
13. Bà: Hứa Thanh Hằng
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn. Có tinh thần đoàn kết
với đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình trong cơ quan đơn vị chưa cao.
14. Bà: Dương Thị Roan
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
15. Bà: Hoàng Thị Nga
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.

Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đoàn kết với đồng
nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Vận dụng ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy còn ít.
16. Ông: Hoàng Văn Lình
a) Ưu điểm:

8


- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn chủ động trong công việc, đoàn kết với đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
17. Bà: Hoàng Thị Sự
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có ý thức học hỏi từ đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Ứng dụng CNTT vào giảng dạy còn hạn chế. Tinh thần phê và tự phê bình
chưa cao.
18. Ông: Lý Văn Dũng
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.

Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Trong giảng dạy ứng dụng công nghệ thông tin còn hạn chế.
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
19. Ông: Hoàng Văn Giáp
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê bình và tự phê bình chưa cao.
- Ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy còn ít.
9


20. Ông: Hoàng Văn Hoan
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Cần chủ động hơn trong việc thăm lớp, dự giờ, học hỏi kinh nghiệm từ
đồng nghiệp.
- Trong giảng dạy vận dụng công nghệ thông tin còn hạn chế.
21. Ông: Lương Quang Vinh
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.

- Có ý thức học hỏi đồng nghiệp. Có tinh thần đoàn kết với đồng nghiệp.
- Luôn nhiệt tình trong công việc. Có tinh thần trách nhiệm cao.
b) Nhược điểm:
- Vận dụng ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy còn ít.
22. Ông: Lăng Văn Dũng
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
- UD CNTT vào giảng dạy còn hạn chế.
23. Ông: Hoàng Văn Khát
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
10


b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
24. Bà: Tô Thị Yêu
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.

- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
25. Ông: Hoàng Văn Hành
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đoàn kết với đồng nghiệp
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
26. Bà: Hoàng Thị Lê
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
- Trong giảng dạy ứng dụng công nghệ thông tin còn hạn chế.
27. Bà: Hoàng Thị Ngân
a) Ưu điểm:
11


- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.

- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
28. Bà: Hoàng Thúy Đượm
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
29. Bà: Hoàng Thị Hương
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn. Đoàn kết với đồng
nghiệp.
- Tham gia nhiệt tình các phong trào đề ra. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được
giao.
b) Nhược điểm:
- Trong giảng dạy ứng dụng công nghệ thông tin còn hạn chế.
30. Ông: Bùi Quang Đông
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao.

12


b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
31. Bà: Nguyễn Thị Bình
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Xử lí công việc kế toán kịp thời.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
32. Bà: Hoàng Thị Vinh
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Tham gia đầy đủ, nhiệt tình các phong trào của nhà trường.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
33. Ông: Hoàng Văn Hữu
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có tinh thần đoàn kết với đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
34. Bà: Liễu Thị Thúy Hà

a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn hòa đồng với đồng nghiệp.
- Luôn đảm bảo an toàn vệ sinh trong từng bữa ăn cho học sinh.
13


- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
35. Bà: Triệu Thị Phương
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn hòa đồng với đồng nghiệp.
- Luôn đảm bảo an toàn vệ sinh trong từng bữa ăn cho học sinh.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
36. Bà: Lương Thị Nhọi
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn hòa đồng với đồng nghiệp.
- Luôn đảm bảo an toàn vệ sinh trong từng bữa ăn cho học sinh.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
IV. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ KẾT LUẬN PHÂN LOẠI

1. Ông: Bế Ích Lợi
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính, trí công vô tư.
- Tổ chức tốt các cuộc thi đua của trường, ngành.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
b) Nhược điểm:
Tinh thần đấu tranh phê bình ý thức tổ chức kỷ luật đôi lúc thể hiện chưa cao,
còn nể nang, né tránh.
14


c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ .
2. Bà: Triệu Thị Bèng
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ
- Có khả năng làm tốt công tác quản lý.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
b) Nhược điểm:
Chưa huy động được hết sức mạnh của tập thể và cá nhân cuar đội ngũ.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
3. Bà: Lý Thị Kiêm
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:

- Còn nể nang, chưa mạnh dạn góp ý kiến cho đồng nghiệp.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
4. Bà: Triệu Mai Liễu
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Vận dụng công nghệ thông tin vào dạy học còn ít
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
5. Bà: Mã Thị Huệ
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có tinh thần tự học hỏi từ đồng nghiệp, trung thực đoàn kết với đồng nghiệp.
15


- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Công tác Công đoàn: cần có sự phân công rõ ràng trong những lần thăm hỏi
anh em trong cơ quan tránh tình trạng đi thăm hỏi không có người đi.
- Cần chủ động hơn trong công tác Thi đua khen thưởng cuối năm.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
6. Bà: Long Thị Hoa
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:

- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
7. Ông: Hoàng Thị Sáu
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao.
b) Nhược điểm:
- Trong công việc đôi khi còn nể nang, chưa mạnh dạn.
- UD CNTT vào giảng dạy còn ít.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
8. Bà: Hoàng Thị Thanh
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê bình và tự phê bình chưa cao.
16


c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
9. Bà: Hoàng Thị Đào
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:

- Ứng dụng CNTT vào giảng dạy còn hạn chế.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
10. Ông: Triệu Văn Lập
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng , pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn chủ động trong công việc.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
11. Ông: Hoàng Văn Khoa
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Ứng dụng CNTT vào giảng dạy còn hạn chế.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
12. Bà: Trần Thị Mận
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
17


- Cần chủ động hơn trong việc bồi dưỡng, rèn luyện cho học sinh.
- Vận dụng ứng dụng công nghệ thông tin còn hạn chế.

c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
13. Bà: Hứa Thanh Hằng
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình trong cơ quan đơn vị chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
14. Bà: Dương Thị Roan
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao
15. Bà: Hoàng Thị Nga
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đoàn kết với đồng
nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Vận dụng ứng dụng công nghệ thông tin vào trong giảng dạy còn hạn chế.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
16. Ông: Hoàng Văn Lình

18


a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn chủ động trong công việc, đoàn kết với đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
17. Bà: Hoàng Thị Sự
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Ứng dụng CNTT vào giảng dạy còn hạn chế. Tinh thần phê và tự phê chưa
cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
18. Ông: Lý Văn Dũng
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
19. Ông: Hoàng Văn Giáp
a) Ưu điểm:

- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
Tinh thần phê bình và tự phê bình chưa cao.
19


c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
20. Ông: Hoàng Văn Hoan
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Cần chủ động hơn trong việc thăm lớp, dự giờ, học hỏi kinh nghiệm từ
đồng nghiệp.
- Trong giảng dạy vận dụng công nghệ thông tin còn hạn chế.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
21. Ông: Lương Quang Vinh
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có ý thức học hỏi đồng nghiệp. Có tinh thần đoàn kết với đồng nghiệp.
- Luôn nhiệt tình trong công việc. Có tinh thần trách nhiệm cao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
22. Ông: Lăng Văn Dũng
a) Ưu điểm:

- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
- Công tác quản lý học sinh chưa được tốt.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
23. Ông: Hoàng Văn Khát
a) Ưu điểm:
20


- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
24. Bà: Tô Thị Yêu
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.

c) Kết quả phân loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
25. Ông: Hoàng Văn Hành
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đoàn kết với đồng nghiệp
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Đôi lúc báo cáo cấp trên chưa kịp thời
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
26. Bà: Hoàng Thị Lê
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.
21


- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
27. Bà: Hoàng Thị Ngân
a) Ưu điểm :
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao.
b) Nhược điểm:

- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
28. Bà: Hoàng Thúy Đượm
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
29. Bà: Hoàng Thị Hương
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn. Đoàn kết với đồng
nghiệp.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Công tác công đoàn: đôi khi thăm hỏi, động viên chưa kịp thời.
22


c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
30. Ông: Bùi Quang Đông
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Có tinh thần đoàn kết, học hỏi đồng nghiệp.

- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
31. Bà: Nguyễn Thị Bình
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đoàn kết với đồng nghiệp
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
Tinh thần phê bình và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
32. Bà: Hoàng Thị Vinh
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
33. Ông: Hoàng Văn Hữu
a) Ưu điểm:
23


- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
34. Bà: Liễu Thị Thúy Hà
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn hòa đồng với đồng nghiệp.
- Luôn đảm bảo an toàn vệ sinh trong từng bữa ăn cho học sinh.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
35. Bà: Triệu Thị Phương
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn hòa đồng với đồng nghiệp.
- Luôn đảm bảo an toàn vệ sinh trong từng bữa ăn cho học sinh.
- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
36. Bà: Lương Thị Nhọi
a) Ưu điểm:
- Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan đơn vị đề ra.
- Luôn hòa đồng với đồng nghiệp.
- Luôn đảm bảo an toàn vệ sinh trong từng bữa ăn cho học sinh.
24

- Luôn có trách nhiệm với công việc. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Nhược điểm:
- Tinh thần phê và tự phê bình chưa cao.
c) Kết quả phân loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
V. CÁC NỘI DUNG TRIỂN KHAI TIẾP THEO
Trên cơ sở ý kiến kết luận tại Hội nghị, nhà trường tiếp tục triển khai một số
nội dung tiếp theo như sau:
1. Quyết định phân loại cán bộ, giáo viên, nhân viên.
2. Hoàn tất các thủ tục, hồ sơ đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định xem xét,
phân loại theo quy định.
Hội nghị kết thúc hồi 17 giờ 00 phút ngày 15 tháng 05 năm 2019.
Biên bản này được lập thành 3 bản và có giá trị pháp lý như nhau./.
THƯ KÝ

CHỦ TRÌ HỘI NGHI

Tô Thị Yêu

Bế Ích Lợi

25